新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文

　　我們有一些啟發(fā)后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文1

　　8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱，同時也為了使大家更快更好的彼此熟識，費(fèi)心支配了豐富的課程。包括公司的概況、公司的進(jìn)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化學(xué)問，還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)問和太陽能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)學(xué)問。還有一些涉及自身平安的消防學(xué)問和平安生產(chǎn)學(xué)問。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些學(xué)問，每一部分都是請的集團(tuán)的`頂級專家來給大家授課，期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本學(xué)問外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動。

　　通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的熟悉不僅僅停留在膠片上，有了更進(jìn)一步的熟悉。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已漸漸退出人們的視線，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對于我們設(shè)計人員，任何一個項目都不是一個人能完成的，要靠各個專業(yè)的相互協(xié)作，而只有協(xié)作好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計項目。

　　集體活動不僅度過了一個開心的下午，也使新員工之間更熟識，更了解。經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，我覺得要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就，是必需要經(jīng)受一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)受風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨任憑便勝利。在取得勝利的過程中，要具備如下品質(zhì)：

　　第一：就是樂觀主動樂觀的品質(zhì)。不是看一個人在順境中如何樂觀主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何樂觀主動樂觀。

　　第二：腳踏實地，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁，腳踏實地，一步一個腳印，這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。

　　第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對自己負(fù)責(zé)，對自己說的話、做的事情負(fù)責(zé)。

　　第四：注意細(xì)節(jié)。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以打算事情的成敗。

　　第五：不斷更新學(xué)問，給大腦充電。要知道學(xué)無止境，學(xué)問永久沒有飽和的時候。

　　正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久，必需要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂凱擁有這一切，我們期盼她的完善上演，也將更加努力的去工作。

　　在此祝同事們工作順當(dāng)，步步高升!

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文2

　　懷著美好的期望和歸零的心態(tài)，我加入了銘鼎集團(tuán)云南工程職業(yè)學(xué)院這樣一個充滿生氣與活力的團(tuán)隊，開始了一個新的征程。學(xué)期伊始，參加了由人事處組織的“第一期新員工入職培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要有企業(yè)文化、學(xué)校發(fā)展歷程、校情、學(xué)校文化、學(xué)校組織架構(gòu)、管理體系及部門職能和辦事流程、人事管理及薪酬體系、教師職業(yè)發(fā)展計劃等，雖然全部培訓(xùn)的時間并不長，但使我深入地了解了企業(yè)文化、學(xué)校文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度，為自己能更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了我對集團(tuán)、學(xué)校的歸屬感與責(zé)任感，使我受益匪淺、深有體會。

　　通過培訓(xùn)，我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個方面：

　　一、高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念

　　我們挑選一個單位，從某種意義上說就是挑選一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團(tuán)實現(xiàn)“做大、做強(qiáng)、做長”企業(yè)理想的根本保證。任何一個企業(yè)，其員工都是以文化為歸屬的，其稱謂是與企業(yè)緊密相連的、區(qū)分于其它企業(yè)或社會人的特別身份標(biāo)識。在銘鼎，所有員工都應(yīng)當(dāng)有一個共同的、且是唯獨(dú)的歸屬，都是“銘鼎人”。它標(biāo)志著銘鼎集團(tuán)全部員工是一個不可分割的整體，大家心連心，手牽手，為共同的理想而奮斗。在銘鼎，不論就職于銘鼎集團(tuán)哪個部門、哪個子集團(tuán)，不論在何種崗位工作，不論何時、何地，所有員工的稱謂只有一個，即“銘鼎人”。“以人為本”，尊重人、培養(yǎng)人，使每一個和企業(yè)血脈相連的銘鼎人獲得健康、豐盛的人生是銘鼎最核心的價值理念，是銘鼎文化鮮明的標(biāo)志。

　　二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換

　　對于初入銘鼎的我來說，面對新的環(huán)境和新的工作任務(wù)，如何更快地完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。從原單位的管理崗位到現(xiàn)單位的管理崗位，既然換了新的環(huán)境，就要以一個新人的身份要求自己，把過去歸零，嚴(yán)格遵照集團(tuán)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，而不能再像以前那樣“任性”。

