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物流公司崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的物流公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物流公司崗位職責1
1、公司物流車輛裝貨監(jiān)裝;
2、貨物裝車異常處理(包括換貨、查貨、現(xiàn)場指引);
3、客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)工作;
4、物流車輛現(xiàn)場管理;
5、與臺灣及上�？蛻魷贤▽庸ぷ�;
6、按時完成領(lǐng)導交代的臨時工作。
物流公司崗位職責2
1.建設(shè)適應公司電子商務業(yè)務發(fā)展的.第三方物流網(wǎng)絡體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。
2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。
3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務發(fā)展需要。
4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務。
物流公司崗位職責3
1.進行會計核算
會計人員要做好會計核算工作，如實反映經(jīng)濟活動情況。按照國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按時編制會計報表并上報。
2.實行會計監(jiān)督
會計人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，對本單位的經(jīng)濟活動實行監(jiān)督。對違反會計法和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的會計事項，應拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正。
3.參與預測、決策和計劃、預算的制定
會計人員按照經(jīng)濟核算的原則，編制并執(zhí)行財務計劃、預算;定期分析計劃、預算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的.潛力，考核資金使用效果;參與本單位的預測、決策過程;為編制下期計劃和預算提供有關(guān)的會計資料，做好信息反饋工作。
4.做好其他會計工作
擬訂本單位的會計事務管理辦法，如材料收發(fā)保管制度，固定資產(chǎn)使用、保管制度等;按照會計制度的規(guī)定，妥善保管憑證、賬簿、報表等檔案資料。
物流公司崗位職責4
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策；
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理；
3.認識自己的位臵，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責；
4.每天上午詢問董事長的.活動日程安排，重要的活動提前提醒董事長；
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；
8.負責做好公司主要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作；
9.及時轉(zhuǎn)達董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向副總匯報；
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；
11.負責協(xié)調(diào)做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件進行識別，并分類登記，再分別辦理；
13.及時轉(zhuǎn)發(fā)副總批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請副總注意；
14.遵守保密規(guī)定，棄臵保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務。
物流公司崗位職責5
1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向辦公室負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕開始越權(quán)事件的發(fā)生；
3．制訂本部的工作計劃和目標；
4．了解市場上公司所需采購的'物資、備品的變化的情況；
5．調(diào)查研究本行業(yè)采購物資、備品的規(guī)律；
6．采購方式設(shè)定；
7．對主要供應商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；
8．采購前要詢價、比價、議價；
9．合理編制采購計劃、實施采購；
10．進料質(zhì)量、數(shù)量異常處理；
11．付款匯總、審查；
12．進料異常情況的處理；
13．進料進度控制與逾交督促；
14．處理與協(xié)調(diào)和供應商之間的關(guān)系；
15．組織對物資市場信息的搜集和分析；
16．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力；
17．完成臨時交辦的其他事項。
物流公司崗位職責6
運營總經(jīng)理崗位職責
1、全權(quán)負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行
3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網(wǎng)上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9、 危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
10、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交董事會審閱
倉儲主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務工作；
2.負責總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；
4.負責倉庫租賃費用的核定工作；
5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；
6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作；
8.負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；
9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；
10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；
12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；
運輸主管
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；
2.負責公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的`指導與監(jiān)督；
4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5.負責物流費用的核定工作；
6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
8.負責調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；
10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11.對公司配送工作均有指導責任；
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
庫存監(jiān)控
1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取公司庫房（含下一級網(wǎng)點）的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。
2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對公司（含下一級網(wǎng)點）的貨物庫存日報表，監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的公司人員領(lǐng)用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；
6.負責庫存相關(guān)資料的檔案管理工作；
7.負責向業(yè)務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢，
并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。
8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
運輸監(jiān)控
1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客戶在協(xié)定期限內(nèi)按時收貨；
2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；
3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運單，
并第一時間發(fā)送貨運通告，通知收貨方；
