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職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-09 19:38:07 總結(jié) 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)1

  20xx年,我校繼續(xù)把城鄉(xiāng)清潔工程引入校園,以打造最靚麗校園為突破口,以“創(chuàng)建衛(wèi)生學(xué)校,打造和諧校園”為目標(biāo),在縣委、縣政府創(chuàng)建衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,全力優(yōu)化校園環(huán)境,提高師生的健康意識(shí)和健康水平,強(qiáng)化工作措施,努力開創(chuàng)學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。

  一、健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)制度建設(shè)

  學(xué)校對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學(xué)校工作的重要議事日程,我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)擔(dān)任,成員由中層干部、校醫(yī)組成。負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排,使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí),任務(wù)明確。學(xué)校不斷完善各項(xiàng)制度,制定《體育課教學(xué)常規(guī)要求》、《疾病防控制度》,使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、常態(tài)化。

  二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

  我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng),讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性,提高廣大師生對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學(xué)校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳,組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康知識(shí)檢測(cè)等各項(xiàng)活動(dòng),提高自身素質(zhì)。借助全校師生大會(huì)、班會(huì)、課堂等時(shí)機(jī),采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導(dǎo)”等形式,利用專欄、墻報(bào)等宣傳陣地,向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識(shí)及食品衛(wèi)生等,幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  三、改善辦學(xué)條件,打造靚麗校園

  在縣教育局的高度重視和大力支持下,學(xué)校投入大量資金,對(duì)校園道路、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、實(shí)訓(xùn)樓、綜合樓等設(shè)施進(jìn)行了徹底的改建、擴(kuò)建,學(xué)校的硬件條件得到全面改善,所有校園環(huán)境都得到硬化,運(yùn)動(dòng)鋪設(shè)了塑膠跑道,校園環(huán)境干凈整潔;學(xué)校還制作了精美校園櫥窗,使校園面貌煥然一新。

  四、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的管理,全面完成工作任務(wù)

  1、關(guān)注師生心理健康。我校為了加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,專設(shè)了學(xué)生心理咨詢室,接受學(xué)生心理咨詢,舒緩學(xué)生心理壓力,排解學(xué)生郁悶情緒,提高學(xué)生心理品質(zhì),幫助他們樹立健康生活的意識(shí)。使師生能夠充實(shí)工作,快樂學(xué)習(xí),幸福生活。

  2、我校廣泛開展各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),加大經(jīng)費(fèi)投入,添置體育器材。關(guān)注教師身體健康,提倡每天下午開展教師籃球友誼賽,使教師有時(shí)間鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活,充分調(diào)動(dòng)了老師們參與體育活動(dòng)的積極性,并按計(jì)劃每個(gè)學(xué)期舉行汽排球比賽,從而達(dá)到鍛煉身體的目的。學(xué)校也積極組織學(xué)生參加體育鍛煉,學(xué)生除了每天堅(jiān)持做兩操外,還堅(jiān)持開展班級(jí)籃球比賽,豐富了學(xué)生的課余生活,激發(fā)學(xué)生積極參與體育活動(dòng)的興趣。

  3、校園環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)抓不懈。我校繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)清潔工程的工作布署,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組,動(dòng)員全體師生參與城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生工作,并制定了城鄉(xiāng)清潔工程實(shí)施方案,落實(shí)以班為單位、全體教職工分組跟班參加勞動(dòng)、放假時(shí)間老師分組進(jìn)行打掃、由值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促檢查的實(shí)施方案,把校園衛(wèi)生工作提到學(xué)校的日常工作來安排,學(xué)校還聘請(qǐng)了一名保潔員負(fù)責(zé)對(duì)公共廁所、教學(xué)綜合樓、實(shí)訓(xùn)樓等進(jìn)行打掃和沖洗,學(xué)校的教室和宿舍的衛(wèi)生由各班學(xué)生安排值日進(jìn)行打掃,學(xué)校還成立衛(wèi)生檢查小組對(duì)每天一小掃,每周一大掃的班級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)衛(wèi)生保持搞得好的班級(jí)或差的班級(jí),在每周晨會(huì)時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。逐步做到各處地面干凈,無廢棄物,各處室、各班都能做到潔、凈、美。通過開展這些活動(dòng)中,不僅教育學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習(xí)慣,保持校園及校外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)干凈清潔,而且提升了校園文化質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督。學(xué)校定期對(duì)學(xué)生健康課以及體育課進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見。一是學(xué)校用會(huì)議提出要求,引起教師對(duì)學(xué)生用眼衛(wèi)生的高度重視,每天上、下午都做眼保健操活動(dòng),注意讓學(xué)生養(yǎng)成正確的用眼衛(wèi)生習(xí)慣,控制近視的發(fā)病率;二是學(xué)校重視體育、健康課中的安全衛(wèi)生教育,使體育教師在教學(xué)中注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正當(dāng)、健康的游戲活動(dòng)。注重培養(yǎng)學(xué)生的'良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,教育學(xué)生講文明、講禮貌、不隨地吐痰,勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手,以防止病從口入或疾病傳染,強(qiáng)化了學(xué)生健康意識(shí)

  5、抓好健康教育工作,積極預(yù)防傳染病。學(xué)校健康教育課納入課表正常運(yùn)行,做到有計(jì)劃,有進(jìn)度,有備課教案。大家都能按照要求寫好教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)教案。在授課過程中結(jié)合孩子們生活學(xué)習(xí)、實(shí)際,采取靈活多樣的形式,不拘泥于教材,上好每周一次的健康課。并在上課時(shí)機(jī)隨機(jī)進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康知識(shí)檢測(cè),讓學(xué)生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)。

  6、扎實(shí)做好師生體檢工作。學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生每年一次的體質(zhì)健康檢查,教師兩年一次的全面體檢工作,做到準(zhǔn)備充分,秩序井然,并建立相應(yīng)的學(xué)生健康檔案、教職工健康檔案。

  7、在除四害工作方面,我校高度重視,做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí),講究實(shí)效,高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng),每次行動(dòng)都做到有計(jì)劃、有布置、有匯報(bào)、有總結(jié),落實(shí)責(zé)任到人,確保行動(dòng)的順利進(jìn)行。為全體師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、優(yōu)美的校園,構(gòu)建一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,全面促進(jìn)校園和諧、師生健康。

