核算會計崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的核算會計崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

核算會計崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細(xì)表處理，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)，及根據(jù)銷售出庫明細(xì)表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)審查銷售單據(jù)，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售憑證，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

　　4、負(fù)責(zé)檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況，及時與客戶對帳，催收欠款；預(yù)測銷售回款，為資金管理提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計、核對及報表編制。

　　6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動原因，提出相應(yīng)對策；分析應(yīng)收賬款帳齡；

　　7、參與制訂信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件及收帳政策；

　　8、負(fù)責(zé)編制銷售會計報表。

核算會計崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式;

　　2、及時收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排，為企業(yè)爭取利益;

　　3、企業(yè)日常經(jīng)營活動進(jìn)行定期審查，消除日常稅務(wù)風(fēng)險;

　　4、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為涉稅部門提供稅務(wù)方面的`咨詢;

　　5、監(jiān)督及審查稅務(wù)工作，核對財務(wù)數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)，做到賬實(shí)相符，賬賬相符;

　　6、協(xié)助上級進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃、完善和優(yōu)化財務(wù)體系;

　　7、具有良好的工作統(tǒng)籌能力，善于跨部門協(xié)作、溝通與團(tuán)隊合作，具有對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)，給予指導(dǎo)意見與建議;

　　8、配合完成上級交待的其他任務(wù)。

核算會計崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的工程收入、成本費(fèi)用核算和管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常報銷費(fèi)用的核算規(guī)范和管理;

　　3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的`工程進(jìn)度、發(fā)票、收付款臺賬管理;

　　4、協(xié)助月度關(guān)賬，年度結(jié)算等事宜;

　　5、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　6、積極配合各類審計及檢查，提供所需資料;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

核算會計崗位職責(zé)4

　　1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司、廠的.規(guī)章制度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，搞好本員工作。

　　2、深入生產(chǎn)一線，掌握第一手核算資料，了解全廠工藝流程、生產(chǎn)狀況，努力鉆研業(yè)務(wù)，具備一定的文化水平、業(yè)務(wù)水平和組織管理能力。

　　3、具體負(fù)責(zé)本廠班組經(jīng)濟(jì)核算的組織、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。結(jié)合實(shí)際對工段專（兼）職核算員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織競賽活動。檢查工段、班組成本指標(biāo)的分解落實(shí)情況和成本核算、考核情況。

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的成本計劃，做好指標(biāo)分解落實(shí)工作。在收集、整理數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上搞好日核算、旬核算、月總結(jié)工作。每月底將成本費(fèi)用正確匯總歸集到各科室、工段，根據(jù)各單位成本完成情況和經(jīng)濟(jì)核算情況，按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制要求提供考核數(shù)據(jù)。

　　5、應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，推動經(jīng)濟(jì)核算工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化。

　　6、負(fù)責(zé)全廠挖潛增效措施的落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)全廠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、核查工作。

　　8、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。

核算會計崗位職責(zé)5

　　1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會計核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。

　　2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會計制度及實(shí)施細(xì)則。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。

　　4、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。

　　5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財務(wù)監(jiān)督，對超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財務(wù)手續(xù)。

　　6、及時進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的`核對，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末，在財務(wù)主管的組織下，進(jìn)行

核算會計崗位職責(zé)6

　　1、 負(fù)責(zé)公司付款單據(jù)的整理、審核、表格制作及銀行付款的申請;

　　2、 跟進(jìn)和核對分部的提交的數(shù)據(jù)報表，完成數(shù)據(jù)的匯總;

　　3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時催收和清算，并上報異常 ;

　　4、 做好資料的.歸檔和管理工作

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

核算會計崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍，遵照公司成本核算規(guī)定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，做好成本核算工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司成本核算制度的管理，組織成本核算相關(guān)的'方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

　　3、根據(jù)實(shí)際約當(dāng)產(chǎn)量、實(shí)際消耗進(jìn)行產(chǎn)品成本核算。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司成本項目核算，對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及售后的三包進(jìn)行日常核算；對水電費(fèi)、工位器具費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)會計處理。

　　5、負(fù)責(zé)在制品、完工產(chǎn)品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理、匯總、分析，正確計算并分析盈、虧原因。

　　6、負(fù)責(zé)提出降成本措施建議，向公司及各級管理部門報告。

　　7、編制質(zhì)量成本報表、臺帳和季度分析。

核算會計崗位職責(zé)8

　　1根據(jù)內(nèi)部控制的要求完成費(fèi)用報銷固定資產(chǎn)核算及相關(guān)臺賬的管理工作；

　　2完成收入成本費(fèi)用及往來的核算工作；

　　3完成企業(yè)每月各稅種申報季度企業(yè)所得稅預(yù)申報等稅務(wù)工作；負(fù)責(zé)編制國稅地稅需要的各種報表；

　　4按照管理的要求編制與報送各種報表及相關(guān)分析報告；

　　5會計憑證的`編制及歸檔管理；

　　6協(xié)同對接總公司財務(wù)中心對公司進(jìn)行的財務(wù)檢查；

　　7 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

核算會計崗位職責(zé)9

　　1、成交單的款項管理與業(yè)績核算;

　　2、成交資料審核、歸檔;

　　3、項目應(yīng)收款管理;

　　4、組織內(nèi)部培訓(xùn)和營銷區(qū)域培訓(xùn);

　　5、協(xié)助完成公司財務(wù)制度、流程、部門操作手冊，健全財務(wù)管理工作;