5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；
6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
7.負責根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保
貨物按時送貨、準點到位；
8.負責確認發(fā)運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；
12.負責與各（物流）公司核對運輸費用；
13.負責物流相關(guān)資料、檔案的管理工作；
14.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
物流公司崗位職責7
1.嚴格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；
2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3.負責做好物資倉儲保管管理工作；
4.負責對進庫物品進行驗收；
5.負責材料發(fā)放管理，余料報告；
6.負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務；
7.負責對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護；
8.負責庫存物資盤點工作；
9.負責物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；
10.負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；
11.負責做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的.動態(tài)統(tǒng)計報告；
12.負責組織對所屬人員的考核、評比；
13.負責直銷點訂單的接收和匯總，并及時報銷售部。
物流公司崗位職責8
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據(jù)
物流公司崗位職責9
1、司機應愛惜公司車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，每周星期天至少半天對自己所開車輛進行檢修和清潔。
2、司機每天出車前要例行檢查車輛水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常要立即加補或調(diào)整。如車輛因缺油、缺水導致車輛損壞，其費用將自行承擔。
3、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應立即報給所在公司負責人，并提出維修項目，未經(jīng)批準不許私自將車輛送廠維修，產(chǎn)生維修費用須向總公司負責人申請，違者費用不予報銷。
4、司機對自己所開車輛，各種證件要常檢查，出車時一定保證證件齊全。
5、司機酒后駕車、私自用車或交通違章，均由司機本人承擔。
6、行車中發(fā)生交通事故，能適用快速處理的'，應采用快速處理，如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。
7、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作有意見的事后可向上級領(lǐng)導反映。
8、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準不得將自己保管車輛隨便交給其他人駕駛，嚴禁將車輛給無證人員（包括駕駛證是否超過有郊期，駕駛證是否準駕該車型），任何人不得利用公司車輛學習駕駛。
9、司機出貨或收貨時，需清點數(shù)量，有異常時第一時間反映，否則，司機需承擔貨差費用。
10.司機提貨或送貨時，以客戶至上，不得以任何理由與客戶爭吵，若無法與客戶溝通，請立即呈報主管或公司領(lǐng)導協(xié)助處理。
物流公司崗位職責10
1.遵守國家法律、法規(guī)和公司章程，支持和承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔責任；
2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。對公司重大事項有一票否決權(quán)；
3.負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，階段性發(fā)展目標、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重大事項，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進度情況；
4.審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；
5.負責組織制定公司的經(jīng)營和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案，制定公司的年度財務預算和決算方案，經(jīng)公司董事會討論后確認和實施；
6.負責提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師等的聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免；
7.根據(jù)副總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；
8.審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
9.負責檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的`執(zhí)行、落實情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執(zhí)行度和落實程度，對董事會負責； 10.負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進行訓勉談話、批評直至降級（降職）處理；
11.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；
12.簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；
13.簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
14.在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控；
15.行使法定代表職權(quán)；
16.處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
物流公司崗位職責11
客服部崗位職責：
1.業(yè)務的受理，指派和跟蹤。
2.報價的對外發(fā)布，跟蹤和核實。
3.客戶日常操作維護。
商務部崗位職責：
1．根據(jù)公司的部門職責，負責制訂本部門的管理制度和內(nèi)部工作子流程，分解工作任務，明確工作標準，等公司批準后負責具體實施；
2．全面負責公司產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)計劃的審核及協(xié)調(diào)。根據(jù)市場銷售計劃與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的實際情況，設(shè)置設(shè)備器材的存量值并定期進行檢查和適時跟蹤
3．根據(jù)市場銷售部的備貨信息和研究開發(fā)部、產(chǎn)品制造部所提的器材需求清單，及時了解庫存，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)周期及外購設(shè)備器材的供貨期、技術(shù)問題，制定并下達產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃和器材設(shè)備的采購外協(xié)計劃
4．全面負責公司產(chǎn)品銷售合同和設(shè)備器材采購合同的技術(shù)性審核，把握合同內(nèi)容合法有效，避免文字差錯、筆誤給我方造成的不利
5．銷售合同簽章生效后，及時掌握和了解對方貨款或定金的到位情況
6．隨時掌握和了解用戶試用樣機、故障頂替?zhèn)錂C、故障返修機的發(fā)出與回收及其相應的登記、出入庫手續(xù)的辦理情況
7．負責對本部門人員的工作指導及業(yè)務考核
8．完成上級臨時交辦的其他工作。
財務部崗位職責;
1.負責按規(guī)定進行成本核算，定期編制年、月、度財務會計報表，搞好年度會計結(jié)算工作。
2.根據(jù)公司的發(fā)展目標和運作計劃制定財務計劃與管理目標。
3.負責流動資金管理（現(xiàn)金、支票）審核，庫存，現(xiàn)任票審核，上月營業(yè)額結(jié)算審核事項。
4.負責預算編制，收支分析、控制、審核，中心部門費用預算控制，財務報表檢查，費用
調(diào)度部崗位職責：
1.負責并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取，外發(fā)車輛的外運，負責貨運費用的報銷和支付，并建立相當?shù)呐_賬。
2.負責協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作，并負責搬運管理。
3.負責編制火車等計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理。
4.負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維護工作。
5.協(xié)調(diào)上級對下級的.管理和考評。
6.負責運輸成本分析及控制。
7.完成經(jīng)驗安排及其他工作。
操作部崗位職責：
1.業(yè)務的審核，運作和跟蹤。
2.費收的核實，確認和輸出。
3.業(yè)務的交接、統(tǒng)計和分析。
信息部崗位職責：
1.訂單的存檔，內(nèi)容報表的分類存檔。
