工廠崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的工廠崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工廠崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷凍倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、銷(xiāo)、存、退、調(diào)等所有倉(cāng)儲(chǔ)活動(dòng)管理，建立保管賬、NC賬，為相關(guān)部門(mén)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)在翻包環(huán)節(jié)對(duì)待入庫(kù)凍品進(jìn)行清點(diǎn)計(jì)數(shù)，核對(duì)入庫(kù)凍品品名，規(guī)格，數(shù)量等，保證入庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，辦理入庫(kù)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售訂單各要素，安排備貨，對(duì)出庫(kù)貨品進(jìn)行清點(diǎn)、交接，辦理出庫(kù)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，安排凍品存儲(chǔ)垛位，要求搬運(yùn)人員按照規(guī)定的位置合理擺放、搬運(yùn)、翻新庫(kù)存產(chǎn)品，保證先進(jìn)先出。
5、負(fù)責(zé)掛牌管理，按掛牌管理規(guī)范完成各垛位掛牌標(biāo)識(shí)。
6、負(fù)責(zé)庫(kù)房保管鑰匙和巡查庫(kù)存，保證庫(kù)房溫度、庫(kù)房產(chǎn)品安全，定期提交《超期積壓物資一覽表》。
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)一起參與倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，編制盤(pán)點(diǎn)差異表，分析盈虧。
8、負(fù)責(zé)冷凍倉(cāng)庫(kù)所有出入庫(kù)單據(jù)的妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他工作和協(xié)助完成其他庫(kù)房人員的工作。
工廠崗位職責(zé)2
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
1.1編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。
1.2進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.3建議健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。
1.4根據(jù)公司方針目標(biāo)展開(kāi)要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)工作。
1.5負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系，按照生產(chǎn)管理制度流程，成本歸集分配制度。
1.6負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
1.7組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作，分配和監(jiān)督其他人員的`工作任務(wù)，編制崗位職責(zé)，制定考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)。
1.8負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)的公司外部單位機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，公司內(nèi)部部門(mén)之間的溝通。
1.9承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理職權(quán)
2.1對(duì)公司廠內(nèi)各項(xiàng)資金和費(fèi)用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。有權(quán)根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生的變化，對(duì)資金、費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。
2.2對(duì)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止。
2.3對(duì)公司集中申辯的有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修改意見(jiàn)。
2.4有權(quán)對(duì)各倉(cāng)庫(kù)和工程、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目的節(jié)約和浪費(fèi)情況進(jìn)行檢查并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
2.5有權(quán)組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，并向各部門(mén)索取有關(guān)資料和報(bào)表。
2.6有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所需的各種有關(guān)資料。
工廠崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.工廠日常的.設(shè)備采購(gòu);
2.工廠日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)(如設(shè)備使用的耗材,備品備件)
3.工廠基建類(lèi)采購(gòu)(如廠房改造,維修等)
4.包裝類(lèi)物料的采購(gòu)工作。
5.委外加工采購(gòu)。
任職要求:
1.機(jī)械自動(dòng)化或化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 3年左右工廠采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3.汽車(chē)零部件行業(yè),smt和電機(jī)行業(yè)優(yōu)先。
4.熟練掌握汽車(chē)零部件行業(yè)采購(gòu)流程;
5.熟悉相關(guān)采購(gòu)物品的工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量特性;
6.有圖紙繪制、解讀能力者優(yōu)先;
工廠崗位職責(zé)4
曳引機(jī)工廠技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)研究客戶需求，分析自身優(yōu)勢(shì)，制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的策劃、管理及實(shí)施（包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗(yàn)收直至交付生產(chǎn)部門(mén)）；
3、推動(dòng)工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化，建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計(jì)、制造過(guò)程工藝制定、過(guò)程技術(shù)問(wèn)題處理等；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理；
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程的'標(biāo)準(zhǔn)化管理；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。
任職資格：
1、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，曳引機(jī)制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作，熟練運(yùn)用過(guò)程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法把控工藝進(jìn)程；
3、注重人才培養(yǎng)，具有強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
工廠崗位職責(zé)5
一、門(mén)衛(wèi)值勤準(zhǔn)則
第一條 值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
