關于年度計劃范文匯編9篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,來為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的年度計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度計劃 篇1
一是進一步推進依法行政工作,開創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)依法行政新局面。
1、建章立制,為夯實執(zhí)法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結(jié)崗位風險自查工作,針對查擺出的風險點,開展建章立制,實現(xiàn)預防和化解稅收執(zhí)法風險的制度化和常態(tài)化。
2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度,實現(xiàn)對依法行政工作的及時調(diào)度,保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動,共同研討依法行政工作中存在的問題,提出解決問題的可行性方案,不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識,提高依法行政的素質(zhì)與能力。
3、進一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上,進一步拓寬服務渠道,拓展服務形式,使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規(guī),解決復雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。
4、構建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設立依法行政專欄,對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道,促進系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換,實現(xiàn)共同進步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通,方便一線人員交流經(jīng)驗,解決實際問題,提高熟練運用法律解決問題的能力。
二是穩(wěn)步推進重大稅務案件審理工作。
繼續(xù)加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓,做好案件的統(tǒng)計分析報告工作,切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。
三是進一步規(guī)范稅務行政處罰行為。
加強對稅務行政處罰工作的指導和監(jiān)督,提高基層一線人員行政處罰工作水平,深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領,確保稅務行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護工作,確保稅務行政處罰工作運行順暢。
四是認真做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作。
按照總局關于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求,立足于稅收政策執(zhí)行的具體實踐,準確把握稅制運行和稅收政策執(zhí)行狀況,加強稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究,提高反饋報告的質(zhì)量和針對性,切實發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用,為上級機關制定稅收政策提供有價值的'參考資料。
五是做好稅務行政復議、應訴工作。
認真落實《行政復議法》、《稅務行政復議規(guī)則》和《國家稅務總局關于全面加強稅務行政復議工作的意見》,建立行政復議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的機制,將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務復議案件及時上報,加強對基層單位行政復議應訴工作的研究和指導,既保護納稅人合法權益,又要維護稅法的尊嚴,不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。
六是認真做好規(guī)范性文件審核工作。
貫徹落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》,把好文件審核關,保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理,保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義,及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核,正確處理人大和政協(xié)議案,維護稅法的統(tǒng)一與尊嚴。
七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。
繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護工作,在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上,配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化,增強欄目的實用性,使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作,從大局出發(fā),保質(zhì)、保量按時完成各項工作。
年度計劃 篇2
本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產(chǎn)需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài),現(xiàn)對20xx年的工作做出如下計劃:
一、供應商的選擇。
首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調(diào)查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質(zhì),樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應商網(wǎng)絡,用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。
二、賬務的清理。