2.倉庫和配送的數(shù)據(jù)分析信息。
3.倉庫的進、出、退數(shù)據(jù)的輸入和整理，確保單據(jù)系統(tǒng)和實物數(shù)據(jù)一致。
4.貨物的在線追蹤查詢。
行政部崗位職責：
1.負責物流部整體工作事務并督促部門員工完成職責范圍的各項工作任務。
2.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責。
3.負責物流的運行、安全、環(huán)境等規(guī)范文件的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
4.負責部門管理組織的實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5.負責貫徹落實物流部的崗位責任制和工作標準，加強與公司其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。
6.負責公司物流任務審批，下達備料計劃和監(jiān)督各級員工的工作進度。
7.負責抓好安全生產(chǎn)，加強成本的控制，提升運轉(zhuǎn)的效率，嚴格執(zhí)行各操作規(guī)程。
8.負責做好物料到位統(tǒng)計的反饋工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化。
9.負責對部門各級員工的培訓，以提高員工專業(yè)知識和業(yè)務管理水平。
10.負責部門異常工作處理及改善措施。
物流公司崗位職責12
物流公司經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經(jīng)濟指標。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產(chǎn)負責；
3、根據(jù)集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；
5、接受員工的`各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
車隊隊長崗位職責
1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項運輸業(yè)務工作；
2、負責定制物流公司煤炭運輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；
3、負責協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；
4、負責運輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤；
5、負責運輸過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導及時處理；
6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作；
7、負責公司車輛維護、維修的監(jiān)督管理工作；
8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
物流統(tǒng)計員崗位職責
1、負責物流公司的財務統(tǒng)計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統(tǒng)計工作；
2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運費的統(tǒng)計工作；
3、負責物流公司財務監(jiān)管工作；
4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作；
5、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
物流公司崗位職責13
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的'擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；
6．配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、銷售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
8．負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，經(jīng)董事長簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；
12．負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；
13．負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或董事長個別匯報；
14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務；
物流公司崗位職責14
1.在董事長的領(lǐng)導下對董事長負責，協(xié)助董事長對物流公司各項工作進行全盤管理；
2．按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略、宗旨和目標，協(xié)助董事長編制本公司中長期發(fā)展計劃和年度工作計劃、預算，并監(jiān)督有效實施。確保全面完成責任目標和年度目標；
3．按照公司經(jīng)營發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開展經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)及拓展工作，維護物流中心的正常經(jīng)營秩序；
4．協(xié)助董事長完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監(jiān)督公司各項制度、規(guī)章的執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況向上級提供反饋信息，提供意見和建議，協(xié)助決策和管理；
5．推行企業(yè)文化，指定人力資源發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)后備人才，為本公司員工提供必要的培訓和指導，促進對公司企業(yè)文化的宣傳和教育；
6.分解落實公司各項考核指標，并組織完成；
7.及時掌握公司運營情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向董事長匯報經(jīng)營管理情況；
8.協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換；
9.解決公司重大產(chǎn)品投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題；
10.組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見；
11.監(jiān)督公司內(nèi)部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作；
12.組織會計人員審核各部門帳務登記情況；
13.定期召開各種會議，及時解決公司工作中存在的各種問題；
14.對外聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系；
15.制定公司各部門的`作業(yè)流程，協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系；
16.負責簽發(fā)分管范圍內(nèi)的工作文件、計劃、業(yè)務報表及上報的單項材料；
17.負責公司內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配；
18.負責公司內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；
19.負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
物流公司崗位職責15
1．堅決服從分管領(lǐng)導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核；
4．負責編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；
5．負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)；
6．負責庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全；
7．負責組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；
8．負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；
9．負責各營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好對外銷售點聯(lián)絡工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；
10．積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
11．負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；
12．負責做好產(chǎn)品的'售后服務工作，經(jīng)常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；
13．負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；
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