第二條 堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第三條 維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
第四條 按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。
第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第六條 值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理：
�、�、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
�、�、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條、 應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。
第八條、 平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。
第九條、 服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。
第十條、 服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。
第十一條、 服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情事。
第十二條、 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。
第十三條、 應(yīng)管制入廠人、物、車(chē)輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。 第十四條、 應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。 第十五條、 交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚方可離開(kāi)。
第十六條、門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。
第十七條、廠部人員或外來(lái)人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的`放行條才予
放行。
第十八條、外來(lái)員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過(guò)來(lái)訪人員登記表進(jìn)行登記，通知行政部門(mén)相關(guān)人員安排才可入廠。外來(lái)員工離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。 第十九條、車(chē)輛管制：
1、本廠各型車(chē)輛(汽車(chē)、廠部摩托車(chē)、員工自配車(chē)輛)出廠須憑放行條放行。
2、私人車(chē)輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。
3、私人車(chē)輛如果是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。
二、 緊急事件之處理
1、門(mén)衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
2、 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠長(zhǎng)。
3、 判斷事故無(wú)法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。
4、 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。
110報(bào)警電話 119火警電話 120急救電話
1、廠長(zhǎng)電話：
2、行政主管電話：
3、辦公室電話：
工廠崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)編制庫(kù)房物資最低庫(kù)存量的采購(gòu)計(jì)劃，做到合理庫(kù)存，保證供應(yīng);
2.切實(shí)落實(shí)物資管理制度，加強(qiáng)檢查，保持所有庫(kù)房清潔衛(wèi)生，擺放齊整，堆放合理。對(duì)易燃、易爆、易潮、易換物品或貴重物品進(jìn)行特別保管，防止失盜等事故發(fā)生;
3.庫(kù)房所有工卡量具要按類(lèi)整理，貼上名稱(chēng)、規(guī)格，存放庫(kù)房，要擺放整齊，美觀大方;
4.及時(shí)回收教師及學(xué)生所借的工卡量具，并對(duì)回收的.工卡量具實(shí)時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)與維修;
5.要按月對(duì)所有物資進(jìn)行一次核查，保證賬務(wù)相符。如有盤(pán)盈盈虧，要提出書(shū)面材料，說(shuō)明原因。屬于正常虧損，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，讓財(cái)務(wù)處核銷(xiāo)出賬。屬于非正常虧損，追究管理人員責(zé)任;
6.每季季末結(jié)束后10天內(nèi)，做出收、發(fā)、存、放報(bào)表。年末一個(gè)月內(nèi)做出年度總報(bào)表：表一式三份，庫(kù)存一份，一份交主管院長(zhǎng)，一份交系部主管領(lǐng)導(dǎo)。
工廠崗位職責(zé)7
一、基本任務(wù)：在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)的警衛(wèi)工作。
二、主要職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司人員及車(chē)輛出入廠管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁。
2、入廠車(chē)輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車(chē)輛及出廠物資車(chē)輛需交出門(mén)證；對(duì)外來(lái)送貨車(chē)輛出廠進(jìn)行檢查。下班后禁止無(wú)送貨任務(wù)車(chē)輛出廠，特殊情況應(yīng)開(kāi)廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。
3、 外來(lái)人員來(lái)訪，先登記后通知具體部門(mén)，得到允許后，方可進(jìn)入；有拜訪董事長(zhǎng)或總經(jīng)
理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。
4、
5、
6、 負(fù)責(zé)公司外來(lái)的文件、報(bào)紙等的`收發(fā)工作，做到及時(shí)無(wú)誤，需要登記的做好記錄。 忠于職守，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 夜間每?jī)尚r(shí)巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門(mén)窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時(shí)
采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室處理。
7、 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保
質(zhì)期，應(yīng)提前一個(gè)月提出更換建議。
8、 指揮入廠的自行車(chē)、摩托車(chē)停放在指定位置，要求先下車(chē)，后入廠；指揮公司內(nèi)部及外
來(lái)辦事小型車(chē)輛按指定位置停放，停放整齊；出租車(chē)禁止入內(nèi)。
9、 負(fù)責(zé)搞好門(mén)衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門(mén)前的環(huán)境衛(wèi)生。
10、 工作時(shí)間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室
當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。
11、 除上下班時(shí)間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它時(shí)間車(chē)間人員出廠必
須交車(chē)間主任簽發(fā)的請(qǐng)假條，進(jìn)廠必須通知車(chē)間主任現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)領(lǐng)入。特殊情況車(chē)間主任提前通知門(mén)衛(wèi)人員。
