專項計劃范文集錦六篇
時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家整理的專項計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專項計劃 篇1
一、安全工作指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“人人身邊無違章，我要安全”的理念，安全工作重點重心向各個分公司部門傾斜，緊密圍繞公司全局工作，健全安全管理體系，落實安全生產(chǎn)責任制，落實安全管理各項制度和駕駛、裝卸等各項操作規(guī)程，排查治理安全隱患，建立風險分析和預控機制，保證現(xiàn)場人員、設備、管理處于良好狀態(tài)，提升物流公司安全生產(chǎn)管控能力。 二、20xx年安全管理目標
1、確保全年無重特大責任死人事故，故事頻率2次/百萬車公里，死亡頻率0.4人/百萬車公里。
2、消防安全事故為0；
3、生產(chǎn)安全：職工因工死亡率為0，場內(nèi)重傷率為2‰以下。
4、無重度中毒、無爆炸、無萬元以上機件設備事故。
5、車輛完好率98%。
6、車輛保險無遲保漏�，F(xiàn)象。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬┟鞔_安全生產(chǎn)責任制，強化安全工作責任體系。
1、明確各部門是安全的責任主體，各部門主任是安全工作的第一責任人，必須堅持“管工作必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全生產(chǎn)責任制；
2、進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責任制，各部門都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保安全生產(chǎn)責任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責任追究制度，使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；
3、繼續(xù)深入健全安全工作的監(jiān)督體系，嚴格過程，重視結果，使公司的安全檢查、隱患整改等工作更加科學規(guī)范；
�。ǘ┘訌姲踩A工作，推進安全管理標準化
1、根據(jù)公司實際情況，結合公司安全工作部署，修編、完善各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，管理職責。把安全管理工作制度化、規(guī)范化，使公司安全管理水平上一個新臺階；
2、進一步提高安全知識、業(yè)務技術培訓，用提高員工的業(yè)務知識來促進安全工作向前發(fā)展，用先進的技術和標準來提高安全保障，使安全活動深入開展，落實到每個人，在全公司形成人人重視安全良好的局面。
3、加強安全薄弱環(huán)節(jié)的治理工作，結合項目的工作，認真研究化工項目的特點，找出在安全工作中重點、難點、疑點、疏漏點，認真研究、分析重要工序、重點部位和大型起重工器具以及作業(yè)環(huán)境，制定有效的安全防控措施，采取易行有效的管理手段，規(guī)范作業(yè)人員的操作行為，不斷提升安全管控水平。
4、強化公司安全管理水平，牢固樹立“精在細中求，細以實為本”的安全工作管理思路，將安全管理工作覆蓋到公司的每個角落，確保公司安全長周期穩(wěn)定運行。加強公司車輛的維護保養(yǎng)及駕駛人員的安全管理，加大對項目部現(xiàn)場安全稽查力度。
�。ㄈ┯行н\行安全管理體系，持續(xù)改進工作績效。
要牢牢把握安全管理工作標準化這個目標，持續(xù)改進，安全管理體系運行要按照“標準量化”要求，以標準、制度、程序為基礎，完善公司體系文件，持續(xù)改進體系運行績效。在運行過程中，要重點做好以下幾方面工作：
1、認真學習研究公司《安全生產(chǎn)年度計劃（20xx）》文件，參照公司不同層面、不同崗位的職責，結合實際，明確細化各部門安全管理體系運行重點施控要素與具體運行標準，確保體系運行工作落到實處；
2、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查，每月至少進行一次全公司范圍的安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的.專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
3、按照公司安全管理體系文件要求，對員工的安全教育培訓、隱患整改等環(huán)節(jié)納入體系運行，實行規(guī)范管理；總結安全管理體系運行經(jīng)驗與不足，不斷完善安全管理體系。
�。ㄋ模┘哟蟀踩a(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實集團關于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實；
