項目主管崗位職責(zé)(精選15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的項目主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

項目主管崗位職責(zé)1

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細(xì)及數(shù)量與供應(yīng)商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨；

　　2、入庫的物料和成品應(yīng)分類存放，及時入賬；并開據(jù)入庫驗收單，交予財務(wù)部門，以便做賬。 3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時分發(fā)到相關(guān)部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的'出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴(yán)格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關(guān)提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結(jié)，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關(guān)報表。

　　9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)（包括原料紙、基材等等），保證物料的及時供應(yīng)。

項目主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、 根據(jù)年度計劃目標(biāo),制定與實施營銷策略、推廣計劃、促銷政策;

　　2、 負(fù)責(zé)營銷方案的指定與執(zhí)行,組織營銷活動執(zhí)行和督導(dǎo),及時反饋執(zhí)行進(jìn)度和市場反應(yīng),總結(jié)活動效果,提出改造計劃;

　　3、 負(fù)責(zé)媒體投放計劃、執(zhí)行,監(jiān)督媒體投放效果,社會媒體輿情監(jiān)測處理;

　　4、 負(fù)責(zé)市場營銷數(shù)據(jù)、推廣效果的統(tǒng)計分析、評估,為市場決策提供參考;

　　5、 負(fù)責(zé)市場拓展和維護銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、商會、協(xié)會、廣告、媒體等高凈值客群渠道的市場資源,跟進(jìn)維護合作,促進(jìn)成交;

　　6、 協(xié)助上級完成營銷計劃、預(yù)算、合作等工作,并提供合理建議;

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè),3年以上市場推廣主管經(jīng)驗;

　　2、 具有敏銳的市場嗅覺,具備較強市場分析和數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;

　　3、 具備很強的市場推廣方案策劃、執(zhí)行、評估能力;

　　4、 有負(fù)責(zé)地面推廣和陌拜團隊的經(jīng)驗;

　　5、 對出國或高端消費領(lǐng)域的.業(yè)務(wù)特點和市場狀況、消費群體有較好的理解和把握,具有豐富的大型高端消費品推介或銀企、高端團體會員交流活動籌劃及組織經(jīng)驗;

　　6、 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)溝通能力、文字表達(dá)能力;

　　7、 具有移民、留學(xué)、海外房產(chǎn)、投資理財行業(yè)同等崗位及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

項目主管崗位職責(zé)3

　　1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標(biāo),、區(qū)域計劃，并能成功的實施

　　2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產(chǎn)品占有率及覆蓋率，達(dá)成或超額達(dá)成銷售目標(biāo)

　　3、建立完善的'客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶，與客戶保持良好的關(guān)系

　　4、及時反饋市場信息(客戶，產(chǎn)品，競爭對手)，準(zhǔn)確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄

　　5、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動和銷售活動，組織產(chǎn)品推廣會、院內(nèi)會

　　6、認(rèn)真參加公司組織的各項培訓(xùn)和會議，熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中

　　7、完成上級或公司臨時指派的工作任務(wù)

項目主管崗位職責(zé)4

　　一、崗位職責(zé)

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任;

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調(diào)任、升遷等手續(xù)的辦理，為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務(wù);

　　4、前期準(zhǔn)備階段：

　　A、負(fù)責(zé)項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責(zé)、分工;制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。

　　B、負(fù)責(zé)項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作;

　　C、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作;

　　D、負(fù)責(zé)編制項目的總施工進(jìn)度計劃、甲供材及甲分包進(jìn)場計劃、配套工程施工進(jìn)度計劃、內(nèi)業(yè)工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查); H、結(jié)合項目特點細(xì)化、完善項目管理制度并進(jìn)行專項交底;

　　I、組織項目開工前的施工圖紙會審;

　　J、審核施工組織設(shè)計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細(xì)則;

　　5、工程施工階段：

　　A、主持項目部日常工作例會，并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實;

　　B、負(fù)責(zé)實施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計劃，確保節(jié)點目標(biāo)的落實;

　　C、負(fù)責(zé)落實審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求;

　　D、及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設(shè)計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的`問題;負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù);

　　E、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時進(jìn)場;

