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管理工作計劃

時間:2023-05-06 19:27:30 工作計劃 我要投稿

關(guān)于管理工作計劃4篇

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的管理工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于管理工作計劃4篇

管理工作計劃 篇1

  一、20xx年暑假工作

  1、每個備課組老師都要認真學(xué)習(xí)本學(xué)科的課程標準和高考考試說明、高考試題。

  2、每個教師都必須獨立完成本學(xué)科近三年高考試卷的分析并提出對策:①三年試題整體研究——找共性、找新意、找趨勢;②相同試題對比研究——找變化;③不同試題分類研究——找差別。在此基礎(chǔ)上每個備課組拿出3—5份高考模擬卷。年級組在開學(xué)前安排一定的時間分備課組進行研討。各備課組要把08屆、09屆學(xué)案進行對口交接,并在暑期進一步充實完善。

  3、各備課組要充分發(fā)揮本備課組(或教研組)的集體力量,安排每個高三老師完成本學(xué)科的專題任務(wù)。(如語文,可以分文學(xué)、古詩文、作文、閱讀等;如數(shù)學(xué)可以分函數(shù)、解析幾何、集合、立體幾何等進行討論研究)。

  二、實行高三教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組成員巡查、掛鉤制度

  1、20xx年7月起,制定、明確、實施每個高三教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組成員巡查、蹲點制度,領(lǐng)導(dǎo)成員所負責(zé)的'班級、科目組和備課組,簽訂責(zé)任狀,從一而終。要讓相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員切實關(guān)心高三的教育教學(xué)工作,切實為高三的教育教學(xué)工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。實現(xiàn)風(fēng)險分散、責(zé)任共擔(dān)。zz同志全面負責(zé)高三教育教學(xué)工作,掛鉤理化班和政治、歷史、地理、生物四個備課組;zz同志協(xié)助統(tǒng)籌年級組工作,負責(zé)起草計劃、總結(jié)和教師考核,掛鉤文科重點班、語文備課組;z同志負責(zé)學(xué)生德育工作并指導(dǎo)班主任工作,掛鉤物生班、復(fù)習(xí)班、物理組;z同志負責(zé)教學(xué)工作、質(zhì)量分析,掛鉤文科實驗班、美術(shù)班、英語備課組;zz同志負責(zé)年級組日常事務(wù),掛鉤理化班、化學(xué)備課組;zz同志協(xié)助學(xué)生德育工作,掛鉤數(shù)學(xué)備課組。本著服務(wù)師生、了解情況、解決問題的目的,每天安排一位領(lǐng)導(dǎo)成員巡查,重點晨讀、早讀,課間,下午第一節(jié)課前30分鐘,輔導(dǎo)課至英語聽力時間,晚自習(xí)下至熄燈,教室內(nèi)外保潔等。

  2、利益共享。所負責(zé)的科別或備課組成績進步,和任教老師一起享受相關(guān)的獎勵?梢钥紤]把領(lǐng)導(dǎo)成員考核獎加大。

  3、每次研討,領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)全程參與,并提出相關(guān)的建議和措施。認真組織質(zhì)量分析會、家長會、學(xué)生表彰大會等

  三、住退宿制度。

  1、下學(xué)期開學(xué)之初,召開部分退宿學(xué)生家長會,明確家長的職責(zé),要求家長注意子女交通安全、在家的監(jiān)管、關(guān)注子女的學(xué)業(yè)情況等。

  2、班主任每月對部分的退宿學(xué)生進行家訪或電話聯(lián)系。對于班主任的家訪或電話聯(lián)系納入班主任的月考核或?qū)W期考核,在家長會時通過家長問卷了解班主任對此項工作的落實情況。

管理工作計劃 篇2

  20xx年,桐鄉(xiāng)局工會堅持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實全省郵政工會會議精神,緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用,大力推進創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

  重點要做好以下幾方面工作:

  一、深入實施凝聚力工程,團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)

  1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲,反映員工群眾愿望,關(guān)心員工群眾疾苦,幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。工會干部,特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項規(guī)定”,管好工會,帶好隊伍,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位,增強工會的凝聚力。

  2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項目標任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機遇和挑戰(zhàn),通過宣傳欄、板報等渠道,以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式,在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動,使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標和任務(wù),促進職工知形勢、明責(zé)任、盡職責(zé),把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,切實把今年的各項工作和目標任務(wù)落到實處。

  二、深入實施影響力工程,著力提高員工隊伍整體素質(zhì)

  1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資源部門,運用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段,加強員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作;要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求,配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動,把更多的員工吸引到練功比武活動中來,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊伍;要努力推進建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的`工作機制,引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才,培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊伍。

  2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報刊收訂之外的勞動競賽活動,提高投遞員營銷能力,積極調(diào)動投遞員的營銷積極性,充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步提高。

  3.積極開展勞模先進選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進等一系列模范先進評選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度,大力弘揚勞模先進精神,廣泛宣傳他們的先進事跡,充分發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大員工的主人翁精神,營造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。

  4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點,用社會主義核心價值體系引領(lǐng)員工,積極推進適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè),在加強職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動,深化“出汗”項目,營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍,培育員工良好的精神風(fēng)貌和團隊意識,形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。

  三、深入實施戰(zhàn)斗力工程,不斷提升工會工作整體水平

  1.繼續(xù)堅持和完善職代會制度。要認真履行職責(zé),把著力點放在提高質(zhì)量,發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式,進一步落實職代會職權(quán),堅持把涉及員工切身利益的重大事項提請職代會審議,傾聽員工心聲,表達員工意愿,調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度,提高職工代表素質(zhì),增強職工代表的民主意識、參與能力。