1、利用宣傳標語、專題安全教育、安全簡報等內(nèi)容，形成一個良好的安全氛圍；
2、認真做好項目部人員入職培訓、全員安全教育和特殊工種安全培訓工作。新員工的安全培訓要全部達標，按規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓工作，確保特種人員100%持證上崗，進一步提高安全監(jiān)管水平；
3、認真開展20xx年“安全生產(chǎn)月”、 “安康杯”等宣傳活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀F(xiàn)場安全管理，加強安全監(jiān)督檢查，做好事故應急預案。
1、強化管理，切實做好重點崗（部）位、關鍵設備的日常監(jiān)控管理工作，確保重點要害部位、關鍵設備的安全穩(wěn)定運行，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查。各安全員必須每天對現(xiàn)場進行檢查，重點要杜絕員工的“三違”作業(yè)。
2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各部門要認真履行安全監(jiān)管職責，依據(jù)相關規(guī)定、標準進行深入細致的日常檢查、專業(yè)檢查，強化安全管理。要保證管理的有效性，及時查找、整改、消除事故隱患，有效控制風險。
3、規(guī)范應急管理，定期開展應急技能培訓；進一步完善應急預案，編寫應急預案現(xiàn)場處置方案；結合預案有針對性的組織應急聯(lián)合演練。通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制，以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。
�。┘訌姮F(xiàn)場車輛、人員管理
1、按照公安部門和運管部門的要求，認真做好20xx年機動車審檢、技術等級檢測評定和駕駛員體檢錄入、換證及駕駛員誠信考核等工作；
2、加大現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，完善事前預防措施，嚴格落實安全檢查隱患整改跟蹤責任制；
3、加大車輛保險管理力度，確保車輛及時續(xù)保，不出現(xiàn)漏�，F(xiàn)象；
4、努力提高駕駛從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員安全意識，有計劃，按步驟的衽安全培訓；
5、開展經(jīng)常性的安全大檢查，狠抓違章教育，加大違章處罰力度，一切按章辦事；
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1、加強對駕駛員的安全教育，利用各種途徑加強安全業(yè)務知識和技能培訓，提高他們遵章守紀的自覺性，強化安全管理意識、責任意識，增強其防范和化解事故的能力；
2、每季度對公司各部門所屬車輛、起重機械進行自檢自查工作；每月對公司所有車輛進行違章情況網(wǎng)上查詢，并向全公司進行公示通報，做到隨時查出問題隨時解決。定期組織公司司駕人員進行安全教育學習并嚴格實行“準駕證”制度；
3、進一步強化交通安全管理，嚴格車輛保養(yǎng)和定檢，堅決杜絕車輛帶病上路，嚴禁超載超速，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕駛。
�。ò耍┘訌娤腊踩芾恚乐拱l(fā)生火災事故
1、消防安全工作實行“預防為主、防消結合”的方針。公司辦公區(qū)域及項目部應按要求配置合格的消防設施和器材，消防安全標識，并由安全管理員負責其日常維修保養(yǎng)，確保消防設施和器材完好有效。
2、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關消防設施、器材，不得埋壓圈占消火栓，占用防火間距，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散樓梯、消防通道。
3、提高安全意識，明確管理責任，做好防火、防盜、防破壞等工作，加強對辦公場所、生活區(qū)域、租賃戶、項目部物資倉庫等重點部位的安全保衛(wèi)。
4、要提高檢查消除火災隱患的能力、組織撲救初起火災的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓的能力等“四個能力”建設；對重大危險源落實24小時專人監(jiān)控，強化各項防范措施，確保不發(fā)生治安、火災事故。
（九）加強信息安全和保密工作，防止發(fā)生失泄密事件
1、行政信息：公司系統(tǒng)內(nèi)部為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。
2、市場信息：公司業(yè)務招標、拍賣及項目部相關資料文件、來往傳真、電話、客戶檔案；公司業(yè)務的電話記錄、報價、合同、方案設計、標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。
