工作周計(jì)劃匯總六篇

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的工作周計(jì)劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作周計(jì)劃 篇1

　　20xx--20xx學(xué)年第一學(xué)期

　　幼兒園后勤工作計(jì)劃

　　本學(xué)期我園以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為準(zhǔn)繩，圍繞幼兒園的工作目標(biāo)，力求在后勤工作上有新的突破。

　　一、 指導(dǎo)思想：

　　繼續(xù)做好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境，切實(shí)為教育教學(xué)、幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　二、目標(biāo)與措施：

　　(一)、積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)后勤人員的政治思想工作

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)自信, 促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì)”，即學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)生存。

　　2、勇于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作, 促進(jìn)后勤工作人員學(xué)習(xí)交流、互動(dòng)。

　　3、積極探索,用心去做，用心體會(huì),促進(jìn)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，主動(dòng)地開展。

　　(二)、落實(shí)各項(xiàng)安全、保衛(wèi)工作，為幼兒健康快樂成長保駕護(hù)航

　　1、門衛(wèi)安全工作：

　　1）、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅(jiān)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

　　2）、門衛(wèi)每天做好上、下班前的電器、電源、門窗等的常規(guī)檢查。

　　3）每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

　　4）每天放學(xué)后整理操場，大廳的玩具、物品。

　　2、庫房管理與采購

　　1）購置和發(fā)放新生床上用品等。

　　2）做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

　　3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

　　3、食堂工作

　　1）每天做好做好餐用具的消毒，食物的驗(yàn)收，幼兒的用餐留樣及登記工作，并做好室內(nèi)外、餐廳的整潔。

　　2）根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的.先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。

　　3）食堂做好各種機(jī)器的安全操作，學(xué)期結(jié)束前清點(diǎn)各項(xiàng)餐用具。

　　4）食堂切實(shí)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進(jìn)入。

　　4、保健醫(yī)生工作

　　1）做好新生幼兒入園前的三卡驗(yàn)證工作及教職工的體檢工作。

　　2）每天做好幼兒入園的晨檢、體弱兒的管理工作。

　　3）深入班級，以總務(wù)、廚師共同制定合理的幼兒地食譜及教師食譜，力爭做到色香味全，做到干濕搭配的多樣化、合理化。

　　4）做好日常保健的檢查記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并整改。

　　5、保育員工作

　　1）做好日常的保育工作，嚴(yán)格按照幼兒園一日作息安排進(jìn)行工作

　　2）做好班級及公共區(qū)域的衛(wèi)生工作，杜絕衛(wèi)生死角

　　3）用愛養(yǎng)育幼兒，堅(jiān)決杜絕對幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰幼兒

　　6、維修工作

　　1）開學(xué)前認(rèn)真檢查好、擺放好、幼兒活動(dòng)場所各種體育器材，并維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　2）每周一認(rèn)真做好活動(dòng)場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品器材，保證體育器械的安全性。

　　3）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。

　　4）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修。

　　5）每月初對班級與辦公場所的電器、多媒體設(shè)備等進(jìn)行一次全面的檢查與維護(hù)。

　　6）每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　三、月份安排

　　九月份

　　1、做好新生幼兒棉被、碗筷的購置

　　2、做好全園學(xué)用品的購置

　　3、做好后勤用具的添置及破損的更換

　　4、做好開學(xué)前的各項(xiàng)活動(dòng)器械的檢查

　　5、廚房進(jìn)行開學(xué)前的用氣、用電、各種電子設(shè)備的檢查

　　6、檢查全園的用電及各項(xiàng)電器

　　7、開學(xué)前各部門打掃園內(nèi)衛(wèi)生，杜絕衛(wèi)生死角，做到窗明幾亮

　　十月份

　　1、慶國慶活動(dòng)做好后勤工作

　　2、班級早操區(qū)域的評比做好后勤工作

　　3、幼兒秋游做好后勤工作

　　4、組織保育員參加培訓(xùn)

　　5、幼兒園60周年園慶做好后勤工作

　　十一月份

　　1、做好11.9全園演練活動(dòng)

