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經(jīng)濟合同匯總8篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的用途越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的經(jīng)濟合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
經(jīng)濟合同 篇1
出售方:(甲方)
地 址:_____ 電 話:_____
購買方:(乙方)_____
姓 名:_____ 性 別:___出生:___年___月___日
國籍:_____ 身份證號碼:_____
地址:_____ 電話:_____
本合同依據(jù)中華人民共和國法律、《深圳經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)商品房產(chǎn)管理規(guī)定》制定。
第一條 甲方經(jīng)市府國土局批準,取得位于深圳市_____用地面積_____平方米的土地使用權(quán)。
地塊編號:_____使用年期_____年,自___年___月___日起至___年___月___日止。甲方在上述土地興建樓宇,系定名為_____,由甲方預(yù)售。
第二條 乙方自愿向甲方定購上述樓宇的第_____幢_____號(第_____層)。建筑面積_____平方米,土地面積/平方米、(其中:基底分攤_____平方米、公用分攤_____平方米、其他_____平方米)。
第三條 甲方定于___年___月___日交付乙方使用。
如遇下列特殊原因可延期交付使用,但不得超過_____天:
。保肆Σ豢煽咕艿淖匀粸(zāi)害;
。玻┕ぶ杏龅疆惓@щy及重大技術(shù)問題不能及時解決;
。常渌羌追剿芸刂频囊蛩亍
上述原因必須憑深圳市有關(guān)主管部門的證明文件為依據(jù),方能延期交付使用。
第四條 甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為:_____單價_____元/平方米,總金額幣___千___百___十___萬___千___百___十___元整(小寫_____萬元)。
付款方式:乙方按甲方指定收款銀行:
帳戶名稱:_____ 帳號:_____
分期(一次)付款(見附表一)。
第五條 乙方如未按本合同第四條規(guī)定的時間付款,甲方有權(quán)追索違約利息。如逾期_____天以上,仍未付所欠款項和利息,甲方有權(quán)單方終止合同,將樓宇出售他人。
第六條 甲方如未按本合同第三條規(guī)定的日期交付給乙方使用,應(yīng)按合同規(guī)定交付日第二天起計算付款利息,以補償乙方的損失。
第七條 甲方出售的樓宇須經(jīng)深圳市建筑質(zhì)量檢驗部門驗審合格、并負責(zé)保修半年,如質(zhì)量不合格時,乙方有權(quán)提出退房,退房后甲方應(yīng)將已付款項及全部利息在三十天內(nèi)退回乙方。
第八條 甲乙雙方在樓宇交付使用并付清樓款后,簽訂《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同書》,經(jīng)市政府主管部門辦理轉(zhuǎn)讓登記手續(xù),發(fā)給《房地產(chǎn)權(quán)證》,乙方才能獲得房地產(chǎn)權(quán)。
乙方在使用期間,有權(quán)享用與該樓宇有關(guān)連的公共通道、設(shè)施、活動場所。同時必須遵守中華人民共和國法律、法令和社會道德,維護公共設(shè)施和公共利益。
第九條 乙方所購樓宇只作_____使用,在使用期間不得擅自改變該樓宇結(jié)構(gòu)和用途,如有損壞應(yīng)自費修繕。
乙方購置的.樓宇所占用的土地,按有關(guān)土地管理規(guī)定繳納土地使用費。
第十條 預(yù)售的樓宇,乙方不許轉(zhuǎn)讓、抵押,否則,違反市府有關(guān)規(guī)定,后果自負。
第十一條 后面的附表一、二均為本合同內(nèi)容的組成部分。
第十二條 本合同自簽訂蓋章之日起生效,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,不能解決時,應(yīng)提請深圳市仲裁機關(guān)仲裁或深圳市中級人民法院房地產(chǎn)審判庭裁決。
第十三條 本合同正本一式四份,甲乙雙方、公證機關(guān)、房地產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)各一份。
出售方:_____ 購買方:_____
法定代表人:_____ 法定代表人:_____
附表一:
建筑期購樓分期付款:
一、第一次付款自簽約日起_____日內(nèi)付全部價款的_____%;___幣___千___百___拾___萬___千___百___拾___元。(小寫:_____萬元)
二、第二次付款自簽約日起_____日內(nèi)付全部價款的_____%;___幣___千___百___拾___萬___千___百___拾___元。(小寫:_____萬元)
三、其余部分在移交房屋前一天付清_____%;___幣___千___百___拾___萬___千___百___拾___元。(小寫:_____萬元)
附表二:
本合同售價中已包括的主要項目(略)
經(jīng)濟合同 篇2
甲方:
乙方(土建班組):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定,甲方將 工程施工工資部分承包給乙方。為保質(zhì)、保量按期完成施工任務(wù)及明確雙方職責(zé)及義務(wù)現(xiàn)達成如下經(jīng)濟協(xié)議:
一、施工地點:
二、開工時間: 年 月 日
交工時間: 年 月 日
四、承包形式:
甲方將 工程所有施工圖中土建部分工程(包括材料裝卸、腳手架搭設(shè)及拆除)以單包工方式承包給乙方。
五、承包金額:
以建筑面積計算,甲方以每平方米 元; 的價格承包給乙方。
六、甲方職責(zé):
1、甲方為乙方提供該項目所需的材料及必備的施工工具,所有安全設(shè)施。