在加強宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎上，嚴格執(zhí)行保密紀律，以提高企業(yè)效益和管理效率，落實國家信息安全等級保護工作的要求，繼續(xù)加強信息安全主動防御體系建設，抓好各級招標、拍賣等相關環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)安全防護。嚴守保密工作規(guī)定，層層落實保密責任，杜絕發(fā)生失密泄密事件。
專項計劃 篇2
20xx年重點高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學生的專項計劃開始報名了。國家專項計劃及地方專項計劃，符合條件的考生可到戶籍所在縣(區(qū))招生辦申領《山西省20xx年專項生考生資格審查表》如實填寫，并經(jīng)相關部門審核后交報名所在縣招生辦;高校專項計劃考生須于4月30日前在陽光高考平臺 完成報名申請，之后，立即到戶籍所在縣(區(qū))招生辦申領審查表。
報考條件
國家專項計劃：報考國家專項計劃的考生須同時具備下列三項條件：(1)符合20xx年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人具有實施區(qū)域(36個縣)當?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍，其父親或母親或法定監(jiān)護人具有當?shù)貞艏?(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀。
地方專項計劃：報考地方專項計劃的考生須同時具備下列三項條件：(1)符合20xx年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在實施區(qū)域(22個縣(區(qū)))的農(nóng)村，本人具有當?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀。
高校專項計劃：申請高校專項計劃的考生須同時具備下列三項條件：(1)符合20xx年統(tǒng)一高考報名條件;(2)本人及父親或母親或法定監(jiān)護人戶籍地在實施區(qū)域(58個縣(區(qū)))的.農(nóng)村，本人具有當?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍;(3)本人具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀，且勤奮好學、成績優(yōu)良。
具有上述報名條件的考生，由本人提出申請，經(jīng)所在縣教育、公安部門審核合格后，方可報考專項生招生計劃志愿。
錄取辦法
國家專項計劃實行平行志愿，按平行志愿投檔規(guī)則執(zhí)行。
地方專項計劃實行平行志愿，按平行志愿投檔規(guī)則執(zhí)行。
高校專項計劃按照高校自主招生辦法執(zhí)行。
弄虛作假將嚴肅追究
省招生考試管理中心要求各地要嚴格執(zhí)行專項計劃報考條件、細化資格審核辦法、嚴格資格審核程序和工作流程，完善監(jiān)督機制，規(guī)范考生報名材料，確�？忌鷪竺畔ⅰ⒓堎|檔案信息、中小學生學籍系統(tǒng)信息內(nèi)容一致，嚴防資格造假和違規(guī)錄取。對在上述專項計劃招生中出現(xiàn)的弄虛作假、暗箱操作、徇私舞弊等違規(guī)違紀行為，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對偽造、變造、篡改、假冒戶籍學籍等信息或以其他方式騙取專項計劃報考資格的考生以及在招生過程中存在違規(guī)行為的人員，要按照相關法律法規(guī)嚴肅處理，依法追究當事人及相關人員責任。涉嫌犯罪的，移送司法機關追究法律責任。有關學校、單位和公職人員違法違規(guī)違紀的，還要對負有領導責任的人員，依規(guī)嚴肅追責問責。
專項計劃 篇3
為了進一步促進工作作風轉變，切實解決我院存在的不作為慢作為問題，全面落實效能風暴工作要求，根據(jù)蘭州市衛(wèi)生局《關于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開展不作為慢作為專項整治實施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號)精神，結合我院工作實際，制定本實施方案。
一、專項整治活動目的
針對醫(yī)院一些黨員、特別是領導干部和個別醫(yī)生中存在的“不作為、慢作為”問題，積極開展以治理“平庸、懶惰、散漫”為重點的作風專項整治活動，以改進工作作風、規(guī)范優(yōu)質服務、健全長效機制為抓手，消除“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”等消極敷衍心態(tài)，以自查自糾、明察暗訪、查處問責等措施為保障，對“不作為、亂作為、慢作為”實行零容忍。通過開展專項整治活動，不斷深化醫(yī)院效能風暴行動，促進醫(yī)院作風建設有力提升，努力實現(xiàn)高效廉潔、服務優(yōu)質、長效管理、患者滿意的目標。