　　三、虔誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗，高效實行

　　銘鼎集團(tuán)對員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是：虔誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗。虔誠企業(yè)，是銘鼎用人原則的關(guān)鍵內(nèi)容，也是每一個銘鼎人都應(yīng)當(dāng)具有的基本素養(yǎng)。要做到忠于集團(tuán)，一心一意為集團(tuán)工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以集團(tuán)為家，才能對集團(tuán)絕對的'虔誠，也才會有最大的工作熱情。而好的實行力是一個團(tuán)隊、集團(tuán)成功的關(guān)鍵。只有實行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的實行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。

　　四、用心工作，用心生活，做一個快樂的人

　　集團(tuán)提倡的人生態(tài)度是用心工作，用心生活。用心工作，會讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神，謙虛務(wù)實，努力提高專業(yè)技能和知識水平，在工作中做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)，使工作效率高，工作質(zhì)量好，在用智慧和才華實現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時實現(xiàn)自我價值。用心生活，會使我們付出全部的努力去尋求美好的生活，不虛度光陰，能夠仔細(xì)品味生活的韻味，使人生充實而幸福。

　　五、珍愛生命，珍愛機(jī)會，珍愛彼此，低調(diào)做人，高調(diào)做事

　　正如董事長所言：“集團(tuán)的精神是團(tuán)結(jié)、拼搏、高效、進(jìn)取，我之所以有今天，緣于我的珍愛，珍愛生命中所得到的每一次感動，珍愛每一份關(guān)愛，珍愛每一次機(jī)會，這樣，不管人生走出什么樣的結(jié)果，我都無悔今生�！泵總�人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，集團(tuán)的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多新的知識，而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展一定會起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對自己應(yīng)當(dāng)做的事情要絕不猶疑地承當(dāng)責(zé)任。

　　培訓(xùn)雖然終止了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永久銘記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。不管做什么都應(yīng)當(dāng)腳踏實地，一步一個腳印。在此非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會把在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給集團(tuán)的同時，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)豪情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一位適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工，成為一個真正意義上的“銘鼎人”。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文3

　　短短15天的崗前培訓(xùn)立刻就要接近尾聲了，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的歡樂，有不懂的遺憾，還有行將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

　　一、提高了思想認(rèn)識，體會到運(yùn)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性

　　通過本次學(xué)習(xí)，我體會到運(yùn)算機(jī)培訓(xùn)勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保證局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及運(yùn)算機(jī)操作和使用的重要性。隨著運(yùn)算機(jī)使用不斷深入，新的時期對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不管在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化運(yùn)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時期發(fā)展的潮流了。通過培訓(xùn)，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和運(yùn)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識。這樣一個全方位的培訓(xùn)，使我的工作理念又一次得到提升，

　　二、時間緊，任務(wù)重

　　15天的時間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點(diǎn)休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會絕不猶疑地伸出手去。

　　三、通過學(xué)習(xí)知不足，增進(jìn)步

　　1、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的運(yùn)算機(jī)的知識不懂，比如：程序操作、運(yùn)算機(jī)理論……感遭到不懂運(yùn)算機(jī)，真的是太落后了，通過學(xué)習(xí)感遭到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定常常上機(jī)操作，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。

　　2、通過學(xué)習(xí)，我體會到，我們本來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學(xué)習(xí)起來很方便、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交換、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁，瀏覽資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們縱情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種期望。

　　3、通過15天的學(xué)習(xí)，我對運(yùn)算機(jī)技術(shù)有了更深入的認(rèn)識，通過量媒體的操作，讓我們有線人一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

　　4、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了很多的伙伴，我感遭到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了，不學(xué)習(xí)真的'落后了。這15天，大家取長補(bǔ)短，互幫互助，互通有無。大家都絕不吝嗇，把自己知道的知識絕不保存的相互交換著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要相互學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。

　　5、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保證局領(lǐng)導(dǎo)：_主任、_民族中學(xué)的_老師和_老師等教育培訓(xùn)工作者。清晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講授著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動。

　　6、通過舉行“培訓(xùn)晚會”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交換，加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上，得到行將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語言表達(dá)和組織能力。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員，期望我們還有再一次學(xué)習(xí)交換的機(jī)會。在今后的工作崗位中，把運(yùn)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用于工作當(dāng)中，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文4