12、 禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
三、考核：違返此規(guī)定第一次警告，第二次罰款，視情節(jié)給予20---100元的罰款，第三次自動(dòng)離職。
火警電話：119 匪警電話：110 急救電話：120
xxx辦公室宣
20xx-xx-xx
工廠崗位職責(zé)8
1.根據(jù)上級(jí)計(jì)劃分配的任務(wù)，組織本部門(mén)員工完成各項(xiàng)洗滌任務(wù)。
2.對(duì)所負(fù)責(zé)洗滌的各個(gè)部門(mén)布草及客衣按時(shí)保質(zhì)完成。
3.與各部門(mén)有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時(shí)完成工作，為客人提供準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的'服務(wù)。
4.制定洗滌計(jì)劃，編制有效的洗滌方案，對(duì)各部門(mén)、各類(lèi)布草及工服的洗滌時(shí)間做出統(tǒng)一安排。
5.控制成本費(fèi)用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7.管理好洗衣部的各種機(jī)器、設(shè)備，定期進(jìn)行維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負(fù)責(zé)安排洗衣部員工班次，合理調(diào)配人力及其他行政管理工作。
工廠崗位職責(zé)9
1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，組織本部人員保質(zhì)、保量、按時(shí)、安全完成任務(wù);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，檢查和控制各生產(chǎn)工序的質(zhì)量，確保各工序質(zhì)量滿足策劃的'要
3.負(fù)責(zé)車(chē)間所屬區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和保護(hù)，不同檢驗(yàn)狀態(tài)產(chǎn)品區(qū)分?jǐn)[放及所有標(biāo)識(shí)的維
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的一級(jí)維護(hù)管理，編制設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;
5.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督車(chē)間人員的工作，做好車(chē)間人員的績(jī)效考核工作;
6.按人員編制計(jì)劃初步篩選本部人員;
7.生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě)及匯報(bào)工作。
工廠崗位職責(zé)10
1、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負(fù)責(zé)前后門(mén)公司員工的進(jìn)出管理。
2、對(duì)前后門(mén)來(lái)訪人員的詢(xún)問(wèn)、登記、預(yù)約、放行以及進(jìn)廠物資、車(chē)輛、郵件的詢(xún)問(wèn)、檢查、登記和放行。
3、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外的.清潔衛(wèi)生。
4、按照要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，保護(hù)公司的安全。
5、節(jié)假日門(mén)衛(wèi)值班，負(fù)責(zé)節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。
工廠崗位職責(zé)11
1、對(duì)生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線的每天生產(chǎn)計(jì)劃的安排、跟進(jìn)，出貨的跟進(jìn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)時(shí)完成和準(zhǔn)時(shí)出貨。
2、對(duì)生產(chǎn)部組裝、測(cè)試和包裝線的生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時(shí)解決，以便生產(chǎn)正常。
3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S和安全生產(chǎn)，以達(dá)到公司目標(biāo)。
4、對(duì)生產(chǎn)部的.員工進(jìn)行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對(duì)基層管理進(jìn)行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。
5、對(duì)生產(chǎn)部各文件、報(bào)表和操作規(guī)范等按ISO13485體系要求進(jìn)行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執(zhí)行，確保公司的內(nèi)外審核順利通過(guò)。
6、上級(jí)交辦的事項(xiàng)。
工廠崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，具體包括憑證錄入、記賬、月末轉(zhuǎn)賬等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)定期打印記賬憑證、總賬明細(xì)賬、日記賬并裝訂成冊(cè)，歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金的計(jì)提，國(guó)、地稅各項(xiàng)稅種的綜合申報(bào)及明細(xì)申報(bào)工作；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜、準(zhǔn)備稅務(wù)事宜的相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)核算資料的`審核，會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
工廠崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)防盜工作，保障廠區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
2、嚴(yán)格按照進(jìn)出廠管理要求做好進(jìn)出廠人員、車(chē)輛及物資的'管理工作，防止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛、物資等擅自進(jìn)出廠區(qū)。
3、負(fù)責(zé)做好公司包裹的簽收及發(fā)放工作。
4、做好門(mén)衛(wèi)室及廠區(qū)地面衛(wèi)生保潔工作，維護(hù)公司形象。
工廠崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)設(shè)置并實(shí)施生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、合理的制造成本控制、環(huán)境控制等;
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)聯(lián)部門(mén)不斷提高生產(chǎn)設(shè)備能力及降低制造成本;
工廠崗位職責(zé)15
1.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
2.嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
3.上下班前應(yīng)做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。
4.倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。
5.倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟悉業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。
6.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。
7.倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé)，對(duì)公司的'財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
8.倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
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