　　2、迎接飲食衛(wèi)生安全檢查

　　十二月份

　　1、組織后勤人員參加區(qū)廚房后勤人員培訓(xùn)

　　2、做好婦幼保健院的年檢工作

　　3、做好園所各項(xiàng)安全檢查工作

　　元月份

　　1、完成各項(xiàng)總結(jié)

　　2、各類材料整理歸檔

　　3、檢查園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，做好放假前的歸整工作

　　20xx年9月1日

工作周計(jì)劃 篇2

　　周次

　　日期

　　主要工作

　　一

　　9月19日—9月25日

　　安排學(xué)期初各項(xiàng)工作。

　　調(diào)整課表，報(bào)送教學(xué)進(jìn)度表。

　　開展教學(xué)安全檢查，報(bào)送安全檢查報(bào)告。

　　完成20xx級學(xué)分制人才培養(yǎng)方案審定工作。

　　新生入學(xué)報(bào)到，入學(xué)教育。

　　全國計(jì)算機(jī)等級考試。

　　二

　　9月26日——10月2日

　　手工課表錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，生成學(xué)期綜合課表。

　　教學(xué)督導(dǎo)工作開始。補(bǔ)、緩考工作開始。

　　開展學(xué)術(shù)講座申報(bào)、落實(shí)學(xué)術(shù)講座安排。

　　完成新生教室、桌椅、教師等教學(xué)資源的調(diào)配。

　　三

　　10月3日——10月9日

　　1至7日國慶節(jié)放假，8、9日補(bǔ)單周周四、周五課。

　　四

　　10月10日——10月16日

　　聽評課活動(dòng)開始，評教活動(dòng)開始。

　　學(xué)術(shù)講座活動(dòng)開始。

　　20xx級學(xué)分制課程標(biāo)準(zhǔn)落地工作開始。

　　全校通識(shí)選修課開課。

　　五

　　10月17日——10月23日

　　專業(yè)建設(shè)、專業(yè)調(diào)研工作開始。

　　校級網(wǎng)絡(luò)課程評審工作開始。

　　六

　　10月24日——10月30日

　　報(bào)送留降級學(xué)生名單。

　　七

　　10月31日——11月6日

　　骨干教師能力素質(zhì)提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯報(bào)研討會(huì)。

　　教師代表座談會(huì)。

　　八

　　11月7日——11月13日

　　教育部現(xiàn)代職業(yè)教育政策解讀、研討工作開始。

　　九

　　11月14日——11月20日

　　中期教學(xué)檢查工作開始。

　　十

　　11月21日——11月27日

　　教材征訂工作開始。

　　十一

　　11月28日——12月4日

　　單獨(dú)招生研討工作開始。

　　教學(xué)滿意度問卷調(diào)查。

　　學(xué)生代表座談會(huì)。

　　十二

　　12月5日——12月11日

　　高職專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練、考核工作開始。

　　編排下學(xué)期課表。

　　教師教育選修課程設(shè)置工作研討。

　　十三

　　12月12日——12月18日

　　師范專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練、考核工作開始。

　　大學(xué)外語等級考試。

　　十四

　　12月19日——12月25日

　　報(bào)送下學(xué)期授課安排，并錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。

　　落實(shí)20xx屆高職、師范專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

　　十五

　　12月26日—20xx年1月1日

　　教師代表座談會(huì)。

　　安排期末各項(xiàng)工作。

　　十六

　　1月2日——1月8日

　　全校通識(shí)選修課結(jié)課。學(xué)術(shù)講座活動(dòng)結(jié)束。

　　十七

　　1月9日——1月15日

　　9日至11日考查課成績考核。

　　12日至15日期末考試。

　　十八

　　1月16日——1月17日

　　閱卷，報(bào)送成績單。

工作周計(jì)劃 篇3

　　班級：小二班日期：9月5日—9月9日

　　上周情況分析

　　開學(xué)了，大部分幼兒都已經(jīng)回到了幼兒園，個(gè)別幼兒出現(xiàn)了哭鬧現(xiàn)象，希望家長配合教師，使幼兒更快的適應(yīng)新學(xué)期生活，藝術(shù)幼兒園班級工作周計(jì)劃。