　　6、完成上級安排的其他工作。

核算會計崗位職責(zé)10

　　一、根據(jù)上級批準(zhǔn)的年度工資總額，會同人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告；

　　二﹑嚴(yán)格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門報來的當(dāng)月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月（15日前）按時發(fā)放工資；

　　三、工資發(fā)放后，及時上繳有關(guān)部門的.養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險以及失業(yè)保險金（每月20日前）；

　　四﹑負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋；

　　五﹑負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù)；

　　六、每月臨時工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金；

　　七﹑完成本部門和財務(wù)處安排的其他任務(wù)。

核算會計崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評價體系及各項管理制度并組織執(zhí)行，充分發(fā)揮本部門的預(yù)測，監(jiān)控和參謀作用；

　　2、掌握項目成本信息，開展項目成本分析工作，提供成本控制方案對項目實(shí)施全工程成本管理；

　　3、參與編制及審核施工圖預(yù)算，合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底，并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本；

　　4、組織檢查項目過程成本管理，做出分析報告，批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報告，對存在成本和管理問題及時處理；

　　5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核，并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、參與審查工程項目管理策劃書，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計劃，督促執(zhí)行并檢查考核；

　　8、建立與地方政府造價管理部門的良好合作關(guān)系，并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；

　　9、定期通報項目的.動態(tài)成本變化情況，指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題，并參與審核項目結(jié)算工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先；

　　3、能夠獨(dú)立編制報表并能對成本進(jìn)行分析；

　　4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn)，熟悉建筑工程材料市場價格走勢；

　　5、熟練掌握各類造價軟件和財務(wù)軟件操作，掌握工程造價組成；；

　　6、熟悉工程造價相關(guān)法律法規(guī)；

　　7、了解3p項目運(yùn)作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　薪酬福利：帶薪年假、績效獎金、通訊補(bǔ)貼、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利等

核算會計崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作，能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，以及根據(jù)公司管理層需要編制財務(wù)報表（電商/物流行業(yè)）供分析使用；

　　2、處理公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作，如：報稅、年度所得稅匯算清繳等；

　　3、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、審核公司的`原始單據(jù)，辦理日常的會計業(yè)務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報銷審核以及其他資金安排等工作；

　　5、管理統(tǒng)計往來科目賬款情況，每月及時入賬，負(fù)責(zé)公司往來款的整理、統(tǒng)計與跟蹤落實(shí)，確保按時按質(zhì)的完成賬務(wù)處理工作；

核算會計崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、地方財經(jīng)法規(guī)和實(shí)業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)公司的資金管理，組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況。

　　8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員參加財稅、金融政策的培訓(xùn)及研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財務(wù)等部門的關(guān)系。

　　10、負(fù)責(zé)公司財務(wù)印鑒使用登記和網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的審核、批復(fù)，以及貨幣資金、銀行承兌匯票等資金的安全工作。

　　11、負(fù)責(zé)審核各類合同的'簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行，控制費(fèi)用預(yù)算。

　　12、負(fù)責(zé)組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。

　　13、負(fù)責(zé)組織會計檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀(jì)律檢查工作。

核算會計崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司收入確認(rèn)原則，每月按照項目類別確認(rèn)收入，同時結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項目成本;依照財務(wù)制度對于收入成本確認(rèn)的要求，每月收集相應(yīng)的支持文件以及票據(jù)，確保財務(wù)入賬的準(zhǔn)確、及時性;

　　2、根據(jù)公司報銷制度的要求，準(zhǔn)確及時的審核費(fèi)用報銷憑證，核驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)危�把控費(fèi)用的合理性;

　　3、按月維護(hù)各長期資產(chǎn)臺賬，包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用臺賬，確保數(shù)據(jù)入賬的及時性、準(zhǔn)確性;

　　4、定期組織公司存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，與業(yè)務(wù)部門復(fù)盤存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)差異，及時報告主管盤點(diǎn)結(jié)果;

　　5、根據(jù)公司各項管理制度，高效、準(zhǔn)確的審核對應(yīng)版塊的OA審批流程，能夠及時溝通審核中遇到的問題，并積極解決問題;

　　6、配合公司IPO期間，中介機(jī)構(gòu)提出的`各項數(shù)據(jù)需求，準(zhǔn)確、高效的完成任務(wù);

　　7、應(yīng)對上級安排的臨時性工作。

核算會計崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核客戶原始單據(jù)的完整性、合法性及正確性，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋?zhàn)稍儠�計�?/p>

　　2、按時、準(zhǔn)確完成客戶的賬務(wù)處理工作。

　　3、憑證的初步審查，包括各個科目余額的`審核，保證賬證、賬表、賬賬核對相符。

　　4、進(jìn)行月、季、年各項納稅申報并確保無錯報、漏報。

　　5、稅務(wù)預(yù)警分析(開票收入超過各行業(yè)小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn))。

　　6、根據(jù)審核無誤后的賬務(wù)，出具各項報表。

　　7、按時打印憑證、明細(xì)賬、總賬、報表并裝訂成冊、歸檔。

　　崗位要求：

　　1、擁有初級及以上會計專業(yè)職稱。

　　2、擁有3年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、1-2個完整年度的稅務(wù)年報匯算清繳工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具備服務(wù)意識。

　　5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及表達(dá)能力。

　　6、熟悉稅收政策。

　　7、能熟練操作excel。

　　8、完成公司臨時安排的其他工作事項。

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