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房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。
3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。
5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的.思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。
7、加強(qiáng)對業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務(wù)型企業(yè)。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)配合制定集團(tuán)營銷中心管理制度及流程規(guī)范;
2、收集市場信息資料,編制市場調(diào)研報告及市場調(diào)研信息分析;
3、負(fù)責(zé)撰寫前期拿地市場報告及經(jīng)濟(jì)測算,撰寫前期策劃定位報告;
4、參與項目方案優(yōu)化討論及深化評審;
5、負(fù)責(zé)對各項目銷售工作進(jìn)行支持與監(jiān)管,審核各項目提交的營銷方案。
任職要求:
1、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗,其中代理公司工作經(jīng)歷3年以上,有集團(tuán)營銷策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、市場感敏銳,創(chuàng)新性強(qiáng),實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,個人實操能力強(qiáng);
3、報告編纂能力強(qiáng),能夠獨立撰寫市場調(diào)研報告、策劃定位報告、經(jīng)濟(jì)測算報告等;
4、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)3
一、材料采購員要遵守公司各項規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動，行動上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。
三、對工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅決克服工作中的隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。
四、采購員要公私分明，堅持原則，本著質(zhì)優(yōu)價廉、節(jié)約成本的`原則，經(jīng)多方詢價、議價、比價后進(jìn)行采購，堅決制止在業(yè)務(wù)活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級或辭退。
五、嚴(yán)格按已審批的計劃單采購，不得隨意更改采購計劃，對臨時變化的情況要及時向上級部門匯報，取得同意后方可更改。
六、采購員未經(jīng)上級批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報銷。
七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續(xù)，切實做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時結(jié)清，要向部長及有關(guān)部門說明情況。
八、對特殊商品的采購要會同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、組建銷售隊伍，管理和培訓(xùn)銷售人員;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)5
1、協(xié)助房地產(chǎn)項目的產(chǎn)權(quán)登記的報審報建，負(fù)責(zé)報批工作過程中的溝通與協(xié)調(diào)；
2、協(xié)助辦理項目土地登記、項目備案、規(guī)劃定點、建筑方案審批、環(huán)境影響評估等；
3、協(xié)助完成運作項目前期調(diào)研，規(guī)劃定位，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設(shè)計審查等相關(guān)工作。
5、收集規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計相關(guān)各類規(guī)劃管理條例和規(guī)定，定期收集標(biāo)桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計技術(shù)資料，形成公司規(guī)劃設(shè)計專業(yè)技術(shù)參考資料庫。
6、協(xié)助制訂、實施年度投資回報計劃；完成投資效益分析報告；負(fù)責(zé)公司新項目的可行性報告的論證；編制、實施項目融資方案；監(jiān)控投資項目的`資金運用；分析公司年度投資效益；
7、跟蹤市場和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集相關(guān)資料；撰寫區(qū)域市場調(diào)研報告；
8、協(xié)助組織項目開發(fā)過程中的營銷策劃工作，配合公司公關(guān)活動策劃和有關(guān)實施工作；
9、負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計劃，制定方案，掌握銷售進(jìn)度；
10、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、能夠融會貫通董事長、項目負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實施工作；
4、撰寫對策劃監(jiān)督進(jìn)行動態(tài)掌控。
任職資格：
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，并有成功策劃案例者；
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的`策劃和撰寫工作；
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作，上進(jìn)行心強(qiáng)，對市場、客戶需求有一定的敏感性。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定項目年度銷售任務(wù)及營銷方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)樓盤案場管理，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
3、案場銷售人員培訓(xùn)，確保項目良性的運轉(zhuǎn)；
4、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報、客戶檔案管理，銷售回款。
崗位要求：
1、2年以上相關(guān)地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗；
2、良好的團(tuán)隊管理能力，銷售案場控制和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、較強(qiáng)的.目標(biāo)感和行動力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；
�。�2）、制定房產(chǎn)公司的`運營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團(tuán)隊；
�。�3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；
�。�4）、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；
�。�5）、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；
�。�6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對外形象；
�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
�。�8）、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。
任職要求：
（1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱；
�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；
�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗；
�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；
（5）、有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、金融、證券、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備CPA或者高級會計師職稱者優(yōu)先；
2、3年以上IPO上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實操經(jīng)驗、財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù)，具有一定的'上市相關(guān)資源；
4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；全面掌握財務(wù)管理知識，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；
5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè)；具有良好的團(tuán)隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)10
1、項目銷售任務(wù)的具體落實完成及銷售進(jìn)度的把控；
2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說辭編寫及銷售人員任務(wù)安排；
3、案場形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務(wù)，規(guī)避案場銷售風(fēng)險；
5、銷售代表的'業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算；
6、周邊市場動態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研；
7、分析銷售情況，編制銷售周報及營銷月報；
8、銷售團(tuán)隊的日常管理、銷售培訓(xùn)落實及新人的帶教；
9、對于外部渠道、外拓團(tuán)隊進(jìn)行監(jiān)督及管理；督促分銷商執(zhí)行銷售方案，完成銷售任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、變更、解除以及合同風(fēng)險工作，及時把控銷售回款工作。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)11
職位描述：
1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢，對公司擬拓展的市場進(jìn)行調(diào)研及分析；
2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的.潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析；
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢互補(bǔ)。
5、在項目開發(fā)階段，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作；
6、在項目實施階段，協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方，順利推進(jìn)項目。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先；
3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；
4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情，提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力；
6、對每天的'業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析；熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動；
9、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；
3、有主持過大型項目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目）的銷售管理的經(jīng)驗；
4、能在營銷總監(jiān)的.指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的'工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實施工作；
4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告；
5、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的制定，并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;
3、獨立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);
4、定期組織開展銷售團(tuán)隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;
6、對項目成本進(jìn)行合理把控，及時催收甲方回款。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;
4、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好;
5、具備團(tuán)隊組建、梯隊建設(shè)能力;
6、具備較強(qiáng)的'抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
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