  五、加強(qiáng)治安、后勤管理工作,確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

  我校對(duì)安全和穩(wěn)定工作歷來常抓不懈,做到領(lǐng)導(dǎo)掛帥,健全制度,明確責(zé)任,嚴(yán)密防范,實(shí)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度,進(jìn)行定期不定期相結(jié)合的安全檢查,加強(qiáng)校園環(huán)境治安綜合治理工作,對(duì)師生進(jìn)行安全教育和法制教育,制定了《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、食堂衛(wèi)生管理制度、寄宿生管理制度和學(xué)生課余時(shí)間管理辦法,對(duì)各種安全隱患、不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行排查,特別是涉及學(xué)生人身安全的飲食安全、衛(wèi)生防疫、消防隱患等方面加大工作力度,使校園環(huán)境不斷優(yōu)化,最大限度避免重特大安全事故的發(fā)生。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)2

  一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

 。ㄒ唬、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)

  1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),至6月19日止已對(duì)46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí),宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。半年來,我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時(shí)每期監(jiān)督信息均向勞動(dòng)、安監(jiān)、工會(huì)、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,從反饋的信息看,達(dá)到了較好的宣傳效果。

  2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[20xx]42號(hào))要求,我區(qū)于20xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,布置展臺(tái)3個(gè),懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái)、投訴臺(tái),接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動(dòng)。

  在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個(gè),掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊(cè)1萬5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和法律意識(shí)。活動(dòng)周結(jié)束后及時(shí)向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報(bào)了書面總結(jié)材料。

  (二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作

  1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好20xx年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  至本年度6月9日止,共對(duì)46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點(diǎn)檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

  我們?cè)诒O(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴(yán)查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對(duì)其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正,對(duì)7家進(jìn)行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結(jié)案。

  2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作

  本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。至本年度6月19日止,共對(duì)36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測(cè)有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監(jiān)測(cè)后及時(shí)向廠方出了監(jiān)測(cè)報(bào)告和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告,通過監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。

 。ㄈ20xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況

  我們?cè)诒O(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn),對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅(jiān)決予以行政處罰。至20xx年6月19日止,共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  1、堅(jiān)持原則,和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短,法律責(zé)任較重,行政處罰起點(diǎn)較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍,其具體實(shí)施處罰存在著一定難度。因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí),在堅(jiān)持原則的同時(shí),和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達(dá)到處罰教育的目的,又使工作得以順利開展。

  2、堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅(jiān)持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

  3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日,同時(shí)不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動(dòng)性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

  三、存在的問題及今后努力的方向。

  目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的'僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍,且由于近年來用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)民工,而該部分工人流動(dòng)性較大,給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外來企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

  今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對(duì)用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率,力爭(zhēng)使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)3

  通過此次培訓(xùn),讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí),專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。

  軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程,在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí),也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,做的也是基本的練習(xí)。但是,在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。

  身體是革命的本錢,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗,更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順,有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn),所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的,俗話說的好態(tài)度決定一切,特別是在銷售服務(wù)行業(yè),你對(duì)顧客的態(tài)度,顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。

  銷售是一個(gè)充滿熱情的行業(yè),所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì),你的客戶才會(huì)感受到你,以及你的產(chǎn)品的溫度,做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性,長(zhǎng)久以來我們的員工把自己定位于加油員,重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作,而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。

  我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷,進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些,結(jié)果出來的時(shí)候,你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品,這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營并且擴(kuò)大的秘密,他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好,還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師,還是一個(gè)優(yōu)秀的營銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營的,他們給員工提供的培訓(xùn),更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。

  加油站的主油就好像是理發(fā),而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售,就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營銷師,讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中,我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營銷師,在銷售這一塊,我們存在一個(gè)普遍的問題,員工心理問題導(dǎo)致的開不了口,常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問題,員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚,怕說錯(cuò),怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度,增強(qiáng)員工的銷售技巧。其次就是欲望問題,一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員具備一種特質(zhì),他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望,所以我們要給我們的員工足夠的欲望,無論是精神上的,還是物質(zhì)層次上的,讓欲望促使他們?nèi)スぷ。最后是?xí)慣問題,如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣,就沒有必要誰去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做,你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以,要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售服務(wù)習(xí)慣。

  作為加油站的指揮者,你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工,而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工,你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好。所以,油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

  一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的,為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工,在體制健全和制度規(guī)章完善的中油,最重要的就是對(duì)員工的管理,在以人為本的管理理念背景下,不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案,關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中,要學(xué)會(huì)“做員工的事,想經(jīng)理的問題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換,前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì),其中必須要依托以后者,才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃,并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。

  在信息高速發(fā)展的當(dāng)今,員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè),在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力,而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力,良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的'發(fā)展,而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站,我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要,而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物,才能滿足更多消費(fèi)者的需求,獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率,更是要去積極的去接受新的東西,才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài),把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工,才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。

  在這次培訓(xùn)交流中,我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了,而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中,也讓我受益匪淺。無論我們從事什么樣的工作,即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作,重復(fù)的做一百遍,每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn),這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽了很多人的故事,或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn),就是勤奮和努力。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求,無論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

  喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵,獵人打中了一只兔子的后腿,就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追,兔子帶著受傷的腿拼命的跑,跑了很久很久,獵狗有些累了,見兔子越跑越快也就放棄了追逐,垂頭喪氣的回到獵人身邊,獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了,伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子,你太厲害了,你受傷了還逃脫了,你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我,回去最多是被罵,而如果我跑慢了,那就是沒有命了呀,我是全力以赴的去跑。所以,我就成功的逃脫了。

  在我們的工作和學(xué)習(xí)中,我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者,我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了,你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過程中被發(fā)掘出來。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶,總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式,去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力,讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開發(fā)的助力。

  在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問題,我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法,去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候,同樣的也會(huì)存在很多新的問題,有員工管理的、客戶糾紛的問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備,多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問題,多問幾個(gè)為什么,多想幾個(gè)解決的方法,多站在各方位上去思考,多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的綜合能力,做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶,不會(huì)一直都是苦的。樂觀面對(duì)一切,全力以赴做好應(yīng)該做的事情,你會(huì)擁有屬于你自己的天空。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號(hào)文件的要求,對(duì)我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

  (一)基本情況

  1、20xx年7-8月對(duì)全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學(xué)毒物從業(yè)人員199人)。

  2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況:近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進(jìn)行健康體檢的有29家,占35%。

  3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺,占體檢人數(shù)的0.008%,另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20xx年9人確診是塵肺,占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。

  3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,制定有個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計(jì)劃實(shí)施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃;個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的'企業(yè)未使用個(gè)人防護(hù)用品。