　　我是來自開發(fā)公司質(zhì)安部的新員工蘇_，是去年11月加入開發(fā)公司這個大家庭的，能夠成為一位市政員工讓我感到非常榮幸。從入職到現(xiàn)在的一段時間里，我時刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有盡心幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入新工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們發(fā)揮自己的才華，創(chuàng)造人生的杰出！能夠在這樣的公司工作，我相信我們的能力能夠得到程度的提升，我們的價值能夠得到程度的實現(xiàn)。

　　這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天半時間，但是課程安排緊湊、內(nèi)容充實，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位老師為我們精心準(zhǔn)備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解；對各部門相干專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系、工程建設(shè)進(jìn)程的基本程序及項目管理等諸多方面的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；同時關(guān)于職場工作中壓力管理技能及職場禮儀方面的內(nèi)容讓我們受益匪淺。

　　第一，進(jìn)一步了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一節(jié)課就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來發(fā)展展望。陳總介紹得很詳細(xì)，好像帶領(lǐng)我們重走過這30多年的風(fēng)雨，一同見證了開發(fā)公司的成長。其中展現(xiàn)了我們開發(fā)公司光輝的事跡，和在這背后的杰出的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。課件上看到公司創(chuàng)建的許多工程項目的.圖片，如演武大橋觀景平臺、BRT快速公交工程、空中自行車道等等，與我們生活相干的市政工程到處都留下了市政員工的汗水和足跡。這讓我們深深的感遭到作為公司一員的自豪，見證了發(fā)展歷程也體會到公司創(chuàng)造本日成績的艱辛，對“敬業(yè)、務(wù)實、高效、擔(dān)當(dāng)”這八個字有了更深的知道，對于打造美麗、宜居、幸福家園的使命感更加強(qiáng)烈。

　　第二是專業(yè)方面的受益。老師詳細(xì)的講述了公司代建工作的主要內(nèi)容、建設(shè)領(lǐng)域各參建單位及其特點(diǎn)、項目決策和準(zhǔn)備階段的管理，還有最重要的是基本建設(shè)程序及審批流程。陳桂鏡為我們講述了項目建設(shè)進(jìn)程管理及掃尾階段的各項重要工作。魏小前老師為我們講述了安全和質(zhì)量管理的重要性。王亞根主任關(guān)于招標(biāo)工作及合同管理的課程也讓我們受益匪淺。幾位老師用心準(zhǔn)備的詳細(xì)內(nèi)容加上豐富的體會和各種典型案例，讓我們對代建工作有了更清楚知道，如撥云見日，豁然開朗，也讓我們在日后的工作中少走彎路，更好的完成各項工作。

　　最后是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。曹俊老師教會我們面對壓力的管理技能，對我們提高工作效率，緩解工作壓力有很大的幫助。王書記的《職場禮儀》課程讓我們在職場人際關(guān)系的處理方面有了很大的收獲。吳學(xué)良書記結(jié)合身邊的真實案例、教育視頻的廉政教育更是當(dāng)頭棒喝，提示我們廉潔的重要性。陳智強(qiáng)總經(jīng)理和吳學(xué)良書記都對我們?nèi)蘸蠊ぷ魈岢隽艘�求，要主動學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于溝通、重視細(xì)節(jié)、有團(tuán)隊意識，凡事要“公心、用心、進(jìn)取心、平常心”，要努力打造“敬業(yè)、務(wù)實、高效、擔(dān)當(dāng)”的“市政鐵軍”精神。此次培訓(xùn)收獲豐碩，全面了解公司后，對自己的定位和要求也逐漸清楚起來，特別是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。公司的代建工作幾乎是全領(lǐng)域覆蓋，包括路橋、房建、市政公用、海洋、港工、水利、園林綠化，質(zhì)量安全部要進(jìn)行工程的質(zhì)量、安全部系進(jìn)行管理，這就要求我不斷學(xué)習(xí)，豐富各方面的知識，以滿足工作的需要，提高自身的能力。

　　二、融入公司文化，參與團(tuán)隊合作。必須具有團(tuán)隊精神，既要做好自己的業(yè)務(wù)，也要關(guān)心周圍同事與此相干的工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

　　通過幾天的培訓(xùn)，我對開發(fā)公司的了解更加深入，讓我感遭到公司發(fā)展歷史中市政員工的勤勞和智慧，這里凝聚著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。很榮幸能夠融入到這個充滿生氣、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，我會努力來提高自身的能力，實現(xiàn)自己的價值，用優(yōu)秀的工作事跡來為公司的發(fā)展作出自己的奉獻(xiàn)。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文5

