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工會主席崗位職責

時間:2023-05-11 18:15:56 崗位職責 我要投稿

工會主席崗位職責(匯編15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的工會主席崗位職責,希望能夠幫助到大家。

工會主席崗位職責(匯編15篇)

工會主席崗位職責1

  1、負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作,監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的'貫徹執(zhí)行。

  2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調穩(wěn)定的勞動關系。

  3、抓好維權工作,依法調解勞動爭議,保障職工的合法權益。

  4、抓好工會干部隊伍建設,研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。

工會主席崗位職責2

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  1、在醫(yī)院黨委和上級工會領導下開展工作,組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的.決議,并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

  2、根據(jù)工會的基本任務和醫(yī)院的中心工作,主持制定工會工作計劃,經工會委員會集體討論通過,報請黨委批準后組織實施,并定期檢查總 結。

  3、定期召開工會委員會和大、小組長會議,對工會干部進行定期培訓,研究工作等。

  4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督,主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會,與紀檢部門一起負責醫(yī)院采購招標專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

  5、會同有關部門認真貫徹教職代會實施細則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務、閉幕期間的工作。

  6、維護職工合法利益,經常深入基層,關心職工生活聽取會員意見,并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

  7、負責組織安排好全年各大節(jié)日的活動,豐富職工文化生活和提高職工思想素質和文化修養(yǎng)。

  8、按工會經費使用規(guī)定,組織編寫財務預決算,加強財經管理和監(jiān)督檢查。

  9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務。

  副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。

工會主席崗位職責3

  1、在黨支部領導下,根據(jù)上級工會和學校黨政工作意見,結合工會工作要求,制訂學期工會計劃并帶領工會委員組織實施。

  2、帶領工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

  3、通過多種形式和途徑,動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的民主管理,做好教代會的組織工作,定期召開教工代表大會。

  4、組織全體會員積極參加各類政治學習和業(yè)務活動,遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策,提高會員的`政治素質。

  組織全體會員認真學習貫徹《師德規(guī)范》,積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動,不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務水平。

  6、關心會員精神生活與文化生活,協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。

  7、領導各委員小組開展工作,并檢查其工作情況,及時向黨政領導匯報工作,召集主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會的決議。

  8、代表工會組織出席各種會議,并報據(jù)學校實際積極組織、完成上級工會布置的任務。

  9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

工會主席崗位職責4

  一、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。

  二、自覺接受黨組織的領導,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策,緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作,要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作,使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。

  三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通,工會活動要請行政領導參加,使他們對工會工作有一定的了解和認識,能夠自覺地支持工會工作;要支持行政負責人行使生產管理指揮權,教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度,努力完成生產和工作任務,努力提高企業(yè)的經濟效益。

  四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見和建議。

  五、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同;簽訂職工工資專項集體協(xié)議;簽訂女職工特殊權益保護專項合同;簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。

  六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理,依法維護員工合法權益,做好職工思想政治工作,了解掌握職工群眾的.要求和呼聲,并及時向上級部門反映、解決。

  七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。

  八、擔任企業(yè)勞動爭議調解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。

  九、負責管理工會資產和經費,向會員公布經費使用情況。

  十、工會依法設立獨立銀行賬戶,自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。

工會主席崗位職責5

  1、 協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策,充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。

  2、 通過各種方法、途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家作主的.民主權利。

  3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動,遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。

  4、 加強會員的思想政治工作和師德教育,教育會員為人師表,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。

  5、 積極組織群眾性業(yè)務活動,不斷提高他們的業(yè)務水平。

  6、 關心會員的物質與文化生活,積極開展文體活動、協(xié)助行政領導解決會員的實際問題。

  7、 領導各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執(zhí)行情況。

  8、 每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結。

  9、 開好每年度的教代會,召集并組織工會委員會議,組織貫徹工會委員會決議。

  10、 代表工會組織出席各種會議。

工會主席崗位職責6

  一、負責公司工會管理工作,主持工會辦公室日常事務。

  二、負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

  三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究,及時掌握工會會員思想動態(tài),及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

