承諾合同集合6篇

　　在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的承諾合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

承諾合同 篇1

　　鑒于甲、乙雙方20xx年3月1日簽訂的土地流轉(zhuǎn)合同，為確保乙方的正常生產(chǎn)，甲方特做如下承諾：

　　1、 甲方必須在陽歷20xx年5月10日之前，提供乙方制作水泥筒所需的.場地。

　　2、 甲方必須在陽歷20xx年5月10日之前確保將乙方生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的蔬菜地翻耕好。

　　3、 甲方必須在20xx年5月10日之前建設(shè)好；乙方生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的機(jī)耕路。

　　4、 甲方必須在陽歷20xx年5月30日之前將乙方生產(chǎn)所需的噴灌設(shè)施的主管鋪好，并保證通水，分管材料必須到位。

　　5、 甲方必須在陽歷20xx年6月30日之前建設(shè)好，乙方生產(chǎn)生活用房，并保證通電通水。

　　6、 甲方必須在陽歷20xx年8月30日之前購置一臺新中型貨車。

　　此承諾書，自甲方簽字之日起生效，與合同具有同等法律效力。若甲方不按期兌現(xiàn)以上承諾，須賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失40萬人民幣。

　　承諾人：

　　年 月 日

承諾合同 篇2

　　中色十二冶金建設(shè)有限公司：

　　根據(jù)貴公司于20xx年11月21日向本公司出具的`承諾書內(nèi)容，現(xiàn)本公司就其中的相關(guān)問題作出如下承諾：

　　貴公司施工期間如因項目審批手續(xù)不齊備而導(dǎo)致的停工，本公司同意工期相應(yīng)順延，遇到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰時，由本公司協(xié)調(diào)解決。

　　三門峽市春天置業(yè)有限公司20xx年 11月22日

承諾合同 篇3

　　我與XXXXXXX有限公司(以下簡稱XX公司)簽訂的.《勞動合同》20xx年12月28日到期終止，勞動關(guān)系即行解除。XX公司及時通知了我，履行了告知義務(wù)，但因我個人原因，遲遲未到XX公司辦理相關(guān)手續(xù)，致使失業(yè)手續(xù)不能如期辦理，現(xiàn)已超過有效期限，因此無法按實際勞動關(guān)系終止時間轉(zhuǎn)入失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)金。

　　為了能夠重新辦理失業(yè)手續(xù)，領(lǐng)到失業(yè)金，經(jīng)我本人申請，XX公司同意與我簽署一份《勞動合同制工人續(xù)訂合同表》，簽約目的是為了重新辦理失業(yè)手續(xù)，不是續(xù)訂《勞動合同》，僅限于XX公司給我辦理轉(zhuǎn)失業(yè)手續(xù)之用。簽約雙方均不享有、不承擔(dān)該續(xù)訂合同條款中約定的各項權(quán)利和義務(wù)，我與XX公司簽訂的《勞動合同制工人續(xù)訂合同表》無任何約束力，不產(chǎn)生法律效力。

　　因此我承諾，絕不依據(jù)上述《勞動合同制工人續(xù)訂合同表》，對XX公司主張權(quán)利，需補(bǔ)繳的失業(yè)保險金等費(fèi)用，由我本人全額承擔(dān)。

　　承諾人(簽字)：XXX

　　日期 ：20xx 年11月3日

承諾合同 篇4

　　XXXXXXXXXX有限公司

　　員工承諾書

　　受承諾人：XXXXXXXXXX有限公司

　　承諾人： 姓名： ，性別： ，出生日期: 年 月 日。

　　工作崗位： ， 身份證號碼： ，

　　家庭住址： ， 郵編： ，

　　聯(lián)系電話： 。

　　承諾人在受聘期間，嚴(yán)格依照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范履行工作義務(wù)，恪守職業(yè)

　　道德，遵守受承諾人的各項規(guī)章制度。

　　一、勤勉盡責(zé)

　　1、客戶的任何合法利益是承諾人和受承諾人最大的利益，承諾人應(yīng)當(dāng)與受承諾人共同一體全力維護(hù)而無任何懈怠，對于客戶不合理的要求，承諾人應(yīng)當(dāng)表明立場，維護(hù)好公司的利益，承諾人不得使客戶滿意而損害公司的利益。

