【薦】公司總經理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的公司總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司總經理崗位職責1
1、負責管理客戶經理的'業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;
2、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
3、監(jiān)督公司工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導;
4、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關系維護。
總經理崗位職責
公司總經理崗位職責2
一、召集和主持各部重要會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的'重大事項；
二、審批公司機構調整和重大管理制度改革方案；
三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員
四、決定公司內中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發(fā)行政人事部備案；
五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；
六、簽署內外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料、章程；
七、在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控；
八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。
公司總經理崗位職責3
1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;
5、做好總經理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數據整理匯總，分析
9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經理臨時交代事項處理及反饋
工作內容：
1.負責協助銷售公司總經理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據市場變化和競爭狀況，協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;
3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客戶;
4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部，督促各市場部經理完成銷售指標;
5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算，按地區(qū)、類別分解費用預算，監(jiān)督并確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的有效使用;
6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作;
7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協調;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理，營銷等相關專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;
4、有互聯網公司或者教育相關企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。
公司總經理崗位職責4
1、協助公司總經理的工作，全面負責開發(fā)項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環(huán)節(jié)的工作。
2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。
3、負責項目設計單位的評估，對項目規(guī)劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優(yōu)化。
4、負責主持項目定位，規(guī)劃設計，建筑及室內設計，景觀及精裝修
設計過程管理。
5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的`設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優(yōu)化結構方案。
6、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。
7、協助對現場質量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。
8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準。
9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導、審核、推進產品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關工作流程，規(guī)劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。
公司總經理崗位職責5
1、 全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；
2、 召集公司董事召開董事會會議；
3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；
4、 在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；
5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；
6、 代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；
7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。
總經理崗位職責
1、 全面負責公司的日常經營管理工作；
2、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；
3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營計劃，以實現公司的遠景目標；
4、 協助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；
5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；
6、 審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定；
7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、 檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；
9、 參與社會活動，處理各種事件或對外關系；
10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
綜合辦公室主任崗位職責
1、 負責公司后勤事務的管理，并協調公司各部門的有效運行；
2、 協助總經理做好公司總規(guī)劃，為總經理提供有效的意見或建議；
3、 完成總經理交給的各項工作與任務；
4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；
6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；
7、 負責協調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
8、 規(guī)劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
9、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的`工作質量及數量；
10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現總體戰(zhàn)略目標；
11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；
12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續(xù)改進方法。
市場部經理崗位職責
1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；
2、 協助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；
3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；
4、 對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質量及數量；
5、 建立交易客戶的檔案系統和回訪系統并進行管理；
6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；
7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；
8、 協助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手；
9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；
10、 編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；
11、 調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經濟與微觀經濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；
12、 完成公司和上級領導交給的其它工作。
行政商務助理崗位職責
1、 協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關的文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領導下達的其它工作任務。
綜合聯絡員崗位職責
1、 協助企業(yè)領導做好聯絡方面的工作，并執(zhí)行聯絡計劃；
2、 負責企業(yè)的溝通與聯絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系；
4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、 負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施；
7、 經常向領導反饋有關聯絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；
8、 提供顧客關系及渠道開拓的聯絡與公關支持；
9、 進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；
10、 完成企業(yè)領導交給的其它工作。
文秘崗位職責
1、 協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關的文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領導下達的其它工作任務。
網站管理專員崗位職責
1、 全面負責公司網站的維護與管理；
2、 負責公司網絡域名的申請與注冊；
3、 做好網站的安全管理，并提出更有效的防護方案；
4、 負責或協同工程師進行公司電子商務網站的開發(fā)；
5、 負責或協同軟件工程師做好公司網頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；
6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作；
7、 負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；
8、 負責互聯網站上Internet同類信息的收集、下載及管理；
9、 完成上級領導交給的其它工作。
市場主管崗位職責
1、 負責開具市場交易票據，并管理交易票據；
2、 負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理；
3、 協助市場部經理完成年度工作目標；
4、 協助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；
5、 做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；
6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；
7、 建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；
8、 杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；
9、 完成上級領導交給的其它工作。
公司總經理崗位職責6
第一條 對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。
第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。
第三條 具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業(yè)管理和經營承包責任制的'考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務處等部門。
第四條 負責規(guī)范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。
第五條 協調主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
第六條 完成總經理交辦的其他任務。
公司總經理崗位職責7
1、貫徹執(zhí)行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示，努力經營好物業(yè)公司。
2、負責物業(yè)管理評審，對招標書、重大的協議、合同進行評審，簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同，簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。
3、制定公司經營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督妻施，保證各項管理服務工作質量。
4、建立健全公司的.組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司側會，及時解決管理中出現的問題。
5、健全各項財務管理制度，定期閱讀和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節(jié)流等工作。
6、定期或不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經營管理。
7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。
8、以身作則，關心員工，設法提高公司的凝聚力，使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。
公司總經理崗位職責8
1、負責組織編制本公司總體經營規(guī)劃，制定業(yè)務發(fā)展策略，并安排組織實施。
2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現的問題及時作出改進，促進業(yè)務目標的達成。
3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益。
4、理財業(yè)務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃。
5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。
6、負責管理客戶經理的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練。
7、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭。
8、監(jiān)督公司工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關系維護。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè)，5年以上理財、金融、市場營銷等相關工作經驗。
2、具有相關的銀行、保險、證券、基金、擔保公司工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融政策及當地金融法規(guī)、行政規(guī)章等。
4、具有優(yōu)秀的溝通協調能力、社會活動能力及較強的'市場開拓能力。
5、具備較強的行業(yè)戰(zhàn)略意識，能根據市場情況及時開展或調整戰(zhàn)略計劃。
6、根據金融市場進行分析及判斷，具備敏銳的市場感知、應變能力。
6、誠實守信、態(tài)度嚴謹、踏實肯干、品行端正、工作認真負責，有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
7、具有良好的人際關系，協調溝通能力及較強的邏輯思維能力。
8、豐富的團隊管理經驗。
9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機會!