二、專項整治活動范圍、時間
(一)專項整治范圍
各機關職能、后勤科室和各臨床、醫(yī)技科室。
(二)專項整治時間
8月份——12月份。此次整治活動共分為4個階段：
一是安排部署階段。醫(yī)院于8月份完成方案制定，并召開專題會議傳達市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排。
二是自查自糾階段。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾，并于8月20日前向院辦報送本科室自查自糾情況報告。
三是明查暗訪階段。醫(yī)院效能風暴領導小組將于將于9—11月份對各科室組織進行明察暗訪和全面檢查，并隨時通報檢查情況。屆時，蘭州市效能風暴領導小組和市衛(wèi)生局效能風暴領導小組將分別對全市機關、窗口單位和局屬各單位進行明察暗訪。
四是總結匯報階段。12月份各科室完成專項整治活動的總結報告，于12月10報送院長辦公室，醫(yī)院做出綜合報告報市衛(wèi)生局紀檢組。
三、專項整治重點工作
醫(yī)院各機關職能、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室，尤其是窗口科室，著力整治以下問題：
(一)落實工作問題。在落實上級管理部門和醫(yī)院重大決策、工作部署時，推諉扯皮、敷衍塞責、執(zhí)行不力，致使重點工作、目標任務落實不到位的現(xiàn)象。
(二)執(zhí)行政策問題。執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項”規(guī)定要求不嚴的現(xiàn)象。
(三)黨員教育問題。黨委和各支部履行黨風廉政建設主體責任落實不到位，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、監(jiān)督、管理的現(xiàn)象。
(四)醫(yī)療行為問題。落實十三項醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊”、醫(yī)療機構“八排隊”不到位，醫(yī)療行為不規(guī)范，導致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現(xiàn)象。
(五)服務態(tài)度問題。堅決糾正醫(yī)務人員和工作人員服務意識淡薄，對待患者咨詢漫不經(jīng)心，接待病人態(tài)度生硬，落實首問負責制、一次性告知制和限時辦結制不到位等現(xiàn)象。
(六)工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中的“三長一短”現(xiàn)象，便民利民服務措施不落實，業(yè)務生疏、程序繁雜、時限過長，久拖不辦等不作為、慢作為現(xiàn)象。
(七)工作作風的問題。嚴厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定，工作崗位職責不明確，管理制度不健全，自由散漫，無故曠工，遲到早退，擅離職守，工作時間干私活、玩游戲、上網(wǎng)購物、看視頻、炒股、聊天等“庸懶散”現(xiàn)象。
(八)辦事環(huán)境問題。以科室為單位大力開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動，相關部門要加強院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時整改、大力整治。
(九)廉潔從業(yè)問題。堅決杜絕利用醫(yī)療服務謀取不正當利益現(xiàn)象;堅決打擊吃拿卡要、假公濟私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為。
(十)其他群眾反映強烈的突出問題。
四、專項整治方法
(一)自查自糾。醫(yī)院領導干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上，認真對照個人工作職責，逐項檢查履職情況，緊緊抓住工作重點、難點，經(jīng)常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室，解決醫(yī)院和科室發(fā)展實際問題，確保主管工作落實到位。同時，各科室要圍繞專項整治活動內(nèi)容，認真細致地開展自查自糾，對照醫(yī)院20××年度重點工作思路和科室目標責任書，逐項檢查工作進展情況，對尚未開展的或進度緩慢的工作，要分析原因，制定計劃，采取有效措施，推進工作開展。
