業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(集錦15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、對(duì)用戶端及商戶端聯(lián)動(dòng)玩法有認(rèn)知，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)分析市場需求，挖掘用戶產(chǎn)品使用習(xí)慣及用戶需求，和產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起參與新產(chǎn)品或改進(jìn)型產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)；
2.制定用戶運(yùn)營策略，提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、訪購率等指標(biāo)，有能力充分運(yùn)用運(yùn)營、營銷等多維度方法，為產(chǎn)品提供增長解決方案和實(shí)施路徑。
3.制定商戶運(yùn)營策略，運(yùn)用運(yùn)營手段提升商家數(shù)量和活躍度，提升商家供給質(zhì)量及影響力，拉近和商家之間的距離，并提升商家的參與度；
4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，根據(jù)市場和競品分析，調(diào)整運(yùn)營策略和方向；對(duì)接各地bd人員，做到因地制宜；
5.不斷創(chuàng)新運(yùn)營方案、保證業(yè)務(wù)的`長期快速增長和用戶活躍；
任職要求：
1.1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲吃貨為佳；
2.邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有創(chuàng)新意識(shí)，具備商業(yè)模式探索意識(shí)和能力；
3.對(duì)于如何轉(zhuǎn)換已有用戶，維護(hù)控制核心用戶，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法論總結(jié)
4.擅長和商家溝通并能保持良好關(guān)系，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和演講能力
5.積極樂觀，能夠抗壓，樂于接受挑戰(zhàn)，追求成功
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
瑪氏箭牌-地區(qū)銷售高級(jí)業(yè)務(wù)代表-汕頭澄海mt瑪氏中國廣州瑪氏信息技術(shù)服務(wù)有限公司,瑪氏,瑪氏
keyresponsibilities/職位描述
1.在負(fù)責(zé)的區(qū)域或客戶范圍內(nèi)維護(hù)現(xiàn)有的門店,并根據(jù)瑪氏公司的要求開發(fā)新門店
2.門店拜訪和數(shù)據(jù)收集
3.根據(jù)的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列改善
4.門店活動(dòng)的`溝通和執(zhí)行
5.協(xié)助分銷商或瑪氏公司總部完成每段的門店賣進(jìn)銷量目標(biāo)
qualifications/任職條件
1.有快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳或有志于在快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展;
2.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
3.會(huì)操作基本的辦公軟件;
4.喜歡戶外工作,工作細(xì)心、勤奮;
5.為人誠實(shí)正直,踏實(shí)肯干;
6.具有自我激勵(lì)、積極上進(jìn)的精神,能夠承擔(dān)壓力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、熟悉國際機(jī)票相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),了解行業(yè)內(nèi)信息,有2年以上國際航司或機(jī)票代理人工作或旅游局等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、與外國航空公司保持良好關(guān)系;并負(fù)責(zé)各航司政策談判及日常協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)商旅機(jī)票產(chǎn)品開發(fā)、推廣、收益,力求提升商旅機(jī)票產(chǎn)品競爭力和利潤;
4、內(nèi)部與公司其他部門協(xié)調(diào),確保所有采購回來的政策在事業(yè)部內(nèi)部有效執(zhí)行;
5、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析調(diào)整政策。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
1、駐地監(jiān)理組組長是監(jiān)理部派往施工標(biāo)段駐地監(jiān)理組的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本合同段的監(jiān)理工作，例行駐地監(jiān)理辦公室職責(zé)和義務(wù)，協(xié)調(diào)監(jiān)理組內(nèi)各駐地監(jiān)理工程師及監(jiān)理員的工作。
2、負(fù)責(zé)本監(jiān)理組人員日常工作的組織、安排和考核，檢查其工作完成情況。定期組織監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、全面熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙等合同文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，；、影響因素（既有管及時(shí)解決在合同履行過程中出現(xiàn)的問題
4、熟悉所負(fù)責(zé)標(biāo)段的施工條件（地質(zhì)、氣候、場地等）線、建筑物，包括未探明的潛在危險(xiǎn)源）等。督促落實(shí)相關(guān)防范措施。
5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制，并貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)編制、審核、簽發(fā)駐地辦有關(guān)文件和指令。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建各方業(yè)主、承包人、設(shè)計(jì)單位、社會(huì)各方的關(guān)系。協(xié)調(diào)施工過程中多項(xiàng)工程、多工種、多個(gè)施工隊(duì)伍平行
