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物流主管崗位職責(zé)匯編15篇
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的物流主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
物流主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的制造,物流,銷售各個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對(duì)比,及報(bào)告制定。
中國(guó)國(guó)內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個(gè)據(jù)點(diǎn)。
理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時(shí)間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上
聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級(jí)
2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的.知識(shí)(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識(shí)等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場(chǎng)狀況的報(bào)告書,改善計(jì)劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
物流主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;
2. 對(duì)商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的`收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jī)效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對(duì)供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
5. 為人誠(chéng)實(shí),善于思考和交流。
物流主管崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的.開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
9.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
物流主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的'經(jīng)營(yíng)管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng),進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
物流主管崗位職責(zé)5
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項(xiàng)例會(huì)的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)物流中心(北京、廣州、上海)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn);
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力,敏銳的'洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng),具有創(chuàng)新思維;
5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
物流主管崗位職責(zé)6
1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的`工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項(xiàng)作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;
5、確保前場(chǎng)的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時(shí)補(bǔ)貨,碼放整齊;
6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;
7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;
物流主管崗位職責(zé)7
1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報(bào)、周會(huì)與月度會(huì)議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況
5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性
6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的.及時(shí)性與準(zhǔn)確性
7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況
8.復(fù)核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項(xiàng)的及時(shí)性收回
9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時(shí)性與準(zhǔn)確性
10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動(dòng),提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報(bào)告記錄與整改的及時(shí)性與準(zhǔn)確性
物流主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長(zhǎng)寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫貨品檢驗(yàn)規(guī)范;
2) 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等;
3) 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;
4) 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃,系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù);
5) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點(diǎn)總結(jié)等,保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;
6) 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,數(shù)據(jù)報(bào)表制定;
7) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對(duì),ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理;
8) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫票據(jù)(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;
9) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購(gòu)?fù)素浄诸、帳?wù)辦理、貨品上架等;
10) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的`查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
11) 負(fù)責(zé)組織采購(gòu)、銷售發(fā)票的核對(duì)與系統(tǒng)錄入;
12) 負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對(duì)月度費(fèi)用等帳務(wù);
13) 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品(申購(gòu),儲(chǔ)存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機(jī),掃描槍等)維護(hù);
14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級(jí)要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專及以上文化程度
經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程;
技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;
個(gè)性與品質(zhì):具備計(jì)劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;為人誠(chéng)信、踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
物流主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確保合作的各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;
2、根據(jù)部門策略,對(duì)所負(fù)責(zé)渠道全面對(duì)接和管理,指導(dǎo)銷售做好營(yíng)銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;
3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確?蛻魣(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;
4、協(xié)助制定渠道的'營(yíng)銷和獎(jiǎng)勵(lì)政策,有效激勵(lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)上級(jí)管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。
物流主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評(píng)審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運(yùn)作,不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的'物流和信息流,對(duì)過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;
6、配合銷售策略變化,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;
7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項(xiàng),并推動(dòng)持續(xù)改善;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、績(jī)效溝通及考核,不斷提高隊(duì)伍專業(yè)水平同時(shí)保證部門目標(biāo)達(dá)成;
8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;
物流主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗(yàn);
2、完善倉儲(chǔ)物流各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對(duì)倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配資源;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核;
4、實(shí)施倉庫工作計(jì)劃,對(duì)倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的`面積與容積,控制倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本;
7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;
8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬、發(fā)運(yùn)工作,保證賬物一致;
9、突發(fā)事件處理。
物流主管崗位職責(zé)12
1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲(chǔ)物流營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程,制定線上物流管理體系;
2、管理線上渠道的'物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作;
3、結(jié)合管理需要,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對(duì)于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對(duì)接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;
4、根據(jù)銷售計(jì)劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;
5、有效控制倉儲(chǔ)物流費(fèi)用,降低倉儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)成本,達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo);
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;
7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
物流主管崗位職責(zé)13
1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。
2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。
3)及時(shí)結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實(shí)施。
4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊(duì)倉庫及碼頭堆場(chǎng)等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。
5)有效檢測(cè)操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評(píng)估物流供應(yīng)商的服務(wù)績(jī)效。
6)擅長(zhǎng)輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績(jī)效管理的.考評(píng),促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)步。
7)有效積極實(shí)施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動(dòng)跟進(jìn)反饋;與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的科學(xué)理念。
8)及時(shí)完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
物流主管崗位職責(zé)14
職責(zé)一
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對(duì),做到準(zhǔn)確、及時(shí)!人員工作安排
工作任務(wù)
1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計(jì)與核對(duì);
2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;
職責(zé)二
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析
工作任務(wù)
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;
4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
5、各專賣店的特價(jià)處理工作的安排;
職責(zé)三
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!
工作任務(wù)
6、不定期的對(duì)中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控;
7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排;
8、倉庫衛(wèi)生與安全,對(duì)外來人員的詢問并登記;
9、代理商退換貨的把關(guān);
職責(zé)四
職責(zé)表述:托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的`控制
工作任務(wù)
10、和托運(yùn)部的溝通,保證貨物準(zhǔn)時(shí)安全到達(dá);
11、每月和托運(yùn)部對(duì)賬結(jié)算,保證費(fèi)用的合理性(到付和是否合同價(jià)位);
12、托運(yùn)部丟失貨物及時(shí)溝通查詢及賠償;
職責(zé)五
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
3倉儲(chǔ)物流部主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;
2.監(jiān)督下級(jí)人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;
3.對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;
5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價(jià)能力;
10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;
11.對(duì)未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理,及時(shí)入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;
12.對(duì)不良品進(jìn)行合理處置。
物流主管崗位職責(zé)15
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理倉庫團(tuán)隊(duì),制定倉儲(chǔ)物流管理要求,落實(shí)檢查倉儲(chǔ)物流部的'工作安排,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質(zhì)合格;
3、定期組織倉庫盤點(diǎn)、核對(duì)庫存數(shù)據(jù),監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;
4、執(zhí)行完善倉儲(chǔ)物流部的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率、降低成本;
5、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫較大化的使用率;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
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