2、甲方在給乙方提供好安全設(shè)施齊全的情況下,因乙方自己在施工當(dāng)中不注意安全,所出現(xiàn)安全事故,甲方將不承擔(dān)任何法律責(zé)任。并一切損失及責(zé)任由乙方全權(quán)承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方無權(quán)追究甲方責(zé)任。
3、甲方不得明示或暗示乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工,因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿,由甲方承?dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、甲方及時提供所需材料。如因甲方原因造成停工待料三天以上按施工現(xiàn)場人數(shù)給乙方支付生活費。
5、甲方提供一切安全防護用具。(安全帽、安全帶)
6、施工中所產(chǎn)生的一切建筑垃圾全部由乙方掃地出門,直至交工為止。
七、乙方職責(zé):
1、乙方在施工過程中必須服從甲方的管理,如不服從管理所造成的一切后果及經(jīng)濟損失都由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)責(zé)令整改,直至清退出場。
2、乙方負責(zé)各分部分項工程所需材料的核算,并向甲方提供材料供應(yīng)計劃,甲方根據(jù)計劃保證材料定期供應(yīng),同時保證材料質(zhì)量。
3、乙方在材料供應(yīng)到位的情況下,要采取新技術(shù)、合理利用材料、減少浪費。
4、乙方在整體施工過程中,必須保證工程質(zhì)量,達到合格標(biāo)準及驗評標(biāo)準。達不到以上標(biāo)準,甲方將乙方處以工程總造價1%的罰款。
5、乙方在保證工程質(zhì)量的同時,必須保證工期,工程進度必須按照甲方制定的進度計劃執(zhí)行,如工期延誤壹天,甲方將對乙方處以1000元罰款。
6、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標(biāo)準組織施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,因乙方措施不力發(fā)生的事故造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)全部費用。
7、乙方在施工當(dāng)中應(yīng)按規(guī)范操作,在施工中如出現(xiàn)安全事故,現(xiàn)場管理人員有權(quán)責(zé)令停工或清理出場,由此帶來的.一切損失及責(zé)任由乙方自行負責(zé),甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、在施工現(xiàn)場打架、斗毆,如發(fā)生一次給予每人罰款1000元,直至移交司法機關(guān)。
9、為切實搞好安全生產(chǎn)的管理工作,消除事故隱患,甲方對乙方提出如下安全目標(biāo):
(1)、死亡事故率為零;
。2)、重大機械設(shè)備事故為零;
。3)、重大火災(zāi)事故為零;
。4)、重大交通事故為零;
。5)、重大的刑事、治安案件發(fā)生率為零;
。6)、人身負傷事故小于3‰;
。7)、現(xiàn)場文明施工達到自治區(qū)文明工地標(biāo)準。
。8)、乙方在施工過程中要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,認真落實安全目標(biāo)。
10、在施工中乙方不能以任何借口向甲方停工、罷工及提出無理要求,則甲方有權(quán)給予處罰,直至清退出場。并且以前所干活不予結(jié)帳。
八、付款方式:
九、其它
1、甲、乙方雙方在履行本合同時,接受勞動保障監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查,如因本合同發(fā)生爭議,雙方均有權(quán)申請調(diào)解或仲栽,對仲載載決不服的,可向人民法院起訴。
2、本合同末盡事宜,由雙方協(xié)商約定。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(簽名或蓋章):
乙方 (簽名) :
法定代表人(簽字或蓋章):
年 月 日
經(jīng)濟合同 篇3
一、計算經(jīng)濟補償中的工作年限
勞動者在單位工作的年限,應(yīng)從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算。如果由于各種原因,用人單位與勞動者未及時簽訂勞動合同的,不影響工作年限的計算。如果勞動者連續(xù)為同一用人單位提供勞動,但先后簽訂了幾份勞動合同的,工作年限應(yīng)從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算。如勞動者甲自20xx年在某企業(yè)工作,期間勞動合同一年一簽,一直工作到20xx年。最后一份勞動合同期滿后終止,用人單位依法支付經(jīng)濟補償時,計算的工作年限應(yīng)從20xx年算起,共四年。如果勞動者為同一用人單位提供勞動多年,但間隔了一段時間,也先后簽訂了幾份勞動合同,工作年限原則上應(yīng)從勞動者提供勞動之日起連續(xù)計算,已經(jīng)支付經(jīng)濟補償?shù)某狻?傊緱l“在本單位工作的年限”的規(guī)定,不能理解為連續(xù)幾個合同的最后一個合同期限,原則上應(yīng)連續(xù)計算。當(dāng)然,隨著勞動合同法的實施,用人單位利用短期勞動長期用工的現(xiàn)象將會減少,這主要是勞動合同法規(guī)定了兩個措施,一是連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同的,勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同;二是勞動合同期滿終止的,用人單位也要依法支付經(jīng)濟補償。