(二)受理投訴。暢通群眾投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督，設置專題意見箱、電子郵箱、公示欄等，及時收集并回應群眾意見建議。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀委(2360032)、院辦(2337286)、黨辦(2352655)、醫(yī)務科(2311735)進行投訴，相關科室會及時辦理并回復投訴舉報。
(三)明查暗訪。醫(yī)院效能風暴領導小組將定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動，采取隨機抽查、專項檢查、調閱監(jiān)控等明察暗訪方式進行。堅持“三個不固定”，即：明察暗訪組人員不固定、督查對象不固定、督查時間不固定，明察暗訪組一次一授權，加大監(jiān)督檢查力度。
(四)查處問責。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的各類問題堅持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，公布一起，嚴格問責追究。涉及違紀違法案件要從快從重查處，嚴肅追究監(jiān)督部門及相關領導責任，并對典型案例在院內(nèi)進行實名通報。
(五)倒查追責。對查處的各類違紀違法問題，實行“一案雙責”，既嚴肅追究黨委、黨支部的主體責任，又要追究紀委的監(jiān)督責任。
(六)宣傳教育。通過醫(yī)院院報、飛信、網(wǎng)站等宣傳平臺對專項整治活動進展情況進行通報，并按照醫(yī)院相關規(guī)定進行處罰。通過曝光突出問題，宣傳先進典型，營造群眾參與和支持的.氛圍，形成專項整治正能量。
(七)群眾評議。把開展不作為慢作為問題專項整治情況納入20××年民主評議政風行風和機關作風的重要內(nèi)容，認真開展好民主評議工作，并在績效考評中應用評議結果。
(八)建章立制。結合自查自糾與評議結果進行整改落實，簡化辦事流程，提高工作效率，改進服務質量。建立完善各項工作制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制和限時辦結制。認真總結經(jīng)驗，推動形成改進作風、源頭整治、務實管用的制度成果，建立長效機制。
(九)嚴格考核。各科室開展不作為慢作為專項整治活動的情況要納入到20××年度黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，嚴格進行檢查考核。
五、專項整治活動有關要求
(一)加強組織領導。醫(yī)院效能風暴領導小組負責醫(yī)院專項整治活動，監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦、黨辦、紀委、人事科、醫(yī)務科、護理部、總務科等科室共同組織實施。同時，要從加強專項整治向工作常態(tài)化轉變，不斷提高作風建設的針對性和時效性，用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風的改善。
(二)發(fā)揮表率作用。黨委、黨支部主要負責人要切實增強第一責任人意識，領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，履行好崗位責任，解決好分管職責范圍內(nèi)的問題，切實發(fā)揮出示范表率作用。同時，全院黨員和中層干部要對照活動要求，著力解決自身存在的問題，要時時、事事、處處起表率作用，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁，雷厲風行，真抓實干，以良好的自身形象，影響、帶動其他人。
(三)加強監(jiān)督檢查。醫(yī)院行政效能風暴活動領導小組將定期不定期進行檢查，并召開專題會議分析全院作風建設及各項規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因，提出進一步改進措施和建議。同時，各科室要成立自查小組，成員由科主任、護士長組成，加強日常監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不包容、不袒護，敢于批評教育，促進工作作風轉變。
(四)嚴格問責追究。堅持高標準、嚴要求、真整治，抓好醫(yī)院干部職工作風教育、監(jiān)督和管理，確保專項整治工作不走過場、不虛不空。對于對專項整治中不認真、不負責，態(tài)度消極、簡單應付，突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風違紀的科室和個人，要加大追責力度，嚴肅追究科室和相關人員責任。
(五)建立長效機制。整治“庸、懶、散”等不正之風，絕不是靠一次活動就能完成的工作，一些問題在適當時候還會抬頭，并且此起彼伏。因此，要認真總結活動中的有效辦法和成功經(jīng)驗，建立長效機制，在我院逐步形成民主管理、群眾參與、公平公正、風氣良好的格局，為我院發(fā)展提供強有力的組織保證。
專項計劃 篇4
“三區(qū)”教師專項計劃支教協(xié)議書
選派學校： (以下簡稱甲方)
受援學校： (以下簡稱乙方)
