生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)1

　　1）同工藝技術(shù)員與工程師合作，完成新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導(dǎo)入（NPI）、特殊過程確認(rèn)和試生產(chǎn)。

　　2）編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書（WI），對生產(chǎn)操作員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)和考核。

　　3）對產(chǎn)品日常生產(chǎn)工藝過程進(jìn)行監(jiān)督；同生產(chǎn)管理人員、技術(shù)、質(zhì)量部門人員合作，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析和解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控，生產(chǎn)工藝持續(xù)改善。

　　4）生產(chǎn)所用工裝/模具的設(shè)計、加工（可以委外）和日常維護(hù)。

　　5）生產(chǎn)工藝相關(guān)體系文件和記錄的編制、管理，確保符合醫(yī)療器械法律法規(guī)的要求。

　　6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他相關(guān)任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)、工藝規(guī)程、和批生產(chǎn)記錄要求完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、執(zhí)行工作范圍內(nèi)設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔;

　　3、積極完成上級、部門和公司布置的其他工作任務(wù);

生產(chǎn)技術(shù)員的.崗位職責(zé)3

　　一、崗位要求

　　學(xué)歷:大專;

　　專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);

　　地域:撫州本地人優(yōu)先;

　　身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

　　有吃苦耐勞的精神。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;

　　2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的.清潔、消毒和環(huán)境維護(hù);

　　4、維護(hù)本責(zé)任區(qū)工作場所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識、記錄規(guī)范;

　　三、薪酬福利

　　1、正式員工,年收入5-6萬元;

　　2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費(fèi)等國家法定福利,帶薪假期;

　　3、外地員工可安排住宿或享受租房補(bǔ)貼;

　　4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)分子產(chǎn)品線產(chǎn)品的生產(chǎn)工作；

　　2、做好潔凈廠房及設(shè)備的日常清潔，維護(hù)，保養(yǎng)，保證隨時生產(chǎn)；

　　3、血清標(biāo)簽的打印及張貼；

　　4、批記錄的`建立及其ISO達(dá)標(biāo)相關(guān)文件的建立；

　　5、無血清生產(chǎn)時配合生產(chǎn)部的輔助工作。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)車間批記錄收集和初審;

　　2、負(fù)責(zé)對車間員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

　　3、跟蹤、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　4、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)過程中偏差的調(diào)查、處理、報告和風(fēng)險管控;

　　5、參與車間的`工藝和清潔驗證;

　　6、協(xié)助公司技術(shù)小組實驗室工作。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備的換型、調(diào)試、問題解決，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；

　　2、根據(jù)指令進(jìn)行設(shè)備非主要維護(hù)（設(shè)備點(diǎn)檢），保持設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，向班長匯報設(shè)備問題；

　　3、在質(zhì)量異常情況下停止生產(chǎn)過程，并嘗試解決問題，解決不了的情況下及時上報質(zhì)量問題；

　　4、工裝夾具的'清潔整理，檢具的簡單故障排除；

　　5、合理優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場，提高產(chǎn)量減少報廢；

　　6、熟練使用現(xiàn)場的設(shè)備終端（PROMESS，MES，SAP等）進(jìn)行生產(chǎn)控制和記錄；

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、模具等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上技術(shù)員，調(diào)機(jī)員或助手工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、動手能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

　　4、能夠進(jìn)行簡單的英語溝通。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)7

　　1、了解本崗位安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)效率等指標(biāo)要求;

　　2、負(fù)責(zé)從提升機(jī)、輸送帶、緩存道到機(jī)器人的日常操作，需要根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排各提升機(jī)出箱數(shù)，同時合理排道。生產(chǎn)過程中隨時與前段保持溝通，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時調(diào)整，以使自動碼垛系統(tǒng)達(dá)到最大效率;

　　3、對自動碼垛區(qū)域人員操作安全進(jìn)行管理，尤其是在出現(xiàn)臨時故障導(dǎo)致大量排箱時，要及時與線長溝通，安排前段人員進(jìn)行人工碼垛，在此期間需確保臨時碼垛人員安全操作，且保證不出現(xiàn)混碼狀況;

　　4、與倉庫做好溝通，保證每班入庫數(shù)量的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)及現(xiàn)場工具、備件的.管理;

　　6、負(fù)責(zé)對設(shè)備的簡單故障進(jìn)行緊急維修，同時按工程師要求完成設(shè)備的預(yù)防性維修工作。(詳見附件)