根據(jù)勞動部1996年關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的請示的復(fù)函中規(guī)定,對于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的,其改制前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。
另外,根據(jù)勞動合同法第九十六條第三款的規(guī)定,在勞動合同法施行前簽訂,試行前解除或者終止的勞動合同,依照勞動法和原有關(guān)國家規(guī)定計算經(jīng)濟補償。在勞動合同法施行前簽訂,試行后解除或者終止的勞動合同,依照勞動合同法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、計算標(biāo)準
經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準為:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的.標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同法關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準延續(xù)了我國以往的做法。根據(jù)勞動法第二十八條的授權(quán),1994年12月3日,勞動部頒布了《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》,規(guī)定了計算經(jīng)濟補償時,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準發(fā)給經(jīng)濟補償金。勞動合同法增加了六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
三、計算基數(shù)
計算經(jīng)濟補償時,工作滿一年支付一個月工資。關(guān)于一個月工資是勞動者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY,在勞動合同法制定過程中進行了討論和研究,最后規(guī)定月工資是指勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資。之所以如此規(guī)定,主要有以下考慮:第一,保持制度的延續(xù)性,原有規(guī)定有不足的,適當(dāng)進行修改。《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第十一條規(guī)定,本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時,勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準支付。按照該規(guī)定,月平均工資在不同的情形下有不同的內(nèi)容,這樣的規(guī)定一定程度上有利于保護低收入勞動者的權(quán)益,但失之于設(shè)計過于復(fù)雜,不利于勞動者掌握。同時也與其他國家和地區(qū)的做法不同。因此,勞動合同法統(tǒng)一了月平均工資的內(nèi)容,這樣便于操作,一目了然。第二,講究公平性,平衡勞動合同雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動合同法規(guī)定月平均工資為勞動者解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資,這樣的規(guī)定一方面保護了勞動者的合法權(quán)益,有的勞動者在用人單位工作年限比較長,最初的工資可能比最后的工資要低得多,考慮到物價等因素,因此勞動合同法規(guī)定了以最近十二個月的平均工資為標(biāo)準。另一方面也考慮到用人單位的實際情況。勞動者的經(jīng)濟補償應(yīng)與勞動者本人的工資收入相適應(yīng)。一般來說,某一崗位的工資受市場規(guī)律的調(diào)節(jié),有的工作崗位的工資水平很高,有的工作崗位的工資水平較低。某一個地區(qū),不同企業(yè)之間有著很大差別。如果規(guī)定以企業(yè)職工平均工資或者當(dāng)?shù)仄骄べY為標(biāo)準,將對用人單位明顯不公。
四、計算封頂
在勞動合同法制定過程中,有的意見認為有些高端勞動者,工資收入較高,談判能力較強,在勞動關(guān)系中并不總處于弱勢地位,如果完全適用經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,用人單位負擔(dān)太重,也體現(xiàn)不出經(jīng)濟補償?shù)男再|(zhì)和特點,建議勞動合同法作出調(diào)整。這種觀點有一定的合理性,目前最迫切的問題是如何更好的保護處于弱勢地位的低端勞動者的基本勞動權(quán)利,對于高端勞動者,可以通過法律強制性規(guī)定和市場調(diào)節(jié)并舉的方式,保護其合法勞動權(quán)益。但考慮到我國還沒有將勞動者區(qū)分不同群體,并適用不同法律的先例,在立法技術(shù)上也較難處理,因此勞動合同法并沒有將高端勞動者排除在保護范圍之外,但在經(jīng)濟補償部分對高端勞動者作了一定限制。即從工作年限和月工資基數(shù)兩個方面作了限制,規(guī)定勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的,用人單位向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
另外,為督促用人單位及時支付經(jīng)濟補償,勞動合同法第八十四條規(guī)定,解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付經(jīng)濟補償,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金。
經(jīng)濟合同 篇4
【網(wǎng)友咨詢】
什么情況下用人單位需要支付解除勞動合同經(jīng)濟賠償金?
