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房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-05 15:37:44 崗位職責(zé) 我要投稿

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的房地產(chǎn)公司崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、參與項(xiàng)目投資決策,提出專業(yè)意見

  2、參與方案階段設(shè)計(jì)單位評(píng)審,監(jiān)控施工圖階段設(shè)計(jì)供方評(píng)審結(jié)果

  3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考察報(bào)告、選擇和評(píng)價(jià)意見,組織方案設(shè)計(jì)合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設(shè)計(jì)合同

  4、審核方案階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,審批施工階段及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)計(jì)合同

  5、參與方案階段的設(shè)計(jì)成果評(píng)審,確認(rèn)施工圖審評(píng)審見、審批施工圖評(píng)審結(jié)果

  6、組織評(píng)審重大的設(shè)計(jì)變更圖評(píng)審結(jié)果

  7、組織材料設(shè)備的選型定板圖評(píng)審結(jié)果

  8、審核項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設(shè)計(jì)評(píng)審

  9、審批項(xiàng)目公司/事業(yè)部提報(bào)的工程計(jì)劃、技術(shù)方案、材料計(jì)劃、工程月報(bào)等

  10、審核項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程簽證報(bào)等

  11、審定工程材料設(shè)備選型定板報(bào)等

  12、參與項(xiàng)目開發(fā)類供方的選擇評(píng)價(jià),審核招標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂工作

  13、組織項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故

  14、主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題的'解決方案的論證和審定

  15、參與工程項(xiàng)目的各重大單項(xiàng)工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收

  16、組織建立設(shè)計(jì)、工程管理等方面流程和制度

  任職條件:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級(jí)工程師以上職稱

  2、建筑、土建類相關(guān)專業(yè)

  3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

  4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)管理/工程管理崗位工作5年以上

  5、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化

  6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

  7、全面、權(quán)威的工程技術(shù)管理知識(shí)

  8、誠信敬業(yè),堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和配合意識(shí)

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)2

  1、編寫公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并組織實(shí)施。

  2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。

  3、審批、簽批公司各部門報(bào)送的'涉及資金的申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。

  4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。

  5、參與公司重大經(jīng)營決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

  6、制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。

  7、加強(qiáng)資金管理,資金預(yù)算,提前做好公司資金規(guī)劃

  8、掌握最新的財(cái)政,稅務(wù),金融政策,使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

  9、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃,投資計(jì)劃,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

  10、參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核,并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

  11、對(duì)成本控制,成本核算,費(fèi)用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議;

  12、工作點(diǎn):深圳或海南文昌。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)3

  1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)、商品、物料用品、原材料的制證、賬簿管理和企業(yè)購買力的申報(bào)、記賬和報(bào)表工作

  2、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)物資的使用保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)物資管理中存在的問題,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安全管理

  3、負(fù)責(zé)審核和編制商品、物料用品、原材料的記賬和以上賬戶收支業(yè)務(wù)的.登記、結(jié)賬、對(duì)賬工作

  4、負(fù)責(zé)收集審核各部門的物資購置計(jì)劃,根據(jù)庫存情況核定購買量,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織安排采購。

  5、財(cái)務(wù)制度對(duì)固定資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性、可用性進(jìn)行檢查核實(shí),對(duì)貨幣資金進(jìn)行管理

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資方案的制定與可行性分析

  7、對(duì)存貨進(jìn)行清查,負(fù)責(zé)存貨最佳數(shù)量、訂貨的分析與控制

  8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊基金定期提取工作的報(bào)表審核

  9、組織全公司的低值易耗品和固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)和不定期的抽查工作

  10、每月負(fù)責(zé)匯總各部門的物資領(lǐng)用計(jì)劃,督導(dǎo)采購部門和倉庫落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施情況

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助總監(jiān)建立并完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的預(yù)測、分析及管控的相關(guān)工作,完善集團(tuán)各項(xiàng)與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程制度;

  2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理中心發(fā)展的`各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

  3、向高層決策者提供有關(guān)財(cái)務(wù)考核及內(nèi)控建設(shè)等方面的建議;

  4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)預(yù)算、稅務(wù)、報(bào)表、賬務(wù)、資產(chǎn)、資金等進(jìn)行全面管理;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理,具體包括營銷、管理、其他費(fèi)用的審批,定期對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)預(yù)算進(jìn)行分析。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)5

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1. 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。

  2. 制定公司經(jīng)營管理目標(biāo)、成本目標(biāo)和利潤目標(biāo),審核確定公司分配制度。

  3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)配置以及各級(jí)經(jīng)營管理人員的選聘。