　　F、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計變更文件;

　　G、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制;

　　H、負(fù)責(zé)審核各類工程指令，并監(jiān)督實施;

　　I、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉(zhuǎn);

　　J、負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量;

　　K、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的安全文明達(dá)標(biāo)，并定期組織專項檢查; L、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查; M、根據(jù)合同及時辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù);

　　N、負(fù)責(zé)組織項目地基驗槽、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作;

　　O、按照公司要求及時編制上報各種報表;

　　P、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù);

　　6、后期移交階段：

　　A、負(fù)責(zé)竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理;

　　B、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工(結(jié)算)資料，確認(rèn)其完整、真實，并向成本控制部(資料室)辦理交接;負(fù)責(zé)淘寶商城客服團隊管理，即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題，給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;

　　C、負(fù)責(zé)組織項目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計經(jīng)驗與教訓(xùn)，并向工程部反饋。

　　二、工作權(quán)限

　　1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán);

　　2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán);

　　3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán);

　　4、所負(fù)責(zé)項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán);

　　5、所負(fù)責(zé)項目工程款支付的審批權(quán);

　　6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上，有對項目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán);

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權(quán)。

項目主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1 、負(fù)責(zé)項目日常運營管理，主持項目全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)項目員工培訓(xùn)管理及組織員工績效管理，嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計劃及績效管理實施落地；

　　3 、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并做好記錄并對每日、每周、每月的'考核進(jìn)行評估，以確保服務(wù)質(zhì)量；

　　4 、每周一次主持服務(wù)中心例會，聽取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決實際問題；

　　5 、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1 、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2 、二年以上物業(yè)知名企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3 、具備物業(yè)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)；

　　4 、具備良好的溝通能力，擅于組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各項工作關(guān)系；

　　5 、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有團隊協(xié)作意識。

項目主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)園區(qū)項目的全面管理，確�？蛻魸M意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);

　　2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險，確保并提升服務(wù)品質(zhì);

　　3、負(fù)責(zé)與園區(qū)各單位的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求，并及時跟進(jìn)處理，確保處理的時效性;

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項目人員的`培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、完成上級交代的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

　　4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;

　　5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。

項目主管崗位職責(zé)7

　　主要職責(zé):

　　1、協(xié)助結(jié)構(gòu)總工編制設(shè)計管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問題;

　　2、掌握項目設(shè)計的.質(zhì)量、進(jìn)度、成本管控和相關(guān)合同工作;

　　3、制定非常規(guī)進(jìn)度要求的設(shè)計管理預(yù)案,做好項目設(shè)計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設(shè)計變更申請和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位進(jìn)行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。

　　任職要求:

　　1、結(jié)構(gòu)設(shè)計或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)驗,取得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3、有多個房地產(chǎn)項目獨立結(jié)構(gòu)設(shè)計及結(jié)構(gòu)總控經(jīng)驗,了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

　　4、有超高層結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助經(jīng)理工作,做好轄區(qū)公共秩序的維護工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安人員的.指導(dǎo)和管理工作;

　　2、制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度;

　　3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各崗位人員工作檢查,對工作出現(xiàn)的問題及時處理;

　　4、按期召開部門工作會議,對工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;

　　5、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施,設(shè)備,做好維護和保養(yǎng)工作;

　　6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓(xùn)練中增強身體素質(zhì);

　　7、負(fù)責(zé)本部門的文件管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系,及各部門和保安人員的工作關(guān)系;

　　9、每月對各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。

　　任職資格:

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練應(yīng)用辦公軟件(word/excel);

　　3、良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。

項目主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、對物業(yè)項目部工作負(fù)總責(zé)；

　　2、編寫物業(yè)項目的工作指導(dǎo)書，根據(jù)物業(yè)合同制訂項目的各項服務(wù)計劃，編制項目的`預(yù)算；

　　3、傳達(dá)上級公司各項工作會議的精神，督促嚴(yán)格執(zhí)行；

　　4、落實人員做好物業(yè)服務(wù)合同內(nèi)的各項服務(wù)工作；

　　5、根據(jù)公司和物業(yè)項目的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經(jīng)濟合同；