  (二)、存在的問題

  1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對(duì)職工的職業(yè)病防治認(rèn)識(shí)不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對(duì)這種危害的后果往往認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒生什么職業(yè)病,工人大多是臨時(shí)招用的,有問題他們自己會(huì)去看病的,真的不行可以叫他走人等等。

  2、勞動(dòng)用工管理不到位,農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的問題普遍存在,致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害,不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權(quán)益受到損害后,又因沒有簽訂勞動(dòng)合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應(yīng)有的診治,錯(cuò)過救治機(jī)會(huì)。目前,在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達(dá)到。

  3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測(cè)手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒有專用車輛,沒有監(jiān)測(cè)儀器,面對(duì)我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。

  二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查情況

  我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)1家,獲得有相應(yīng)資質(zhì)。基本上能依法開展工作,所出具的技術(shù)報(bào)告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)、評(píng)價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

  三、放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查查處情況

  我縣共有14家放射診療機(jī)構(gòu)。放射從業(yè)人員共36人。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)5

  20xx年已過一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年,由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門,職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更,上級(jí)主管部門涉及到變更,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作,完成任務(wù)

 。ㄒ唬20xx年里,我部門自覺加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷清理工作思路,一方面干中學(xué),學(xué)中干,不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高,通過摸索、查閱資料和實(shí)錘練,能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)及評(píng)價(jià)的相關(guān)任務(wù);另一方面通過小組之間互相學(xué)習(xí),問書本,問同事,不斷豐富知識(shí)掌握,在同事之間的互相幫助下,每個(gè)評(píng)價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評(píng)價(jià)的注重點(diǎn),但在評(píng)價(jià)報(bào)告當(dāng)中,還有一些評(píng)價(jià)內(nèi)容需要細(xì)化,做到本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在后期的'工作當(dāng)中,加強(qiáng)細(xì)化部門相關(guān)的知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取把報(bào)告做到盡善盡美。

  (二)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

  經(jīng)過20xx年上半年緊張有序的工作,我認(rèn)為我部門工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的每項(xiàng)工作任務(wù),都有了明確的計(jì)劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?偨Y(jié)下來,在這一年的工作中接觸的新項(xiàng)目也產(chǎn)生了許多的新問題,但后續(xù)問題解決過程中也學(xué)到了新的知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),在評(píng)價(jià)過程中由于其相關(guān)知識(shí)能力的薄弱,工作的馬虎,導(dǎo)致評(píng)價(jià)工作出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤,通過小組之間的內(nèi)審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改,在后期的工作中,我部門要加強(qiáng)組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審,在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。

  在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中,我部門會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,我們要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才成功。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)6

  按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求,我公司于20xx年4月29日,組織接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié):

  1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)培訓(xùn)人員43人,參加培訓(xùn)人員43人,培訓(xùn)完后并組織職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生考試,培訓(xùn)合格率為100%。

  2、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓(xùn)前進(jìn)行了講話,并在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行檢查,課堂紀(jì)律良好,無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。

  3、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求,有針對(duì)性的.進(jìn)行講解,通過培訓(xùn),職工收效很大,懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),如何降低職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)自身健康和利益。

  4、通過培訓(xùn),使參加人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,對(duì)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)起到了積極作用,促進(jìn)了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。

  二〇一四年五月四日

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)7

  20xx年,職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點(diǎn)工作安排意見”和省市各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí),科學(xué)管理,理順職能,規(guī)范業(yè)務(wù),努力加大監(jiān)督力度,明確職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)方向,重點(diǎn)培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收再上新臺(tái)階。在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全所同志團(tuán)結(jié)一致,熱情服務(wù),克服困難,開拓進(jìn)取。圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科學(xué)管理,努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”

  為加強(qiáng)和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作,中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。

  中心(所)對(duì)職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)開展工作,努力做好各項(xiàng)計(jì)劃和制度的落實(shí)。根據(jù)實(shí)際情況,將職防所按劃分健康監(jiān)護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)和輻射防護(hù)三個(gè)專業(yè),各專業(yè)有一名科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作,同時(shí)設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測(cè)室,建立了各單項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能,進(jìn)一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、開拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內(nèi)實(shí)行了“周例會(huì)”和“季考核”制度,對(duì)所的各項(xiàng)工作開展情況做到及時(shí)布置,嚴(yán)格落實(shí),認(rèn)真分析總結(jié),并及時(shí)督促檢查。全所始終貫徹中心(所)的工作重點(diǎn),把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要?jiǎng)?wù)。

  20xx年,全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,注重加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在提高業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開拓項(xiàng)目、擴(kuò)大服務(wù)半徑上下功夫,做到高起點(diǎn),嚴(yán)要求,規(guī)范管理,依法收費(fèi),提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊(duì)伍。,

  二、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

  20xx年,繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署積極開展和推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”和“六進(jìn)”工程,做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃并結(jié)合我市的實(shí)際狀況開展健康監(jiān)護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)和輻射防護(hù)工作。

  20xx年,全所加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同志們結(jié)合實(shí)際工作,閱讀有關(guān)專業(yè)期刊和雜志,瀏覽有關(guān)專業(yè)網(wǎng)頁和網(wǎng)站。平常工作中遇到問題善于討論,理論聯(lián)系實(shí)際,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)水平得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。20xx年,全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和放射人員防護(hù)培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。部分培訓(xùn)結(jié)束后通過了有關(guān)考試,取得了相應(yīng)的資質(zhì)。

  主要完成了以下工作:

  (一)健康監(jiān)護(hù)工作

  20xx年,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,從體檢人員的登記、檢查及體檢報(bào)告的制作都嚴(yán)格把關(guān),同時(shí)所里制定了各項(xiàng)體檢管理制度并認(rèn)真落實(shí)。全年共體檢8692人。

  1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢:全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人,查出有職業(yè)禁忌癥2人。

  上半年,重點(diǎn)對(duì)接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了集中體檢。為保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,職防所精心組織,多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對(duì)市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者,相關(guān)慢性疾病率達(dá)55.4%,檢查結(jié)束后及時(shí)寫出了體檢報(bào)告書。并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢:市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于20xx年8月30日至9月5日對(duì)市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)行了體檢。本次體檢項(xiàng)目包括內(nèi)科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對(duì)6個(gè)大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進(jìn)行了體檢。查出疑似病人32名,檢出其他各種異常542人。對(duì)查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進(jìn)行了處理,并及時(shí)出具了體檢報(bào)告。

  3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢:共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人,查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人,查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟(jì)元茂、恒升公司等。

  4、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢:今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