　　生活活動(dòng)指導(dǎo)要點(diǎn)

　　1.來園后能夠主動(dòng)向老師問好，工作計(jì)劃《藝術(shù)幼兒園班級工作周計(jì)劃》。

　　2.洗手時(shí)能夠正確使用洗手六步法。

　　3.如廁后能夠主動(dòng)對照鏡子整理衣物。

　　主題活動(dòng)

　　活動(dòng)名稱：《搖搖樂》

　　活動(dòng)名稱：《找朋友》

　　活動(dòng)名稱：《我會(huì)對您說》

　　活動(dòng)名稱：《我的小手真能干》

　　活動(dòng)名稱：《小手真干凈》

　　特色活動(dòng)

　　形體活動(dòng)：《噠噠噠》

　　藝術(shù)空間：《小樹》

　　圖書閱覽：《小小魚和小小貓》

　　音樂活動(dòng)：《我愛我的'幼兒園》

　　杰立卡：《取送寶盒》

　　過渡環(huán)節(jié)

　　1、古詩：《絕句》

　　2、古詩：《回鄉(xiāng)偶書》

　　3、手指游戲《一粒谷》

　　戶外活動(dòng)

　　技能練習(xí)：學(xué)習(xí)雙腳向上跳，發(fā)展腿部肌肉力量。

　　集體游戲：《小兔操》、《動(dòng)動(dòng)我的身體》、《呼啦圈》、《小兔子采蘑菇》

　　分散游戲：滑梯、自行車、皮球、彩虹墊

　　區(qū)域活動(dòng)

　　區(qū)域名稱：娃娃家

　　活動(dòng)目標(biāo)：引導(dǎo)幼兒分角色進(jìn)行游戲。

　　材料投放：圍裙、眼鏡、發(fā)卡

　　家園共育

　　1.現(xiàn)處于夏秋交替，天干物燥。對幼兒身體會(huì)帶來一些影響，請多提醒幼兒飲水，在家多吃青菜，以免上火生病

　　2.本周五將召開新學(xué)期家長會(huì)，望家長準(zhǔn)時(shí)參加。

　　感謝您的支持與配合！

工作周計(jì)劃 篇4

　　這是我來到xx公司的第一個(gè)月，作為公司的辦公室文員，我每天的工作任務(wù)非常的繁多，但是因?yàn)楣�司的不同，文員的工作任務(wù)也會(huì)不一樣，雖然說我對文員這個(gè)崗位有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是實(shí)際上的幫助并不是很大，一切還得從頭再來，慢慢的適應(yīng)。

　　下面就是我對我本周的工作總結(jié)：

　　我作為公司的辦公室文員，經(jīng)過三周的工作時(shí)間，現(xiàn)在的我已經(jīng)大致能夠適應(yīng)這份工作了，但是有些地方還是會(huì)存在著缺陷，仍待加強(qiáng)。這是我來到公司的第三周，公司領(lǐng)導(dǎo)逐漸的讓我的工作任務(wù)多了起來，這一周我主要的工作內(nèi)容是，把公司辦公室所有的職員人事檔案進(jìn)行分類整理，因?yàn)楣�司之前的那位辦公室文員已經(jīng)把材料收集好，檔案都已經(jīng)建立完畢了，我只需要負(fù)責(zé)核對一遍，然后進(jìn)行整理歸納即可。然后就是公司辦公室各種財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)工作，比如說有電腦多少臺(tái)，其中是否有損壞不可使用的、椅子有多少把，詢問是否有員工需要更換的等等，主要還是為了讓領(lǐng)導(dǎo)對公司的整體財(cái)產(chǎn)有個(gè)數(shù)，這樣可以很大程度的提高防偷防盜，并且合理的使用公司的東西，是能夠起到節(jié)儉的效果的。

　　這周的工作，我還算是很妥善的完成了，但是我知道還有很多的工作在等著我，作為辦公室的文員，我的工作任務(wù)還有很多，不可能只是涉及到這么一點(diǎn)，如果我要成為一個(gè)合格且優(yōu)秀的辦公室文員，那么我就得好好的對我下周的工作有個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。

