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商場招商崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的商場招商崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
商場招商崗位職責1
部門本職:負責項目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)
主要職能:根據(jù)項目的經(jīng)營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進行租賃招商組織對項目的'分析和定位,掌握招商進度
1)分析招商過程中出現(xiàn)的問題;
2)項目所處地理位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析;
3)項目定位及價格的準確判斷,對業(yè)態(tài)分布進行規(guī)劃;
4)對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法;
5)擬定招商相關(guān)文件及合同;
6)及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況;
7)根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴,對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商,與大商家簽訂租賃合同;
8)根據(jù)公司方針和項目實際情況,廣泛接觸各類零售行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案;
9)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,努力爭取更多的客戶進場經(jīng)營,與其協(xié)商租賃招商事宜,必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續(xù)約等工作;
10)與相關(guān)部門密切合作,做好經(jīng)營戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作;
11)辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù);
12)隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
商場招商崗位職責2
商場招商運營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經(jīng)驗;
3、自信、進取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;
4、具備清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
商場招商崗位職責3
1)根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行。
2)收集比對市場招商信息,上報給招商部主管。
3)根據(jù)客戶情況,進行分類匯總。
4)與客戶進行招商談判,在和客戶簽約后,負責客戶入駐的`各項手續(xù)的辦理。
5)全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動。
6)建立客戶檔案,及時維護,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
7)積極參與公司培訓,提高自身專業(yè)素質(zhì)。
8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。
商場招商崗位職責4
1商場招商主管崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度;
2、負責招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;
3、定期組織部門工作會議,指導、監(jiān)督部門工作;
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平;
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃,分配工作任務(wù);
6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息,指導招商專員有針對性地進行招商工作;
7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作;
8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。
2商場招商部崗位工作職責
1、遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。
2、團結(jié)一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領(lǐng)導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務(wù)部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶的關(guān)系,熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強崗位責任意識。
10、熱愛公司,保護公司知識產(chǎn)權(quán),嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
3商場招商部崗位工作職責
1、負責執(zhí)行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態(tài),解決員工實際困難。
8、負責根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進行定期培訓,指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。
9、負責監(jiān)督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內(nèi)營造團結(jié)、進取的工作氛圍,帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展。
11、負責組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。
12、負責協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。
4商場招商主管的崗位職責
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;
2、要及時掌握招商部門的.招商人員的客戶情況;
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;
4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務(wù)的工作方案,并向上級商報完成的情況;
5、組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓,提高其專業(yè)水平;
6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題;
7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;
8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
商場招商崗位職責5
工作內(nèi)容:
1、負責完成招商任務(wù)指標及客戶維護工作,提供市場信息;
2、根據(jù)招商部的工作計劃,尋找并確定目標客戶,意向客戶的跟進洽談;
3、定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況和客戶跟蹤情況,進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、負責監(jiān)察客戶的意見及回訪工作,及時匯報招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;
5、及時制作報表,向領(lǐng)導反映及匯報商戶的銷售情況;
6、收集商業(yè)市場及相關(guān)品牌信息,配合各項商業(yè)策劃活動的執(zhí)行工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;
2、兩年以上大型商場、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗和營運經(jīng)驗;
3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨立招商能力,主動獵取招商渠道經(jīng)驗;
4、對品牌定位、經(jīng)營布局等營運工作有一定的'了解;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關(guān)能力,堅持原則,為人正直,對市場情況有敏銳的洞察力,能靈活應(yīng)變;
6、有大型商場項目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。
商場招商崗位職責6
招商經(jīng)理/主管(商業(yè)/商場) 廣東國際醫(yī)藥港 廣東省廣州國際醫(yī)藥港有限公司,廣東國際醫(yī)藥港,國際醫(yī)藥港 1. 根據(jù)c端購物中心的整體目標,制定招商工作計劃,并對營運招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
2. 負責各種業(yè)態(tài)商戶資源的開發(fā),商家的引進、合同談判與簽訂;
3. 負責組織進行市場調(diào)研,收集商業(yè)資訊,并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;
4 .負責客戶關(guān)系的維系及拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫;
5.組織對競爭對手的市場調(diào)研,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況,及時調(diào)整經(jīng)營策略;
6.收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋,撰寫周工作報告,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7.制定并完善各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對下屬員工的獎懲提出處理意見;
8.協(xié)調(diào)下屬與各部門的關(guān)系,使部門工作運作良好;
9.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的`招商管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
4.具備有大健康行業(yè)招商資源,如有從事過大健康行業(yè)有關(guān)招商管理可優(yōu)先錄用。
商場招商崗位職責7
1)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
2)按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3)積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
4)掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
5)向上級領(lǐng)導匯報項目存在問題及建議解決方法;
6)負責接待每天的.到訪客戶;
7)負責接聽每天客戶咨詢的來電;
8)負責接聽每天客戶咨詢的來電;
9)負責辦理已成交客戶合同的簽定;
10)負責向主管匯報每天客戶的情況;
11)負責跟進有希望但尚未成交之客戶;
12)定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;
13)按時完成上級交辦的其他工作。
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