【律師解答】
勞動合同法相關(guān)規(guī)定如下:
勞動者解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的有11種情形:
1、用人單位未按照勞動合同約定提供或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的;
2、用人單位未及時足額支付,勞動者解除勞動合同的;
3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準支付勞動者工資,勞動者解除勞動合同的;
4、用人單位未依法為勞動者繳納費,勞動者解除勞動合同的;
5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益,勞動者解除勞動合同的;
6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
7、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的';
9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者解除勞動合同的;
10、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全,勞動者解除勞動合同的;
11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
經(jīng)濟合同 篇5
出售方(稱甲方):
地址:電話:
購買方(稱乙方):
姓名性別出生日期一九年月日
國籍身份證號碼電話地址
第一條本合同依據(jù)中華人民共和國法律和(深圳經(jīng)濟特區(qū)商品房產(chǎn)管理規(guī)定)制定。
第二條甲方經(jīng)深圳市人民政府文件批準,取得位于深圳市地段占地面積平方米的土地使用權(quán),使用期限自一九年月日至年
月日止共計年,土地所有權(quán)屬中華人民共和國。
甲方在上述土地興建樓宇,屬結(jié)構(gòu),定名為,由甲方出售。
第三條乙方自愿向甲方購買上述樓宇內(nèi)的第座(幢)樓單元,建筑面積為平方尺,占地(分攤面積平方尺)由甲方于一九年月日交付乙方使用,如遇特殊原因可延期交付使用,但延期不得超過三百六十天,特殊原因是:
一、人力不可抗拒的自然災(zāi)害;
二、施工中遇到異常的.困難及重大技術(shù)問題不能及時解決的;
三、其它非甲方所能控制的事件。
上述原因必須經(jīng)深圳市有關(guān)主管部門的證明文件為依據(jù),方能延期交付使用。
第四條甲乙雙方同意上述樓宇單元售價為幣千百拾萬
千百拾元角整。
付款方式由乙方按指定收款銀行:
帳戶名稱:帳號:付款辦法:
第五條乙方如未按本合同第四條第二款付款,甲方有權(quán)追索違約利息,以應(yīng)付款之日起至付款之日止,按深圳市銀行當(dāng)時貸款利率計算利息付給甲方,如逾期三十天內(nèi),仍未付所欠款項和利息,甲方有權(quán)單方終止合同,將樓宇出售他人,出售之款不足以清還甲方之款時,甲方可向乙方追索,如轉(zhuǎn)售盈益屬甲方所有。
第六條甲方如未按合同第三條的規(guī)定將樓宇單元交付乙方使用,應(yīng)按合同規(guī)定交付日第二天起至交付日止,以當(dāng)時深圳市銀行貸款利率計算利息,以補償乙方的損失。
第七條在簽訂本合同時,甲方應(yīng)將乙方原認購時所交付的定金()退回給乙方或抵作購樓價款。
第八條甲方出售的樓宇須經(jīng)深圳市建筑質(zhì)量檢驗部門驗審合格,如質(zhì)量不合格時,乙方有權(quán)提出退房,退房后甲方應(yīng)將乙付款現(xiàn)在三十天內(nèi)退回乙方。
第九條乙方在交清購樓款后,由深圳市房管部門發(fā)給房產(chǎn)權(quán)證書,業(yè)主即取得出租、抵押、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利,并依照國家和廣東省對深圳經(jīng)濟特區(qū)的有關(guān)規(guī)定,享受優(yōu)惠待遇。
乙方在使用期間,有權(quán)享用與該樓宇有關(guān)連的公共通道、設(shè)施、活動場所,同時必須遵守中華人民共和國法律、法令和社會道德,維護公共設(shè)施和公共利益。
乙方所購樓宇只作使用。在使用期間不得擅自改變該樓宇結(jié)構(gòu),如有損壞應(yīng)自費修繕。
乙方購置的樓宇所占用的土地,按有關(guān)土地管理規(guī)定繳納土地使用費。
第十條乙方所購樓宇,如發(fā)生出租、抵押、轉(zhuǎn)讓等法律行為,應(yīng)經(jīng)深圳市公證處辦理公證后,由深圳市房產(chǎn)管理部門辦理房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、登記手續(xù)。
第十一條本合同用鋼筆填寫的與打字油印的文字,均具有同等效力。
第十二條本合同自簽訂并經(jīng)深圳市公證處公證之日起生效。
如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)本著友好精神協(xié)商解決,不能解決時,應(yīng)提請深圳市仲裁機構(gòu)仲裁或深圳市人民法院裁決。
第十三條本合同共頁,為一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,深圳市公證處一份,均具有同等效力。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
一九年月日于深圳