8、主持審核承包人提交的施工設(shè)計(jì)詳圖，對(duì)其中技術(shù)比較復(fù)雜的設(shè)計(jì)圖進(jìn)行初審后，上報(bào)、立體、交叉作業(yè)等的.各種關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)控制目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)主持召開常規(guī)性工地會(huì)議，貫徹總監(jiān)辦的各項(xiàng)管理要求�？偙O(jiān)辦審批；
9、審查承包（分包）商管理人員、施工計(jì)劃、施工機(jī)械、施工工藝及施工方案。
10、審批承包人提交的分項(xiàng)工程開工申請報(bào)告，下達(dá)分項(xiàng)工程開工令；
11、負(fù)責(zé)工序驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程量的現(xiàn)場確認(rèn)工作，參加分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。
12、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施工程巡視和旁站工作，并做好監(jiān)理日志及相關(guān)記錄。
13、審查承包人的施工進(jìn)度計(jì)劃，審批年、月（季度）、周進(jìn)度計(jì)劃；
14、負(fù)責(zé)工程材料的現(xiàn)場管理工作，組織見證取樣及監(jiān)理平行試驗(yàn)的制樣工作、現(xiàn)場試驗(yàn)工作。
15、負(fù)責(zé)簽發(fā)駐地辦的計(jì)量支付報(bào)表、監(jiān)理周報(bào)和監(jiān)理月報(bào)。
16、負(fù)責(zé)變更、索賠、延期、分包等的審核工作。
17、在總監(jiān)授權(quán)的范圍內(nèi)，簽署或簽發(fā)工作聯(lián)系單及監(jiān)理通知書等監(jiān)理指令；
18、簽發(fā)中間交工驗(yàn)收證書和中間計(jì)量。
19、負(fù)責(zé)整理本施工標(biāo)段合同文件和技術(shù)檔案資料。編制并完善駐地監(jiān)理資料歸檔。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場的客戶開發(fā)與維護(hù)，產(chǎn)品推廣和市場拓展等工作；
2、通過參加各類對(duì)外貿(mào)易展會(huì)、電子商務(wù)平臺(tái)等開發(fā)和維護(hù)國外客戶；
3、獨(dú)立、全面規(guī)劃所負(fù)責(zé)的.區(qū)域，包括市場策略、團(tuán)隊(duì)管理，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)在本部門的順利執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上，書面和口語交流熟練，5年以上獨(dú)立拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的市場分析能力和開拓能力，較強(qiáng)的市場敏感度，擁有成功獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)歷，良好的自我調(diào)節(jié)控制能力；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，思路清晰；
4、誠信正直，認(rèn)真盡職，較好的凝聚力、執(zhí)行力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù)；
2、 掌握目標(biāo)市場風(fēng)資源開發(fā)流程，了解政府管理部門職能，與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作，評(píng)測分析目標(biāo)市場或目標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)資源情況，篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項(xiàng)目，有效開展前期開發(fā)工作；
3、 維護(hù)目標(biāo)市場各種公共關(guān)系，處理開發(fā)過程中各種復(fù)雜問題，保證開發(fā)過程流暢、高效；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 教育背景：本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上中型企業(yè)的.風(fēng)電開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；至少全程操作過1個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)全過程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、 專業(yè)知識(shí)：精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識(shí)；熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策；熟悉項(xiàng)立項(xiàng)、上會(huì)流程。
4、 能力與技能：獨(dú)立分析判斷能力；影響能力；應(yīng)變能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織建設(shè)與管理。對(duì)本部門員工的管理、考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督等工作。
3、參與公司擔(dān)保業(yè)務(wù)營銷管理與拓展工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)初審結(jié)果進(jìn)行判斷，提出相關(guān)擔(dān)保業(yè)務(wù)審核意見。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，并監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定。
6、對(duì)完成盡職調(diào)查的擔(dān)保業(yè)務(wù)是否報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)管理部提出審核意見。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)擔(dān)保存量業(yè)務(wù)開展監(jiān)管。
8、負(fù)責(zé)參與公司擔(dān)保業(yè)務(wù)新產(chǎn)品運(yùn)行模式和規(guī)范制度的研發(fā)設(shè)計(jì)。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求（基本要求）：
1、本科以上，碩士學(xué)歷優(yōu)先，其他條件優(yōu)秀者從寬。
2、金融、農(nóng)業(yè)、工程、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3、8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，黑龍江省內(nèi)戶籍（哈爾濱市戶籍除外）。
個(gè)人素質(zhì)要求：