  2.進一步完善員工生活保障機制。要深入開展“送溫暖”、幫扶救助活動,健全完善送溫暖長效機制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作,健全困難職工檔案,實現(xiàn)動態(tài)管理,形成專項幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機結(jié)合。要按照“靠職工、為職工,滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨,加大為員工辦實事的力度,積極與行政協(xié)商,結(jié)合實際,確定本單位辦實事項目,努力為員工辦實事、做好事、解難事。

  3.做好職工隊伍穩(wěn)定工作。要加強思想政治工作,引導(dǎo)員工合理、合法地表達利益訴求,及時解決好員工反映的問題和提出的要求;要探索建立員工心理關(guān)懷機制,全方位關(guān)愛員工,幫助員工樹立信心,減少員工心理壓力;要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài),對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理;要進一步推動女職工權(quán)益保護法律法規(guī)的貫徹落實,維護好女職工的特殊利益。

  4.進一步加強職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實際,因地制宜地抓好職工小家建設(shè),把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合,與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。

  5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工會干部履職能力。同時,完善工會各項工作制度,進一步加強工會自身建設(shè)。

  6.加強工運理論研究,以理論更好地指導(dǎo)工作實踐;加強工會信息工作,提高工會信息的時效和質(zhì)量;加強工會財務(wù)管理工作,要收好、管好、用好工會經(jīng)費;加大經(jīng)費審查工作力度,確保工會經(jīng)費和工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作。

管理工作計劃 篇3

  為進一步加強護理質(zhì)量與安全管理根據(jù)醫(yī)院的工作目標和發(fā)展思路,結(jié)合護理部20xx年部署護理工作的主要任務(wù)和計劃特制定20xx年護理安全工作計劃如下:

  1、 不斷完善護理安全管理體系,建立有效的激勵機制。持續(xù)推進

  護理不良事件無懲罰性上報制度。每季度由護理安全管理小組核心成員對全院護理不良事件進行討論、分析原因,提出整改措施。各科室不良事件上報執(zhí)行率達到100%。

  2、 協(xié)助各護理管理小組完善相關(guān)護理安全管理制度,不斷改進住

  院患者安全防范措施,有效降低住院患者跌倒、墜床、管道滑脫等不良事件發(fā)生率。

  3、 護理安全管理小組每季度對全院安全護理質(zhì)量進行一次檢查,

  圍繞質(zhì)量管理要求,根據(jù)科室具體情況改進護理措施、優(yōu)化護理技術(shù)操作流程,追蹤、持續(xù)改進,并建立科室“護理安全”導(dǎo)師負責(zé)培訓(xùn)計劃。

  4、 科護士長每周深入科室督促護士長對重點病人進行檢查,檢查

  護理安全工作的.落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

  5、 每季度舉行護理安全警示教育及護理安全知識培訓(xùn),提高全院

  護理人員風(fēng)險意識及防范能力,并對相關(guān)人員進行護理安全知識年度考核。

管理工作計劃 篇4

  一、班況分析

  通過小班一年的學(xué)習(xí),幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對數(shù)學(xué)的感受力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。本學(xué)期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎(chǔ)之上,認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的'情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。

  二、保教工作

  根據(jù)園務(wù)工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強幼兒體質(zhì),做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感。促進幼兒身心健康發(fā)展。

  保育工作

  1、尊重、關(guān)愛每個幼兒,了解每個幼兒的心理需要和情緒、情感的變化,及時采取措施幫助幼兒。

  2、堅持執(zhí)行班級的清潔衛(wèi)生制度,做到每天一小掃,每周一大掃;物品保持衛(wèi)生、整潔、有序,培養(yǎng)幼兒良好擺放物品的習(xí)慣。

  3、玩、用具定期消毒;與醫(yī)生、家長一道作好疾病的預(yù)防和隔離工作。

  4、關(guān)注幼兒的飲食和生活衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,保證幼兒的身心健康發(fā)展。

  教育教學(xué)工作

  1、本學(xué)期繼續(xù)加強幼兒日常行為規(guī)范的訓(xùn)練,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。

  2、我們根據(jù)幼兒園新《綱要》的教育宗旨,結(jié)合本班幼兒實際情況,制定本學(xué)期教育教學(xué)計劃;以整合課程為主,再根據(jù)學(xué)期計劃認真制定月、周、日計劃,精心設(shè)計各種活動,并在具體實施中采取多種形式的教育手段,寓教于樂,因材施教,以新穎、直觀、富于啟發(fā)的教學(xué)方式進行各種活動。

  3、注重教育行為的觀察,從觀察中了解幼兒的發(fā)展狀況,利用最切合幼兒發(fā)展的手段來影響幼兒,使其得到最大的提高。

  4、開展雙語教學(xué),把我園的特色教育展現(xiàn)出來。

  5、邀請家長參與和指導(dǎo)我們的教育活動,達到家園共育的效果。

  6、通過對家長開放的活動使家長了解我們的教育方式,理解我們的教育觀念,使家長更加主動、積極地配合我們的工作。

  7、利用社區(qū)資源,讓社區(qū)生活、環(huán)保教育滲透到我們的教育教學(xué)中,并將我們的教育資源向社會拓展、向社會開放。

  三、安全工作

  我們始終都要把安全工作放在首要。 加強日;顒又械陌踩芾。重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日;顒又写┎灏踩逃、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責(zé)任心,細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。

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