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經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)(15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)1
1.落實(shí)每天的生產(chǎn)計(jì)劃、確保生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員的管理，保證滿足生產(chǎn)計(jì)劃人員數(shù)量要求;
3.負(fù)責(zé)車(chē)間5S管理;
4.及時(shí)處理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常情況，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)車(chē)間安全管理，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期檢查;
6.每天及時(shí)巡線，指導(dǎo)生產(chǎn)員提高工作效率，及時(shí)糾正不良的.工作方法;
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安排，培養(yǎng)新人。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)主持本工序的生產(chǎn)管理工作，貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的'工作溝通，全面完成公司設(shè)定目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作的建章建制以及執(zhí)行檢查、監(jiān)督與控制;
3.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保等工作計(jì)劃;定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，部門(mén)人員管理與考核等。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)3
經(jīng)理職責(zé)：
主持本部門(mén)的全面工作，負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，保證工作流程順暢
◆根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況，編制可行的項(xiàng)目施工計(jì)劃，合理安排、配置項(xiàng)目管理人員，嚴(yán)密組織，保證施工計(jì)劃的有效實(shí)施
◆建立健全符合公司需求的項(xiàng)目管理制度以及規(guī)范的工作流程體系
◆負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，審批設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)方案和施工單位的施工方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況
◆負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作
◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調(diào)，做好與公司內(nèi)外各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)工作
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：
負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及工程協(xié)調(diào)，嚴(yán)格遵循公司管理制度，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量
◆根據(jù)既定的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成
◆根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范流程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收
◆嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
◆施工全過(guò)程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)監(jiān)督檢查工作
◆督促、擬定工程建設(shè)合同，施工前期資料報(bào)備等
◆負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)公司、監(jiān)理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜
◆做好施工過(guò)程中社區(qū)、居民的溝通工作
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
土建工程師職責(zé)：
嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作流程等進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋處理
◆協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的'現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成
◆協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，審查確認(rèn)工程現(xiàn)場(chǎng)的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
◆負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體等分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
◆負(fù)責(zé)施工全過(guò)程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作
◆負(fù)責(zé)工程建設(shè)合同的初擬、施工前期資料報(bào)備流程準(zhǔn)備工作
◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實(shí)、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，及時(shí)、完整地整理經(jīng)辦的各項(xiàng)原始記錄及技術(shù)資料，以備查閱
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)工作
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)4
1大專以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審的工作,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2工程管理或者工民建或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)3能接受短期出差,可以加晚班4協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略合作伙伴的'開(kāi)發(fā)與維護(hù)5負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的挖掘,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作6具有良好的客戶溝通與執(zhí)行能力
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息；
3、負(fù)責(zé)招商引資，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項(xiàng)目，引入資金，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)；
4、參與企業(yè)工程項(xiàng)目的.招攬與洽談工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；
5、對(duì)自身企業(yè)市場(chǎng)的定位、特點(diǎn)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況進(jìn)行分析，研究經(jīng)營(yíng)策略；
6、制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)，參與企業(yè)相關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)、制度等編制工作；
7、進(jìn)行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的策劃、包裝等市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
8、協(xié)助工程款的回收，對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書(shū)注冊(cè)、培訓(xùn)和管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)6
1、掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定經(jīng)營(yíng)價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，增加經(jīng)營(yíng)收入；
2、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所情況及服務(wù)水準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)、督導(dǎo)各級(jí)工作人員，知人善任，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
4、控制成本開(kāi)支，提高增收創(chuàng)利水平；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)、匯報(bào)；
6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任完成公司下達(dá)的計(jì)劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