  4. 負(fù)責(zé)拓展開發(fā)公司的對(duì)外經(jīng)營業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保關(guān)系順暢。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時(shí)主持公司日常經(jīng)營管理工作;根據(jù)開發(fā)意圖,與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接,在設(shè)計(jì)階段為后續(xù)的成本控制工作打下基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  行政總監(jiān)崗位職責(zé)

  1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政和財(cái)務(wù)管理方面的工作。

  2. 負(fù)責(zé)督辦招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、調(diào)配、解聘、績效考核及獎(jiǎng)懲等方案的制定及組織實(shí)施。

  3. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作進(jìn)行審核,監(jiān)督公司的成本控制工作。

  4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

  1. 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司銷售方面工作,擬定銷售方案。

  2. 負(fù)責(zé)銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計(jì)劃的審定,檢查、控制以及部門員工的考評(píng)工作。

  3. 負(fù)責(zé)銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價(jià)格策略、銷售策劃報(bào)告、宣傳媒介等方案的制定。

  4. 負(fù)責(zé)實(shí)施銷售費(fèi)用(包括廣告推廣費(fèi)用)的審核、控制。

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬分工授權(quán)、檢查,頒布制度對(duì)其業(yè)績進(jìn)行評(píng)估。

  6. 負(fù)責(zé)售出商品房的審核,編制銷售情況報(bào)表。

  7. 負(fù)責(zé)員工的銷售回款和與財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)工作。

  8. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工程管理方面的相關(guān)事宜。

  2. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的相關(guān)事宜。

  3. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期經(jīng)營管理發(fā)展規(guī)劃。

  4. 協(xié)調(diào)與行業(yè)主管部門或相關(guān)單位的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好社會(huì)公共事務(wù)的管理工作。

  5. 完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。

  財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

  1. 貫徹有關(guān)財(cái)政方針、政策,遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2. 做好記賬和結(jié)賬工作,定期開展財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核。

  3. 負(fù)責(zé)公司各種款項(xiàng)支付、報(bào)銷的審核,監(jiān)督及審核公司各種經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

  4. 研究公司的財(cái)務(wù)管理措施和執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)與其它部門之間的關(guān)系,及時(shí)處理財(cái)經(jīng)方面突發(fā)事務(wù)。

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)外與財(cái)務(wù)相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

  6. 負(fù)責(zé)公司的融資、籌資工作,做好財(cái)務(wù)管理工作。

  7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1. 按時(shí)間和程序做好會(huì)計(jì)賬務(wù)和公司費(fèi)用報(bào)銷的審核工作。

  2. 按工程進(jìn)度適時(shí)開展材料計(jì)劃的審核、成本分析和成本控制的審計(jì)工作。

  3. 參與招標(biāo)的商務(wù)洽談,負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算以及商品房的銷售審計(jì)工作,監(jiān)督各部門合理使用資金,提高資金使用率,控制資金流向。

  4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)工作,按時(shí)參加稅政培訓(xùn)。

  5. 按月、季、年做好報(bào)稅工作。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)

  1. 管理好公司轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票及其它票據(jù)。

  2. 做好銀行和現(xiàn)金收支賬務(wù),現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記賬應(yīng)每日核對(duì)相符,并編制好銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  3. 及時(shí)匯報(bào)資金流向和用途,每周報(bào)資金明細(xì)表。

  4. 負(fù)責(zé)辦理企業(yè)賬戶的設(shè)立、取消等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)事宜。

  5. 負(fù)責(zé)辦理公司員工的各種保險(xiǎn),根據(jù)人員及工資變化隨時(shí)掌握和調(diào)整工資的變動(dòng)情況,每月按指定時(shí)間發(fā)放工資,做好勞資管理工作。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  辦公室文員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

  2. 負(fù)責(zé)督促、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工考勤登記工作。

  3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工考評(píng)、晉級(jí)、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批及相關(guān)手續(xù)辦理工作。

  4. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

  5. 負(fù)責(zé)辦理公司證件的年檢工作。

  6. 負(fù)責(zé)組織、安排公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)。

  7. 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對(duì)于公司外部需會(huì)見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。

  8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

  9. 負(fù)責(zé)公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。

  10. 負(fù)責(zé)打印公司文件,辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。

  11. 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。

  12. 負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作。

  13. 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容。

  14. 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應(yīng)的會(huì)議記錄,并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  15. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  司機(jī)崗位職責(zé)