　　一轉(zhuǎn)瞬七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已漸漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

　　雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全把握汲取、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是詳細(xì)的培訓(xùn)總結(jié)：

　　一、培訓(xùn)的自我收獲

　　從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)具體方案書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實際用途等，最終方案書還支配了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)支配方案開頭了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的狀況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，漸漸的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的相互溝通，了解一些人際交往等方面的學(xué)問，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的學(xué)問。

　　二、培訓(xùn)的`自我評價

　　通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了肯定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度動身，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)方案，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無進(jìn)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來說，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控力量，增加了工作閱歷，感想公司的栽培。

　　三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對將來的方案

　　由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運(yùn)用之間的差距究竟是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有方法解決的，我認(rèn)為正確而不懷疑只要通過努力，只要動腦報虛心的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有閱歷有頭腦，能為公司謀福利的人才。

　　以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我盼望能為公司帶來活力，為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文6

　　為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司在我們報到的第一天就進(jìn)行了入職培訓(xùn)。公司多名領(lǐng)導(dǎo)親臨會場并發(fā)表了熱忱洋溢的講話，表達(dá)了對新員工殷切關(guān)懷之情。書記對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了具體的介紹并對新員工提出，要做到政治上成熟牢靠，工作中主動主動，全身心融入企業(yè)文化等要求。部長和人事部同事分別對公司的歷史沿革，業(yè)務(wù)概況、崗位職能、規(guī)章制度進(jìn)行了深入到系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺、深有體會。

　　1、從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。房產(chǎn)公司的工作千頭萬緒，任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動適應(yīng)工作的需要。

　　2、每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、潔凈利落的良好習(xí)慣。

　　3、加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增加全局意識、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識、增加團(tuán)隊意識。主動主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實處。

　　最終，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個布滿生氣、布滿挑戰(zhàn)的`大家庭中，并認(rèn)為正確而不懷疑我們的團(tuán)隊的雄偉目標(biāo)必將有我的勝利相伴！

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文7

　　我是來自開發(fā)公司質(zhì)安部的新員工蘇x，是去年11月加入開發(fā)公司這個大家庭的，能夠成為一名市政員工讓我感到特別榮幸。從入職到現(xiàn)在的一段時間里，我時刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有盡心關(guān)心我熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的關(guān)心使我得以更快地步入新工作的正軌;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我信任我們的力量能夠得到程度的提升，我們的價值能夠得到程度的實現(xiàn)。

　　這次培訓(xùn)雖然只有短短的兩天半時間，但是課程支配緊湊、內(nèi)容充實，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位老師為我們細(xì)心預(yù)備了如此豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解;對各部門相關(guān)專業(yè)學(xué)問、平安生產(chǎn)、管理體系、工程建設(shè)過程的基本程序及項目管理等諸多方面的學(xué)問進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí);同時關(guān)于職場工作中壓力管理技巧及職場禮儀方面的內(nèi)容讓我們受益匪淺。

　　首先，進(jìn)一步了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開頭培訓(xùn)的第一節(jié)課就是介紹公司的進(jìn)展歷程和將來進(jìn)展展望。陳總介紹得很具體，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這30多年的風(fēng)雨，一同見證了開發(fā)公司的成長。其中呈現(xiàn)了我們開發(fā)公司輝煌的業(yè)績，和在這背后的卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀的員工。課件上看到公司創(chuàng)建的很多工程項目的圖片，如演武大橋觀景平臺、BRT快速公交工程、空中自行車道等等，與我們生活相關(guān)的市政工程處處都留下了市政員工的汗水和腳印 。這讓我們深深的感受到作為公司一員的驕傲，見證了進(jìn)展歷程也體會到公司制造今日成果的艱辛，對“敬業(yè)、務(wù)實、高效、擔(dān)當(dāng)”這八個字有了更深的理解，對于打造漂亮、宜居、幸福家園的使命感更加劇烈。