經(jīng)濟合同 篇6
合同編號:xx
合同機密,請勿泄露軟件產(chǎn)品銷售合同 : :南昌金啟軟件有限公司 合同簽定日期:二〇xx年 三 月 二十二 第 1 頁 甲方(采購方)乙方(供應(yīng)方) 日
軟件產(chǎn)品銷售合同
甲方: 乙方:南昌金啟軟件有限公司
甲、乙雙方通過友好協(xié)商,就甲方購買乙方K-Office協(xié)同辦公軟件(以下簡稱本軟件)事項達成如下合同:
第一條 軟件版本及價格
第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方可以永久使用本軟件版本提供的全部應(yīng)用功能。
2、甲方自行提供運行本軟件的服務(wù)器環(huán)境或相關(guān)軟件(服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫軟件)。
3、甲方因業(yè)務(wù)需要,需對本軟件進行二次開發(fā)增加功能,乙方有權(quán)酌情收費。
4、乙方為甲方提供軟件產(chǎn)品使用說明文檔。
5、乙方按照本合同約定的服務(wù)支持內(nèi)容提供及時的服務(wù)。
6、對于乙方軟件本身質(zhì)量問題所引起的故障,乙方應(yīng)對其進行終身維護并修正。 7、乙方聲明并保證,乙方對本合同銷售的軟件具有合法的全部版權(quán),其產(chǎn)品為正版軟件,不會侵犯、導(dǎo)致或引起侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)及其它合法權(quán)益。
第三條 服務(wù)支持期限
1、本軟件的服務(wù)支持時間為:年月日至年月日。
2、服務(wù)支持期滿,可選擇是否續(xù)期,續(xù)期費用人民幣元/年。
第四條 合同付款
1、本合同簽定后3日內(nèi),甲方支付全部合同金額人民幣元,到帳后3日內(nèi)乙方進行軟件安裝實施。
2、乙方收取本合同款項的指定銀行帳戶,如下:
A、單位名稱:南昌金啟軟件有限公司 開 戶 行:中國工商銀行南昌市陽明支行 帳 號:xx
B、工商銀行南昌分行 戶名:饒亮 帳號:xx C、建設(shè)銀行南昌分行 戶名:饒亮 帳號:xx
第五條 軟件版權(quán)及商業(yè)機密
1、甲方通過合同取得本軟件的使用權(quán),本軟件著作權(quán)歸屬乙方。
2、甲方不得以任何目的(包括學(xué)習(xí)或研究等目的),以任何方式及媒介復(fù)制、傳播本軟件提供給第一條中軟件授權(quán)使用單位外的單位、個人或公眾使用。
3、甲方不得以任何形式重新分發(fā)本軟件,不得在本軟件的整體或任何部分基礎(chǔ)上以發(fā)展任何派生版本、修改版本或第三方版本用于重新分發(fā)。更不得利用非法重新分發(fā)獲利,也不得對本軟件進行出租、租借、發(fā)放許可證、出售或抵押。 4、甲方明確承諾對本合同的價款保密。
第六條 軟件的驗收
本軟件安裝實施完成后,乙方應(yīng)通知甲方進行驗收,甲方應(yīng)在收到乙方《軟件驗收單》七個工作日內(nèi)對本軟件進行書面形式簽收。雙方同意:如甲方在收到乙方《軟件驗收單》七個工作日內(nèi)未書面簽收,乙方也沒有收到書面異議的,視為本軟件全部驗收合格。
第七條 免責(zé)條款
1、本軟件及所附帶的文件是作為不提供任何明確或隱含的賠償或擔(dān)保的形式出售的.,合同范本《購銷經(jīng)濟合同范文》。 2、甲方必須了解并認同自己使用本軟件的風(fēng)險,乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品所發(fā)生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 不可抗力
任何一方在本合同的任何執(zhí)行階段,因動亂、xx、火災(zāi)、水災(zāi)、風(fēng)暴、爆炸、戰(zhàn)爭、政府行為、地震或任何其它雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的因素而沒能履行其本合同全部或部分義務(wù)時,甲乙雙方之義務(wù)應(yīng)暫時相互凍結(jié),同時雙方應(yīng)盡力避免損失的擴大。
第九條 其他
1、凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決:如協(xié)商不能解決,應(yīng)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中,除提交訴訟的爭議部分外,合同其余部分繼續(xù)履行。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同條款未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。 3、本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 授權(quán)代表簽字:
乙方(蓋章) 日 期: 授權(quán)代表簽字:
日 期:
經(jīng)濟合同 篇7
一、我國勞動合同法中的經(jīng)濟補償金制度
1.經(jīng)濟補償金制度概述及發(fā)展