  四、協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的'政治思想工作,開展對職工的宣傳教育活動,培養(yǎng)更多的“四有”職工,增強企業(yè)的凝聚力。

  五、審批年度工會活動方案,及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

  六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。

  八、設立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護了工合法權益。

  九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動,做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

  十、負責指導、管理、監(jiān)督工會機關專職人員的業(yè)務工作,改善工作質量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席崗位職責7

  1、在院黨委行政和上級工會的領導下,負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議,研究、討論、安排、部署院工會工作,并在會后抓好貫徹落實。

  2、組織院工會干部理論學習,認真學習政治理論和業(yè)務知識,提高工會干部的`綜合素質,以科學理論指導工作。

  3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和安全穩(wěn)定工作責任制,嚴于利己,率先垂范,團結同志,抓好落實。

  4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》,履行職代會條例,組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。

  5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能,加強職工的傳統(tǒng)教育;積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動;堅持為職工做好事、辦實事;堅持民主管理、民主監(jiān)督,切實維護職工的合法權益。

  6、加強院工會自身建設,加強基層工會干部隊伍建設,支持基層工會開展工作。

  7、切實做好工會財務管理工作,堅持和完善各項制度,管好、用好工會經費。

  8、加強調查研究,積極探索工會工作的新思路、新途徑,以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

  9、遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,素質修養(yǎng)。

  10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。

工會主席崗位職責8

  1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策,充分調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好學校。

  2、通過各種方法、途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家做主的民主權利。

  3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務活動,遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。

  4、加強會員的.思想政治工作和師德教育,教育會員為人師表,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。

  5、積極組織群眾性業(yè)務活動,不斷提高他們的業(yè)務水平。

  6、關心會員的物質和文化生活,積極開展文體活動,協(xié)助行政領導解決會員的實際問題。

  7、領導工會各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執(zhí)行情況。

  8、每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結。

  9、開好每年的教代會,召集并組織工會委員會議,組織貫徹工會委員會決議。

  10、代表工會組織出席各種會議。

工會主席崗位職責9

  一、制訂工會工作計劃,指導工會小組制訂、落實活動計劃。

  二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作,提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

  三、組織會員學習教育理論,學習業(yè)務,學習教育管理知識,深化教育教學改革,以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

工會主席崗位職責10

  一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領導下,主持醫(yī)院工會全面工作,認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會只能。

  二、組織召開職工代表大會,組織工會干部培訓及職工代表培訓。

  三、認真開展各項工會活動,大力支持醫(yī)院行政工作,并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制,重大問題集體討論。

  四、維護職工的合法權益,反映職工的'合理要求,組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。

  五、關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,想法設法為職工群眾排憂解難,為職工辦實事、作好事。

  六、積極開展有益職工身心健康的文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活。

  七、組織職工認真履行崗位職責,保證各項工作正常運轉。

  八、在醫(yī)院黨支部領導下,團結全院職工,增強職工凝聚力。

工會主席崗位職責11

  1、在黨委和上級工會的領導下,全面負責工會的組織領導工作,認真貫徹工會工作方針,主持工會日常工作。

  2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署,結合企業(yè)實際,制定工作計劃并組織實施。

  3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全,并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益,參與公司有關涉及員工利益的政策的制定,就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題,加強民主監(jiān)督,增強企業(yè)員工主人翁責任感。

  4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性,推進公司的.發(fā)展與建設。按照有關民主管理法規(guī)、條例、制度,抓好企業(yè)的民主管理工作。

  5、關心員工生活福利,在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下,協(xié)助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工,為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。

