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終端崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的終端崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
終端崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。
2、繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。
3、設(shè)計專賣店的.樣板店，為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計提供借鑒和參考。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年以上展示設(shè)計、建店設(shè)計等經(jīng)驗，可接受有相關(guān)實習(xí)、項目經(jīng)驗優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、善于與團(tuán)隊及客戶溝通，有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和敘述能力，熟悉操作cad / photoshop / coreldraw；
4、有家居建材業(yè)，奢侈品，耐用消費(fèi)品終端門店展示設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、適應(yīng)能力強(qiáng)，有創(chuàng)意及思維延伸能力，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力
終端展示設(shè)計崗位
終端崗位職責(zé)2
一、職責(zé)描述:
1、建立公司總部整體對內(nèi)&對外的零售管理體系,配套確立快速響應(yīng)的市場資源和支持機(jī)制,為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動力;
2、基于各階段的銷售目標(biāo),快速分析行業(yè)最新動態(tài),制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓(xùn)等各個模塊,形成有效模式并切實落地。
3、基于后期全國各分公司市場人員團(tuán)隊的'建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團(tuán)隊,并建立人員培養(yǎng)體系。
4、基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實際情況,為產(chǎn)品終端零售負(fù)責(zé),月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的市場節(jié)奏規(guī)劃。
5、建立體系,樹立標(biāo)桿,主導(dǎo)零售工作需開展的重點攻堅項目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴(kuò)大。
6、制定零售團(tuán)隊內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;
7、公司各部門溝通協(xié)調(diào),重點篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營銷、售后等部門的信息,為銷售工作服務(wù)。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)位及以上,家電行業(yè)零售及市場相關(guān)工作至少4年及以上;
2、具備敏銳的家電行業(yè)動態(tài)捕捉,有實體門店銷售經(jīng)驗者更佳;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗更佳;
3、條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機(jī)應(yīng)變。
4、能適應(yīng)銷售相關(guān)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。
5、組織協(xié)調(diào)技能:具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。
終端崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及市場情況，制定促銷政策；
2、根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案，并推動促銷方案的有效實施；
3、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實行；
4、有效控制促銷費(fèi)用的合理使用。
任職要求：
1、有促銷管理經(jīng)驗，對零售市場有很深的.理解；
2、具有較強(qiáng)的促銷策劃能力；
3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
終端崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、年度/季度大型促銷及主題活動，參與活動策劃和執(zhí)行監(jiān)控，總結(jié)反饋，季度訂貨政策制訂協(xié)助，以推動業(yè)績提升;
2、資源管控:優(yōu)化與管控贈品、物料等資源;
3、探索動銷新模式，進(jìn)行活動推廣宣傳、活動打版、路演、促銷等活動統(tǒng)籌、試點、訂貨會、新品上市等推廣工作執(zhí)行反饋;
4、終端形象建設(shè)推進(jìn)及執(zhí)行反饋;競品活動信息收集反饋;
5、完成上級安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、一年以上快消品推廣或銷售經(jīng)驗，有連鎖系統(tǒng)活動策劃并推動的成功經(jīng)驗為佳;
2、對消費(fèi)者購買習(xí)性、心理、決策有一定的.了解;
3、具有較強(qiáng)的溝通和客情維護(hù)能力，能與經(jīng)銷商、零售商及總部等多部門協(xié)調(diào)溝通;
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯及分析能力、準(zhǔn)確細(xì)致的費(fèi)用核算能力; 良好的邏輯思維能力、行動力及主觀能動性;
5、正直誠實、具有極強(qiáng)的抗壓能力、能獨(dú)立完成工作的同時具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、可接受不定時全國性出差(日化行業(yè)優(yōu)先)。
終端崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域ka/qk渠道整體銷售工作
2、負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作
3、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名
4、有效維護(hù)市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產(chǎn)品銷售
6、快速搭建穩(wěn)定的促銷隊伍并管理
7、策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動
8、協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團(tuán)隊培訓(xùn)工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有與客戶良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，對市場定位準(zhǔn)確；
3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力；
4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟件操作
終端營銷主管崗位
終端崗位職責(zé)6
1.2年以上oem營銷經(jīng)驗；
2.工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
3.有良好的客戶關(guān)系，及較強(qiáng)的`市場開發(fā)、拓展能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。
oem終端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開拓與維護(hù)oem終端客戶，構(gòu)建客戶服務(wù)體系；
2.完成部門年度銷售計劃、毛利率；
3.新產(chǎn)品，新項目的跟蹤；
4.負(fù)責(zé)訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個流程的跟進(jìn)；
5.落實客戶回款工作；
6.團(tuán)隊建設(shè)與管理。
終端崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
�。�1）終端門店零售顧問管理協(xié)助：入職、培訓(xùn)、團(tuán)隊管理；
�。�2）終端門店形象管理：輸出標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)落地實施；
�。�3）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標(biāo)準(zhǔn)化等工作；
任職要求：
�。�1）本科及以上學(xué)歷；26歲以下；
�。�2）從事過相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�3）具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件。
市場終端管理崗位
終端崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場/遠(yuǎn)程處理全國計算機(jī)軟硬件(計算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬設(shè)施)及操作系統(tǒng)的安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理,保證桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足用戶的工作需要;