《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償金制度是指勞動者在公司工作之后勞動者沒有犯下任何錯誤的前提下,公司終止勞動合同并對勞動者進行解約,公司需要在勞動者失業(yè)到勞動者再次找到工作期間賦予勞動者一定金額的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金制度在《勞動合同法》中扮演著重要的角色,而《勞動合同法》的生效日期是在20xx年的1月1日,《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償金制度的優(yōu)勢就在于對傾向?qū)趧诱邫?quán)利的保護,消滅剝削,消除兩極分化,對實現(xiàn)我國達到共同富裕這一偉大目標(biāo)有一定程度的促進作用。
2.經(jīng)濟補償金制度的必要性
《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償金制度偏向?qū)趧诱吆戏?quán)益的保護,在一定程度上促進了社會公平,經(jīng)濟補償金作為對勞動者解約的合理補償,是對公司的一種限制,體現(xiàn)了公司對勞動者進行補償性的特征,且僅僅具有單方向性,另一方面是合法性,《勞動合同法》是通過法律規(guī)范賦予勞動者的一種權(quán)利以及賦予公司的一種義務(wù),任何公司都不可以違背《勞動合同法》,否則會收到法律的懲罰。
二、勞動合同法中的經(jīng)濟補償金制度
1.勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度的優(yōu)勢
第一,我國處于法制社會,公平化與合法化是我國致力于追求的,《勞動合同法》經(jīng)濟補償金制度實施的一大優(yōu)勢在于適應(yīng)我國法律規(guī)范,有助于對勞動和資本進行法律規(guī)范化。第二,勞動與資本是我國經(jīng)濟社會的重要組成形式,自古以來,我國勞動者不斷被資本家壓迫與剝削,而資本家通過剝削勞動者從而達到積累資本、擴大再生產(chǎn)的目的,從而加大了我國的貧富差距。而《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償金制度從一定程度上減少資本家對勞動者的壓迫,對改善勞動者的地位、維護勞動者的合法權(quán)益具有重大意義。第三,《勞動合同法》的經(jīng)濟補償金制度大大有助于減少勞動者的失業(yè)風(fēng)險,如今社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,競爭力不斷增強,但并沒有助于我國的就業(yè)情況,相反我國的就業(yè)形式十分嚴峻、失業(yè)率不斷提高,《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償制度對減少勞動者失業(yè)具有十分重要的意義,他可以減少公司解除與勞動者合作的風(fēng)險?傊,《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償制度對我國的優(yōu)勢在于研究勞動合同終止時切實保障了勞動者的合法權(quán)益,具有一定的公平合法性。
2.勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度的劣勢
勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度的第一大劣勢在于沒有對經(jīng)濟補償金有一個明確的金額限制標(biāo)準!秳趧雍贤ā穼τ趧趧诱邲]有最高補償金額的界定,也沒有最低補償金額的界定。這就說明了確切的補償金額是在勞動者與公司雙方互相協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,因此,公司自然就處在了優(yōu)勢地位,而勞動者自然就處在了劣勢地位,公司就會加大對勞動者的壓迫和剝削,公司會盡可能的減少給勞動者的賠償金,《勞動合同法》本來是為了偏向勞動者、維護勞動者的合法權(quán)益而制定的,但是沒有明確的經(jīng)濟補償金標(biāo)準對有勞動者來說卻有失公平。
勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度的第二大劣勢在于沒有對經(jīng)濟補償金的數(shù)額進行更加全面的計算。在我國的《勞動合同法》中,對于勞動者的經(jīng)濟補償金的賠償,大都僅僅把勞動者的工資金額和具體工作了多長時間考慮在經(jīng)濟補償金的計算因素內(nèi),而沒有把勞動者的年齡等其他因素考慮在內(nèi),這對勞動者合同關(guān)系的保護往往是不全面的,勞動者不同的年齡應(yīng)該有不同的經(jīng)濟補償金數(shù)額,不同年齡的人在勞動體力、精力方面存在著差異性,就像人壽保險對于年齡大的人所收取的保險費會更多,我國《勞動合同法》中的補償金制度的劣勢就在于缺少的就是對大齡勞動者的特殊賠償。國外補償金對50周以后得工作者有優(yōu)待,這是我國值得借鑒的地方。
勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度的第三大劣勢在于一旦公司違反經(jīng)濟補償金制度或者逾期對勞動者進行經(jīng)濟補償,勞動行政部門缺少對勞動者的救濟對策!秳趧雍贤ā返85條(規(guī)定當(dāng)用人單位不按期支付經(jīng)濟補償金時,由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付。逾期不支付時,責(zé)令用人單位加付賠償金。)說明了《勞動合同法》的一大漏洞,一旦公司與勞動者產(chǎn)生矛盾之時,在解除勞動合約時由于經(jīng)濟補償金金額不合理而產(chǎn)生一定程度的經(jīng)濟糾紛之時,這種情況的發(fā)生首先由行政部門要求公司在一定期限內(nèi)進行支付,超過約定的期限公司還不進行支付時,才由法院介入進行裁決,這種規(guī)定讓勞動者無法選擇程序執(zhí)行順序,在一定程度上損害了勞動者的合法權(quán)益。