  1. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成分配的任務(wù)。

  2. 遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)。

  3. 保證車容整潔、車輛機(jī)械性能良好。

  4. 每日自查、自檢車輛狀況。

  食堂工作人員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)日常的工作餐及公司內(nèi)部聚會(huì)或?qū)ν庹写氖程霉ぷ鳌?/p>

  2. 制定餐廳菜譜,征求員工意見,改進(jìn)餐廳工作。

  工程管理部部長崗位職責(zé)

  1. 領(lǐng)導(dǎo)本部門工作,對(duì)本部門工作完成情況和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

  2. 根據(jù)公司的總體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門的具體工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  3. 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位及監(jiān)理單位的管理,協(xié)調(diào)各專業(yè)隊(duì)伍的施工。

  4. 對(duì)技術(shù)變更、現(xiàn)場簽證和工程款支付進(jìn)行審核。

  5. 負(fù)責(zé)施工過程中的各項(xiàng)招標(biāo)工作。

  6. 負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,做好政府職能部門公共關(guān)系的管理。

  7. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  工程管理部副部長崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助部長落實(shí)部門各項(xiàng)工程計(jì)劃,解決工程中的各類問題。

  2. 重點(diǎn)控制工程施工中的各項(xiàng)成本,合理降低工程造價(jià)。

  3. 對(duì)施工中的變更、現(xiàn)場簽證及工程款支付進(jìn)行審核。

  4. 在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成具體的招標(biāo)工作,組織相關(guān)人員編制標(biāo)底,進(jìn)行商務(wù)洽談及考察,并代表公司簽定相關(guān)的合同。

  5. 辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期的各類文件及手續(xù),做好房地產(chǎn)行業(yè)及行政公共關(guān)系的管理。

  6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  工程管理部專業(yè)工程師崗位職責(zé)

  1. 熟悉和掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及其適用條件和范圍,科學(xué)有效地指導(dǎo)工程施工。

  2. 熟悉工程材料和設(shè)備的技術(shù)性能,掌握驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)場的`材料進(jìn)行質(zhì)量控制。協(xié)同監(jiān)理單位對(duì)各施工工序進(jìn)行質(zhì)量控制,對(duì)施工過程中的隱蔽工程進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

  3. 熟悉專業(yè)工程的施工技術(shù)、操作方法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工程項(xiàng)目施工建設(shè)進(jìn)行管理和檢查。

  4. 根據(jù)工程計(jì)劃,對(duì)施工項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、實(shí)施階段成本進(jìn)行全面控制。

  5. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)變更和現(xiàn)場簽證資料管理工作,并嚴(yán)格履行工作程序。

  6. 督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量,處理質(zhì)量事故。

  7. 負(fù)責(zé)專業(yè)分部、分項(xiàng)工程檢查驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。

  工程管理部檔案員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)施工過程中對(duì)參建各方檔案工作的指導(dǎo)和督促工作。

  2. 負(fù)責(zé)收集本部門的相關(guān)檔案及日常的會(huì)議記錄等工作。

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后的檔案移交工作。

  銷售部部長崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定,及部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(銷售、合同、催款等)的完成。

  2. 負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。

  3. 及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售中、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  4. 負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。

  5. 負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。

  6. 制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

  7. 參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  8. 負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

  9. 負(fù)責(zé)對(duì)售樓員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向上級(jí)建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰、解聘售樓員。

  銷售部銷售主管崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

  2. 負(fù)責(zé)填寫工作日志,銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制,銷售統(tǒng)計(jì)工作。

  3. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

  4. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認(rèn)購單,保留單。

  5. 負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理,記錄。

  6. 負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。

  7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

  8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。

  9. 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

  10. 定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。

  11. 根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

  銷售部銷售內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)辦理備案、貸款工作,審核合同的簽訂及貸款人的要件。

  2. 負(fù)責(zé)檔案和合同管理,通知并將資料分發(fā)到有關(guān)部門(如將重新使用的價(jià)格表報(bào)送辦公室、財(cái)務(wù)部)。

  3. 行政及其他費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生的費(fèi)用分門別類錄入電腦,進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定月報(bào)表。

  4. 參與傭金計(jì)算。

  5. 負(fù)責(zé)銷售部業(yè)績考核表的發(fā)放與回收,送交分管領(lǐng)導(dǎo)。

  6. 根據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時(shí)間表,并落實(shí)到具體銷售人員,監(jiān)督催款情況。

  7. 制定銷售臺(tái)帳,定期上交主管領(lǐng)導(dǎo)。

  8. 執(zhí)行銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

  銷售部售樓員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)房屋銷售工作,負(fù)責(zé)實(shí)施完成公司總的銷售計(jì)劃。