  5、加強(qiáng)了職業(yè)病報(bào)告及管理工作:20xx年,我所嚴(yán)格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的要求,認(rèn)真開展職報(bào)工作,職報(bào)的質(zhì)量、及時(shí)性和數(shù)字準(zhǔn)確程度有了進(jìn)一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)共網(wǎng)報(bào)18家檢測(cè)企業(yè),32家健康監(jiān)護(hù)企業(yè),基本避免了漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

 。ǘz測(cè)評(píng)價(jià)工作

  20xx年,職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,拓寬服務(wù)渠道,增加檢測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。努力擴(kuò)大服務(wù)半徑。在檢測(cè)評(píng)價(jià)中規(guī)范采樣、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和報(bào)告書的制作工作。

  1、建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià):完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評(píng)審,報(bào)告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評(píng)價(jià)。目前,山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項(xiàng)目正在檢測(cè)評(píng)價(jià)實(shí)施過程中。

  2、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià):完成21家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)評(píng)價(jià),及時(shí)出具了檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書。共檢測(cè)粉塵208點(diǎn)次和有毒物質(zhì)450點(diǎn)次;檢測(cè)噪聲337點(diǎn)次。在檢測(cè)評(píng)價(jià)過程中,我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件,改善作業(yè)人員的防護(hù)措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見。

  今年以來,我們充實(shí)增加職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)項(xiàng)目指標(biāo),完善服務(wù)技術(shù)與條件,在檢測(cè)評(píng)價(jià)中嚴(yán)肅認(rèn)真,客觀公正,準(zhǔn)確真實(shí)。同時(shí),我們加強(qiáng)檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度,全所上下多方爭(zhēng)取檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目協(xié)議外,我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。

  3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”及宣傳周活動(dòng):繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程后,今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知”。上半年,根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動(dòng)在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場(chǎng)等區(qū)域重點(diǎn)人群對(duì)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)。開展廣播報(bào)道1次,公益廣告展出5天,發(fā)放宣傳材料10000份,深入企業(yè)宣傳3次,接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢1次,辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人,出動(dòng)宣傳工作人數(shù)5名,出去25宣傳車次,張貼宣傳畫375張。

  4:對(duì)華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收:20xx年4月15日,省市二級(jí)衛(wèi)生、安監(jiān)部門對(duì)華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下,華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)和制度,領(lǐng)導(dǎo)重視,作業(yè)場(chǎng)所及工人防護(hù)較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級(jí)驗(yàn)收。

  (三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作

  為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平,奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)和管理。

  1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查:省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對(duì)德州市疾病預(yù)防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)”、“職業(yè)健康檢查”和“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)(乙級(jí))”進(jìn)行了評(píng)審。為迎接這次監(jiān)督檢查,職防所專門召開會(huì)議進(jìn)行了部署,重新整理建立健全了健康監(jiān)護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)的管理制度及檔案,對(duì)儀器性能狀況及校對(duì)情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對(duì)市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運(yùn)行情況給予了充分肯定。同時(shí)對(duì)市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項(xiàng)的進(jìn)行了整改,并將整改情況按時(shí)上報(bào)省監(jiān)督所。

  2、迎接計(jì)量認(rèn)證評(píng)審驗(yàn)收:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計(jì)量認(rèn)證評(píng)審驗(yàn)收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署,職防所做了充分的準(zhǔn)備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案,多次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護(hù)現(xiàn)場(chǎng)模擬演示,對(duì)檢測(cè)評(píng)價(jià)及體檢報(bào)告書寫及格式等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。

  3、申報(bào)通過了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展:上半年,向省衛(wèi)生廳上報(bào)了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展申請(qǐng),并對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)備儀器設(shè)備使用、維修和管理進(jìn)行了自查,建立健全了使用、維修和管理檔案。進(jìn)一步規(guī)范了體檢表、體檢項(xiàng)目和體檢報(bào)告等。順利通過了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展,并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)業(yè)技術(shù)的開展。

  4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術(shù)機(jī)構(gòu)登記備案:根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第23號(hào))和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案管理暫行辦法》規(guī)定和通知要求,我中心向山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)了“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)”、“職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)”職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案,為以后繼續(xù)開展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)行了檢定并建立健全了檔案:11月份,根據(jù)中心(所)質(zhì)管科的統(tǒng)一安排,職防所對(duì)現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測(cè)儀器進(jìn)行了分類整理和檢定校準(zhǔn)。本次送省計(jì)量院檢定校準(zhǔn)的儀器包括各類采樣儀器33臺(tái),微小氣候監(jiān)測(cè)儀器5臺(tái),噪聲振動(dòng)監(jiān)測(cè)儀器2臺(tái),放射防護(hù)監(jiān)測(cè)儀器3臺(tái),其他檢測(cè)儀器3臺(tái),合計(jì)46臺(tái)。檢定完畢后,職防所根據(jù)檢定結(jié)果,及時(shí)同藥械科取得聯(lián)系,安排5臺(tái)需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。

  4月份,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案,建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。

  6、逐步規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,整理健全了業(yè)務(wù)檔案:規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)(輻射防護(hù))檢測(cè)評(píng)價(jià)和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書編號(hào)形式及內(nèi)容。

  4月份,全所集中力量用加班加點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了整理。按專業(yè)分門別類的進(jìn)行了建檔,編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。

 。ㄋ模⑤椛浞雷o(hù)工作

  今年輻射防護(hù)工作,一方面加強(qiáng)了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,另一方面提高輻射防護(hù)技術(shù)服務(wù)。

  1、開展了個(gè)人劑量檢測(cè)工作:三月初,市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測(cè)的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測(cè)手續(xù)。對(duì)48家放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計(jì)進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測(cè),并出具個(gè)人劑量檢測(cè)報(bào)告48份。

  2、開展了放射工作人員的放射防護(hù)知識(shí)及法規(guī)培訓(xùn):為提高我市放射工作人員的放射防護(hù)知識(shí)和法規(guī)意識(shí),依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī),市所印發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市放射工作人員進(jìn)行放射防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的通知》于20xx年10月18日~23日對(duì)全市放射工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分三期,每期兩天。培訓(xùn)班邀請(qǐng)省疾病預(yù)防控制中心輻射防護(hù)專家進(jìn)行了重點(diǎn)授課,同時(shí)我所三位放射防護(hù)專業(yè)人員也進(jìn)行了講課。培訓(xùn)內(nèi)容包括放射防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí),放射損傷,放射工作人員的健康監(jiān)護(hù),放射防護(hù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),外照射防護(hù)等。參加培訓(xùn)的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督員,共200多人,培訓(xùn)率為60%。每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)進(jìn)行了考試,考試合格率為100%。