支教教師： (以下簡稱丙方)
為全面提高xxxx省貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)(簡稱“三區(qū)”)教師的整體素質和教學水平，提升學校教育教學質量，根據(jù)中央和省有關要求，經(jīng) 教育廳(局)選派， 學校 老師將在 從事支教工作。支教期為X 學年，自 XX年X 月起至XX 年 X月止。
為切實做好支教工作，規(guī)范三方在支教期間的權利和義務，根據(jù)《xxxx省貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃實施方案》，結合實際，三方簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方權利及義務
1.嚴格按照選派標準，按規(guī)定將丙方選派到乙方支教。對丙方信息(職稱或職務、學歷、年齡)的'真實性和在校期間的政治表現(xiàn)負責。
2.及時安排人員接交丙方工作，并保障丙方在支教期間原有的各項待遇不變。
3.在丙方支教期間，力所能及幫助解決丙方家庭生活遇到的實際困難。
4.丙方支教一學年，且考核合格的，支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作經(jīng)歷，應在工資、職務(職稱)晉升、計算基層工作經(jīng)歷、表彰獎勵等按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。
二、乙方權利及義務
1.做好接送工作，確保丙方及時、順利到崗開始工作;丙方圓滿完成支教工作任務后，為其出具客觀、公正、合理的評鑒意見，讓其滿意離崗并安全返回選派學校。
2.做好后勤保障工作，為丙方提供工作、生活等基本條件，幫助解決其具體困難，確保丙方安心工作。
3.做好管理工作，丙方支教期間，以乙方管理為主;年度考核由甲方依據(jù)乙方意見，確定其考核等次。
4.做好安全保障等工作，積極落實為丙方購買人身意外傷害保險等，在丙方支教期間發(fā)生意外或傷病時給予幫助，及時上報有關部門并反饋甲方。
三、丙方權利及義務
1.在規(guī)定時間內(nèi)到乙方報到。
2.自覺服從乙方管理，遵守乙方規(guī)章制度，維護甲方和本人形象。
3.因傷病或其他特殊原因請假5天內(nèi)，需乙方批準方可離開;請假6至10天，需報受援縣教育行政部門批準;請假10天以上或不能堅持工作到支教任務結束，需報甲方和上級教育行政部門批準，并及時上報市(州)教育局和省教育廳。
4.支教任務結束后，及時向受援學校移交工作，按時返回選派學校。
四、其他事宜
本協(xié)議書一式五份，三方各持一份，受援縣和選派城市教育行政部門各一份。自三方簽字蓋章后生效。
甲方：選派學校(公章)： 乙方：受援學校(公章)：
校長簽字： 校長簽字：
XX年 X月 X日 XX年X 月X 日
丙方：支教教師(簽字)：
XX年 X月X 日
專項計劃 篇5
窗口單位衛(wèi)生是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，是我區(qū)創(chuàng)建國衛(wèi)生城區(qū)工作的重要組成部分。根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》，結合全區(qū)窗口單位工作實際，制定創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)窗口單位專整治戰(zhàn)役實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指針，以《區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)工作實施方案》為依
據(jù)，堅持以人為本的原則，全面貫徹落實全區(qū)創(chuàng)國家衛(wèi)生城區(qū)動員會議精神，加強組織領導，確定工作目標，落實創(chuàng)衛(wèi)責任，強化保證措施，健全衛(wèi)生管理制度，改善窗口單環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高衛(wèi)生管理水平，完善服務功能、優(yōu)化單位環(huán)境、提升城區(qū)品位，加快我區(qū)國家衛(wèi)生城區(qū)創(chuàng)建步伐，確保創(chuàng)衛(wèi)目標任務如期實現(xiàn)。
二、工作范圍
各類交通運輸?shù)恼军c，各類公共場所的院、館、廳，各類服業(yè)服務的商場、超市、集市，各類公共服務的廳療、室、網(wǎng)點，醫(yī)療服務的院、所，旅游景區(qū)、景點，公園等。
三、工作目標
各窗口單位按照《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》要求，12月底前全面達標，力爭通過國家衛(wèi)生城區(qū)驗收。