  2. 對(duì)照工程圖紙,對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢。

  3. 深入市場搞好調(diào)查研究,熟悉房屋市場的銷售趨勢、價(jià)格走向及行業(yè)競爭情況,為制定銷售策略提供意見。

  4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價(jià)格,如有變動(dòng),必須向銷售總監(jiān)請(qǐng)示,經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng)。

  5. 對(duì)售房中發(fā)生的重要問題,要及時(shí)通過部門經(jīng)理向公司匯報(bào),不得擅自處理。

  6. 積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計(jì)劃的完成。

  7. 對(duì)客戶提出的問題,要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止。

  8. 設(shè)立裝戶圖、建立銷售臺(tái)帳,對(duì)已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

  物業(yè)管理部部長崗位職責(zé)

  1. 全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  2. 組織本部門人員進(jìn)行前期樓宇的接管驗(yàn)收,業(yè)主入住資料準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。

  3. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,以便于開展各項(xiàng)工作。

  4. 定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  5. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理部的崗位確定和編制人員招聘計(jì)劃,協(xié)助辦公室做好物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作。

  6. 負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)工作所需的物品采購計(jì)劃,上報(bào)公司相關(guān)部門,并負(fù)責(zé)所購物品的保管和發(fā)放工作。

  7. 負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

  8. 全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作,保證物業(yè)服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,為住戶提供良好的管理與服務(wù)。

  9. 負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)崗位責(zé)任制,制定工作要求,工作目的,建立各項(xiàng)管理制度。

  10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作及基層人員的工作完成情況。

  11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

  物業(yè)管理部物業(yè)管理員崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。

  2. 參與樓宇的竣工驗(yàn)收和接管工作,準(zhǔn)備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)并陪同業(yè)主看房。

  3. 辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)。

  4. 對(duì)所管區(qū)域內(nèi)房屋現(xiàn)狀進(jìn)行檢查,并按規(guī)定上報(bào)管理中心匯總制定年度維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

  5. 熱情接待來訪業(yè)主,樹立良好公司形象,對(duì)業(yè)主的建議或投訴要及時(shí)登記并處理。

  6. 負(fù)責(zé)管理費(fèi)和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。

  7. 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

  8. 負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

  9. 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。

  10. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料,業(yè)主資料的檔案管理工作。

  11. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)6

  一、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法,會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)營責(zé)任制的實(shí)施工作。

  二、會(huì)同有關(guān)部門編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、國有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃。

  三、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃。

  五、配合公司相關(guān)部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作,辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書。

  六、與公司相關(guān)部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作,確保公司資產(chǎn)的安全完整。

  七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的.技術(shù)鑒定和評(píng)估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù)。

  八、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,會(huì)同相關(guān)部門做好土地的儲(chǔ)備管理和開發(fā)使用工作。

  九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)7

  1、營銷經(jīng)理

  1)對(duì)銷售現(xiàn)場進(jìn)行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2)組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測評(píng)、人員調(diào)整;

  3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達(dá),下情上達(dá)”;

  4)制定銷售策略,制定、提報(bào)廣告投放計(jì)劃、方案;

  5)全面掌控銷售進(jìn)度,對(duì)銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)銷售現(xiàn)場的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷控;

  6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場重大事件的決策;

  7)銷售狀況的評(píng)估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。

  2、銷售代表

  1)主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動(dòng),為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);

  2)完成公司制定的銷售任務(wù);

  3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

  4)主動(dòng),自覺完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的`各項(xiàng)工作;

  5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理;

  6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;

  7)協(xié)助市場調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié);

  8)負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

  9)對(duì)客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾;

  10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;

  11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實(shí),解決;

  12)做好對(duì)外公關(guān)工作,積極完成上司臨時(shí)安排的工作。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)8

  1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;

  2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

  3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;

  4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

  5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)9

  一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計(jì)劃、總結(jié)、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施,檢查督促計(jì)劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋信息,提出改進(jìn)意見。

  二、組織起昔公司年度工作會(huì)議、重要會(huì)議的主題報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話,并負(fù)責(zé)組織會(huì)務(wù)工作。

  三、負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議,司務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

  四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報(bào)和下民的各種文稿、簡報(bào)及有關(guān)綜合性材料。

  五、處理公司收到的各類文件、函件、電報(bào)、報(bào)刊和資料,落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。

  六、負(fù)責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。

  七、負(fù)責(zé)公司的固定財(cái)產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置,房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。