1、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，能夠適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。
2、熟悉掌握財(cái)務(wù)、金融、擔(dān)保法、公司法等相關(guān)知識(shí)。
3、熟悉掌握擔(dān)保相關(guān)知識(shí)和操作流程、風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
4、具有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制及數(shù)據(jù)分析等能力。
5、具有良好的談判能力、溝通能力、表達(dá)能力和文字處理能力。
6、誠實(shí)守信、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
職責(zé)描述：
（一）職位描述
1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，從事貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)以及合作銀行的開發(fā)。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成擔(dān)保業(yè)務(wù)的.各種報(bào)告、手續(xù)等。
3、分管在保項(xiàng)目的保后管理工作。
（二）任職要求：
1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、積極開發(fā)新客戶，維護(hù)重要老客戶，拓展公司客戶群和銷售渠道；
2、開展貸前調(diào)查、貸中評(píng)估和貸后跟蹤；
3、深入分析客戶需求，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，獨(dú)立設(shè)計(jì)信貸解決方案；
4、協(xié)同市場部開展網(wǎng)絡(luò)推廣或組織客戶活動(dòng)，擴(kuò)大公司影響力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)、銀行、小貸、擔(dān)保、典當(dāng)、房產(chǎn)公司等信貸部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的政策理論水平和營銷能力，獨(dú)立完成信貸項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)目標(biāo)小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司渠道部營銷活動(dòng)及線下終端邀約工作;
3、負(fù)責(zé)拓展渠道客源工作,與渠道經(jīng)理對(duì)接,配合店面展開小區(qū)專場活動(dòng)及團(tuán)購活動(dòng)。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限,一年以上家具行業(yè)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作積極主動(dòng),擅于學(xué)習(xí)和溝通,具備一定的談判能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有一定創(chuàng)新能力及應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的.執(zhí)行力;
4、具有家具行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
小區(qū)拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé)：
1、主要從事上海移動(dòng)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展,開展小區(qū)活動(dòng)。
2、能處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件,有團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、能詳細(xì)了解、掌握、并熟知上海移動(dòng)小區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、能服從公司安排。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):1、擔(dān)保業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、撰寫報(bào)告、簽訂合同、放款管理及保后管理工作,在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下完成業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶的跟蹤管理,維系業(yè)務(wù)關(guān)系;3、維護(hù)與合作銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。任職要求:1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、積極勤奮、工作敬業(yè)、負(fù)有責(zé)任心,愿意接受新挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的市場把握能力及創(chuàng)新精神;3、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的`溝通技巧,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有為企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn),或具備銀行信貸或擔(dān)保公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
—負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同等相關(guān)材料的真實(shí)性，有效性，合規(guī)性并建立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；
—負(fù)責(zé)審核擔(dān)保措施登記的有效性，審核業(yè)務(wù)收集的.承租人及/擔(dān)保人主要財(cái)產(chǎn)線索清單以及權(quán)屬證明文件的真實(shí)性，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場核查；
—協(xié)助業(yè)務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)部流程和客戶數(shù)據(jù)分析工作；
—其他業(yè)務(wù)支持工作。
任職要求：
—大學(xué)專科及以上學(xué)歷，法務(wù)、貿(mào)易、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心；
—積極地工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團(tuán)隊(duì)合作；具備誠實(shí)正直的優(yōu)良品德，良好的個(gè)人信譽(yù)度；