采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質(zhì)關系,對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,20xx本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。
三、品質(zhì)保證。
本部門相關人員將經(jīng)常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,了解相關參數(shù)指標性能,收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估記錄。
四、成本控制。
20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。
五、采購效率。
20xx年,我部將進一步完善的供應商網(wǎng)絡的建設以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的`效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。
六、異常情況的處理。
因供應商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。
七、部門之間的協(xié)調(diào)
獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益化,為公司發(fā)展提供助力。
年度計劃 篇3
在20xx年的工作中,采購部按照集團工作需要及工程進度需求做好采購工作。采購部虛心的向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,全面提升個人素質(zhì)。為更好的完成20xx年的工作,進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的效率,制定以下工作計劃。
一、管理方面
1、完善采購成本管理體系建設,推進采購管理規(guī)范化、制度化 依托卓達現(xiàn)有的招標采購管理制度,通過整理和規(guī)范,將整個采購流程實行制度精細化管理。在不脫離實行基礎的情況下,進行提升,將采購從面的管理到點的管理,增加采購管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。
2、積極推進實行大招標、大采購戰(zhàn)略
積極響應集團跨越式發(fā)展的需要,逐步探索招標、大采購的戰(zhàn)略合作模式,在實踐中完善大招標、大采購戰(zhàn)略的具體操作方案與實施細則。
3、完善采購工作手冊
采購工作手冊,是采購工作的基本知識、操作規(guī)程、注意事項和成熟經(jīng)驗,是規(guī)范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業(yè)務人員培養(yǎng)時間和成本。在今后的一年里,以采購工作手冊為基礎,不斷發(fā)現(xiàn)其中不足,結(jié)合實際工作進行增補、完善。
4、繼續(xù)分解、量化部門工作
將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員,并細化采購崗位人員的工作流程規(guī)范,剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎,未來企業(yè)將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。
二、業(yè)務方面
目前集團化采購需求有兩個方面:工程材料設備的采購,集團日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購工作。
(一)工程材料采購
1、建立開放式的信息發(fā)布平臺,改進信息采集方式,完善信息渠道
建立網(wǎng)絡信息平臺,以原來客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎,聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式;把地產(chǎn)建材需求信息,公開向產(chǎn)業(yè)鏈下游公布、延伸,把國家宏觀政策信息和國內(nèi)建材行業(yè)信息結(jié)合起來,加強對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調(diào)查全面化,有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,經(jīng)過信息的`提煉,能提高行情分析判斷力,為采購提供決策依據(jù)。
2、平衡集團和客戶利益,實現(xiàn)共贏
提倡合作建立在進廠公平互信基礎上,無不對等區(qū)別對待的理念,增加廠商之間的互信。在合作過程中公開、公平、合理,堅持互惠共贏,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本。我們堅持推進接收質(zhì)量標準改革,對每項指標都進行科學核算,并檢驗執(zhí)行效果。20xx年的目標是確定可持續(xù)使用基本材料標準指標,并對個別指材料標進行調(diào)整,符合公司長期使用需要。
3、采集、累積行業(yè)材料信息及廠商信息等各種數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫
我們在進行采購成本分析時,只有當年的數(shù)據(jù),缺少以往的數(shù)據(jù),無法進行對比分析,得出的結(jié)論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,結(jié)果是靜態(tài)的,不是動態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫,為將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù),比如公司要按照20xx年基準價進行定位和采購,就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎數(shù)據(jù)。
4、采購公開、透明,實施陽光采購
采購部接受集團內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生,讓采購過程都展現(xiàn)在陽關下。采購部要加強自身防范,持續(xù)進行思想教育,不斷改進采購制度,用以約束采購行為,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設,在大宗材料設備采購時提請招標辦進行招標采購,小額度材料報價使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,原料采購做到公開、透明。
(二)集團日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購工作采購