  3、開展了放射防護(hù)檢測(cè):20xx年,加大了放射防護(hù)的監(jiān)督監(jiān)測(cè)力度。共監(jiān)測(cè)放射設(shè)備74臺(tái)。其中x線機(jī)36臺(tái),放療設(shè)備8臺(tái),工業(yè)探傷機(jī)8臺(tái),放射源22臺(tái)。監(jiān)測(cè)后均及時(shí)出具了放射防護(hù)檢測(cè)報(bào)告,并提出了改進(jìn)建設(shè)或措施。

 。ㄎ澹⑵渌麡I(yè)務(wù)工作

  20xx年,按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時(shí)上報(bào)了各專項(xiàng)工作總結(jié)及報(bào)表。9月份,按照省所《關(guān)于對(duì)20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》對(duì)新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查并上報(bào)了專項(xiàng)總結(jié)。11月中旬,按照《關(guān)于印發(fā)山東省20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)檢查計(jì)劃的通知(包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對(duì)生部分)》要求,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查情況匯總上報(bào)。11月下旬,按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程的通知》要注,對(duì)我市開展情況進(jìn)行了總結(jié)并上報(bào)。12月份,通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)督報(bào)告系統(tǒng),對(duì)德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)上報(bào)。

  4月份,按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯(lián)合對(duì)寧津、陵縣等10多個(gè)企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查。20xx年11月,認(rèn)真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關(guān)專業(yè)的續(xù)編工作。主要內(nèi)容包括1985年—20xx年,職防所在放射衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預(yù)防控制等方面所做的工作及取得的成績(jī)。

  自10月份開始,按照中心(所)的統(tǒng)一布置迎接省績(jī)效考核工作?(jī)效考核涉及到職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個(gè)指標(biāo),考核指標(biāo)多所占份額比例重。為此,所里指定專人負(fù)責(zé),全體人員共同參與,對(duì)20xx~20xx年考核指標(biāo)的本底資料、支持材料、專項(xiàng)工作總結(jié)、數(shù)據(jù)資料全部進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺整理,12月中旬經(jīng)過了省檢查組的考核。

  同時(shí),我所按照中心(所)的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時(shí)性工作。

  三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

  20xx年,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,提高了監(jiān)督監(jiān)測(cè)覆蓋率。

 。ㄒ唬╅_展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督:按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求,職防所于上半年對(duì)部分省立項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達(dá)了監(jiān)督文書,督促企業(yè)盡快落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作。對(duì)個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開展評(píng)價(jià)工作的企業(yè),要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

 。ǘ╅_展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查:今年對(duì)市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。針對(duì)部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對(duì)5家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,寫了18份現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書,提出18條監(jiān)督意見,有效的促進(jìn)了市轄用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開展。特別是對(duì)恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查。

 。ㄈ┘訌(qiáng)了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查:對(duì)市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗(yàn),對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位,下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并限期改正。

 。ㄋ模╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查:按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排,根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。目前,我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個(gè)縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資質(zhì)。上半年,對(duì)縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,健康體檢項(xiàng)目及報(bào)告書寫等,提出了改進(jìn)措施。

  四、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收情況

  20xx年,職防所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要?jiǎng)?wù)來抓,全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意,多方爭(zhēng)取聯(lián)系檢測(cè)評(píng)價(jià)和體檢單位。同時(shí),職防所不斷提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶提供客觀真實(shí)、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理,依法收費(fèi)。全年經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收105萬元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收歷史最高水平。

  五、幾點(diǎn)工作體會(huì)及明年的工作思路

  20xx年是職防所成立的第一年,在中心(所)的領(lǐng)導(dǎo)下,職防所以嶄新的`精神、飽滿的熱情、高度的責(zé)任心投入到工作中去,各項(xiàng)工作卓有成效。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè):20xx年初,為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生形勢(shì)變化和發(fā)展需要,中心(所)審時(shí)度勢(shì)成立了職業(yè)病防治所。一年來,中心(所)在政策上給予傾斜,在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨(dú)設(shè)置了儀器室和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)室,添置了部分檢測(cè)儀器和辦公自動(dòng)化設(shè)備。在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)硬件建設(shè)上更加完善,使得我中心(所)順利通過了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、轉(zhuǎn)變思路,突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù):由于我中心(所)體制的特殊性,肩負(fù)著監(jiān)督執(zhí)法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來,一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改,另一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心(所)要適應(yīng)形勢(shì),研究對(duì)策,轉(zhuǎn)變工作思路。把工作重心轉(zhuǎn)移到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)上來,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)。

  一年來,我們逐步規(guī)范體檢、檢測(cè)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)工作,完善工作程序,制定工作制度,切實(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目等均大幅提高。特別是實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收突破百萬的目標(biāo),創(chuàng)歷史最高。

  3、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊(duì)伍:近年來,職防所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,人才濟(jì)濟(jì)。他們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),知識(shí)面寬,思維敏捷,工作熱情高漲。也可以說,是中心(所)一筆寶貴的財(cái)富和希望。這是一支有朝氣的年青隊(duì)伍,這支隊(duì)伍的成長(zhǎng)與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心(所)的未來發(fā)展,如何帶好這支隊(duì)伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。

  一年來,所里把重任直接交給他們承擔(dān)完成,為他們營造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境,讓他們?cè)趯?shí)際工作中增長(zhǎng)才干,給他們提供鍛煉機(jī)會(huì)和展示才華的舞臺(tái)。同時(shí)所里以召開會(huì)議或個(gè)別交流的形式和青年人暢談理想,規(guī)劃人生,樹立目標(biāo)。要求他們處處嚴(yán)格要求自己,從一點(diǎn)一滴小事做起。在思想上引導(dǎo)青年人正確面對(duì)現(xiàn)實(shí),不受環(huán)境影響,養(yǎng)成一種良好的工作習(xí)慣,造就過硬的思想作風(fēng),樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當(dāng)成人生的最高追求和境界。要求他們?cè)诓粩嗟墓ぷ鲗?shí)踐中完善自己的意志和品質(zhì),提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導(dǎo)年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),對(duì)待工作一絲不茍,對(duì)承擔(dān)的任務(wù)有始有終,面對(duì)困難勇于挑戰(zhàn),要盡快的能夠獨(dú)擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強(qiáng)、善于協(xié)調(diào)、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實(shí)踐證明,他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進(jìn)步明顯,具有高度的主人翁精神。

