分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的分銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、分銷團(tuán)隊(duì)的.培訓(xùn)與管理;

　　2、促銷管理;

　　3、店鋪管理及新開店談判;

　　4、合作伙伴的溝通,商場及l(fā)sp的溝通;

　　5、目標(biāo)與銷售達(dá)成管理。

　　任職資格:

　　1)大專及以上學(xué)歷;

　　2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先;

　　3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;

　　4)做事認(rèn)真,踏實(shí)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、組織實(shí)施和完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶年度、月度工作目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息搜集，競品分析，并為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性建議；

　　3、組織實(shí)施開拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場，與代理商及渠道商進(jìn)行有效溝通；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)高效溝通；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶活動(dòng)支持與跟進(jìn)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時(shí)事項(xiàng)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的分銷商政策，進(jìn)行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);

　　2、開拓新分銷商，負(fù)責(zé)公司服飾和戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的'建立;

　　3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;

　　4、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和淘寶營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動(dòng);

　　5、對(duì)分銷商業(yè)績負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商平臺(tái)，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作;

　　3、對(duì)分銷商的`銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行;

　　4、根據(jù)市場需求及分銷商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營銷秩序;

　　5、管理分銷團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

　　【崗位要求】：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;

　　3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η�道進(jìn)行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;

　　4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);

　　5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級(jí)、三級(jí)分銷，給予團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗(yàn)的一位帶頭人，將新平臺(tái)打造出去，客戶下載App進(jìn)入平臺(tái)，加入會(huì)員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團(tuán)隊(duì)，讓更多人加入平臺(tái)，裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、從事三級(jí)、二級(jí)分銷、直銷、微商管理運(yùn)營工作多年，有豐富經(jīng)驗(yàn)，參與過團(tuán)隊(duì)的`初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶、分銷團(tuán)隊(duì)建立；

　　2、擁有自己的分銷、直銷、微商團(tuán)隊(duì)至少百人以上，最好帶過千人團(tuán)隊(duì)（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團(tuán)隊(duì)）；

　　3、帶領(lǐng)過的客戶團(tuán)隊(duì)，一年業(yè)績達(dá)到過千萬以上；

　　4、對(duì)三級(jí)、二級(jí)分銷平臺(tái)非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會(huì)做會(huì)議培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；

　　5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個(gè)新的公司內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，整體規(guī)劃分銷平臺(tái)發(fā)展方向；

　　6、在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

　　2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

　　3、制定區(qū)域推廣計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、分析區(qū)域市場、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，法律或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，管理，市場營銷，廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的.積累;

　　3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力;

　　4.掌握市場營銷知識(shí)，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力;

　　5.執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)新。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、針對(duì)公司產(chǎn)品，開拓渠道商；

　　2、掌握競爭對(duì)手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略；

　　3、接洽、配合、談判及授權(quán)合作；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo)；

　　5、參加各種展會(huì)和招商說明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行；

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)所轄渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、所轄渠道客戶的開發(fā)、維護(hù)、助銷。

　　3、所轄渠道助銷資源的爭奪，并維護(hù)好客情。

　　4、所轄渠道產(chǎn)品價(jià)格、促銷政策、陳列、庫存等業(yè)務(wù)工作的管理。

　　5、所轄渠道款項(xiàng)、費(fèi)用等賬務(wù)的`管理、管控。

　　6、將公司的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化成行動(dòng)方案落地執(zhí)行，并達(dá)成目標(biāo)。

　　7、對(duì)市場信息的收集、整理、分析，向公司提出合理化的改善建議。

　　8、上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，兩年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有日化、紙品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　2、性格外向，喜歡溝通，不怕犯錯(cuò)，對(duì)待事物有自己的見解，能向上級(jí)提反對(duì)意見，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　3、有自我驅(qū)使的能力，不茍同于混混沌沌混日子，能充分認(rèn)同自己所干工作的價(jià)值。

　　4、有現(xiàn)代營銷及管理理念，善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)，計(jì)劃性強(qiáng)，條理清晰。

　　5、有團(tuán)隊(duì)組建、管理的能力，并能在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

　　6、在所轄渠道有著廣泛的客戶資源，能夠獨(dú)立拓展、建立業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各公司經(jīng)銷商客戶的開拓和日�？颓榫S護(hù)；

　　任職要求：

　　1、年齡25--45歲，大專以上學(xué)歷，性別不限，形象佳；

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于交際；

　　3、品質(zhì)端正，為人正直，靠譜；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；

　　2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；

　　2。根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；

　　3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4。負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1。大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；

　　2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的`優(yōu)先考慮；

　　3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；

　　4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力；

　　5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、通過各種渠道搜集客戶資源，對(duì)搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā);

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時(shí)刻關(guān)注競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，從而制定有針對(duì)性的營銷策略;

　　3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項(xiàng)目等;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

　　5、完成客戶開發(fā)與沉淀的.任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);

　　6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項(xiàng)目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;

　　4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié);

　　5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)省區(qū)的渠道管控和深度分銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì);

　　3、能夠按照公司績效要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)針對(duì)商業(yè)和終端的促銷活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、有otc藥品銷售經(jīng)驗(yàn)或藥品分銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家兩票制政策,對(duì)三終端市場的拉單操作模式有一定認(rèn)識(shí)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　渠道分銷項(xiàng)目經(jīng)理禮尚信息上海禮尚信息科技有限公司，上海禮尚信息科技，尚展電商，禮尚信息，禮尚崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價(jià)格，拓展有價(jià)值、有潛力的新型平臺(tái)和渠道

　　2、在新型平臺(tái)和渠道內(nèi)進(jìn)行分銷商篩選、招募和維護(hù)

　　3、管理及維護(hù)已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效

　　4、及時(shí)解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評(píng)估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進(jìn)一步提升渠道業(yè)務(wù)量

　　6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)

　　7、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和渠道的營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動(dòng)

　　8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)對(duì)分銷策略和方法做出調(diào)整部署。

　　9、管理及指導(dǎo)分銷專員的'工作，帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎(chǔ)大平臺(tái)，有淘外平臺(tái)拓展及合作經(jīng)驗(yàn)

　　2、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，能吃苦，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷工作

　　3、兩年以上線上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有線上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　5、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)及和渠道分銷的操作流程

　　6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1：對(duì)接分銷公司及平臺(tái)類公司責(zé)任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項(xiàng)目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日?qǐng)?bào)及案場報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;

　　5：工作日?qǐng)?bào)及案場報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項(xiàng)目群活躍，及時(shí)正確解答回復(fù)問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場有自己的'認(rèn)識(shí);

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)的完整設(shè)計(jì),包括二級(jí)分銷分賬策略、會(huì)員等級(jí)體系、與后臺(tái)主系統(tǒng)的.數(shù)據(jù)交互等;

　　2、負(fù)責(zé)包括小程序、h5等利用社會(huì)化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進(jìn)行需求管理和產(chǎn)品迭代;

　　3、參與產(chǎn)品運(yùn)營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。

　　任職資質(zhì):

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)相關(guān)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)華北區(qū)域儀器團(tuán)隊(duì)日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;

　　4.負(fù)責(zé)挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷管理,協(xié)助分銷商做行業(yè)大客戶;

　　2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、分析決策與資源整合的能力,熟悉營銷管理與績效管理方法;

　　3.較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向性與領(lǐng)導(dǎo)力;

　　4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的`工作狀態(tài)及區(qū)域出差。

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