集團日常辦公及物業(yè)日常維修用品采購工作,有項目多,數(shù)量少,需求變化大、占用資金量小等特點,針對以上特點,我們應做好以下幾項工作:
1、穩(wěn)定上游供應鏈,拓寬供應商渠道
為保證公司的正常運行,首先就要穩(wěn)定供應商隊伍,在低庫存運轉(zhuǎn)的情況下,確保及時供貨,F(xiàn)有供應商經(jīng)過多年的合作和供應商的資質(zhì)評定,基本穩(wěn)定。但是也有供應不及時,價格不合理的情況出現(xiàn),20xx年應繼續(xù)擴大和更新供應商隊伍和供應渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應商,更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。
2、進行庫存成本分析,保持日常辦公及物業(yè)維修材料合理庫存 保持日常辦公及物業(yè)維修的合理的庫存,既要考慮價格因素行情變化,也要保證生產(chǎn)需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫存成本,就要掌握價格行情,抓住后期價格變化趨勢和規(guī)律,了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,把握好采購數(shù)量和節(jié)奏。
三、學習的目標
1、提高專業(yè)知識和操作技能
全體采購人員要學習財務知識,從20xx年開始,兩年時間內(nèi),采購全體人員必須取得會計從業(yè)資格證書,采購業(yè)務人員要取得采購師認證資格,采購經(jīng)理三年內(nèi)取得注冊成本工程師認證。
提高專業(yè)知識,也要提高業(yè)務能力。采購部首先要有自主學習有意識,主動申請參加采購專業(yè)技能方面的培訓,報集團人力部審批。其次在結(jié)合公司培訓同時,進行部門培訓,采購部員工要向單位其他部門學習,向同行業(yè)其他企業(yè)學習,規(guī)范自己的業(yè)務行為,進行自我提升。再次,要求各業(yè)務人員必須不定期參加全國新型材料發(fā)布會、展會等,了解新型材料、設備知識。
2、期貨學習
期貨學習是專業(yè)知識的一部分,從采購方面來說,期貨具有特殊的重要性。從鋼材期貨、有色金屬材料銅等期限貨價格走勢中,都能反映出與采購相關工程材料息息相關。強化期貨學習,利用好期貨工具,發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導意義。
3、輪崗學習
采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復合性人才。在20xx年采購間歇期,采購部內(nèi)部輪崗學習,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習,向工程部、銷售集團、監(jiān)察部、物業(yè)公司學習。
采購部在20xx年的采購工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為集團在新年度的工作中再上新臺階,為實現(xiàn)百年卓達獻出自己的力量。
年度計劃 篇4
一、指導思想:以教育部下發(fā)的《體衛(wèi)藝工作條例》為指導,堅持育人為本,根據(jù)小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用健康教育的理論和方法,切實加強學校健康教育工作,提高學生健康水平。培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進他們身心全面和諧發(fā)展。
二、工作目標:學生健康教育的直接目標是提高全體學生的身體素質(zhì),最終目標是促進學生全面發(fā)展。依據(jù)教育部及,健康教育的有關精神,運用健康教育理論,結(jié)合學生實際,確立具體工作目標如下:
1、了解學生,有針對性的進行教育目前普遍存在僅以學業(yè)成績作為評價學生優(yōu)劣標準的情況,導致不少學生健康意識差,鍛煉意識不夠,嚴重阻礙著學生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象,教師應引導學生找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學生樹立健康意識。
2、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。當前由于社會與家庭環(huán)境的影響,不少學生養(yǎng)成了以自我為中心,隨手亂扔垃圾的現(xiàn)象,因此,教師應引導并培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
3、促進身體的全面發(fā)展目前的教育比較強調(diào)學生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學生身體素質(zhì)的全面培養(yǎng),會嚴重影響著學生素質(zhì)的提高。健康教育工作應注重對學生身體素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進學生各方面的諧調(diào)發(fā)展,使每個學生有較強的健康意識。
三、工作重點:
(一)加強健康教育
1、認真開設健康教育課,做到有教師、有課本、有課時、有評價,確保學生健康知識合格率達90%以上。
2、開展形式多樣的健康教育宣傳活動,尤其是控煙宣傳及預防艾滋病教育。localhost校衛(wèi)生室每兩月出衛(wèi)生專題板報1期。
3、重視學生心理、生理健康教育,開展高年級學生青春期衛(wèi)生講座每年一次,并配合錄像、掛圖等,使講座內(nèi)容豐富多彩,通俗易懂。
(二)做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作
認真監(jiān)督學校飲水衛(wèi)生及食品衛(wèi)生,開展經(jīng)常性的食品衛(wèi)生檢查以及對外購食品的索證工作,杜絕食品衛(wèi)生事故發(fā)生。
(三)開展學生常見病防治。
1、根據(jù)傳染病在不同季節(jié)的流行特點,認真做好預防宣傳工作、消毒隔離工作。
2、做好學生計劃免疫工作。
3、廣泛開展對近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染病、貧血等疫病的防治,加強對殘疾體弱學生的.醫(yī)學照顧和心理衛(wèi)生工作。
4、積極開展對口腔衛(wèi)生知識的宣傳,每學期組織學生觀看口腔保健錄像,組織學生采用氟化泡沫防齲,進一步減少齲病的發(fā)生率。
四、具體防病措施近視、沙眼、蛔蟲、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血等常見病的預防是學校衛(wèi)生工作的中心任務,今年將繼續(xù)督促患有近視眼、齲齒以及營養(yǎng)不良、貧血等疾病的學生盡早治療和矯正。