　　第二是專業(yè)方面的受益。李老師具體的敘述了公司代建工作的主要內(nèi)容、建設(shè)領(lǐng)域各參建單位及其特點(diǎn)、項目決策和預(yù)備階段的管理，還有最重要的是基本建設(shè)程序及審批流程。陳桂鏡為我們敘述了項目建設(shè)過程管理及收尾階段的各項重要工作。魏小前老師為我們敘述了平安和質(zhì)量管理的重要性。王亞根主任關(guān)于招標(biāo)工作及合同管理的課程也讓我們受益匪淺。幾位老師專心預(yù)備的具體內(nèi)容加上豐富的閱歷和各種典型案例，讓我們對代建工作有了更清楚理解，如撥云見日，豁然開朗，也讓我們在日后的工作中少走彎路，更好的完成各項工作。

　　最終是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。曹俊老師教會我們面對壓力的管理技巧，對我們提高工作效率，緩解工作壓力有很大的關(guān)心。王書記的《職場禮儀》課程讓我們在職場人際關(guān)系的處理方面有了很大的收獲。吳學(xué)良書記結(jié)合身邊的真實案例、訓(xùn)練視頻的.廉政訓(xùn)練更是當(dāng)頭棒喝，提示我們廉潔的重要性。陳智強(qiáng)總經(jīng)理和吳學(xué)良書記都對我們

　　日后工作提出了要求，要主動學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、擅長溝通、注意細(xì)節(jié)、有團(tuán)隊意識，凡事要“公心、專心、進(jìn)取心、平常心”，要努力打造“敬業(yè)、務(wù)實、高效、擔(dān)當(dāng)”的“市政鐵軍”精神。

　　此次培訓(xùn)收獲豐碩，全面了解公司后，對自己的定位和要求也漸漸清楚起來，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。公司的代建工作幾乎是全領(lǐng)域掩蓋，包括路橋、房建、市政公用、海洋、港工、水利、園林綠化，質(zhì)量平安部要進(jìn)行工程的質(zhì)量、平安體系進(jìn)行管理，這就要求我不斷學(xué)習(xí)，豐富各方面的學(xué)問，以滿意工作的需要，提高自身的力量。

　　二、融入公司文化，參加團(tuán)隊合作。必需具備團(tuán)隊精神，既要做好自己的業(yè)務(wù)，也要關(guān)懷四周同事與此相關(guān)的工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

　　通過幾天的培訓(xùn)，我對開發(fā)公司的了解更加深化，讓我感受到公司進(jìn)展歷史中市政員工的勤勞和才智，這里凝聚著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。很榮幸能夠融入到這個布滿生氣、布滿挑戰(zhàn)的大家庭中，我會努力來提高自身的力量，實現(xiàn)自己的價值，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文8

　　短短15天的崗前培訓(xùn)立刻就要接近尾聲了，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長的歡樂，有豐收的喜悅，有不懂的圓滿，還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最珍貴的收獲。

　　一、提高了思想熟悉，體會到計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性

　　通過本次學(xué)習(xí)，我體會到計算機(jī)培訓(xùn)勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機(jī)操作和使用的重要性。隨著計算機(jī)使用不斷深化，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時代進(jìn)展的潮流了。通過培訓(xùn)，為我指明白今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機(jī)運(yùn)用等有了全新的熟悉。這樣一個全方位的培訓(xùn)，使我的工作理念又一次得到提升，

　　二、時間緊，任務(wù)重

　　15天的時間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊急的`狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點(diǎn)休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。假如能拉住時間的腳，大家肯定會毫不遲疑地伸出手去。

　　三、通過學(xué)習(xí)知不足，促進(jìn)步

　　1、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計算機(jī)的學(xué)問不懂，比如：程序操作、計算機(jī)理論……感受到不懂計算機(jī)，真的是太落后了，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了許多的學(xué)問，在今后的學(xué)習(xí)中，我肯定常常上機(jī)操作，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。

　　2、通過學(xué)習(xí)，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學(xué)習(xí)起來很便利、很有用。這15天我們在網(wǎng)上溝通、爭論、提交作業(yè)。掃瞄網(wǎng)頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的吸取著學(xué)問的甘露。感到一種前所沒有的滿意，這種滿意是我們對學(xué)問的一種渴望。

　　3、通過15天的學(xué)習(xí)，我對計算機(jī)技術(shù)有了更深刻的熟悉，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作供應(yīng)了便利，為我們的事業(yè)供應(yīng)了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能制造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

　　4、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了許多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了，不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天，大家取長補(bǔ)短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的學(xué)問毫不保留的相互溝通著。雖然學(xué)習(xí)是緊急的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要相互學(xué)習(xí)的學(xué)問真的是太多了。