  八、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外宣傳工作和廣告事宜。

  九、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)和招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的開支。負(fù)責(zé)公司的接待工作。

  十、負(fù)責(zé)公司的'人事調(diào)配、定崗、定員、定級(jí)、晉級(jí)、招聘和干部的考核工作,并辦理干部的聘用手續(xù)。

  十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理,辦理專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘手續(xù)。

  十二、負(fù)責(zé)核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、福利等工作。

  十三、負(fù)責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級(jí)各類文化學(xué)習(xí)。

  十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。

  十五、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。

  十六、負(fù)責(zé)辦理員工的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等項(xiàng)工作。

  十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司籌資方略、資本運(yùn)作、對(duì)外合作談判、日常財(cái)務(wù)管理與分析。

  2、組織公司稅務(wù)工作,提供合理建議,優(yōu)化實(shí)施方案。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  5、按時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

  6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的'業(yè)務(wù)程序等。

  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)匯報(bào)。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)11

  房地產(chǎn)公司技術(shù)副總 富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶 崗位職責(zé):

  1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;

  2、工程現(xiàn)場施工管理工作。

  崗位要求:

  1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上,全日制重點(diǎn)本科及以上,工民建專業(yè),有高級(jí)技術(shù)職稱。。

  2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶工程管理等工作,有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經(jīng)驗(yàn)。

  3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、年齡不限。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、熱愛房產(chǎn)銷售;

  2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

  3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  任職要求:

  應(yīng)屆生及1年以上開發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

  4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)做好外部的'公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

  任職要求:

  1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗(yàn),有前30強(qiáng)房企任職經(jīng)歷;

  2、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī);

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);

  4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識(shí)并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開。

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)14

  1、依據(jù)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度和流程,負(fù)責(zé)擬定施工生產(chǎn)管理制度和計(jì)劃,并組織落實(shí)和監(jiān)督檢查。

  2、組織擬定和審核各項(xiàng)目施工總體計(jì)劃和階段性計(jì)劃,上報(bào)公司相關(guān)部門審批,并監(jiān)督檢查計(jì)劃的實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)組織對(duì)唐山公司各項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查,寫出檢查報(bào)告,并按照要求組織對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工進(jìn)行評(píng)價(jià),提交給有關(guān)部門,提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)。

  4、配合項(xiàng)目部協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、自來水、電力局等單位,協(xié)助處理相關(guān)問題。

  5、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部進(jìn)行階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交接工作。

  6、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部工作計(jì)劃、工作總結(jié)并貫徹執(zhí)行;制定工程系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃做好工程系統(tǒng)員工培訓(xùn)工作、提高業(yè)務(wù)技能;根據(jù)公司考核制度對(duì)部門員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部年度費(fèi)用預(yù)算的'制定、審核和執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)目ERP執(zhí)行情況

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)15

  研發(fā)部經(jīng)理

  概述:

  負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理,確保公司研發(fā)工作的順利進(jìn)行,并對(duì)本部門的所有工作承擔(dān)責(zé)任,遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。

  職責(zé)與業(yè)績考核:

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制訂與實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作目標(biāo)、開發(fā)建議、開發(fā)進(jìn)度等;

  3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)等工作;

  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等;

  5、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對(duì)工藝執(zhí)行情況的抽查;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。

  權(quán)限:

  1、有對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán);

  2、有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán);

  3、有對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)過程的監(jiān)督權(quán);

  4、有對(duì)部門內(nèi)部員工的考核權(quán);

  5、有對(duì)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

  研發(fā)主管

  概述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、配方革新,新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,包裝審核,對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé),遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。

  職責(zé)與業(yè)績考核:

  1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新;

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬制; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品包裝的審核;

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

  權(quán)限:

  1、有對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán);

  2、有對(duì)實(shí)驗(yàn)過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán);

  3、有對(duì)生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

  研發(fā)員

  概述:負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)工作及數(shù)據(jù)的整理匯總,協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù),對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé),遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。

  職責(zé)與業(yè)績考核:

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的'試驗(yàn)工作和產(chǎn)品成本的估算;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)每次試驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總;

  3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研部分的資料收集(包括市場有無及銷售情況、專利文獻(xiàn)查詢等);

  4、協(xié)助主管對(duì)工藝文件及配方進(jìn)行擬制,負(fù)責(zé)與配料員共同對(duì)配料進(jìn)行管理工作。

  權(quán)限:

  1、有對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán);

  2、有對(duì)實(shí)驗(yàn)過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán);

  3、有對(duì)生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

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