實用的個人合同4篇

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的個人合同4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人合同 篇1

　　約定解除

　　約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定解除合同的條件，解除 合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同�！痹诎l(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后，享有解除權(quán)一方的勞動者作出解除合同的意思表示后，勞動合同的權(quán) 利義務(wù)即告終止，無須獲得用人單位同意。

　　勞動者行使約定解除權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意：必須事先在勞動合同中約定約定解除合同的條件，并且只有當(dāng)解除合同的條件成就以后，勞動者才能依照約定解除。

　　協(xié)商解除

　　協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同�！秳趧臃ā返�24條規(guī)定：“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除�！薄逗贤�法》 第93條規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同�！辈还苁恰秳趧臃ā愤�是《合同法》，都允許勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除與約定解除、法 定解除不同，它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定，只要雙方愿意隨時都可以解除合同，這也是實踐中常用的解除勞動合同方法。

　　勞動者在協(xié)商解除時應(yīng)當(dāng)注意：必須將雙方協(xié)商解除合同的權(quán)利責(zé)任明確，最好以書面的形式固定下來，避免解除勞動合同后的一些糾紛。

　　法定解除

　　法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當(dāng)事人有權(quán)解除合同�！秳趧臃ā返确�律法規(guī)規(guī)定的勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種：

　　1、辭職權(quán)：我國《勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。”勞動部辦公廳《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問 題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號)規(guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提 前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意.超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦 理�！边@是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業(yè)的權(quán)利，是勞動者的一項基本權(quán)利，通常稱之為“辭職權(quán)”。勞動者行使辭職權(quán)時，只要提前30天書面通知即可單 方解除勞動合同，無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動合同正式解除。

　　勞動者行使辭職權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意兩點：一是如果勞動合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓(xùn)費等，勞動者解除勞動合同應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任;二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動合同。

　　2、特別解除權(quán)：《勞動法》第32條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威 脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的�！� 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付 勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并

　　可支付賠償金：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的;(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供 勞動條件的;(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的�！�

　　以上是法律規(guī)定的勞動者特別解除權(quán)，勞動者可以無條件隨時解除勞動合同，沒有提前30天書面通知的限制。除了試用期內(nèi)解除勞動合同以外，其它幾種情況下勞動者解除合同后，還有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

　　勞動者行使特別解除權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意兩點：一是法律雖然沒有明確勞動者在此情況下要書面通知用人單位，但為了避免對勞動者是否有提出解除發(fā)生爭議，最好還是像 行使辭職權(quán)一樣，采用書面通知的形式;二是試用期內(nèi)解除合同需要做好工作交接，避免因沒有交接造成損失，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、不可抗力解除權(quán)：《勞動法》沒有提到不可抗力解除權(quán)，但我國《合同法》對不可抗力解除勞動合同卻有明確規(guī)定。所謂因不可抗力解除合同，是指因不能遇 見、不能避免、不能克服的自然災(zāi)害或客觀事件，例如水災(zāi)、火災(zāi)、地震、火山爆發(fā)、水災(zāi)等自然事件，或戰(zhàn)爭等社會事件以及法律、政令的變化等等，導(dǎo)致 合同繼續(xù)履行已不可能而解除。筆者認(rèn)為，不可抗力也是勞動者解除合同的法定條件之一。

　　勞動者行使不可抗力解除權(quán)時應(yīng)當(dāng)注意：并非一旦出現(xiàn)不可抗力均可解除勞動合同，只有在不可抗力已影響到勞動合同目的的實現(xiàn)時，才能導(dǎo)致合同的解除。

個人合同 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職建構(gòu)筑物消防員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開建構(gòu)筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的`領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

　　轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首建構(gòu)筑物消防員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨

　　頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）建構(gòu)筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的建構(gòu)筑物消防員崗位工作者。我十分感

個人合同 篇3

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿水庫管理房以的情況下，雙方共同商定，甲方愿將位于上袁官莊村、村前的個人所有地轉(zhuǎn)讓給乙方。由乙方永久性使用，便于今后共同遵守，雙方達成以下協(xié)議：

