超市采購經理崗位職責6篇

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的超市采購經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

超市采購經理崗位職責1

　　1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；

　　2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達成本品類相應的財務目標；

　　3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；

　　4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的`執(zhí)行；

　　5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經理進行供應商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經理采取措施確保利潤最大化。

超市采購經理崗位職責2

　　1、負責生鮮超市采購工作的整體協(xié)調及安排；

　　2、負責采購部工作的管理與安排；

　　3、負責新供應商的導入和老供應商的維持及溝通；

　　4、負責各類采購相關事務的處理。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優(yōu)先；

　　2、能夠吃苦耐勞，專業(yè)性強；

　　3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，并能夠高效的執(zhí)行實施；

　　4、對采購等渠道、知識有充分的`理解，并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。

超市采購經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業(yè)務。

　　2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經驗,有獨立對內對外的協(xié)調能力。

　　3、根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業(yè)績目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。

　　5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。

　　6、做好商超門店各個部門的'分工管理工作。

　　7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經驗;

　　2、有商超渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;

　　3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;

　　4. 具有良好的溝通、協(xié)調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力;

　　5. 具有連鎖商超管理工作經驗、有各大品牌廠商工作經驗或資源者優(yōu)先;

　　6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

超市采購經理崗位職責4

　　1、監(jiān)管所有采購決定，指導各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務指標；

　　2、負責制定銷售計劃和毛利預算，對公司毛利、銷售額預算全面負責；

　　3、負責超市整體促銷活動計劃的制訂和監(jiān)督落實，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；

　　4、督促落實每期促銷活動，審核促銷品項和價格，制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實；

　　5、負責DM采購計劃的'組織和跟進，價格審核等工作；

　　6、負責促銷活動結束后的評估總結；

　　7、發(fā)展和維護與供應商的業(yè)務關系，引進優(yōu)質新供應商汰換不合格供應商，建立檔案；

　　8、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；

　　9、加強與營運部門溝通，及時解決工作中存在的問題；

　　10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　11、其他采購相關工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經驗；

　　2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價和表達能力，高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；

　　3、熟悉國家相關法律法規(guī)及行業(yè)特點，熟悉物資采購程序；

　　4、熟練使用辦公應用軟件。

超市采購經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經營計劃；

　　2、負責采購管理體系建設與維護；

　　3、負責市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；

　　4、負責供應商及商品開發(fā)、供應商評鑒；

　　5、負責公司銷售商品采購事宜以及交期、質量、服務異常的溝通與處理，確保采購質量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經營目標及利潤目標的實現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、會辦公軟件，有管理理論基礎市場營銷和相關法律知識等；

　　2、熟練使用自動化辦公軟件；

　　3、具有很強判斷力、創(chuàng)新能力、人際關系處理能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4、強烈的.責任心和進取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；

　　5、工作服從、團隊協(xié)作性，工作細致，輕財?shù)确�合學府尚成品行指標。

超市采購經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關規(guī)章制度的制定及落實等工作;

　　2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

　　3、根據(jù)各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;

　　4、對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項目負責;

　　任職要求:

　　1、三-五年以上相關超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經驗;

　　2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢;

　　3、良好的'職業(yè)道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。

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