銷售行政崗位職責(zé)18篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷售行政崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售行政崗位職責(zé)1
1.禮品渠道訂單的處理，制作產(chǎn)品報價單，在系統(tǒng)中下單給倉庫;
2.銷售訂單的跟蹤，與采購、QC等對接，問題訂單及時反饋給相關(guān)銷售或者客戶;
3.每周匯總應(yīng)收帳款，提醒銷售催賬;
4.每月與客戶對賬，并安排財務(wù)開票，寄出;
5.每月與公司財務(wù)對賬，制作出貨與收款報表;
6.新客戶建檔，價格維護(hù);
銷售行政崗位職責(zé)2
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2、督導(dǎo)追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標(biāo)信息整理和跟蹤、訂單進(jìn)度跟蹤、合同簽署進(jìn)度跟蹤、合同執(zhí)行進(jìn)度跟蹤及收款進(jìn)度跟蹤，制定相應(yīng)跟蹤報告
3、督導(dǎo)追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給部門經(jīng)理
4、銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測，并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應(yīng)跟蹤報告
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢
6、負(fù)責(zé)從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進(jìn)行透徹的分析并提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考
7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的.接待和電話來訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理
8、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理，及時匯報
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品支持部內(nèi)部會議的記錄等工作
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
素質(zhì)和技能
基本素質(zhì)
1、具有投標(biāo)工作經(jīng)驗及/或外貿(mào)、銷售支持工作經(jīng)驗
2、獨(dú)立工作及承受工作壓力的能力
3、能夠準(zhǔn)確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作
4、具有良好的英語口語及寫作能力
5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗
優(yōu)先條件
1、良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、良好的法律或財務(wù)知識，處理合同相關(guān)經(jīng)驗
3、良好的團(tuán)隊合作精神
4、銷售行政相關(guān)工作經(jīng)驗
資格與經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上外企公司相關(guān)工作經(jīng)驗
銷售行政崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進(jìn)行詳細(xì)的'匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；
4、按照管理報表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、進(jìn)行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；
3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
銷售行政崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作；
2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作；
4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標(biāo)完成表，并進(jìn)行相應(yīng)的`數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上；
3、有團(tuán)隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。
銷售行政崗位職責(zé)5
1、協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2、管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的`客戶服務(wù)團(tuán)隊。
3、對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。
4、檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5、對銷售目標(biāo)，市場費(fèi)用，人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計分析。
6、監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對客戶進(jìn)行評級。
7、負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8、指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。
9、負(fù)責(zé)對駐外市場人員進(jìn)行電話考勤，業(yè)績考核。
銷售行政崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶；
3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系；
5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
銷售行政崗位職責(zé)7
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)銷售客服、助理、內(nèi)勤,流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務(wù)流程類工作,確保訂單高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、優(yōu)化和維護(hù)銷售行政支持部門的.制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)銷售行政支持部門的團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo),考核和規(guī)劃工作；
5、指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表,為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限；
2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)歷；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和細(xì)心。
銷售行政崗位職責(zé)8
技能要求:目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理
1、區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)辦事處渠道運(yùn)營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;
3、負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運(yùn)營的費(fèi)用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊開展渠道促銷和消費(fèi)者促銷活動;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)渠道運(yùn)營團(tuán)隊落實渠道動作模板與實施標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;
8、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營工作進(jìn)度統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;
9、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營團(tuán)隊績效統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊規(guī)范有效地使用渠道費(fèi)用;
11、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營費(fèi)用和促銷費(fèi)用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進(jìn)與跟蹤;
12、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營費(fèi)用和促銷費(fèi)用的.統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;
13、負(fù)責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護(hù)與使用指導(dǎo);
14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊發(fā)展特通渠道(如KA);
15、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊的管理與考核工作;
16、統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費(fèi)者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗。
銷售行政崗位職責(zé)9
1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作；