1、近視:對4.8、4.9近視學生、督促他們做好眼保健操,糾正不良的讀寫姿勢,不疲勞用眼,注意飲食,多食蔬菜、水果,減少肉及糖的攝入。對4.8以下的近視學生除注意以上幾點外,還要及時督促到醫(yī)院治療。
2、齲齒、使用保健牙刷、氟化牙膏,注意刷牙方式,養(yǎng)成睡前刷牙習慣;少吃甜食,堅持氟化泡沫治療,做好體檢后恒牙齲齒、修補的督促工作。
3、沙眼:培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,不與家人共用生活用品,一經(jīng)診斷出患有沙眼,即督促學生到醫(yī)院治療。
4、腸道蠕蟲:督促學生飯前便后洗手,注意飲食衛(wèi)生,一經(jīng)查出便為其進行驅(qū)蟲治療。
5、營養(yǎng)不良:建議家長調(diào)整飲食結(jié)構,葷素搭配,重視早餐,多參加體育鍛煉。
6、貧血:鐵是構成血紅蛋白的重要成份,人體缺鐵,可引起缺鐵性貧血,而動物的肝臟、腎,瘦肉、血,以及蛋黃、豆類里均含有豐富的鐵,因此經(jīng)常督促患兒多攝入這方面的食物。
年度計劃 篇5
1、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內(nèi)部管理水平
工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。
同時,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
2、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款
我?guī)ьI職工級領導班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質(zhì)性的支持。
同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的'經(jīng)驗。
3、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念, 積極搞好精神文明建設與黨建工作
工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責。
一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動,從優(yōu)化服務手段入手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務,爭取客戶的最大滿意。
二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。
三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育廣大員工及其家屬科學面對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,科學面對,各項業(yè)務不但沒有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養(yǎng)對象。
年度計劃 篇6
公司新領導層接手公司的第一年,根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,結(jié)合本公司的實際情況,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內(nèi)功兩篇文章,為公司的'做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。
4、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務,走在同業(yè)前面,占領市場。
9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎防范、做好安全工作
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺
3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量
嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
年度計劃 篇7
在送舊迎新之際,工程部在回顧20xx年工作開展的基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,將以更加務實的態(tài)度,積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,細化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴格要求,加強培訓,勇于面對不足,團結(jié)一心,增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識,同心同德,努力完成工作。我們會繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神,共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。今年工作初步設想主要圍繞“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。
1、調(diào)整:主要是規(guī)范服務流程,調(diào)整目前的管理方式,修改并完善相關管理制度,重抓物業(yè)品質(zhì)服務;
2、完善:根據(jù)公司領導提出的“酒店式管理,五星級服務”的方針,對本部工作進行細化,將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的工作管理流程;
3、規(guī)范:結(jié)合標準要求,對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進行規(guī)范,細化和落實到個人,做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進,并形成相關記錄;
4、落實:加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度,加強執(zhí)行力,強化獎罰的及時性和有效性,提高本部門員工的責任心,使各項規(guī)章制度落到實處。
以下為20xx年工程部具體工作計劃:
一、工程部重點抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,服務意識,服務程序,服務質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。通過培訓考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為租戶提供舒適的服務產(chǎn)品。
2、改進工作服務程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是合理安排工程部夜間的工作,加強對設施設備的日常巡檢,責任分區(qū),責任到
