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文化傳媒崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的文化傳媒崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
文化傳媒崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營工作；
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化；
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的'工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施；
4.與其他傳媒運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作，聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源；
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
文化傳媒崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。
2、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。
3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
4、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的'組織籌備工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
7、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
10、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
文化傳媒崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、針對公司旗下ip，如中國好聲音和小小好聲音等，通過各種渠道尋找、挖掘全國各文化傳媒公司，初步溝通合作意向。
2、整理合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對此進(jìn)行有效的分析。
任職要求:
1、性格外向，有較好的溝通能力。
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。
文化傳媒崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
5、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞。
7、參與公司行政采購事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。
10、按時(shí)完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
文化傳媒崗位職責(zé)5
負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。
根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。
負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
組織公司有關(guān)法律事務(wù)的`處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
文化傳媒崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體形象宣傳以及品牌宣傳的海報(bào)、文案、視頻、手冊等方案的'策劃及落實(shí)工作；
2、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信、官網(wǎng)等)的運(yùn)營及用戶互動，內(nèi)容的及時(shí)發(fā)布與更新；
3、對公司產(chǎn)品能夠快速掌握，洞察市場分析，開展?fàn)I銷策劃、品牌建設(shè)、市場維護(hù)，并協(xié)助企業(yè)文化體系建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)各種宣傳資料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等創(chuàng)意策劃與制作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動策劃，各類展覽及行業(yè)展會等相關(guān)工作的參與及執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)與公司企劃部對接，執(zhí)行各項(xiàng)企劃相關(guān)工作安排與任務(wù)。
文化傳媒崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微博微信帳號的專題策劃和內(nèi)容運(yùn)營；
2、微博微信營銷項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營及未來項(xiàng)目規(guī)劃；
3、微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理；
4、負(fù)責(zé)日常的新媒體危機(jī)公關(guān)處理，有較強(qiáng)的微博微信資源；
5、根據(jù)市場活動運(yùn)作流程和市場推廣計(jì)劃，組織相應(yīng)的'微博微信線上/線下活動；并形成相應(yīng)的市場活動評估報(bào)告；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作；
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，如微博、微信、SNS等；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識，熟練使用微博及微信產(chǎn)品，對微博及微信操作精通；
4、有豐富的微信公眾平臺運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，掌握吸收微信粉絲的方法；
5、各類網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先，如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲等；微博控、微信控優(yōu)先考慮；
6、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨(dú)特想法。
文化傳媒崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)尋找、篩選和評估文化傳媒及相關(guān)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，全面、客觀和準(zhǔn)確地對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、訪談及深入的行業(yè)研究，推進(jìn)項(xiàng)目盡職調(diào)查；并推進(jìn)投資協(xié)議的談判及投資架構(gòu)的設(shè)計(jì)等；
3.負(fù)責(zé)撰寫投資立項(xiàng)報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告及投資建議書等材料；
4. 負(fù)責(zé)投后管理工作，追蹤已投項(xiàng)目業(yè)績表現(xiàn)及行業(yè)動態(tài)；并設(shè)計(jì)與執(zhí)行項(xiàng)目的退出方案。
任職要求：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)、以及金融財(cái)務(wù)或mba等專業(yè)優(yōu)先；有“四大”財(cái)務(wù)背景或cpa、cfa專業(yè)資格者優(yōu)先；年齡40周歲以下；
2. 具有3-5年以上的pe/vc或投行/券商等投資經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`推進(jìn)；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，主觀能動性強(qiáng)并能協(xié)調(diào)各方完成項(xiàng)目投資；
4. 具有廣泛的項(xiàng)目來源渠道以及人際資源；具有較強(qiáng)的社交能力和溝通能力；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
對于條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
薪酬：
提供行業(yè)市場化薪酬，并可參加公司在項(xiàng)目投資方面的激勵(lì)機(jī)制。
文化傳媒崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、建立完善區(qū)域性客戶數(shù)據(jù)庫(服務(wù)和開拓)；
2、做好區(qū)域性客戶的開發(fā)、服務(wù)、拓展、跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)廣告合同的簽訂；
4、完成公司年度銷售業(yè)績目標(biāo)；
5、建立、維護(hù)良好客戶關(guān)系；
6、協(xié)助行業(yè)總監(jiān)做好已合作客戶的售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、受過銷售，營銷，管理類，執(zhí)行力等方面的'培訓(xùn)；
3、三年以上銷售，媒體或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各媒體及各行業(yè)的業(yè)界動態(tài)，廣告行業(yè)的經(jīng)營理念；掌握廣告銷售、廣告法等方面的知識；
5、熟練運(yùn)用office等辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
6、具有很強(qiáng)的溝通和談判技巧能力、廣泛的人際關(guān)系及良好的管理能力、市場開發(fā)和策劃能力；
7、對公司忠誠，敬業(yè)、工作效率高、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)心、積極主動、保密意識強(qiáng)。
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