管理員崗位職責(zé)(集合15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的管理員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理員崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)按要求做好公寓值班，進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，做好宿舍檢查的評(píng)比及公布；
2.負(fù)責(zé)督促學(xué)生遵守作息制度，定時(shí)開、鎖宿舍大門；
3.負(fù)責(zé)做好公寓防火、防盜等安全防范工作；
4.負(fù)責(zé)檢查公寓設(shè)施，及時(shí)組織報(bào)修；督促學(xué)生節(jié)水節(jié)電、愛護(hù)公物；
5.做好宿舍查房、檢查學(xué)生就寢情況，及時(shí)反饋、報(bào)告有關(guān)情況
6.組織開展宿舍衛(wèi)生、星級(jí)宿舍的`評(píng)比并公布評(píng)比結(jié)果；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
管理員崗位職責(zé)2
一、 指揮進(jìn)入車輛慢行，按規(guī)定行駛方向行駛，停放車輛位置適當(dāng)，使車場(chǎng)車輛停放整齊。
二、指揮開出車輛按規(guī)定方向行駛，慢行開出停車場(chǎng)。
三、 隨時(shí)巡檢地面車輛情況，發(fā)現(xiàn)門、窗未關(guān)好,有漏油、漏水,刮蹭現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)通知車主，并做好記錄。
四、夜間應(yīng)對(duì)停放在大廈停車場(chǎng)內(nèi)的'車輛進(jìn)行登記，以保證車輛的安全狀況。
五、 留意進(jìn)入車場(chǎng)的車輛情況，對(duì)帶有危險(xiǎn)品車輛，禁止進(jìn)入車場(chǎng)。
六、如有特殊情況及時(shí)上報(bào)。
管理員崗位職責(zé)3
1.組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。
2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
6.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢査生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
管理員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、協(xié)助室分項(xiàng)目完成日常工程日?qǐng)?bào)等報(bào)表資料的收集和發(fā)送,完善項(xiàng)目臺(tái)賬。
2、協(xié)助項(xiàng)目站點(diǎn)工程的進(jìn)度管控的.跟進(jìn)。
3、協(xié)助物資管理,跟進(jìn)物料的進(jìn)出庫(kù),完善物資臺(tái)賬。
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部分之間的溝通。
5、完成部門安排的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、電子、通訊或計(jì)算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。
2、2年以上通信工程工作經(jīng)驗(yàn),有室分相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有吃苦耐勞的品質(zhì),好學(xué)向上的精神。
4、具有良好的溝通和協(xié)作能力。
5、具有能夠獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,并能夠承受較高的工作壓力。
管理員崗位職責(zé)5
1 根據(jù)施工圖，配合造價(jià)工程師編制工程量清單
2 制定項(xiàng)目材料控制量
3 定期到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量實(shí)際工程量
4 及時(shí)收集現(xiàn)場(chǎng)變更單及技術(shù)變更單
5 項(xiàng)目實(shí)際量的控制
6 定期編制材料、人工市場(chǎng)價(jià)供造價(jià)工程師參考
7 配合造價(jià)工程師做其他事宜
8 合同管理
9 勞務(wù)管理
管理員崗位職責(zé)6
1、根據(jù)財(cái)務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)工廠年度各項(xiàng)成本指標(biāo)的監(jiān)控
2、依據(jù)財(cái)務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車間開展成本管理工作以及指導(dǎo)車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項(xiàng)目降本等。
3、負(fù)責(zé)核對(duì)工廠的'各項(xiàng)成本指標(biāo)，對(duì)車間各項(xiàng)成本指標(biāo)發(fā)生異常的情況及時(shí)反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車間做好控制
4、編制工廠年度各類成本指標(biāo)預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)
5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對(duì)于異常損耗及時(shí)預(yù)警、改善
6、監(jiān)控車間各項(xiàng)成本指標(biāo)運(yùn)行狀況，完善管理體系
7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場(chǎng)稽查管理、可控費(fèi)用管理、月度盤點(diǎn)等，做到車間成本工作的精細(xì)、精益及更優(yōu)化管理
8、開展成本管理知識(shí)培訓(xùn)
9、開展成本會(huì)議，促進(jìn)成本文化建設(shè)
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
管理員崗位職責(zé)7
一、 目的
通過(guò)明確管理員職責(zé)，做到車輛進(jìn)出有序，進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)停車場(chǎng)車輛的管理工作。
二、 適用范圍
適用于希爾頓大酒店區(qū)域內(nèi)的停車場(chǎng)
三、 職責(zé)
�。ㄒ唬�、負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的汽車管理及收費(fèi)。
�。ǘ�、實(shí)行輪流值班，服從統(tǒng)一安排調(diào)度。
�。ㄈ匆�(guī)定著裝，佩戴工作牌，對(duì)出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認(rèn)真做好記錄。