　　2、客戶任何的需求都應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠磉m當(dāng)?shù)慕忉尯桶才�，并使其符合長久興隆的理念。

　　3、作為公司員工允諾在客戶需要的第一時間之前做出比客戶的希望更高的安排，始終堅持高效高質(zhì)量服務(wù)、積極主動的基本原則。

　　二、授權(quán)簽約或簽字的承諾人職責(zé)：

　　1、承諾人因工作崗位關(guān)系，可能會代表公司對內(nèi)對外處理相關(guān)事務(wù)，但必須努力與賣方/或加工方/或施工單位洽談，向賣方/或加工方/或施工單位取得最好的價格及最優(yōu)惠的條款和條件，便于受承諾人獲得該項商品（工程）的最佳利益，并盡可能的迅速簽訂協(xié)議或備忘錄。

　　２、在洽談購買商品/或發(fā)包工程/或檢驗工程質(zhì)量的過程中，受承諾人應(yīng)認(rèn)真核實數(shù)量并檢查質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)的任何問題，均應(yīng)做好記錄，并應(yīng)在簽字時注明有關(guān)爭議，分歧或問題之詳情并就此事與主管負(fù)責(zé)人磋商，杜絕不負(fù)責(zé)任地簽字。

　　3、承諾人應(yīng)采取確實有效的辦法對該簽字內(nèi)容負(fù)責(zé)，涉及直接簽字的承諾人應(yīng)對該項目的簽字負(fù)主要責(zé)任，對相關(guān)工程項目，涉及簽字的工程師及經(jīng)理應(yīng)對該簽約內(nèi)容負(fù)責(zé)，必要時可現(xiàn)場查驗。若由于簽字的承諾人的工作過失或不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致不利后果的，除直接簽約的承諾人承擔(dān)主要責(zé)任外，涉及簽約的相關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。

　　4、在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)受承諾人同意，受授簽約的承諾人不得：

　　(1)擅自以受承諾人的.名義簽字或允諾履行沒有義務(wù)要求的任何事宜，或以受承諾人的信用作擔(dān)保，或代表受承諾人作出任何保證或陳述，或使受承諾人承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù)；

　　(2)對供應(yīng)商、競爭對手、或有業(yè)務(wù)往來的單位，從事未經(jīng)受承諾方許可之接受捐款、回扣、酬勞或作非法付款以爭取訂單或特殊待遇，接受或給予個人好處及接受上述有業(yè)務(wù)往來的單位工作人員的請客或送禮；

　　(3) 對外泄露從受承諾人處所獲得的任何信息資料及內(nèi)部經(jīng)營管理情況。

　　三、利益沖突

　　1、承諾人在工作中發(fā)現(xiàn)存在利益沖突時，應(yīng)當(dāng)主動告知受承諾人，由受承諾人按規(guī)則處理；

　　四、款項處理

　　1、承諾人于受承諾方工作期間承諾不拖欠公款或侵占、毀損受承諾方財產(chǎn)及從事其他不法行為。

　　五、執(zhí)業(yè)風(fēng)險及其后果的承擔(dān)

　　1、工作期間的法律后果經(jīng)合法程序確認(rèn)并且受承諾人承擔(dān)法律后果后，不 論承諾人是否供職于受承諾人此等責(zé)任均由承諾人承擔(dān)全部的責(zé)任，除非此等責(zé)任被合法的程序確認(rèn)承諾人不對后果負(fù)有責(zé)任。

　　2、承諾人承諾違反本承諾不論是否使受承諾方遭受損失，任何一項違背承諾的行為都將以承諾方于受承諾方工作期間全部所得之平均一個月收入賠償于受承諾方，如此等賠償不足于彌補(bǔ)受承諾方所遭受的損失，受承諾方承諾將在此之外予以全額賠償。

