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工藝技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的工藝技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工藝技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝路線管理和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的npi導(dǎo)入;
3、負(fù)責(zé)基地技術(shù)部的日常管理工作。
任職要求:
1、質(zhì)量管理體系、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)doe、精益生產(chǎn)、六西格瑪、spc等;
2、光伏行業(yè)技術(shù)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、本科及以上學(xué)歷，已完成學(xué)制并持有相關(guān)畢業(yè)證件;
4、具備良好的'團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝路線管理和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的npi導(dǎo)入;
3、負(fù)責(zé)基地技術(shù)部的日常管理工作。
任職要求:
1、質(zhì)量管理體系、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)doe、精益生產(chǎn)、六西格瑪、spc等;
2、光伏行業(yè)技術(shù)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、本科及以上學(xué)歷，已完成學(xué)制并持有相關(guān)畢業(yè)證件;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
工藝技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1）組織制定產(chǎn)品工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)和安全操作流程；
2）負(fù)責(zé)工藝管理部的技術(shù)改進(jìn)（包括科研開發(fā)、科技攻關(guān)、合理化建議和標(biāo)準(zhǔn)化管理等）項(xiàng)目的.開展與實(shí)施管理工作，確保本部門技術(shù)發(fā)展的可持續(xù)性；
3）建立和完善產(chǎn)品技術(shù)管理制度和程序；
4）定期組織對(duì)車間的工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行綜合評(píng)估；
5）對(duì)生產(chǎn)工藝研發(fā)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高成員的工藝水平和能力。
任職要求：
1）40歲以下，全日制大專以上學(xué)歷。
2）三年以上知名定制家具企業(yè)工藝工程師、工藝主管、工藝經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉定制家具板材技術(shù)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝，以及加工流程，擅長(zhǎng)根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、產(chǎn)品技術(shù)提出合理化建議；
4）擅長(zhǎng)建立和完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理制度，曾有成功建立體系者優(yōu)先考慮；
5）思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的邏輯能力、分析能力、改善能力、培訓(xùn)能力、推廣能力、管理能力、溝通能力。
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