人,杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng),做好電梯,中央空調(diào),配電,供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調(diào)主機及配套冷卻塔,水泵,末端風機盤管的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)主機順利運轉(zhuǎn)安全。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢。
4、電梯檢查方法的.更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結(jié),對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作。
5、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低工程支出費用。
。1) 把握工程配件質(zhì)量關,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查,包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。
。2) 修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查通報修舊利廢的情況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風。
。3) 合理調(diào)控設備的經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。
。4) 貫徹落實能源管理,加強對各水、電、天然氣的使用,檢查每月抄表并進行對比,水、電、天然氣的使用量進行存檔,便于部門成本控制。
二、工程部2期接管工作
1、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;
2、對所以設施設備提前制作設備臺賬,以便交接是進行核對,對臺賬與設備有出處處進行調(diào)整;
3、安排工程人員參與設備調(diào)試,熟悉各設備的運行狀態(tài);
4、根據(jù)2期設備運行情況,制定各班組日常工作計劃。
總之,事無論大小,要干就要干最好,我們相信沒有最好,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點20xx年注定是不平凡的一年,
也注定了工程部最有壓力的一年。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,向科學化、規(guī)范化方向邁進,推行規(guī)范化管理,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務。在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,努力完成上級安排的各項工作。朝著這個方向不斷努力,不斷改進,不斷提升。
張立
20xx年1月13日
年度計劃 篇8
過去的一年,在上級團委和學校黨總支的領導關心下,我校共青團工作取得了可喜的成績,為全面實現(xiàn)學校的各項工作目標做出了貢獻。在新的一學年里,為了進一步提高廣大青年學生的素質(zhì),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮團委在學校工作中的作用,特擬定本學年度團委工作計劃
一、指導思想
1、樹立服務意識,以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治!焙汀耙缘掠恕钡哪繕。
3、加強團的常規(guī)建設和管理,讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門,全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實XX市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識,以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
二、工作目標
認真學習,結(jié)合我校實際,激發(fā)廣大青年團員的學習熱情,發(fā)揮廣大團員青年教師的作用,促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固XX市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動,讓廣大團員青年立志成才,報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動,提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境,營造健康向上的校園人文、文化氛圍,促進精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理,讓每一名共青團員明確自己的`職責和義務,切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓,努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作,切實維護好青少年的合法權益,保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動,增強團員意識,體現(xiàn)共青團的先進性。
三、工作要點
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動,在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦,民主評議方式,產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部,完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育,增強青少年的法律意識和維權意識,提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設,各團支部每月過一次民主生活,以團員意識教育為重點,樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”,對“問題團員”進行幫教,并建立檔案跟蹤,讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽,深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動,弘揚民族精神,增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作,辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作,為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作,讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等,努力創(chuàng)新,貼近青年,走進生活,充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
