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電子產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的電子產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電子產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述
負(fù)責(zé)公司SAAS軟件產(chǎn)品的銷售，維護(hù)原有客戶關(guān)系并拓展新的銷售商機(jī)
定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出解決方案
參與商務(wù)談判、合同簽訂，順利實(shí)施以及協(xié)助售后服務(wù)
完成銷售業(yè)績(jī)考核，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo)
職位要求
一年以上管理軟件（OA/ERP/CRM/eHR/SAAS）銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理軟件行業(yè)（SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等） 具有一定的客戶基礎(chǔ)，在某一行業(yè)或地區(qū)或垂直領(lǐng)域有良好的人脈關(guān)系
良好的.溝通技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力
客戶咨詢轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠?qū)⒆稍兊目蛻艨焖偻七M(jìn)轉(zhuǎn)化為訂單銷售
熟練運(yùn)用PPT等辦公工具制作方案，搭建demo及現(xiàn)場(chǎng)演示
工作積極主動(dòng)，習(xí)慣團(tuán)隊(duì)合作，勤奮、踏實(shí)、有韌性
電子產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品項(xiàng)技術(shù)論證、可行性分析、市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、產(chǎn)品需求定義等產(chǎn)品定位相關(guān)工作;
2.針對(duì)應(yīng)用深入挖掘分析用戶需求和痛點(diǎn),結(jié)合客戶端內(nèi)所有場(chǎng)景訂制個(gè)性化推薦方案;
3.基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
4.通過(guò)市場(chǎng)和用戶調(diào)研決策提出產(chǎn)品合理方案,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
5.制定項(xiàng)目和產(chǎn)品規(guī)劃,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和相關(guān)技術(shù)文檔,定義產(chǎn)品規(guī)格;
6.管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;
7.跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,有至少5年以上消費(fèi)類產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn);
2.能夠撰寫(xiě)需求文檔和產(chǎn)品原型,具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力;
3.基于產(chǎn)品角度,對(duì)軟件硬件平臺(tái)、結(jié)構(gòu)的技術(shù)特性、技術(shù)局限性有一定了解;
4.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等;
5.卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
6.有很強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào),推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力。
7、能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目。
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