�。ㄋ模�、遵守規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真做好交接班手續(xù)，不擅離職守。
�。ㄎ澹匆�(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開具發(fā)票，及時(shí)繳交營(yíng)業(yè)款。
（六）、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的車輛停放，維持交通、停車秩序。
（七）、負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的停放車輛進(jìn)行巡視查看，保證車輛安全。
（八）、每小時(shí)檢查停放車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)漏水，未關(guān)車窗、車門， 應(yīng)即時(shí)通知車主（司機(jī)），并報(bào)告管理處車場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人。（如暫時(shí)聯(lián)系不上車主時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)看管）
�。ň牛⒍ㄆ跈z查車場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)施是否完好，有效，如有損失，要及時(shí)報(bào)告管理處。
�。ㄊ�、清點(diǎn)車庫(kù)內(nèi)車輛，與《票據(jù)匯總表》上是否一致。
�。ㄊ唬�(yán)密注視車輛情況和駕駛的`行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)即勸阻，并報(bào)告領(lǐng)班或
�。ㄊ�、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)收費(fèi)崗的內(nèi)部清潔工作。
管理員崗位職責(zé)8
1.在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑藥品管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對(duì)”制度，耐心向患者交代服藥的`方法、用量及注意事項(xiàng)，并回答患者咨詢。
3.處方劃價(jià)做到準(zhǔn)確無(wú)誤，搞好費(fèi)用統(tǒng)計(jì)登記工作，認(rèn)真裝訂處方，妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量及有效期，避免失效，發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào),盡量用完避免浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)毒、麻、限、劇藥品管理，加強(qiáng)保管，做到逐日消耗登記。使用麻醉處方，嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對(duì)不合格處方，拒絕執(zhí)行，并建議醫(yī)生更正處方。
7.負(fù)責(zé)藥房的日常管理，按規(guī)定藥品要明碼標(biāo)價(jià)。定期對(duì)藥房藥品盤點(diǎn)做到賬物相符。
8.及時(shí)補(bǔ)充藥房的藥品，保證門診用藥。
9.努力學(xué)習(xí)藥劑知識(shí)，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理員崗位職責(zé)9
[崗位職責(zé)]
1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識(shí)，做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。
(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的'隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。
(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。
(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作，負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定，做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。
(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。
4、環(huán)保管理
(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。
(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析，以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。
(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。
(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。
(5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
管理員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、編制、修訂采購(gòu)策略標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,如:采購(gòu)商務(wù)政策、物料采購(gòu)分類標(biāo)準(zhǔn)、物流策劃、份額分配機(jī)制、供應(yīng)商選擇機(jī)制;
2、編制采購(gòu)份額分配表,進(jìn)行系統(tǒng)份額維護(hù);
3、采購(gòu)物料分類的分類確定及維護(hù)、供應(yīng)商資源庫(kù)的.維護(hù)、采購(gòu)價(jià)格庫(kù)的維護(hù);
4、采購(gòu)bom表的編制和維護(hù);
5、采購(gòu)目標(biāo)成本的編制管理,負(fù)責(zé)二級(jí)分解,組織三級(jí)分解;采購(gòu)成本的核算,與目標(biāo)成本的差異分析;
6、采購(gòu)價(jià)格內(nèi)部審查;
7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財(cái)務(wù)信息、汽車主要原材料價(jià)格信息等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈變化的發(fā)展方向;
2、精通采購(gòu)bom編制,熟悉某類零部件生產(chǎn)工藝,熟悉采購(gòu)質(zhì)量體系管理;
3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力。
管理員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。
2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作.