　　6、與各級政府職能部門保持正常聯(lián)系，建立良好的社會關(guān)系；

　　7、掌握業(yè)主動態(tài)，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；

　　8、加強內(nèi)部建設(shè)，夯實團隊管理基礎(chǔ)，控制人員有序流動，完成年度工作計劃指標(biāo)。

　　崗位要求

　　1、身體健康、性格開朗、善于溝通、勇于擔(dān)當(dāng)；

　　2、較強的語言表達(dá)和書寫能力，具備團隊合作精神，執(zhí)行力強；

　　3、年齡45歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理崗位證書；

　　4、熟悉物業(yè)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；

　　5、具備物業(yè)各類物資預(yù)算配備、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)督檢查、崗位操作流程及規(guī)范文件的編制；

　　6、對清潔、綠化工作模塊有較高的專業(yè)水準(zhǔn)，對清潔綠化團隊管理建設(shè)有獨特的成功經(jīng)驗。

　　7、具備處理突發(fā)事件能力；

項目主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定項目的'策劃及施工方案。

　　3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。

　　5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項目的實施工作及項目移交工作。

　　6、組織工程竣工驗收。

　　7、負(fù)責(zé)工程項目的結(jié)算工作。

項目主管崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)項目報建工作,包括立項備案工作,辦理項目建設(shè)用地規(guī)劃許可證、方案及初設(shè)審查,建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助項目后期的規(guī)劃、消防、園林、人防等專項驗收及竣工驗收備案證的`辦理;

　　3、整理組織報審項目的各種必備資料,提交政府相關(guān)部門,等待審批;

　　4、上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上,建筑、城市規(guī)劃、工民建相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、熟悉報建程序、建筑設(shè)計規(guī)劃專業(yè)知識及報建相關(guān)的法律、法規(guī)以及政府的政策;

　　4、有敏銳的洞察力及較強的組織協(xié)調(diào)能力。

項目主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、報銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；

　　2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財務(wù)報表等，確保帳項記載無誤，賬務(wù)合規(guī)；

　　3、負(fù)責(zé)對往來帳進(jìn)行管理，對內(nèi)對外往來帳目的核對確認(rèn)；。

　　4、按照稅法規(guī)定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時進(jìn)行稅務(wù)申報，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；

　　5、對合同執(zhí)行過程中的`付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　從業(yè)資格：會計從業(yè)資格證書，會計中級職稱優(yōu)先。

　　知識技能：熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計實務(wù)的操作流程等。

　　專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團隊合作能力、表達(dá)能力

項目主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)評審，編制新品工藝流程、技術(shù)文件等，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價；

　　2、對于有設(shè)計責(zé)任的零件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料的`開發(fā)與工程規(guī)范的制定，必要時對供應(yīng)商提供技術(shù)支持，直至樣品符合設(shè)計要求。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、夾具、產(chǎn)品生產(chǎn)配件等圖紙編制、指導(dǎo)車間工裝、夾具生產(chǎn)，或委外加工供應(yīng)的技術(shù)支持和進(jìn)度跟蹤；

　　4、參與模具供應(yīng)商提交的模具圖紙、結(jié)構(gòu)合理性與驗收評估；

　　5、負(fù)責(zé)過程能力研究、產(chǎn)能分析、工時核定；負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；

　　6、負(fù)責(zé)確定缺陷產(chǎn)品的接收標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品返工作業(yè)指導(dǎo)及文件編制、員工指導(dǎo)、培訓(xùn)。

項目主管崗位職責(zé)14

　　1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施；根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

　　2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項工作制度的.執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查；

　　3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患；

　　4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制；

　　5、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)；

　　7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

項目主管崗位職責(zé)15

　　任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè);

　　2、3至5年以上同崗位工作經(jīng)驗,2個以上房建工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程,對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強的管理及協(xié)調(diào)能力,有較強的專業(yè)技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗;

　　4、具備中級及以上職稱,二級建造師資格;

　　5、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的`工作,善于與人交往;

　　6、具有較高的目標(biāo)、計劃管理能力和時間管理能力,工作效率高;

　　7、良好的個人品行和職業(yè)操守,工作積極主動,能承受較強的工作壓力。

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