　　本承諾書的解釋權(quán)及修改權(quán)在于XXXXXXXXXX有限公司。

　　本承諾書經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即發(fā)生法律效力。

　　承諾人：

　　受承諾人：XXXXXXXXXX有限公司

　　年

　　月 日

承諾合同 篇5

　　勞動者不簽勞動合同承諾書的法律效力應(yīng)如何認(rèn)定

　　案情介紹

　　孫某與20xx年1月到某公司工作，每月工資1200元，勞動合同承諾書。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動合同，沒有辦理社會保險。20xx年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會保險為由提出辭職，同月25日辦理完畢交接手續(xù)離開公司，20xx年3月，孫某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動合同的雙倍工資。庭審過程中，某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》，表明某公司已向?qū)O某通知簽訂勞動合同，并發(fā)放勞動合同文本，由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動合同。孫某對該《聲明》的真實性予以認(rèn)可。某公司據(jù)此以孫某不簽訂勞動合同，不符合支付雙倍工資的情形，請求駁回孫某的仲裁請求，合同范本《勞動合同承諾書》。

　　爭議焦點

　　勞動者主動與用人單位達(dá)成不簽訂勞動合同承諾的，用人單位應(yīng)否支付雙倍工資？

　　分析：

　　一種觀點認(rèn)為，《勞動合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工作“的規(guī)定強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)主動與勞動者訂立勞動合同。當(dāng)用人單位履行了訂立勞動合同相關(guān)手續(xù)因勞動者自身原因而沒有訂立勞動合同，時，不能簡單認(rèn)為用人單位沒有履行訂立勞動合同的義務(wù)，而是錯在勞動者。因此孫某的仲裁請求不應(yīng)得到支持。

　　而筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)支持孫某的仲裁請求。理由如下：首先根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，訂立書面勞動合同時用人單位的'義務(wù)，因此單位應(yīng)主動提出與勞動者訂立書面勞動合同的行為，包括應(yīng)當(dāng)向勞動者提出簽訂勞動合同的意思表示，提供勞動合同文本、與勞動者進(jìn)行協(xié)商等程序。其次，法律并未強(qiáng)調(diào)不訂立勞動合同的原因以及過錯，沒有區(qū)分是誰不簽訂勞動合同的情形，只要沒有書面的勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付勞動者雙倍工資。最后，《勞動合同法實施條例》第5條規(guī)定：“自用工之日起一月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不予用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)該書面通知終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！�。而本案中，用人單位并未與孫某終止勞動關(guān)系，反而以孫某“聲明”為依據(jù)，規(guī)避法律責(zé)任。由此可見，法律并非為考慮因勞動者不訂立勞動合同的情形，該規(guī)定賦予了用人單位在勞動者不訂立勞動合同時的權(quán)利，即單方終止與勞動者勞動關(guān)系且不支付補(bǔ)償金的。因此，用人單位應(yīng)依法行使終止勞動關(guān)系的權(quán)利。當(dāng)用人單位怠于行使此權(quán)利而導(dǎo)致的勞動關(guān)系在未簽勞動合同下進(jìn)行的不良后果時，應(yīng)有用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾合同 篇6

　　供方：

　　需方：

　　供需雙方于20xx年X月X日簽訂的《合同》，合同編號為：，約定由供方向需方供應(yīng)2臺PC220-8液壓挖掘機(jī)、東空破碎錘、破碎錘管路及備用閥。現(xiàn)由于供方不能嚴(yán)格按照合同履行相關(guān)合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。根據(jù)《合同法》的規(guī)定和《XXXX》的約定，供需雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：鑒于供需雙方之前有良好的長期合作關(guān)系，需方考慮到供方切實的難處，經(jīng)供方向需方提出解除合同，供需雙方通過友好協(xié)商，雙方一致同意解除20xx年X月X日簽訂的《XXXX》。

　　第二條：供方應(yīng)當(dāng)將需方所寄給供方合同原件（一式五份）返寄給需方銷毀。

　　第三條：因解除合同產(chǎn)生的'相關(guān)費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)，供需雙方自此互不追究對方任何責(zé)任。

　　第四條：該協(xié)議自供需雙方代表人簽字并加該公章后生效，本協(xié)議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效（含買賣合同傳真件）。

　　第五條：履行本合同發(fā)生爭議，由供、需雙方協(xié)商解決，協(xié)商不

　　成，雙方同意向南昌市青云譜人民法院提起訴訟。

　　第六條：本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力。

　　供方： 需方：

　　代表人：代表人：

　　年 月 日 年 月 日

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