四、工作要求
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下,積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習,提高認識,增強責任感和服務意識,以身作則,認真大膽地開展工作,工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務,不拖拉,做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理,期末對各支部進行綜合考評,表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
五、工作安排
1、xxxx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作,學生干部培訓,完善各團支部組織機構,開展教師節(jié)慶祝活動、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、xxxx年10月,高一年級完成團組織關系轉(zhuǎn)入手續(xù),舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、xxxx年11月學生干部培訓,召開全校團員大會。
年度計劃 篇9
思想決定行動,欲做到,必先想到。教師的成長是一種責任,也是一種必須,同時發(fā)展也一定有其自身的規(guī)律和方法,計劃是實現(xiàn)成長的重要一步;赝ぷ鲀赡陙碜哌^的路,就像一個蹣跚學步的孩子,跌跌撞撞,但不管怎樣磕與碰,但從不會放棄對學會“走路”的渴望,成長也就在這磕磕碰碰中實現(xiàn)了。新的“學步”之旅又將開啟,剖析以往的工作,結(jié)合自己目前的狀態(tài),定計劃如下:
一、 個人情況分析
優(yōu):喜歡與孩子相處,熱愛小學教育工作,有較強的責任心;樂于思考,敢于嘗試易于接受新事物、新觀念;勤于學習,樂于請教、交流。
需要切實提高改進的地方:加強教學基本功;提高分析和處理教育問題的能力,讓理論和實際有效的結(jié)合;有進行教學研究的意識和初步的能力;增強時間觀念和行動力,形成干練利落的做事習慣。
改進的重點:關注學生的課堂參與度,學生良好的自主學習習慣的培養(yǎng);有效的小組合作的建立和引導。
二、個人發(fā)展目標
做事忌好高騖遠。經(jīng)過本年度,要達到成為一名基本合格的教師的目標。
1. 以“生本”教育理念為思考學習主題,理解和掌握從精彩教到有效學的內(nèi)涵,并緊密結(jié)合實踐,指導教學行為。
2.在教學中學教學,探究并積累學生的自主學習習慣的培養(yǎng)方法,有效的小組合作的建立和引導方法,提高學生課堂參與度的方法。
3.繼續(xù)夯實教學基本功。包括教材的分析,教學目標的準確定位,體現(xiàn)以學定教理念的教案的快速有效制定以及課堂上的預期實施。
4.增強反思的能力。反思是成長的必由之路。經(jīng)歷不一定會形成經(jīng)驗,只有加上有效的反思總結(jié)才行。一件事做了,要思考效果怎么樣,有沒有達到預期效果,如果有,那些做法起了關鍵作用;如果沒有,那么要了解出現(xiàn)的問題是什么,問題出現(xiàn)的原因是什么,如何改進;值得肯定的地方是什么,是如何做的。
5.自信表達!白哌M課堂做研究,走出課堂講故事”,投入專注于一件事,一定會有所想,有所悟,只有通過講,通過表達,才會促進你的思考,從而使你的思考更深入,更系統(tǒng)化。督促自己去寫教育隨筆和論文。
三、具體的措施-大處著眼,小處著手
1. 保持好奇心
教師的工作由于其職業(yè)特點容易使人疲倦,情緒化,沒有耐心,每天提醒自己保持良好的狀態(tài)就很重要,以正能量的狀態(tài)去思考,去做事結(jié)果會不一樣。
2.閱讀的習慣——方法和堅持
要讓學生學會自主學習教師先要會有效自主學習,這也是現(xiàn)代人的必備能力。第一,明確自己的.閱讀目標,要帶著問題去閱讀,本年度主要圍繞“生本教育”理論及改進的重點問題與閱讀;第二,會詳略取舍,抓住關鍵處精細閱讀;第三、提出問題進行“爭辯”,第四、和實踐結(jié)合起來,找具體的案例,另外,凡事貴在堅持,閱讀也一樣,并且自始至終都要有腦力參與的閱讀,否則就是簡單的復制,沒有任何的意義。
3.抓住課堂——研究,效率
課堂是教學的核心環(huán)節(jié),抓教學就要抓課堂!斑M入課堂做研究”,課堂是產(chǎn)生問題的地方,
也是產(chǎn)生解決問題方法的地方,以一種研究者的角色進入課堂,去看每一節(jié)課?醋约旱恼n,看他人的課。運用案例學習法,去學習他人優(yōu)秀的教學案例、課堂實錄和視頻,看名師怎么做,思考為什么這么做。學習他們的怎么樣解讀教材,怎么樣把握課堂,同時和自己的教學實踐結(jié)合起來,在實際教學中反復去琢磨,直到真正理解掌握其實質(zhì),案例學習法必要的能力是會觀察課、評課。另外,要善于從時間的角度去分析自己的課堂中存在的問題。
4.反思——及時、方法
反思是一種重要的認識自己、改進教學的途徑。有效的反思首要的是勤于記錄,積累反思的材料。一節(jié)課上完之后,自己一定有所感悟,雖然沒有深入的分析,但是這一定是有價值的思考。要及時選重要的記錄下來,如你發(fā)現(xiàn)的一個問題,或者課堂上的一個亮點等。另外,可借助現(xiàn)代技術設備,對課堂進行記錄,如錄像,錄音等,使反思方式從“回憶”走向“回看”。其次,掌握反思的方法,提高反思的深度。反思實質(zhì)上是剖析課堂過程,去發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,進而尋找解決問題的方法。要對記錄的材料進行整理,選好反思的角度,有重點地進行分析,并且反思更多的不是一種獨立思考,它需要借助交流,帶著形成的問題去請教前輩、專家,去搜集閱讀資料,從而使反思更深入更有價值。
5.合作——團隊意識
現(xiàn)代社會是一個需要合作的時代,必須要樂于分享,善于傾聽,有團隊意識。在教育工作中,與家長要有合作意識,爭取家長的支持和配合;同時要善于和自己所在的集體成員去合作,學會交流,自信表達,互相啟發(fā),相互促進,共同進步,為形成良好的工作氛圍提供正能量。
6.修行——在教育中修行,在修行中教育
讀萬卷書,行萬里路,閱無數(shù)人,培養(yǎng)自己達觀的人生態(tài)度和廣闊的胸襟,以專注之心去教育,在教育中尋找生活,尋找自己。
既然選擇的是自己熱愛的,就不怕探索之辛苦,只要方向是正確的,加之持之以恒的不斷磨礪,提升,終將會是職業(yè)的幸福感。
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