3.勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度的機遇
機遇與挑戰(zhàn)相互依存,自從《勞動合同法》的設(shè)立,勞動者面臨很大的發(fā)展機遇,其中的.保障金制度使得勞動者不僅在其合法權(quán)益上、而且在其薪資待遇上都得到更好的優(yōu)惠,勞動合同法是為勞動者設(shè)立的法律,與此同時,企業(yè)解除員工受到限制,給企業(yè)帶來了一定程度的損失,《勞動合同法》對勞動者來說是機遇,另一方面對企業(yè)來說也是挑戰(zhàn),企業(yè)面對挑戰(zhàn)之時,只要認真對待、用心遵守,就可以化挑戰(zhàn)為機遇,企業(yè)可以通過改革不斷完善自身,對勞動者加強保障,這樣不僅可以聚斂人才,而且可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的利潤最大化,適者生存、不適者被淘汰,企業(yè)可以抓住機遇,從競爭中脫穎而出。
4.勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度的挑戰(zhàn)
。1)企業(yè)活力不足、競爭力不強
《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償金制度對企業(yè)同員工的解約進行補償金的限制。但因為解約公司需要向勞動者賦予一定的經(jīng)濟賠償金,企業(yè)解約勞動者受限,企業(yè)間老員工積聚,很難吸引人才,為公司注入新的活力,尤其是簽訂沒有固定期限勞動合同更是給企業(yè)帶來了很大的發(fā)展障礙,尤其是一旦存在一些老的員工在公司工作了很長時間卻沒有及時簽訂相關(guān)的勞動合同法,也會阻礙企業(yè)的發(fā)展。
。2)企業(yè)形象的創(chuàng)立面臨危機
基于《勞動合同法》的建立,工作者會更加注重自身勞動的合法權(quán)益,一旦公司決定解除同勞動者的勞動合同,將面臨很大的賠償壓力,而且經(jīng)濟糾紛(關(guān)于勞動合同法中經(jīng)濟補償金的糾紛)一定會層出不窮,于是公司將花費更多的精力、財力在解決相關(guān)經(jīng)濟補償金的糾紛上,在很大程度上影響了企業(yè)的形象。
。3)企業(yè)間的成本增大
對待員工的福利性問題將成為企業(yè)面臨的突出問題,企業(yè)在解除勞動者方面要設(shè)計更加嚴格的條件,在勞動者合同時長的設(shè)計上完付出更多的精力并且必須增加勞動保障和福利性投入。
三、完善我國勞動合同法中的經(jīng)濟補償金制度的措施對策
1.完善經(jīng)濟補償金制度
對經(jīng)濟補償金制度進行完善,對經(jīng)濟補償金有一個明確的限定標(biāo)準,不僅對經(jīng)濟補償金的最高金額進行限定,也要對經(jīng)濟補償金的最低金額進行限定,從最大程度上保障了勞動者的合法權(quán)益。勞動者可以獲得確切的賠償金,于是,實現(xiàn)勞動者權(quán)益最大化。
2.考慮到勞動者的年齡因素
效仿國外,考慮勞動者的年齡因素。勞動合同法中經(jīng)濟補償金制度沒有對經(jīng)濟補償金的數(shù)額進行更加全面的計算,我國不僅要考慮到勞動者的工資金額和具體工作了多長時間,也要考慮到勞動者的年齡因素,考慮到不同年齡的人在勞動體力、精力方面存在著差異性,確定一定的年齡,對于這個年齡以上的勞動賠償金要高于普通的勞動賠償金,這是對高年齡工作者的優(yōu)待。
3.一但違反賠償金制度,逾期要對勞動者進行補償
勞動公司違反經(jīng)濟補償金制度或者逾期對勞動者進行經(jīng)濟補償,勞動行政部門缺少對勞動者的救濟對策。我國需要彌補《勞動合同法》這一不足和漏洞,對一旦發(fā)生公司違反賠償金的情況,加大對勞動者的保護程度,并在一定程度上加大對勞動者的補償。
四、總結(jié)
《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償制度對于勞動者的合法權(quán)益具有重大意義,自從《勞動合同法》設(shè)計以來,勞動合同法對我國資本與勞動者的協(xié)調(diào)具有重要作用,但在一些方面來說還不夠完善,《勞動合同法》中的經(jīng)濟補償制度在現(xiàn)階段對于勞動者來說存在優(yōu)勢與劣勢,也面臨機遇和挑戰(zhàn),本人通過研究我國勞動合同法中的經(jīng)濟補償金制度,對完善后的經(jīng)濟補償金制度進行分析,提出了完善我國勞動合同法中的經(jīng)濟補償金制度的措施對策。
參考文獻:
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經(jīng)濟合同 篇8
轉(zhuǎn)讓人 (以下簡稱甲方):XXX 身份證號:
購買人(以下簡稱乙方): XXX 身份證號:
甲乙雙方本著誠實信用、公平自愿的原則,就甲方經(jīng)濟適用房權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓事宜,達成如下協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)讓房屋情況
1、甲方同意將以甲方名義購買的經(jīng)濟適用房轉(zhuǎn)讓給乙方,即
甲方自愿將經(jīng)濟適用房權(quán)利讓與乙方,由乙方享受該經(jīng)濟適用房產(chǎn)權(quán)項下所有權(quán)利。