�。ㄒ唬┟阑瘑挝画h(huán)境。按照《區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)工作三年規(guī)劃》要求，窗口單位必須成立創(chuàng)衛(wèi)領導小組，落實任務，明確職責，使創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。每個窗口單位要有禁煙標
示，有防蠅、防鼠設施；室內(nèi)通風良好，窗明幾凈；垃圾桶（箱）封閉無味，各類垃圾做到日產(chǎn)日清，達到國家標準；消滅衛(wèi)生死角，使垃圾處理、公廁衛(wèi)生、空氣質量、“四害”密度均達到國家標準，實現(xiàn)凈化、綠化、美化、亮化。
（二）規(guī)范窗口服務。以提高窗口部門服務質量為目標，內(nèi)抓管理強素質，外拓服務樹形象，在全區(qū)范圍內(nèi)大力開展窗口衛(wèi)生文明示范單位的創(chuàng)建活動，以點帶面，推動創(chuàng)衛(wèi)工作在窗口單位全面展開。通過加強監(jiān)督、優(yōu)化管理、優(yōu)質服務，實現(xiàn)高效業(yè)績。通過窗口單位的優(yōu)質服務，展現(xiàn)人民的良好精神面貌，樹立文明、和諧、綠色的良好形象。
四、保證措施
�。ㄒ唬┥罨逃�，強化管理，提高窗口單位的文明素質。要深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，提倡文明健康的生活方式和行為習慣。要辦好公交車站、供電供水營業(yè)廳、醫(yī)院、電信、公用電話亭、火車站、客運站、銀行、商場、超市等窗口單位的創(chuàng)衛(wèi)知識培訓，掌握衛(wèi)生宣傳知識和健康知識。要進一步發(fā)揮輿論作用，通過新聞媒體和網(wǎng)絡、板報、專欄等多種形式，大力倡導文明衛(wèi)生的工作方式，改變服務態(tài)度和工作作風，逐步養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣；要堅持宣傳教育與強制管理相結合，進一步加大依法強制管理制度，對少數(shù)人隨地吐痰亂扔垃圾、亂倒臟水、肆意損壞公共設施等不良行為要采取嚴格的處罰措施；對于不文明、不衛(wèi)生的行為單位要加大新聞媒體曝光力度，在全區(qū)廣泛建立群眾創(chuàng)衛(wèi)義務監(jiān)督員隊伍，充分發(fā)揮區(qū)民群眾的有效監(jiān)督作用。街辦、社區(qū)要盡快將社會各方面的積極分子組織起來，成立創(chuàng)衛(wèi)義務監(jiān)督員隊伍，明確責任劃定區(qū)域，賦
予權利，形成制度，盡快開展工作，使義務監(jiān)督覆蓋到每一條街道，每一個社區(qū)，并設立舉報電話，及時發(fā)現(xiàn)糾正創(chuàng)衛(wèi)工作中窗口單位存在的各種問題，督促各級管理機構人員及時解決存在的問題，不斷推進創(chuàng)衛(wèi)工作的深入發(fā)展。
�。ǘ┮婪▌�(chuàng)衛(wèi)，依法管理，推進全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作健康發(fā)展。要加大窗口單位法律法規(guī)的宣傳力度，進一步完善行政執(zhí)法責任制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作不斷深入的要求，進一步完善窗口單位的各項規(guī)章制度。通過宣傳教育、執(zhí)法檢查等多種途徑，不斷提高區(qū)民的法律觀念，增強區(qū)民的法律意識，促進窗口單位依法行政和依法服務。要依據(jù)法律規(guī)定和《國家衛(wèi)生城市標準》妥善解決、處理區(qū)民與窗口單位的矛盾和問題，提高區(qū)民辦事滿意率，使我區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作沿著法制管理的軌道健康發(fā)展。
�。ㄈ┺D變作風，落實責任，保證創(chuàng)衛(wèi)工作順利進行。窗口單位要加大創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)的宣傳力度，營造人人參與創(chuàng)衛(wèi)，人人受益的新局面；切實轉變工作作風，樹立一切為民的服務意識，打造創(chuàng)衛(wèi)新環(huán)境；爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、秩序優(yōu)良、文明周全、市民滿意的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。各窗口單位要經(jīng)常開展衛(wèi)生自查和評比工作，對衛(wèi)生不達標的單位要進行整改，限期達標，確保創(chuàng)衛(wèi)工作目標如期實現(xiàn)。
五、組織機構
區(qū)政府成立窗口單位衛(wèi)生專項整治領導小組。區(qū)衛(wèi)計局局長王文革擔任組長，質量技術監(jiān)督局局長李燁光擔任副組長，成員單位為區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局。