  6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動,增強企業(yè)凝聚力。

  7、維護女職工的合法權益,做好女工工作。

  8、收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。

  9、督促工會各委員會做好相應工作。

  10、配合各級領導搞好各項公益活動。

  11、完成工會及公司領導安排的其他工作。

工會主席崗位職責12

  一 、工會主席崗位職責

  1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策,貫徹執(zhí)行新時期工會工作方針,充分發(fā)揮工會委員會的作用,當好黨的助手。

  2、主持學校工會的日常工作,擬定工會工作計劃,認真組織實施,并做好檢查。

  3、對學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。

  4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作,做好深入細致的思想工作,不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。

  5、密切聯(lián)系群眾,關心教職工生活,幫助教職工解決生活中的困難,聽取并向學校反映教職工的`意見、要求,維護教職工的權益和切身利益,協(xié)助校長調動教職工的工作積極性。

  6、抓好工會組織建設和思想建設,健全民主生活制度,定期組織召開教職工代表大會或教工大會,并為之做好籌備工作。

  7、負責學校大事記的記錄工作。

  8、負責學校人事和綜合檔案工作。

  9、完成黨政領導交辦的其他工作。

  二、團支部書記崗位職責

  1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下,在團支部委員會的集體領導下,按照支部團員大會、支部委員會的決議,負責主持團支部的日常工作。

  2、負責召集支部委員會和支部團員大會,結合團支部的具體情況,認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示,研究安排團支部的工作,將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。

  3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經常性的思想政治工作。

  4、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。

  5、同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進團的工作。

  6、抓好支委會的自身建設,認真學習,按時開好生活會,加強團結,充分發(fā)揮集體領導的作用,督促和幫助各個委員做好分管的工作。

  7、結合學校實際,指導少先隊工作。

  8、完成黨政領導交辦的其他工作。

工會主席崗位職責13

  1、在黨支部領導下,結合幼兒園各個階段的主要工作,組織活動,提高教職工的事業(yè)心,責任心。

  2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利,組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

  3、關心教職工生活,協(xié)助做好教職工的思想工作:

  (1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。

  (2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活。

  (3)關心教職工生活,對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

  (4)對生活較困難的`教職工,經工會委員會研究,報領導會議批準,給予適當?shù)慕洕a助。

  4、加強工會自身建設,健全民主制度和民主生活,建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

  5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。

  6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習,開展文明建設活動及各項技能競賽活動,增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

  7、改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務公開工作。

工會主席崗位職責14

  1、堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領導,負責主持社區(qū)工會的工作,執(zhí)行工會大會決議,制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結及匯報工作。

  2、熟悉社區(qū)廣大職工的.基本情況,建立健全有關檔案資料。

  3、廣泛學習宣傳《工會法》、《勞動權益保護法》等法律法規(guī)知識,形成社區(qū)人人學法、守法、用法、護法的良好氛圍。

  4、加強工會組織建設,組織職工和會員履行維護職工合法權益的基本職責,積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。

  5、加強與上級工會、司法部門及轄區(qū)有關單位工會組織的聯(lián)系,經常深入社區(qū)了解職工的生產生活狀況,切實維護職工的合法權益。

  6、完成領導交辦的其他工作。

工會主席崗位職責15

  1. 在院黨委和上級工會的領導下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責,主持并負責本院工會的各項工作。

  2. 以“維護”為基本職責,維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。

  3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進醫(yī)院的民主建設。

  4. 開展職工隊伍建設活動,組織工會會員積極參加精神文明建設。做好先進、模范的`評選和表彰工作,總結推廣先進經驗。

  5. 加強工會自身建設,健全工會民主制度,培訓各級工會干部,指導并幫助基層部門工會開展工作。

  6. 定期召開和主持工會委員會擴大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結、評選先進、財務預決算等,一般每月一次。

  7. 負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置,領導、協(xié)調和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。

  8. 常務副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。

  9. 實施“幫困送溫暖工程”,關心職工生活,努力為職工服務。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。

  10. 收好、管好、用好工會經費,管理好工會財產。負責院幫困互助基金的運作。

  11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。

  12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關工作、參加相關活動。

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