　　7、負(fù)責(zé)本崗位所轄設(shè)備和區(qū)域的GMP工作;

　　8、配合線長開展工作，及時完成數(shù)據(jù)收集，總結(jié)匯報等工作;

　　9、協(xié)助區(qū)域主管完成改善項目。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)8

　�。ㄒ唬�、崗位職責(zé)

　　第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織采煤連隊的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補(bǔ)充完善。

　　第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

　　第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

　　第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

　　第12條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

　　第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，技術(shù)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　�。ǘ�）、責(zé)任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的`；

　�。ǘ�）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　�。ㄈ�）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

　�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第16條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　�。ǘ�）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

　�。ㄈ�）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第17條未及時進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

　　第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中，因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第25條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)9

　　(一)、崗位職責(zé)

　　第1條 在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量要求，合理調(diào)配。

　　第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況，對采掘工作面的測風(fēng)、測塵，每10天進(jìn)行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。

　　第3條 負(fù)責(zé)對井下“一通三防”設(shè)施的`檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進(jìn)行維修、校正，確保檢測質(zhì)量。

　　第4條 按照分工完成風(fēng)量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計等方面嚴(yán)格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求。

　　第6條 及時向部長（區(qū)長）提出改進(jìn)工作的具體建議。

　　第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　(二)、責(zé)任追究

　　第8條 對承擔(dān)的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。

　　第9條 對煤礦“一通三防”措施（設(shè)計）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，負(fù)重要責(zé)任。

　　第10條 按照分工要求，未及時督促進(jìn)行“一通三防”等檢查的負(fù)直接責(zé)任。

　　第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第12條 對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的，負(fù)直接責(zé)任。

　　第13條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況

　　2、掌握生產(chǎn)流程、工藝，控制生產(chǎn)達(dá)到要求的品質(zhì)

　　3、做好操作記錄，工作區(qū)域衛(wèi)生

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、高中、中專以上學(xué)歷、大專學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗、產(chǎn)制造業(yè)或石油化工行業(yè)優(yōu)先；

　　3、油脂、食品、化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　4、執(zhí)行力/溝通協(xié)調(diào)能力/分析判斷能力/動手操作能力；

生產(chǎn)技術(shù)員的.崗位職責(zé)11

　　1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設(shè)備的設(shè)計和選型;

　　2、參與部門設(shè)備維修計劃的制定以及具體設(shè)備大項維修方案的制定;

　　3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調(diào)與研究所等部門的技術(shù)銜接;

　　4、一般性技術(shù)、工藝問題的解決，彌補(bǔ)研究所的`設(shè)計不足;

　　5、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備與指導(dǎo);

　　6、對部門使用材料進(jìn)行利用率分析和總結(jié);

　　7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結(jié)過程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故;

　　8、參與指導(dǎo)、監(jiān)督外協(xié)廠家的技術(shù)與管理;對外協(xié)作加工提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助拓展對外協(xié)作加工業(yè)務(wù);

　　9、組織部門員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和推廣新工藝和新設(shè)備;

　　10、對部門員工有技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)12

　　1、從事電子線路板的貼片、焊接工作；

　　2、能夠協(xié)助電子工程師，進(jìn)行產(chǎn)品制作和調(diào)試。

　　3、程序的燒錄和機(jī)器的組裝測試。

　　4、按照生產(chǎn)計劃組織完成電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)；

　　5、及時向上級反饋各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和信息；

　　6、板級、系統(tǒng)級產(chǎn)品的售后維護(hù)；

　　7、根據(jù)產(chǎn)品需要，學(xué)習(xí)并完成產(chǎn)品的外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作；

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):

　　1.按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;

　　2.從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);

　　3.負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時填寫和復(fù)核工作;

　　4.協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗證工作;

　　5.協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;

　　6.接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓(xùn);

　　7.完成上級安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報告。

　　任職條件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):

　　1.應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

　　2.具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);

　　3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強(qiáng);

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;

　　5.具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)14

　　1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

　　1）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的`事故隱患不及時采取措施的。

　　4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

　　2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

　　4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

　　5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。

生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)15

　　A.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

　　B.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實;

　　C.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

　　D.負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生的日檢查，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　E.具體指導(dǎo)、處理車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持;

　　F.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;

　　G.參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的.技術(shù)整改工作;

　　H.負(fù)責(zé)車間操作人員的技術(shù)培訓(xùn)作;

　　I.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)

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