—良好的溝通解決問題的能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
武漢快消業(yè)務(wù)員 武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司 武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司,天龍黃鶴樓 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)武漢地區(qū)流通/酒店/團(tuán)購渠道的管理與維護(hù),定期完成量化的工作要求;
2、負(fù)責(zé)按公司要求指導(dǎo)市場定制策略執(zhí)行、品牌推廣、業(yè)務(wù)開發(fā)管理等工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃管理、訂單管理和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的酒類信息收集和定制工作開展檢核;
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域貨物渠道管理、價(jià)格維護(hù)等工作;
6、拜訪終端,維護(hù)終端客情,產(chǎn)品品鑒推廣。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以內(nèi);
2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向陽光、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,熱愛營銷工作;
4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心、工作激情、能承受較大的工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng);
6.身體素質(zhì)良好,符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)面向國內(nèi)的創(chuàng)新藥企推廣公司的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)解決方案,完成公司所分配的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)拓展、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,探尋客戶需求,與跨部門團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)針對(duì)性服務(wù)解決方案;
3.高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,高質(zhì)量交付客戶解決方案產(chǎn)品或服務(wù);
4.其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床方面的教育背景優(yōu)先;
2.5年以上新藥研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上國內(nèi)外大型cro公司bd經(jīng)驗(yàn),參與過臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的優(yōu)先;
3.對(duì)醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的認(rèn)知;有激情和興趣加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起發(fā)展;
4.有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目策劃、管理和執(zhí)行的能力,有一定的`研究或科研思維者優(yōu)先;
5.有責(zé)任心和自驅(qū)力,能獨(dú)立、主動(dòng)開展工作;
6.客戶為先的思維,善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 江蘇易德日化有限公司 江蘇易德日化有限公司,易德
1、熟悉內(nèi)貿(mào)銷售流程,從事2年以上國內(nèi)酒店用品業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、熱愛工作,有較強(qiáng)的`工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)致有耐心,抗壓能力強(qiáng)
5、每月定制個(gè)人的銷售目標(biāo),并有效達(dá)成
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目建筑涂料外墻裝飾業(yè)務(wù)的開發(fā)、落地、維護(hù)工作;
2、制作項(xiàng)目標(biāo)書,組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)、投標(biāo)等工作;
3、跟蹤項(xiàng)目施工管理,監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用,維護(hù)公司品牌形象;
4、制定本轄區(qū)的`客戶拓展計(jì)劃和產(chǎn)品銷售工作計(jì)劃。
任職要求:
1、25歲—40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、了解當(dāng)?shù)亟ㄖ饬⒚嫜b飾市場,具備3年以上建筑行業(yè)工程相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有自駕車。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 國內(nèi)市場
*崗位職責(zé):
1、通過拜訪工程商等方式,做好個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)等工作;
2、通過定期的溝通、聯(lián)絡(luò)做好現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù),保證客戶的'留存率;
3、通過密切的與工廠、客戶溝通,做好訂單的處理,滿足訂單交期的要求;
4、通過詳細(xì)的市場調(diào)研,深入地了解本區(qū)域內(nèi)市場大環(huán)境等情況,幫助企業(yè)做好內(nèi)外部市場分析。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,30周歲以下,2年以上國內(nèi)市場銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的市場分析能力和開拓能力;
3. 良好的把握客戶需求的能力;
4. 良好的溝通和表達(dá)能力;
5. 有工程類或材料類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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