  4、20xx年工作中存在的不足和問題:一年來,所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少,學(xué)術(shù)科研氛圍不濃,沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時(shí)間及執(zhí)行工作制度方面不平衡,請(qǐng)假較隨意且偏多,有時(shí)工作和私事處理不當(dāng),工作為私事讓路,個(gè)別工作布置后看不到結(jié)果。有相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

  5、20xx年的工作思路:20xx年,在管理上做到科學(xué)有效,嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)和管理。根據(jù)專業(yè)工作需要,進(jìn)一步調(diào)整理順各項(xiàng)職能,突出各專業(yè)管理上的相對(duì)獨(dú)立,工作上相互合作。各專業(yè)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)責(zé),增加工作的主動(dòng)性,杜絕工作上拖拖拉拉現(xiàn)象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點(diǎn)任務(wù),盡快讓年青人能夠獨(dú)擋一面。把職防所建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強(qiáng)、具有戰(zhàn)斗力的集體。

  20xx年,《職業(yè)病防治法》面臨著修改,中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》基本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想,繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力建設(shè),提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)范圍,提高經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收力度。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)8

  為控制和消除職業(yè)危害,做好職業(yè)病預(yù)防工作,南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴(yán)格按照衛(wèi)生部加強(qiáng)職業(yè)病防治的工作要求大力開展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治,取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了增強(qiáng),上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例,確保了員工的身體健康和生命安全,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任

  為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組;設(shè)立了專門的職業(yè)安全衛(wèi)生科,具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任,明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé),制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃,并按照方案和計(jì)劃要求,認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作,并將職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。

  二、完善制度,提供有力保障

  針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度;為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。

  三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),提高員工防范意識(shí)

  加強(qiáng)宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)管理人員2名,采樣員3名,并全部通過考核,做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃參加了復(fù)訓(xùn)。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育,在日常通過板報(bào)、條幅等形式對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí)開展了廣泛的宣傳教育,使職工明白了什么是職業(yè)病,職業(yè)衛(wèi)生的重要性,職業(yè)病對(duì)人身的危害,以及如何預(yù)防職業(yè)危害。

  四、定期開展粉塵檢測(cè),加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)

  煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵,在這方面重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè),定期對(duì)井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測(cè),經(jīng)市檢測(cè)中心檢驗(yàn)后,將危害因素情況在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示,井下共有檢測(cè)點(diǎn)6個(gè),合格6個(gè),合格率達(dá)到了100%。

  另外在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施,各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效,并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧,并定期進(jìn)行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的'生產(chǎn)工作環(huán)境;井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內(nèi)。

  加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護(hù)用品,并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶,切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

  五、認(rèn)真開展檢查,積極消除隱患

  每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查,保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)查出的隱患和問題,及時(shí)落實(shí)責(zé)任人,限定時(shí)間,定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條,整改12條,整改率達(dá)到了100%。

  六、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制

  組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢,經(jīng)檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對(duì)職工建立了健康監(jiān)護(hù)檔案,做到了一人一檔。

  七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝

  采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)噴霧,移架噴霧,且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠,運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

  通過20xx年上半年的工作,職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對(duì)職業(yè)危害的防范意識(shí)明顯提高,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問題和差距,在今后的工作會(huì)繼續(xù)努力,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求,分公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè),按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施,有效地保障了勞動(dòng)者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)9

  我市是全省職業(yè)衛(wèi)生首批“哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)縣”。按照山東省衛(wèi)生廳要求,結(jié)合我市實(shí)際,積極開展哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)的監(jiān)督檢查工作,F(xiàn)將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作總結(jié)如下:

  一、基本做法

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制

  衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)工作責(zé)任制。并有專職人員4人,配備車輛一部,負(fù)責(zé)該活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作。

 。ǘ┬麄鹘逃,強(qiáng)化培訓(xùn)

  為更好的開展職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作,我們結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及培訓(xùn)對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車100余臺(tái)次,整理編印了《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)材料》和《職業(yè)病防治法》單行本,印刷1000余本,發(fā)放傳單,宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓(xùn)。20xx年全年共組織培訓(xùn)班五期,培訓(xùn)相關(guān)人員達(dá)200多人。

 。ㄈ┱{(diào)查摸底,掌握現(xiàn)狀

  按照省、市衛(wèi)生部門安排,去年我們投入了大量人力物力,進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)在調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)核查,20xx年共調(diào)查摸底相關(guān)企業(yè)147家, 并認(rèn)真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患,廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識(shí)知曉情況,防護(hù)用品使用情況,職工健康檢查與監(jiān)護(hù)情況;久辶巳斜较滴镒鳂I(yè)的職業(yè)病危害底數(shù),掌握第一手資料,為工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┍O(jiān)督到位,穩(wěn)步推進(jìn)

  在監(jiān)督檢查過程中,我們采取重點(diǎn)突破,全面推進(jìn)的原則,首先選擇職業(yè)衛(wèi)生工作開展較好的.企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定要求。在此基礎(chǔ)上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路,由點(diǎn)到面,重點(diǎn)突破,全面推進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)案例本著檢查一家整改一家的原則,做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此,我們針對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè),根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規(guī)的規(guī)定,提出限期整改意見,下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》,全年共對(duì)拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告,對(duì)1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項(xiàng)工作的順利開展。

  二、工作成績(jī)

 。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜,互通信息。按照我們工作分工,監(jiān)督大隊(duì)對(duì)相關(guān)企業(yè)下達(dá)職業(yè)健康查體意見書,告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系,安排組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監(jiān)督大隊(duì),及時(shí)掌握監(jiān)測(cè)動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監(jiān)督大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,并提出限期整改意見。20xx年共檢測(cè)查體1102人。

  (二)信息錄入完整及時(shí)。按照《山東省衛(wèi)生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)技術(shù)方案》的要求,我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況;及時(shí)對(duì)疾控中心的查體內(nèi)容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)10

  一、誠信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。

  克服困難,順利完成誠信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。此次參加誠信評(píng)估企業(yè)共47家,實(shí)際審核評(píng)估45家,評(píng)估A級(jí)4家、B級(jí)32家C級(jí)9家。

  二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評(píng)估工作。

  此次總局評(píng)估工作,由XX市代表XX省迎接評(píng)估工作,規(guī)格高,要求嚴(yán),任務(wù)重。XX區(qū)有兩家企業(yè)被抽中,參加集中資料審查,分別是XX市螺旋鋼管廠和XX現(xiàn)代精密鑄造有限公司,都較好的.完成了審查。