公司總經理崗位職責9
1、根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定擔保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式；
2、主持擔保公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
3、開展公關、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的'關系；
4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；
5、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
6、處理擔保公司業(yè)務部重大突發(fā)事件。
公司總經理崗位職責10
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；
4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；
6、負責對運作質量的'管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；
7、全面負責分公司的市場開拓；
8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；
9、完成總公司交待的其它工作。
公司總經理崗位職責11
崗位職責：
1、配合集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃，執(zhí)行公司融資租賃各項預算；
2、負責租賃公司的運作和盈利
3、收集行業(yè)信息，定期對融資租賃市場進行核查分析，及時調整策略和計劃；
4、了解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出開展租賃業(yè)務的建議，并就市場形勢進行分析報告；
5．為租賃業(yè)務項目設計融資方案，起草有關租賃融資報告，落實租賃融資條件；
6、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經營和操作風險，組建并帶領團隊完成集團公司相應業(yè)務考核指標。
任職資格：
1、10年以上融資租賃行業(yè)經驗，5年以上融資租賃公司同崗位相關經驗；
2、熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的.敏銳性、營銷意識，有豐富的項目資源和行業(yè)人脈，有銀行信貸、審核背景者尤佳；
3、熟悉資本市場和金融工具，熟悉財務模型，具備較強的專業(yè)能力和風險控制能力，具有金融行業(yè)渠道、業(yè)內社會資源及人脈關系；
4、具備很強的組織領導能力和分析能力；
5、具有良好的溝通協調能力，高度的責任心和事業(yè)心以及團隊合作精神，具備高度的敬業(yè)精神。
公司總經理崗位職責12
成都分公司總經理深圳前海東亞基金管理有限公司深圳前海東亞基金管理有限公司,前海崗位職責:
1、負責分公司籌建、管理、運營,擴大公司在當地的市場份額,響力,負責團隊組建、培養(yǎng),打造專業(yè)型銷售團隊;
2、根據總部要求制定分公司發(fā)展規(guī)劃,組織實施年度經營計劃并完成業(yè)績指標;
3、以客戶為核心,挖掘需求,開展資產配置等業(yè)務,提升客戶服務水平;
4、帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進超高凈值客戶、企業(yè)客戶、銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護;
5、負責分公司財務管理與成本核算控制,落實執(zhí)行各項管理規(guī)章制度及流程;
6、負責當地市場拓展、品牌推廣、營銷策劃活動,建立及提升公司口碑與品牌知名度。
任職要求:
1、金融學、經濟學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有afp、cfp、銀行、證券、基金資格證書者優(yōu)先;
2、10年以上信托、銀行、知名三方財富等金融公司從業(yè)背景,5年以上管理經驗;
3、客戶資源豐富,擁有大客戶維護及成交經驗,團隊組建及管理能力強,有成熟團隊優(yōu)先;
4、具有豐富的`金融專業(yè)知識,了解財富管理行業(yè)及各類金融產品,對私募行業(yè)未來的發(fā)展趨勢有深刻認知;
5、溝通協調能力強、具有號召力及團隊合作精神,心態(tài)積極、具有拼搏精神。
公司總經理崗位職責13
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。
2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。
3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。
4、協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
5、協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。
7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為�？偨Y安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的`安全分析活動。
8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。
公司總經理崗位職責14
崗位職責：
1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施。
2、制定和規(guī)劃分公司經營目標和經營策略，根據整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
3、負責分公司當地地緣關系的`拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步。
4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。
5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
任職資格：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感。
2、本科、5年以上教育咨詢類工作經驗。具有團隊管理和極強的市場、業(yè)務拓展經驗。
3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
4、有同行業(yè)或者咨詢行業(yè)全面業(yè)務管理、人員管理、財務管理經驗者優(yōu)先。
公司總經理崗位職責15
1、根據機構發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃
2、擬定院內組織及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責
3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施
4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR
5、編制院內員工培訓計劃，并督導實施
6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施
7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內外部溝通渠道和公共關系，協調處理勞動爭議，建立和諧的.勞資關系
8、負責人力資源的錄用、任免、調動、晉升、辭退
9、負責人力資源信息統計、分析、匯總，及時報提相關部門
10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項
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