7、關(guān)心了解員工崗后生活情況。
8、全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
9、代經(jīng)營(yíng)部主任分配工作任務(wù)，分解并下達(dá)工作指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細(xì)節(jié)的'有效落實(shí)；
10、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
11、定期向經(jīng)營(yíng)部主任匯報(bào)工作和提出合理化建議；
12、代經(jīng)營(yíng)部主任進(jìn)行與項(xiàng)目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
13、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
14、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理方案；
15、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;
2.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)和拓展;
3.負(fù)責(zé)各類社區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的宣傳與推廣;
4.負(fù)責(zé)公司社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;
5.負(fù)責(zé)制定社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并予以實(shí)施;
6.除主營(yíng)業(yè)務(wù)外的'各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理，包含公共資源經(jīng)營(yíng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)O2O、增值服務(wù)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理。
7.全面統(tǒng)籌本部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心月度資金支付計(jì)劃并嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)8
1、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來(lái)源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項(xiàng)目信息。
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達(dá)成初步合作意向。
3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項(xiàng)目建議書(shū)或投資方案建議書(shū),上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)決策者進(jìn)行決策。
4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展與業(yè)主方、合作伙伴的.商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營(yíng)溝通、項(xiàng)目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫(xiě)。
6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門(mén)完成各項(xiàng)開(kāi)工手續(xù)的辦理工作。
任職資格:
1、工程造價(jià),預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡(jiǎn)單的預(yù)結(jié)算技能;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)9
1.建立、維護(hù)、拓展商家資源，為滿足公司各類經(jīng)營(yíng)合作需求奠定基礎(chǔ);
2.根據(jù)公司各項(xiàng)目的.業(yè)主需求和管理狀況，整合商務(wù)資源，設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)合作模式并促成合作，提升業(yè)主滿意度的同時(shí)增加經(jīng)營(yíng)收入;
3.基于業(yè)主生活需求組織客戶調(diào)研，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境開(kāi)展行業(yè)調(diào)研，以增收提效為目的：對(duì)已有的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，承擔(dān)新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目孵化及落地工作;
4.在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，沉淀管理經(jīng)驗(yàn)，擬定管理指引，提升經(jīng)營(yíng)效率。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)10
經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招投標(biāo)、工程造價(jià)等相關(guān)程序;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的'社會(huì)資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書(shū);
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)11
1、股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)事務(wù)
籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄整理
根據(jù)董事會(huì)、董事及董事單位的提議和建議整理董事會(huì)議議案、提交董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會(huì)議審議
準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件
負(fù)責(zé)董事會(huì)與公司各部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)之間、董事會(huì)與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡(luò)和有關(guān)通訊工作
辦理公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整
董事會(huì)工作的宣傳、報(bào)道及新聞發(fā)布工作
搜集相關(guān)部門(mén)（各專項(xiàng)工作委員會(huì)）文件和記錄、編撰起草董事會(huì)年度報(bào)告
管理股東名冊(cè)和董事會(huì)印章，以及公司股東資料、董事會(huì)文件的整理歸檔和匯編
協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)籌備監(jiān)事會(huì)會(huì)議
協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)對(duì)監(jiān)事會(huì)各監(jiān)事的提議和建議加以整理,形成監(jiān)事會(huì)議議案、提交監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會(huì)議審議
準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求的監(jiān)事會(huì)出具的報(bào)告和文件監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)、公司各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)
協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)收集監(jiān)事會(huì)會(huì)議所需公司各部門(mén)文件與資料向有關(guān)單位或人士解釋監(jiān)事會(huì)章程，介紹監(jiān)事會(huì)工作情況協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書(shū)編撰起草監(jiān)事會(huì)年度報(bào)告
監(jiān)事會(huì)文件的整理歸檔和匯編
管理監(jiān)事會(huì)印章
2、宣傳文秘
宣傳管理
會(huì)議的記錄和和會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，會(huì)議資料的.歸檔
收集整理公司各部門(mén)月度工作計(jì)劃、總結(jié)，收集整理各單位年度工作計(jì)劃、總結(jié)公司對(duì)外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的編寫(xiě)
協(xié)會(huì)管理
3、行政管理
公司職能部門(mén)各類公文的審核、制作、發(fā)放
內(nèi)外部來(lái)文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷毀機(jī)要和印鑒管理
保密工作
4、后勤事務(wù)
公務(wù)接待管理
車(chē)輛及交通安全管理
公司辦公樓、食堂管理
辦公用品的配置、采購(gòu)、管理、發(fā)放
會(huì)議室管理，會(huì)議設(shè)備的采購(gòu)、安裝和管理
綜合部的安排和調(diào)整
宿舍區(qū)的物業(yè)管理
報(bào)刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)
辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、綠化管理
實(shí)物福利的購(gòu)置和發(fā)放
其它后勤服務(wù)工作
安全保衛(wèi)管理工作
消防管理工作
5、綜合管理
督查督辦各項(xiàng)制度、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹、執(zhí)行和落實(shí)情況籌備組織公司有關(guān)重要會(huì)議和大型活動(dòng)