2、負(fù)責(zé)公司郵箱系統(tǒng)、rtx的管理及運(yùn)維工作;
3、負(fù)責(zé)電話會議、視頻會議終端等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及管理;
4、配合總部it部門內(nèi)部項目工作的實施;
5、輔助完成信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的計算機(jī)軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件;
2、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,對相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有一定的`了解;
3、具有良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、故障處理,以及微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識及實施能力;
5、具有信息安全的防范意識;
6、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上it服務(wù)工作經(jīng)驗。
7、有遠(yuǎn)程終端維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
終端崗位職責(zé)9
崗位描述:
1、有效執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店的開發(fā)和維護(hù)上量工作
3、進(jìn)行產(chǎn)品推廣活動，傳遞產(chǎn)品正確信息，并及時反饋市場信息
任職資格:
有積極進(jìn)取的上進(jìn)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
終端崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊制定及推廣落地;
2、維護(hù)終端門店形象及進(jìn)行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的.收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;
4、負(fù)責(zé)零售相關(guān)費(fèi)用的管控、評估及合規(guī)運(yùn)營;
5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點區(qū)域的落地和推廣;
6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門店零售運(yùn)營分析
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識;
3、較強(qiáng)的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
終端崗位職責(zé)11
崗位描述
1、軟件模塊的需求分析設(shè)計，功能模塊方案設(shè)計，功能模塊代碼編寫；
2、深入理解開發(fā)任務(wù)后制定開發(fā)計劃，兼顧開發(fā)進(jìn)度及階段成果；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件開發(fā)工作，計劃時間內(nèi)確保功能實現(xiàn)與穩(wěn)定運(yùn)行；
4、開發(fā)過程的程序版本控制；
5、進(jìn)行質(zhì)量測試驗證，保證設(shè)計的穩(wěn)定性、可靠性，符合量產(chǎn)、現(xiàn)場使用要求等；
6、設(shè)計必要的'測試工具，提出開發(fā)需求；
7、相關(guān)開發(fā)文檔（含生產(chǎn)工藝文件）的編寫，保證質(zhì)量、完整性，進(jìn)行資料備份。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷/電子類相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上電子企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉項目管理相關(guān)技術(shù)；
4、精通c語言、嵌入式操作系統(tǒng)，設(shè)計和實現(xiàn)過較大規(guī)模的嵌入式軟件系統(tǒng)；
5、熟悉電力終端產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范知識；
6、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)流程基本知識和電力終端產(chǎn)品功能與應(yīng)用基本知識。
終端崗位職責(zé)12
一、基于整體的`品牌vi規(guī)范及形象規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各部門空間類設(shè)計需求，包括但不限于：
1、品牌整體專賣店/分銷店陳列指引，包括紫荊花、漆美麗、駱駝漆等品牌；
2、各銷售部終端門店定制化設(shè)計需求；
3、工程部展廳設(shè)計、展會的展臺設(shè)計等空間三維設(shè)計作業(yè)；
4、其他空間類設(shè)計工作。
二、基于整體的品牌vi規(guī)范及形象規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各部門平面設(shè)計需求，包括但不限于：
1、關(guān)聯(lián)部門的樣板冊及活動廣告、團(tuán)隊logo等平面廣告；
2、產(chǎn)品推廣折頁、海報等物料設(shè)計；
3、其他銷售部戶外及室內(nèi)廣告設(shè)計及排版；
4、相關(guān)部門設(shè)計需求。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有一定美術(shù)基礎(chǔ)、空間陳列知識以及版式設(shè)計基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；
3、從事設(shè)計師工作2年或以上；
4、有一定審美能力，熟練掌握熟練運(yùn)用3d、ps、ai、cad等設(shè)計軟件；
5、四級英語、設(shè)計類職業(yè)資格證書。
終端崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達(dá)成;
2、協(xié)助銷售部達(dá)成年度任務(wù);
3、對銷售大市場進(jìn)行運(yùn)營管理的指導(dǎo);
4、協(xié)助銷售部長進(jìn)行團(tuán)隊的管理;
5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;
6、按時高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項
其他要求:
1.5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運(yùn)營模式,較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力
2.較好的溝通、談判能力,以及分析和解決問題的.能力;工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的抗壓能力;思路敏捷,有創(chuàng)新理念
3.文字、熟練使用辦公軟件,了解相關(guān)的法律、政策
終端崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.收集產(chǎn)品市場信息,尋找潛在客戶;
2.制定本人市場開拓計劃,完成銷售目標(biāo);
3.代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂銷售合同;
4.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定催繳合同款項;
5.負(fù)責(zé)銷售臺賬,銷售周報的匯報工作;
6.做好客戶的`信用評級工作,并建立好客戶的檔案;
7.定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查工作,及時了解客戶需求并反饋至公司相關(guān)部門;
8.根據(jù)市場的變化,制定和調(diào)整個人的銷售策略;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.誠實守信,悟性高,勤懇耐勞,堅韌不拔;
2.良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力;
3.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
4.有工業(yè)品2-5年終端直銷工作經(jīng)驗、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
終端崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判
3、對已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會，進(jìn)行擴(kuò)品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；
5、擁有自我驅(qū)動力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的`優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；
6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進(jìn)取心；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊合作精神；
8、執(zhí)行力強(qiáng)，會使用crm軟件；
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