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研策經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-01 18:01:10 崗位職責(zé) 我要投稿
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研策經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的研策經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

研策經(jīng)理崗位職責(zé)

研策經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

  4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

  7、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

  8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作

  9、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

  10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的'其他工作

  11、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)

研策經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務(wù),對(duì)公司的每筆業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé);

  2.按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系;

  3.建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施,制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門(mén)職能;

  4.負(fù)責(zé)綜合管理部的`行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標(biāo),落實(shí)本部門(mén)的工作目標(biāo);

  5.負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料;

  6.負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、股東會(huì)等會(huì)務(wù)工作;

  7.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí);

  8.擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;

  9.組織建立健全公司考核激勵(lì)體系,并組織實(shí)施;

  10.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核,以提高公文質(zhì)量;

  11.完成股東會(huì)交辦的其他工作。

研策經(jīng)理崗位職責(zé)3

  一、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作。

  三、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

  四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議,傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實(shí)施。

  五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請(qǐng)銷(xiāo)假工作。

  六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的`制定和工作總結(jié)。

  七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作。

  八、負(fù)責(zé)組織車(chē)輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

  九、負(fù)責(zé)安排掛靠車(chē)輛的購(gòu)置稅、車(chē)輛保險(xiǎn)、落戶等工作。

  十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車(chē)輛安全檢查。

  十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

  十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車(chē)輛的繳費(fèi)工作,提前告知車(chē)主的打款時(shí)間,采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車(chē)主。

  十三、負(fù)責(zé)掛靠車(chē)輛的GPS監(jiān)控管理工作,對(duì)運(yùn)行不良的車(chē)輛進(jìn)行分析,并書(shū)面報(bào)告。

  十四、負(fù)責(zé)掛靠車(chē)輛的結(jié)算、完整交車(chē)工作。

  十五、與銷(xiāo)售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作

  十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

研策經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)地產(chǎn)市場(chǎng)研策標(biāo)準(zhǔn)化體系,對(duì)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略提供市場(chǎng)研究方面的決策支持;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目前期產(chǎn)品定位成果輸出;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品庫(kù)的搭建及產(chǎn)品線的研究;

  4、配合集團(tuán)投資拓展工作,從市場(chǎng)角度對(duì)土地及后續(xù)銷(xiāo)售態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析和判斷。

  二、任職資格

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、8年以上市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn);

  3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與研究等專業(yè)知識(shí);了解當(dāng)前的`房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī)、房地產(chǎn)交易相關(guān)法規(guī);熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),房地產(chǎn)市場(chǎng)研究知識(shí);了解房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程、公司土地拓展戰(zhàn)略和流程;熟悉和了解全國(guó)市場(chǎng),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),關(guān)注市場(chǎng)變化;

  4、對(duì)房產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展有一定的預(yù)測(cè)能力和土地分析能力,具有很強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力;

  5、熟練使用計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化辦公系統(tǒng),熟練應(yīng)用微軟Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

  6、適應(yīng)出差要求。

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