調(diào)查研究和資料搜集、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出參考意見(jiàn)建議溝通協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、權(quán)屬單位工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政事務(wù)的安排應(yīng)急事務(wù)處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會(huì)影響的事件等公司信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理工作
通訊管理
6、體系化建設(shè)
質(zhì)量體系管理ISO9000（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、OHSASI8001（職業(yè)健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評(píng)審程序》、《持續(xù)改進(jìn)程序》
卓越型組織體系建設(shè)精細(xì)化管理建設(shè)
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)12
工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;
2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目總監(jiān);
3、具備國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)13
經(jīng)營(yíng)部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門(mén)的管理)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的`目的。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見(jiàn)。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點(diǎn)大客戶的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。
10、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。
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經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)14
青房建安集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)部各崗位職責(zé)
一、經(jīng)營(yíng)部主任：
1、組織制訂經(jīng)營(yíng)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)化分解，制定具體實(shí)施的措施；
2、主持經(jīng)營(yíng)例會(huì)，批閱公文，布置和安排經(jīng)營(yíng)部日常工作；
3、督促檢查部?jī)?nèi)各處工作，協(xié)調(diào)各處間工作關(guān)系，解決各處職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)招投標(biāo)及合同管理工作的整體把關(guān)，提高經(jīng)營(yíng)部工作質(zhì)量和工作水平；
5、組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處完成公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、外事管理等經(jīng)營(yíng)方面的管理工作；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部各文件的審查工作；
7、負(fù)責(zé)審查通過(guò)的合同文件的上傳和修改調(diào)整工作；
8、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，組織和指導(dǎo)部?jī)?nèi)各處不斷深化經(jīng)營(yíng)等方面的改革，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制的逐步完善；
9、大力提倡創(chuàng)新性工作，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部員工的創(chuàng)造性和積極性；
10、參加公司領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，對(duì)公司的重要信息及時(shí)準(zhǔn)確的下達(dá)到經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部個(gè)人員；
11、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；
二、招投標(biāo)員：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理工作，了解有價(jià)值的信息，并通知有關(guān)責(zé)任人；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)
印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作；
3、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件；
4、配合經(jīng)營(yíng)部主任完成投標(biāo)資格預(yù)審工作；
5、嚴(yán)格遵守招投標(biāo)各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關(guān)人員；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤工作；
7、負(fù)責(zé)參加開(kāi)標(biāo)后的數(shù)據(jù)資料記錄統(tǒng)計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作；
9、參加現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo)工作；
10、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的跟蹤工作；
11、負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的退款事項(xiàng)辦理工作；
12、及時(shí)完成部門(mén)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、合同管理員：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)移交的'中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)單位、分公司等相關(guān)人員送來(lái)的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的工作；
3、負(fù)責(zé)合同條款的起草及洽談后的修編工作；
4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過(guò)程中及時(shí)將公司的意見(jiàn)反饋給相關(guān)的簽約人員，主動(dòng)積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況；
5、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請(qǐng)蓋章等工作；
6、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作；
7、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、資質(zhì)情況、履約能力并收集有關(guān)資料；
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評(píng)審工作，并對(duì)《合同評(píng)審記錄表》中各評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行歸納總結(jié)及保管《合同評(píng)審記錄表》；
9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；
10、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作；
11、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部對(duì)招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見(jiàn)；
12、及時(shí)完成部門(mén)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)15
1、社區(qū)增值產(chǎn)業(yè)策劃及數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值，孵化成熟項(xiàng)目，專業(yè)化運(yùn)作;
3、工作經(jīng)驗(yàn)集中于物業(yè)公司增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)為宜;
4、負(fù)責(zé)公司增值業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新、標(biāo)桿業(yè)務(wù)模式打造，對(duì)公司增值業(yè)務(wù)開(kāi)展形式落地狀況跟進(jìn)、指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)，周報(bào)、月報(bào)撰寫(xiě)提交等;
5、統(tǒng)籌所有經(jīng)營(yíng)資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率。
6、負(fù)責(zé)公司門(mén)店經(jīng)理、資產(chǎn)管家及社區(qū)經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)及考核評(píng)優(yōu)工作。
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