專項計劃 篇6
市民整體創(chuàng)業(yè)活動率已從20xx年的7.4%提高到20xx年的12.6%
中工網(wǎng)訊 上海市近日發(fā)布《鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項行動計劃（20xx-2022年）》。該計劃緊緊圍繞國家鼓勵“雙創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署，聚焦新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢變化、矛盾變化，明確了今后一段時期上海促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的新目標、新任務、新舉措。
據(jù)悉，20xx年至20xx年，上海已連續(xù)3輪實施鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3年行動計劃，累計幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)10.6萬人，帶動就業(yè)82.5萬人�！罢顒�(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)”的工作機制和良好氛圍初步形成，市民整體創(chuàng)業(yè)活動率從20xx年的7.4%提高到了20xx年的12.6%。為確保創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效更顯著、工作更可持續(xù)、更有利于目標任務的實現(xiàn)和考量，新一輪行動計劃的實施周期延長至5年。
新一輪行動計劃緊扣繼承與創(chuàng)新結合、降本與提質并重、普惠與精準兼顧、政府和社會協(xié)同的4個原則，明確了多個目標。在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，提出未來5年全市幫扶引領成功創(chuàng)業(yè)5萬人，成立3年以內(nèi)的初創(chuàng)組織每年創(chuàng)造就業(yè)崗位不低于30萬個。在創(chuàng)業(yè)活躍度方面，提出本市居民創(chuàng)業(yè)活動率要保持在12%以上的較為活躍的水平。在發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體方面，市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地要超過300家。
新一輪行動計劃力求“全程覆蓋”，圍繞創(chuàng)業(yè)準備、企業(yè)創(chuàng)辦、企業(yè)初創(chuàng)、企業(yè)發(fā)展的全過程，提出加強創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、提升創(chuàng)辦企業(yè)的便利化程度、實施更加普惠的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策、促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等舉措，構建了覆蓋創(chuàng)業(yè)全生命周期的`政策扶持鏈。同時，堅持“重點聚焦”，針對緩解融資難的需要，提出了拓展多層次創(chuàng)業(yè)融資渠道的舉措；針對提升創(chuàng)業(yè)質量的需要，提出激勵包括臺港澳在內(nèi)的各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉措；針對優(yōu)化營商環(huán)境的需要，提出推進精準高效創(chuàng)業(yè)服務的舉措；針對激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的需要，提出營造更加開放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍的舉措。
在新一輪行動計劃的一攬子政策體系中，完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策合并、完善初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險費補貼政策、完善創(chuàng)業(yè)場地房租補貼政策和創(chuàng)新推出首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼政策等4項創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，被視為突出亮點。
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