　　5、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：x主任、x民族中學(xué)的x老師和x老師等訓(xùn)練培訓(xùn)工。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們急躁的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們?nèi)�部的學(xué)員都很感動。

　　6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與溝通，加深了學(xué)員之間的友情。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力關(guān)心下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語言表達(dá)和組織力量。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員，盼望我們還有再一次學(xué)習(xí)溝通的機(jī)會。在今后的工作崗位中，把計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文9

　　短短15天的崗前培訓(xùn)立刻就要接近尾聲了，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長的歡樂，有豐收的喜悅，有不懂的圓滿，還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最珍貴的收獲。

　　一、提高了思想熟悉，體會到計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性

　　通過本次學(xué)習(xí)，我體會到計算機(jī)培訓(xùn)勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視，也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機(jī)操作和使用的重要性。隨著計算機(jī)使用不斷深入到，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時代進(jìn)展的潮流了。通過培訓(xùn)，為我指明白今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機(jī)運(yùn)用等有了全新的熟悉。這樣一個全方位的培訓(xùn)，使我的工作理念又一次得到提升。

　　二、時間緊，任務(wù)重

　　15天的時間，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊急的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點(diǎn)休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。

　　假如能拉住時間的腳，大家肯定會毫不遲疑地伸出手去。

　　三、通過學(xué)習(xí)知不足，促進(jìn)步

　　1、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計算機(jī)的學(xué)問不懂，比如：程序操作、計算機(jī)理論……感受到不懂計算機(jī)，真的是太落后了，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了許多的學(xué)問，在今后的學(xué)習(xí)中，我肯定常常上機(jī)操作，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用。

　　2、通過學(xué)習(xí)，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學(xué)習(xí)起來很便利、很有用。這15天我們在網(wǎng)上相互溝通、爭論、提交作業(yè)。閱讀網(wǎng)頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的'吸取著學(xué)問的甘露。感到一種前所沒有的滿意，這種滿意是我們對學(xué)問的一種渴望。

　　3、通過15天的學(xué)習(xí)，我對計算機(jī)技術(shù)有了更深刻的熟悉，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作供應(yīng)了便利，為我們的事業(yè)供應(yīng)了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能締造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

　　4、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了許多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了，不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天，大家取長補(bǔ)短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的學(xué)問毫不保留的相互相互溝通著。雖然學(xué)習(xí)是緊急的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要相互學(xué)習(xí)的學(xué)問真的是太多了。

　　5、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)等訓(xùn)練培訓(xùn)工。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們急躁的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們?nèi)�部的學(xué)員都很感動。

　　6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與相互溝通，加深了學(xué)員之間的友情。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力關(guān)心下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語言表達(dá)和組織力量。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文10

　　懷著美妙的盼望和歸零的心態(tài)，我加入了銘鼎集團(tuán)云南工程職業(yè)學(xué)院這樣一個布滿生氣與活力的團(tuán)隊，開頭了一個新的征程。學(xué)期伊始，參與了由人事處組織的“第一期新員工入職培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)的內(nèi)容特別豐富，主要有企業(yè)文化、學(xué)校進(jìn)展歷程、校情、學(xué)校文化、學(xué)校組織架構(gòu)、管理體系及部門職能和辦事流程、人事管理及薪酬體系、老師職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但使我深刻地了解了企業(yè)文化、學(xué)校文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度，為自己能更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)，增加了我對集團(tuán)、學(xué)校的歸屬感與責(zé)任感，使我受益匪淺、深有體會。

　　通過培訓(xùn)，我意識到要在以后的工作中有好的進(jìn)展，必需做好以下幾個方面：

　　一、高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念

　　我們選擇一個單位，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團(tuán)實現(xiàn)“做大、做強(qiáng)、做長”企業(yè)抱負(fù)的根本保障。任何一個企業(yè)，其員工都是以文化為歸屬的，其稱謂是與企業(yè)緊密相連的、區(qū)分于其它企業(yè)或社會人的特別身份標(biāo)識。在銘鼎，全部員工都應(yīng)當(dāng)有一個共同的、且是唯一的歸屬，都是“銘鼎人”。它標(biāo)志著銘鼎集團(tuán)全體員工是一個不行分割的整體，大家心連心，手牽手，為共同的抱負(fù)而奮斗。在銘鼎，不論就職于銘鼎集團(tuán)哪個部門、哪個子集團(tuán)，不論在何種崗位工作，不論何時、何地，全部員工的稱謂只有一個，即“銘鼎人”�！耙匀藶楸尽�，敬重人、培育人，使每一個和企業(yè)血脈相連的銘鼎人獲得健康、豐富的人生是銘鼎最核心的價值理念，是銘鼎文化鮮亮的標(biāo)志。