　　一、土地四至：東至黃嶺南頭水庫管理房以東至溝邊為東界，西至水庫管理房以北、西側(cè)硬化路，南至水庫管理房北墻、以及水庫管理房東側(cè)南墻南邊緣，北至上袁官莊村現(xiàn)有土地(10KV高壓線桿以北)。東西寬，南北長

　　二、乙方愿意將甲方現(xiàn)在所種植玉米，以每畝1000市斤的產(chǎn)量，付給乙方當(dāng)前市值1.2元/市斤，1200元人民幣的包產(chǎn)補償，乙方并且以自己的壹市畝個人口糧田作為交換。

　　三、乙方在此修建房屋，或轉(zhuǎn)讓該土地，甲方有義務(wù)積極配合，不得干涉乙方。甲、乙雙方若因集體土地，或村委會爭議等原因，甲方立場不堅定，承認(rèn)該地塊為非甲方所有，則甲方退還乙方所交換的個人口糧田。

　　四、合同簽訂后，如若因政府或政策性，對土地進行調(diào)控及管理(大動地)等方面所涉及的'政策性問題，都由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、甲、乙雙方不得違約，要共同遵守以上條款。如有一方違約，將承擔(dān)賠償給另一方相關(guān)的違約金。

　　六、本合同至簽字之日起生效。合同一式三份，甲、乙、中證人各執(zhí)一份。

　　以下三方共同簽字、簽章：

　　甲方：

　　乙方：

　　中證人：

　　年月日

個人合同 篇4

　　出租人：____________________

　　承租方：____________________

　　一、出租人將___輛___車租給承租人使用，車號分別是：________、________、________

　　二、租期為___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、租金每車每月為元，從合同生效日起計，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。所用燃料由承租人負(fù)責(zé)。

　　四、承租人租用的汽車只用于__________。承租人只有調(diào)度權(quán)，行車安全、技術(shù)操作由出租人司機負(fù)責(zé)。

　　五、出租人權(quán)利義務(wù)

　　1.向承租人交付在運行中無任何保留條件、設(shè)備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。

　　2.按_________比例，承擔(dān)租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責(zé)任的風(fēng)險。

　　3.免費提供租賃車輛保養(yǎng)、合理使用中出現(xiàn)的故障維修、本市區(qū)域內(nèi)的租賃車輛救援。

　　4.出租人不承擔(dān)由承租人使用租賃車輛引發(fā)的連帶責(zé)任和本合同規(guī)定的風(fēng)險賠付范圍之外的任何經(jīng)濟責(zé)任。

　　5.承租人拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，出租人有權(quán)將合同中登記的駕駛員作為責(zé)任人提交公安交通管理部門處理。

　　6.出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權(quán)。

　　六、承租人權(quán)利義務(wù)

　　1.在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權(quán)并享有出租人為保障租賃車輛使用功能所提供的服務(wù)。

　　2.按合同規(guī)定交納租金；合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租人乘用需要的駕駛過程；使用租賃車輛應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)。

　　3.妥善保管租賃車輛；配合出租人保障車輛性能的各項工作。

　　4.按照_________比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責(zé)任的賠償。

　　5.不得買賣、抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。

　　6.保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛。在合同期內(nèi)，如承租人登記的信息發(fā)生變化，應(yīng)及時通知出租人。

　　7.承擔(dān)由于違反本條2至6款所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟損失。

　　8.承擔(dān)因使用不當(dāng)造成租賃車輛修理、停駛的損失；承擔(dān)丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金；承擔(dān)因不當(dāng)使用租賃車輛或過失造成的'不在保險賠償范圍內(nèi)的任何損失。

　　七、違約責(zé)任

　　出租人不得擅自將車調(diào)回，否則將按未運輸期限租金額賠償承租人。承租人必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

　　八、爭議的處理

　　1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁；

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　九、本合同一式份，雙方各執(zhí)正本一份。

　　十、合同效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

　　出租人：(蓋章)____________ 承租人：(蓋章)____________________

　　簽約時間：________________ 簽約地點：________________

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