2、該房屋位于XX縣“園丁花苑”小區(qū)B號樓一單元231 ,面積約138平方米(含樓梯間等公共部分面積在內(nèi),實際面積以相關(guān)部門核發(fā)的房產(chǎn)證為準)。
二、價款及付款方式
甲方將該房屋出讓給乙方,總價格(含裝修費)為:人民幣叁拾陸萬元(小寫¥360000元)。此款于本協(xié)議簽訂后,乙方一次性支付給甲方。付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。
三、共同約定
1、因該房產(chǎn)關(guān)系為“經(jīng)濟適用房”, 在該房產(chǎn)未過戶前,乙方交付甲方房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金的同時,甲方應(yīng)將該房交于乙方使用;
2、甲方把與縣教育局購房合同(協(xié)議)復(fù)印件交給乙方保管,乙方享有該房產(chǎn)的'一切權(quán)利;
3、房產(chǎn)證尚未辦理,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時辦理房產(chǎn)證,并且交與乙方保管。待該房產(chǎn)滿足過戶條件時,甲方應(yīng)積極配合乙方將該房產(chǎn)過戶到乙方名下;若該房產(chǎn)過戶手續(xù)費用過大,乙方可以延緩一年辦理過戶手續(xù);
4、根據(jù)甲方與XX縣教育局簽訂“園丁花苑”購房合同書約定,甲方辦理房產(chǎn)證,辦理土地證手續(xù)費,稅費等費用已經(jīng)交給XX縣教育局,等到相關(guān)部門允許辦理房產(chǎn)證后,甲方積極辦理房產(chǎn)證,若政策或政府相關(guān)規(guī)定變化,辦理房產(chǎn)證除甲方已經(jīng)交給XX縣教育局的費用之外,不足費用和再需補交各種費用全部由乙方承擔(dān)。
5、該房是“經(jīng)濟適用房”,超出經(jīng)濟適用房規(guī)定部分住房面積的購房差價由乙方負責(zé)補交;
6、乙方在使用該房屋期間,與使用該房相關(guān)聯(lián)的各種義務(wù)均由乙方履行,使用該房屋期間不按相關(guān)規(guī)定使用所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
四、甲方義務(wù)
1、甲方要確認并保證有權(quán)轉(zhuǎn)讓本協(xié)議所指定的經(jīng)濟適用房,并具有簽署本協(xié)議的完全能力。
2、因該經(jīng)濟適用房以甲方名義購買,故應(yīng)以甲方名義辦理經(jīng)濟適用房的房產(chǎn)證及國有土使用權(quán)證、契證等,待產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理完畢后,甲方應(yīng)積極配合乙方辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù);甲方要出具各項證明,積極配合乙方辦理,否則視為違約行為。
3、在乙方未辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)之前,甲方應(yīng)將與縣教育局簽訂的合同協(xié)議復(fù)印件和房產(chǎn)證、國土使用權(quán)證、契證等證件(甲方取得相關(guān)證件后)交付乙方保管,否則視為違約行為。
4、該房在過戶到乙方名下之前,甲方僅為該房產(chǎn)名義上的權(quán)利人,甲方不得再將該房產(chǎn)進行買賣,不得將該房屋用于各種抵押、擔(dān)保等,并保證未涉及任何抵押債權(quán)或債務(wù),不被任何第三方追索任何債權(quán)或債務(wù),否則視為違約行為。
5、本協(xié)議簽訂后,甲方的兒女、親朋不得以任何理由和借口提出收回使用。
五、乙方義務(wù)
1、乙方要履行本協(xié)議中約定的權(quán)利義務(wù)。
2、該房是“經(jīng)濟適用房”超出經(jīng)濟適用房規(guī)定部分住房面積的購房差價由乙方負責(zé)補交。
3、根據(jù)甲方與XX縣教育局簽訂“園丁花苑”購房合同書約定,甲方辦理房產(chǎn)證,辦理土地證手續(xù)費,稅費等費用已經(jīng)交給XX縣教育局,若政策或政府相關(guān)規(guī)定或教育局相關(guān)核算變化,辦理房產(chǎn)證等證件時除甲方已經(jīng)交給XX縣教育局的費用之外,不足費用和再需補交各種費用全部由乙方承擔(dān)。
4、乙方在未過戶之前,不能將房屋轉(zhuǎn)讓給第三方。
六、違約責(zé)任
若甲方違反合同約定,需向乙方支付違約金伍萬元,并退還乙方支付購房費人民幣叁拾陸萬元。若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)收回該房屋使用權(quán),并且乙方支付甲方伍萬元違約金。
七、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向縣人民法院起訴。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并附甲乙雙方身份證復(fù)印件,本協(xié)議自雙方簽字確認后生效。
甲方夫妻簽字: 乙方簽字:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
住址:住址:
工作單位: 工作單位:
簽訂日期:20xx年3月12日 簽訂日期:20xx年3月12日
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