　　二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換

　　對于初入銘鼎的我來說，面對新的環(huán)境和新的工作任務(wù)，如何更快地完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。從原單位的管理崗位到現(xiàn)單位的管理崗位，既然換了新的環(huán)境，就要以一個新人的身份要求自己，把過去歸零，嚴(yán)格遵守集團(tuán)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，而不能再像以前那樣“任性”。

　　三、忠誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗，高效執(zhí)行

　　銘鼎集團(tuán)對員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是：忠誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗。忠誠企業(yè)，是銘鼎用人原則的關(guān)鍵內(nèi)容，也是每一個銘鼎人都應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。要做到忠于集團(tuán)，一心一意為集團(tuán)工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種仆人翁的態(tài)度。只要把自己放在仆人的位置，真正以集團(tuán)為家，才能對集團(tuán)肯定的忠誠，也才會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、集團(tuán)勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從，敏捷處理”的態(tài)度，在有好的`執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。

　　四、專心工作，專心生活，做一個歡樂的人

　　集團(tuán)提倡的人生態(tài)度是專心工作，專心生活。專心工作，會讓我們發(fā)揚(yáng)仆人翁精神，虛心務(wù)實，努力提高專業(yè)技能和學(xué)問水平，在工作中做到仔細(xì)、負(fù)責(zé)，使工作效率高，工作質(zhì)量好，在用才智和才華實現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)抱負(fù)的同時實現(xiàn)自我價值。專心生活，會使我們付出全部的努力去追求美妙的生活，不虛度光陰，能夠認(rèn)真品嘗生活的韻味，使人生充實而幸福。

　　五、珍惜生命，珍惜機(jī)會，珍惜彼此，低調(diào)做人，高調(diào)做事

　　正如董事長所言：“集團(tuán)的精神是團(tuán)結(jié)、拼搏、高效、進(jìn)取，我之所以有今日，緣于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感動，珍惜每一份關(guān)愛，珍惜每一次機(jī)會，這樣，無論人生走出什么樣的結(jié)果，我都無悔今生�！泵總�人都有他的優(yōu)點(diǎn)和特長，集團(tuán)的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到許多新的學(xué)問，而這些學(xué)問對自己以后的工作和進(jìn)展必定會起到樂觀的作用。到了工作上，我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、樂觀的一面，對自己應(yīng)當(dāng)做的事情要毫不遲疑地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任。

　　培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教導(dǎo)將永久牢記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)當(dāng)腳踏實地，一步一個腳印。在此特別感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會把在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給集團(tuán)的同時，我還會時刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)集團(tuán)進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工，成為一個真正意義上的“銘鼎人”。

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文11

　　8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要終止了，在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱，同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉，費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識，還有感光材料、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些觸及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識，每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課，期間還進(jìn)行課后反思與回想。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動。

　　通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視野，樂凱人通過刻苦研究以及不屑的努力，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中特別重要。特別對于我們設(shè)計人員，任何一個項目都不是一個人能完成的，要靠各個專業(yè)的`相互配合，而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計項目。

　　集體活動不僅度過了一個愉快的下午，也使新員工之間更熟悉，更了解。經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，我覺得要獲得成績，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成績，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承當(dāng)?shù)睦щy。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以馬馬虎虎成功。在獲得成功的進(jìn)程中，要具有以下品質(zhì)：

　　第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì)。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。

　　第二：腳踏實地，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁，腳踏實地，一步一個腳印，這樣終究獲得的成果才不會成為空中樓閣。

　　第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對自己負(fù)責(zé)，對自己說的話、做的事情負(fù)責(zé)。

　　第四：重視細(xì)節(jié)。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗。第五：不斷更新知識，給大腦充電。要知道學(xué)無止境，知識永久沒有飽和的時候。

　　正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一樣，一個企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久，必須要有自己特殊的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂凱具有這一切，我們期待她的完善上演，也將更加努力的去工作。

　　在此祝同事們工作順利，步步高升！

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