  三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

  四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,這是我國第一個(gè)職業(yè)健康宣傳周,安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達(dá)集團(tuán)和達(dá)力普,現(xiàn)場(chǎng)為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識(shí),發(fā)放宣傳材料,進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級(jí)媒體《XX晚報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。

  四、職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核。

  根據(jù)XX市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)復(fù)合行動(dòng)方案》的通知我科室開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報(bào)職業(yè)危害,現(xiàn)已復(fù)核20家。此項(xiàng)工作正在開展之中。

  下半年重點(diǎn)工作

  一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核工作。

  二是完成八大行業(yè)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作和4家標(biāo)準(zhǔn)化“三升二”任務(wù)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)11

  我公司在各級(jí)黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī),堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,突出“以人為本、健康至上”的理念,致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)工作,改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

  公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持,在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作,并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認(rèn)證證書。公司對(duì)生產(chǎn)車間、機(jī)房等各部門進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識(shí)別,重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況,并針對(duì)危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。針對(duì)公司生產(chǎn)車間人員多的特點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度,每年到檢疫部門進(jìn)行職業(yè)體檢,體檢率達(dá)100%,每年體檢共3000余人,對(duì)從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢,我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果,受到了廣大員工的肯定。

  公司加強(qiáng)了職業(yè)病危害源頭控制,淘汰了一批落后工藝和技術(shù),加大了技改資金投入,近年來共計(jì)投入技改資金達(dá)3千多萬元,努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的'條件和環(huán)境,為廣大員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施,減少有毒有害物質(zhì)對(duì)人體的危害。

  在今后的工作中,我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作,積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。計(jì)劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識(shí)及個(gè)人健康自我保護(hù)知識(shí);同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語,懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖,進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。同時(shí)我們還要加強(qiáng)對(duì)員工的安全衛(wèi)生工作,突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治,注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等,我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。

  山東榮信水產(chǎn)食品集團(tuán)股份有限公司

  20xx年6月

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)12

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,切實(shí)做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法試點(diǎn)工作,保障勞動(dòng)者的身體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)施方案》的文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況:

  按照《試行》職責(zé)要求,在全鎮(zhèn)開展了職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督執(zhí)法調(diào)查摸底工作。經(jīng)過調(diào)查,轄區(qū)內(nèi)涉及職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)督的用人單位共15家,其中屬甲類企業(yè)2家,主要是其他基礎(chǔ)化工原料制造,屬乙類企業(yè)5家,主要分布在涂料和石油,屬丙類企業(yè)8家,主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過落實(shí)《試行》職責(zé)要求,截止xxx年x月x日,轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位14家;職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)單位職業(yè)衛(wèi)生分類建設(shè)“三同時(shí)”用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有1家,完成三同時(shí)1家;職業(yè)病危害因素檢測(cè)用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家,完成檢測(cè)14家;職業(yè)健康檢查用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家,完成體檢數(shù)500人;職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)甲類單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶數(shù)現(xiàn)有2家,風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定分別為Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí);職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)乙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶數(shù)現(xiàn)有5家,其中1家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅰ級(jí),4家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅱ級(jí);職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)丙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)戶數(shù)現(xiàn)有8家,其中2家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅰ級(jí),6家企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)定為Ⅱ級(jí);職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督單位共15家,警告1家;用人單位職業(yè)病數(shù)1例。

  在完成上述任務(wù)的同時(shí),建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案,用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案及個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并在不斷完善之中。

  二、主要做法及存在問題

  (一)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的.方針,強(qiáng)化部門依法監(jiān)管,督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任,鼓勵(lì)全社會(huì)廣泛參與,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

  (二)制定年度工作要點(diǎn),積極開展監(jiān)督執(zhí)法工作。根據(jù)《試行》結(jié)合實(shí)際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點(diǎn),制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計(jì)劃,并按工作要點(diǎn)及計(jì)劃開展監(jiān)督執(zhí)法檢查,對(duì)不按規(guī)定落實(shí)主體責(zé)任,未開展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理及上報(bào)。

  (四)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,不定時(shí)開展轄區(qū)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓(xùn),同時(shí),結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動(dòng),送法律法規(guī)送知識(shí)到企業(yè),及不定時(shí)在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開展職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)的知識(shí)宣傳,有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)的重要性。

  (五)存在問題:

  1.用人單位主體責(zé)任落實(shí)沒有完全到位

  部分用人單位負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)分類的知識(shí)薄弱,對(duì)職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理,管理不到位、教育培訓(xùn)不到位,職工不懂職業(yè)危害,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,個(gè)人自我防護(hù)工作不到位。

  2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱

  職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍人員少,專業(yè)水平不高,開展職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)分類監(jiān)督執(zhí)法工作難度大,不能有效對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)差異化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。

  三、下一步工作計(jì)劃

  一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查覆蓋范圍,加大對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。

  二是積極宣傳,動(dòng)員全鎮(zhèn)參與,廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),普及職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)和職業(yè)病危害防治知識(shí)。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動(dòng),提高宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。

  三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責(zé)任。

xxx辦

  xxxx年x月x日

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)13

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

  公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求,制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實(shí)了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí),加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動(dòng),提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí),為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  2、公司還加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),今年共舉辦了5次培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到100%,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

  三、重管理,完善管理制度

  1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職的管理人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作,同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程,來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實(shí)現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

  2、針對(duì)可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故,公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

  3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況,公司綜合科定制了一批危害警示告知牌,在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(zhǎng)和組長(zhǎng)對(duì)每位新上崗的員工,都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,告知率達(dá)到100%。

  四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控

  1、對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查,生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前,公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

  2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面,公司針對(duì)存在的粉塵職業(yè)病危害因素,在混捏,制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上,今年又增加了6臺(tái)除塵設(shè)備和16臺(tái)通風(fēng)設(shè)備,并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收,投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn),使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

  3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位,保證了企業(yè)員工身體健康,同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè),切實(shí)做到防患于未然。

  4、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面,公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的`《炭基公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》,按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬,做到一人一卡,卡物相符,F(xiàn)在XX分公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序,管理規(guī)范,達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

  五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

  1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。

  2、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求,及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。

  3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評(píng)價(jià),并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評(píng)價(jià),得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí),公司請(qǐng)集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測(cè)站對(duì)制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測(cè),通過檢測(cè),總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi),符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求,保障了員工的合法權(quán)益。

  六、存在主要問題

  一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足,法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。