2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性；
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
銷售行政崗位職責(zé)10
1、人事招聘、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，員工入職、離職手續(xù)的辦理，制度的'培訓(xùn)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理，員工檔案的建立及管理
2、公司考勤、工資的計算
3、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
4、協(xié)助擬定編寫績效考核、規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜，
5、辦公用品的消耗采購
6、負(fù)責(zé)召集公司會議做好會議記錄，簡報撰寫、傳達(dá)。
7、各類銷售協(xié)議、文檔管理
8、后勤倉庫管理、銷售的下單及發(fā)貨及登記
9、銷量及回款統(tǒng)計
10、銷售人員的績效考核，銷售費(fèi)用初審，活動跟進(jìn)。
11、銷售用車的安排
12、證件辦理
13、銷售內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
15、民營口腔協(xié)會微信管理
銷售行政崗位職責(zé)11
崗位描述：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的.業(yè)務(wù)咨詢以及回復(fù)。
3、協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運(yùn)營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4、協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、具備較強(qiáng)的PPT功底。
2、對所有數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性協(xié)調(diào)性具有較強(qiáng)的邏輯能力。
3、能適應(yīng)一定的出差。
銷售行政崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2。負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。
3。負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4。負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的'檔案管理工作。
5。負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6。負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。
7。負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1。全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2。具有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。
3。性格積極樂觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊精神。
4。熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。
3、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4、負(fù)責(zé)部門的.文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6、負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。
7、負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2、具有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。
3、性格積極樂觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊精神。
4、熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、30歲以內(nèi),性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;
3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的`應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮;
4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
5、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計劃管理;
2、負(fù)責(zé)銷售部門各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;
3、負(fù)責(zé)對部門各項政策、制度、通知、紀(jì)要、信息、相關(guān)文件的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);
5、負(fù)責(zé)公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);
6、協(xié)助銷售部門行政事務(wù)管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正�；�、后勤保障等);
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動、備案、流水核對等工作;
8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;
銷售行政崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；
2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，負(fù)責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護(hù)訂單信息系統(tǒng)；
3、車輛庫存管理和控制；
4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；
5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；
6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，英語能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5、工作效率高，具有團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售行政崗位職責(zé)16
銷售行政專員崗位職責(zé)
1、媒體費(fèi)用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費(fèi)用分析）；
2、銷售部制度的整理；
3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。
銷售行政專員崗位要求
1、文秘或營銷專業(yè)；
2、有一定的財務(wù)知識，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報銷票據(jù)的審核和費(fèi)用的控制有一定的.監(jiān)控能力；
3、良好的溝通技巧，正直誠實，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的解決問題的能力；
4、能熟練操作計算機(jī)及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務(wù)，具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售行政專員發(fā)展方向
銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理--銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理。
銷售行政崗位職責(zé)17
職責(zé)描述：
1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費(fèi)工作；
2、維護(hù)客戶關(guān)系,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)溝通,挖掘新的需求,可進(jìn)行二次開發(fā)；
3、跟進(jìn)客戶咨詢及相關(guān)服務(wù),及時處理客戶投訴及相關(guān)售后保障工作；
4、建立客戶信息檔案,收集整理相關(guān)信息,進(jìn)行日常管理工作；
5、管理客戶關(guān)系,提供及時有效并高品質(zhì)的.服務(wù)以保證客戶滿意度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上銷售、客服工作經(jīng)驗,具有云計算行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解云計算產(chǎn)品,具有良好銷售和公關(guān)能力；
4、具備良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶談判；
5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,具有團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)。
銷售行政崗位職責(zé)18
1、通過網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布房源信息,為有租房需求的客戶提供合適房源,第一時間與銷售部門對接,聯(lián)系銷售部門進(jìn)行帶看;
2、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)房源,與業(yè)主聯(lián)系及初步協(xié)商,確定看房時間并通知銷售部門及時看房;
3、定期回訪業(yè)主、租客,調(diào)查客戶滿意度,為銷售部門提供支持性建議;
4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
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