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
7.完成上級(jí)安排的.其他工作。
任職要求:
性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。
熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識(shí),熟悉iso13485體系。
良好的邏輯思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。
責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問(wèn)題能力。
管理員崗位職責(zé)12
一、注意自身素質(zhì)的提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟練掌握微機(jī)操作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)工作責(zé)任心。
二、認(rèn)真做好原材料入庫(kù)工作，凡采購(gòu)原材料必須填寫進(jìn)貨記錄，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可采購(gòu)，如所采購(gòu)的原材料不符合要求標(biāo)準(zhǔn)、或規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量不符，倉(cāng)庫(kù)保管員有權(quán)拒絕入庫(kù)。原材料入庫(kù)時(shí)，要有辦公室開具的原材料采購(gòu)單，采購(gòu)單上應(yīng)有質(zhì)檢員簽字合格方可入庫(kù)，入庫(kù)數(shù)量要準(zhǔn)確無(wú)誤。如批次數(shù)量與采購(gòu)單不符應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)辦公室，由辦公室通知對(duì)方單位，做出最終補(bǔ)救措施。
三、嚴(yán)格原材料出庫(kù)手續(xù)，按生產(chǎn)任務(wù)書所規(guī)定的'材料出庫(kù)，如規(guī)定數(shù)量不夠，應(yīng)有負(fù)責(zé)人簽字審批的領(lǐng)料單，原材料方可再次出庫(kù)。
四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好低質(zhì)易耗品的采購(gòu)工作，不得影響生產(chǎn)。
五、每月按要求匯總原材料、易耗品報(bào)表，報(bào)表應(yīng)與實(shí)際庫(kù)存相符，并于每月30日前報(bào)財(cái)務(wù)部。
六、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資帳目管理，做到進(jìn)、出、存相符，嚴(yán)格按管理權(quán)限發(fā)放材料，進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的材料應(yīng)日清、月結(jié)、年報(bào)。
七、對(duì)于主要原材料及時(shí)無(wú)誤的將原材料入庫(kù)單上交財(cái)務(wù)部(不能因規(guī)格型號(hào)沒(méi)過(guò)清延時(shí)入庫(kù))，不能影響財(cái)務(wù)記帳。
八、對(duì)各種原因造成庫(kù)物品積壓，應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告辦公室，提出處理意見，并經(jīng)批示后再具體操作。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
管理員崗位職責(zé)13
一、宿舍管理員主要工作職責(zé)
1、嚴(yán)格作息時(shí)間，按時(shí)開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時(shí)間：6：00；早上鎖門關(guān)電時(shí)間：8：05；中午開門開電時(shí)間：11：00；晚上查房時(shí)間：22：30；晚上關(guān)電時(shí)間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時(shí)間24：00；公寓管理員晚休時(shí)間為23：45。
2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間，非正常休息時(shí)間公寓管員要堅(jiān)守崗位（包括晚上）。
3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時(shí)向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀(jì)情況。
4、每天對(duì)學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查；對(duì)沒(méi)有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處；不定時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂(lè)，或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻，對(duì)不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場(chǎng)所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒(méi)清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門或人員及時(shí)清理。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)及時(shí)報(bào)警;注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取積極有效措施，確保師生的財(cái)產(chǎn)安全。
9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物；對(duì)損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作，以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對(duì)公寓管理員每月工作情況的考核，實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行。基本分為100分，具體為：
1、在規(guī)定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。
2、不按時(shí)開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。
3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時(shí)查房，并將查房結(jié)果于次日上午報(bào)告公寓管理中心，漏報(bào)一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場(chǎng)所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。
8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時(shí)上報(bào)每次扣5-10分。
10、不及時(shí)上報(bào)和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的'每次扣3分。
13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報(bào)的情況每次扣4分；
14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報(bào)的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時(shí)間，如申請(qǐng)加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報(bào)的每次加5-10分；
19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時(shí)上報(bào)的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)公寓管理
員的工作進(jìn)行考核�？己诵〗M由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評(píng)比的重要參考。
學(xué)生公寓管理中心
二00八年四月十日
管理員崗位職責(zé)14
權(quán)力和責(zé)任：
1．負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當(dāng)檔保存；
2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；
3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案的.收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；
4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；
5．負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；
6．負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；
7．遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；
8．做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；
9．熟悉計(jì)算機(jī)的使用；
崗位要求：
1．具有高中以上的文化程度；
2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；
參加會(huì)議：
1．參加每周一次的工作會(huì)議；
2．參加每月一次的管理工作評(píng)比會(huì)；
3．參加公司召開的職工大會(huì)。
管理員崗位職責(zé)15
1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的`異常
3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作
5. 跨部門溝通，主要對(duì)標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)
9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。
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