  七、下一步工作安排

  在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機(jī),對(duì)存在的問題,認(rèn)真采取措施,加以解決。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí),充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

  職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)14

  XX鄉(xiāng)XXXX年年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作總結(jié)為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,鞏固XXXX年年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治成果,根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作。

  專項(xiàng)整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)成員的積極配合下,取得了階段性成果,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),F(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下:

  一、整治成果根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況,鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位,主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點(diǎn)整治對(duì)象。通過此次專項(xiàng)整治,目前已整頓企業(yè)1家,該家企業(yè)經(jīng)過工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。

  所有重點(diǎn)整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)均按照整治要求,根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(gbz158-20xx)標(biāo)準(zhǔn)制作和張貼高毒物品警示標(biāo)志和警示牌,并建立了一企一檔。

  鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)有關(guān)專家就職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī);職業(yè)危害所造成的后果;職業(yè)危害因素預(yù)防中的建筑、設(shè)備設(shè)施和個(gè)人預(yù)防的基本要求作了詳實(shí)的闡述。

  二、整治工作的主要做法

  1、加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的局面。

  根據(jù)區(qū)安委會(huì)整治工作要求,成立了鄉(xiāng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,由趙明陽為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由安全生產(chǎn)辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》,加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和整改,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,規(guī)范企業(yè)行為,督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè),規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健,完善有毒物品中毒預(yù)防和救治預(yù)案。

  2、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,精心布置專項(xiàng)整治工作。

  根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際情況,鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作要求

  一是明確專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn):XXXX年年~XXXX年年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè);XXXX年年經(jīng)衛(wèi)生部門監(jiān)測(cè),作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)的企業(yè);在XXXX年年度職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項(xiàng)檢查中,存在嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)和主要任務(wù)

  嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核、接觸危害職工健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、設(shè)置作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報(bào)等六項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù);三是明確專項(xiàng)整治工作的進(jìn)度安排:為了讓整治工作得以順利推進(jìn),根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況,專項(xiàng)整治工作方案明確了分三個(gè)階段進(jìn)行。

  3、突出專項(xiàng)整治工作重點(diǎn),力求取得整治成效。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況,專項(xiàng)整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位,同時(shí)把作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)整治作為整治工作的重點(diǎn)。

  衛(wèi)生部門召開了專題會(huì)議,明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià),按照評(píng)價(jià)報(bào)告所提出的問題和整改意見不折不扣進(jìn)行整改。通過明確整治工作各方面的重點(diǎn),各村、各單位集中力量,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,順利地推開并完成了整治工作。

  4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,確保整治質(zhì)量。

  專項(xiàng)整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理,工作人員經(jīng)常深入一線,在督促企業(yè)完善各項(xiàng)軟件資料的同時(shí),幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對(duì)存在企業(yè)嚴(yán)重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)條件的決不手軟,實(shí)行改、停、關(guān)。

  鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計(jì)13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細(xì)計(jì)劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測(cè)任務(wù)目標(biāo)的完成,進(jìn)一步推動(dòng)了我鄉(xiāng)整治工作的順利開展。

  三、主要存在問題和下一步打算通過前期整治,對(duì)照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的'職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀,主要存在以下方面的問題

  1、在對(duì)企業(yè)所有員工的安全教育方面,企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產(chǎn)操作安全教育,但還存在意識(shí)教育多,針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)偏少,實(shí)際應(yīng)用不夠全面。

  2、部分企業(yè)雖經(jīng)過此次整治,有了較大改觀,但還有待進(jìn)一步完善。廠房及其設(shè)施老化,電器設(shè)備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。

  針對(duì)以上問題,下一步要進(jìn)一步深化職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作,與衛(wèi)生部門加強(qiáng)聯(lián)合,切實(shí)落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任,努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護(hù)能力,有效開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,大力整治作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害隱患,建立起標(biāo)本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制,從而保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康和安全。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)15

  今年以來,我們?cè)诰贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“項(xiàng)目帶動(dòng),完善制度,創(chuàng)新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標(biāo),深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文人事專員年度工作總結(jié)。

  立足市情,著眼大局,全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平

  1、跟進(jìn)新上項(xiàng)目和新建企業(yè),積極提供各類人才服務(wù)。走訪工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè),了解企業(yè)規(guī),F(xiàn)狀和用工需求,及時(shí)掌握企業(yè)信息,并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦,解決企業(yè)從招聘員工到后續(xù)服務(wù)的.一系列問題,受到了企業(yè)好評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系,拓展業(yè)務(wù)范圍,拓寬就業(yè)渠道。與額濟(jì)納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員,按照要求,組織篩選應(yīng)聘者,累計(jì)為代招17人次,成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機(jī)遇,也為部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng)造了條件。

  2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī),不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)步伐。成立了市場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,抽調(diào)工作人員專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊,多次到省上進(jìn)行對(duì)接,積極與市國土局、規(guī)劃局進(jìn)行協(xié)商,爭(zhēng)取對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的支持,特別是康市長(zhǎng)上任以來,非常關(guān)心市場(chǎng)建設(shè),多次召集相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定,市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段。

  3、大力開展人才交流工作,為招聘求職者搭建平臺(tái)。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì),針對(duì)企業(yè)需求和求職者的需要,在元月舉辦了先鋒種業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、3月8日舉辦了婦女節(jié)專場(chǎng)招聘會(huì)、肯德基專場(chǎng)招聘會(huì)。上半年共舉辦招聘會(huì)6場(chǎng),有78家招聘單位參會(huì)。認(rèn)真做好招聘單位的后續(xù)服務(wù)工作,每月19號(hào)對(duì)企業(yè)進(jìn)行電話回訪,了解招聘單位招聘情況,對(duì)于沒有招聘到合適人員的單位,在一周內(nèi)為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員,及時(shí)對(duì)到期會(huì)員進(jìn)行審查,動(dòng)員他們續(xù)辦手續(xù)。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員31家次,其中季度會(huì)員22家,半年會(huì)員4家,全年會(huì)員5家。同時(shí),我們還加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的聯(lián)系,赴城區(qū)17個(gè)社區(qū)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳,發(fā)放招聘信息,宣傳人才招聘會(huì)內(nèi)容,收集求職資料,豐富了人才儲(chǔ)備,建立了聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  4、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強(qiáng)檔案管理,將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行清查,重新規(guī)整存放,登記造冊(cè);建立了檔案室存放記錄單,使檔案管理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化;對(duì)零散調(diào)檔函件進(jìn)行清理規(guī)整,建立了電子版調(diào)檔函信息登記表,為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。

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