　　以下就是我對下周工作的計(jì)劃：

　　我之前的那個(gè)公司是不需要我參加會(huì)議的，因?yàn)樗麄兌紩?huì)有秘書助理在一旁幫忙，為了更好的完成工作，我在下周就必須在這方面下苦功夫，在這之后，我就需要正式的.開始做會(huì)議重點(diǎn)紀(jì)要了，我不允許自己在工作職責(zé)上出現(xiàn)任何的不足，所以我需要提前做好準(zhǔn)備，我距離成為一個(gè)正式的文員還是有一定的距離的。

　　1、多參考公司以往的宣傳欄內(nèi)容和其組成稿件，這也是我以后的工作之一，這需要我非常的了解公司的情況，這樣才能準(zhǔn)備出最正確的宣傳內(nèi)容。

　　2、來到公司一周了，我一直在忙工作上的事情，對于辦公室同事們我都沒有挨個(gè)認(rèn)識(shí)，這對于一個(gè)文員來說，無疑會(huì)增加我很多的工作難度，比如公司文件的送發(fā)工作，我要是不認(rèn)識(shí)人的話，我就沒辦法迅速的完成。

　　3、公司員工們的社會(huì)保險(xiǎn)工作，我也要在下周開始落實(shí)了。這個(gè)不能疏忽，一點(diǎn)差錯(cuò)都不能有，這是員工們關(guān)心的頭等大事，我務(wù)必要做到人人落實(shí)到位。

工作周計(jì)劃 篇5

　　在新的一年，社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念，服從領(lǐng)導(dǎo)、踏實(shí)工作、認(rèn)真總結(jié)，基本完成一零年至一一年的交接任務(wù)，第一周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。各項(xiàng)工作依依踐行�，F(xiàn)將本周工作情況總結(jié)如下。

　　一、完成情況

　　1、本周主要以“法制宣傳活動(dòng)”為側(cè)重點(diǎn)，借鑒“12.4活動(dòng)”相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，與社區(qū)、街道辦等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，周密籌劃、積極準(zhǔn)備、妥善安排，力爭開創(chuàng)平山區(qū)社工站新年新局面。

　　2、繼續(xù)了對于“每周一文”、“自學(xué)活動(dòng)”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”等活動(dòng)的深入開展，保證了社工在工作上的.責(zé)任感、緊迫感、使命感。延續(xù)了社工專業(yè)素質(zhì)的先進(jìn)性、服務(wù)工作的自覺性以及幫扶工作的科學(xué)性。為社工站發(fā)展不斷注入新動(dòng)力，將其推向新高度。

　　二、任務(wù)分工

　　會(huì)議記錄（趙琦）

　　網(wǎng)絡(luò)信息的健全、維護(hù)（站文斌）

　　本周總結(jié)（李家何）

　　內(nèi)部文本整理、專業(yè)學(xué)習(xí)、每周一文（全員）

　　三、下周計(jì)劃

　　（01月10日——01月16）值班：站文斌

　　本站隨著一零年各項(xiàng)工作的完成，基本步入收尾階段。除夕將至，下步本站依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，準(zhǔn)備適當(dāng)給予假期安排，相關(guān)要去另行通知。

工作周計(jì)劃 篇6

　　加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已有一周時(shí)間，雖然只是短暫的五個(gè)工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、本周工作簡述

　　為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會(huì)議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　二、印象和感受

　　1、公司管理規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)

　　進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。

　　2、部門各司其責(zé)，有序配合

　　我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。

　　3、交流氛圍融洽，無抱怨?fàn)?/p>

　　部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

　　三、想法和建議

　　1、提倡適度工作創(chuàng)新

　　參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù)，也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動(dòng)，對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播，社會(huì)符號(hào)植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動(dòng)力，應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn)，同樣，遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

　　秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠(yuǎn)，行動(dòng)落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況，或者有意識(shí)地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座等，從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。

　　3、正確對待加班現(xiàn)象

　　據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的.情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此，我認(rèn)為，原則上不鼓勵(lì)加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。

　　4、關(guān)于秘書工作

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