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管理助理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的管理助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
管理助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、按地產(chǎn)公司需求，負(fù)責(zé)水吧飲品、果盤的制作，以及營銷中心的茶水服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)水吧物資的準(zhǔn)備、盤點(diǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶給營銷人員，提供休息區(qū)茶水服務(wù)；
4、必要時協(xié)助營銷人員提供樓盤基本信息咨詢；
5、協(xié)助營銷整理報刊雜志等資料；
6、按要求巡視營銷中心，發(fā)現(xiàn)贓污安排人員清潔；
7、協(xié)助完成其他上級指派的`任務(wù)；
管理助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門計劃和預(yù)算編制,定期對計劃達(dá)成和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核算、檢視、預(yù)測和調(diào)整;
2、建立經(jīng)營分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報;
3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準(zhǔn)則,定期進(jìn)行績效考核;
4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導(dǎo)和落地執(zhí)行,進(jìn)行過程管控和結(jié)果檢視;
5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門間的相關(guān)事項(xiàng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷/管理/經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有結(jié)構(gòu)性思維, 有良好的'統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結(jié)問題;
4、熟悉銷售隊(duì)伍的營銷激勵、考核和團(tuán)隊(duì)發(fā)展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應(yīng)能力;擅于溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理;
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崗位職責(zé)：
1、客服人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客服人員的工作，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的.服務(wù)；
3、協(xié)助管理處經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實(shí)施。
4、定期與地產(chǎn)公司溝通，反饋客戶對服務(wù)方面的信息，了解地產(chǎn)公司對客服務(wù)情況的滿意度；
5、定期檢查、清點(diǎn)、保管營銷中心的設(shè)備設(shè)施、用具等物品是否完好缺失并上報；
6、督促員工做好營銷中心安全和清潔衛(wèi)生工作；
7、負(fù)責(zé)客服人員調(diào)配、班次安排和員工考勤、考核，保證在規(guī)定的時間內(nèi)，營銷中心有崗、有人、有服務(wù)。
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職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排配合項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行科研項(xiàng)目管理、運(yùn)營及驗(yàn)收;
2.協(xié)助進(jìn)行科研專利的整理、編輯、維護(hù)等;
3.與科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)專家溝通，完成科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)科研及產(chǎn)業(yè)調(diào)查報告;
4.完成資料收集、整理、歸檔及其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.國家重點(diǎn)院�；螂娮有畔㈩I(lǐng)域?qū)I(yè)院校工程類或科學(xué)技術(shù)類本科及以上學(xué)歷;
2.在校/工作期間品學(xué)兼優(yōu)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞、綜合素質(zhì)突出，有較強(qiáng)的溝通能力及分析能力;
3.有科研項(xiàng)目類撰寫經(jīng)驗(yàn)，寫作能力較強(qiáng);
4.有一定科研能力者優(yōu)先;
5.有科研項(xiàng)目申請、管理及項(xiàng)目結(jié)題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)國內(nèi)市場;
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)原材料銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的使用與控制;
4、開發(fā)和維護(hù)新老客戶
5、做好客戶的售前、售中及售后的服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)來訪客戶的.邀約接洽工作;
7、定期考察國內(nèi)市場，負(fù)責(zé)國內(nèi)市場信息的收集
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1.回訪老客戶和失敗客戶，維護(hù)老客戶和找尋商機(jī);
2.設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;
3.協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的'跟進(jìn)工作;
4.作為銷售儲干，能力和時機(jī)單位認(rèn)可，可提升為項(xiàng)目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的地方工作。
管理助理崗位職責(zé)7
1.具體組織籌備召開股東大會、董事會會議,并根據(jù)議案情況協(xié)同相關(guān)部門籌備召開專門委員會會議。
2.督導(dǎo)推動股東大會、董事會通過的各項(xiàng)議案、事項(xiàng),并及時通報落實(shí)推進(jìn)進(jìn)度。
3.具體負(fù)責(zé)股東、董事的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
4.收集、整理、保管股東大會、董事會及專門委員會會議的.文件資料,股東和董事資料,以及其他具有參考和憑證價值的文件檔案資料。
5.協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)和管理部門,對本公司的公司治理建設(shè)、董事會自身建設(shè),以及商業(yè)銀行同業(yè)比較、經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)政策、證券市場等論題進(jìn)行分析研究。
6.協(xié)助、督促建立健全內(nèi)部重大信息報告制度、對外信息披露制度和信息保密制度,協(xié)助制定信息披露的工作規(guī)程和操作細(xì)則,編制年度信息披露工作計劃和時間表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
2.具備較強(qiáng)的政策敏感性,熟悉企業(yè)公司治理相關(guān)工作;
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通和公文寫作能力,工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理。
2、協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)銷售計劃，營銷方案。
3、協(xié)助統(tǒng)計團(tuán)隊(duì)及個人目標(biāo)，完成進(jìn)度等數(shù)據(jù)跟蹤。
任職要求：
1、性格外向開朗。
2、有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想。
3、有良好的.工作態(tài)度和責(zé)任心。
4、對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、起草單位工作計劃總結(jié)，并作好單位重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、單位管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，單位總體運(yùn)行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的`其他工作;
7、根據(jù)單位發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計并完善單位人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成單位人力資源的日常招聘工作;
10、完善單位績效考核制度。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位責(zé)任；
2、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的工作完成情況；
3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時將客戶需求和意見返饋給管理處經(jīng)理，并提出糾正預(yù)防措施的改進(jìn)辦法；
4、組織建立員工信息檔案，擬制培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)員工的'培訓(xùn)與考核的組織工作；
5、負(fù)責(zé)管理處行政事務(wù)，包括辦公用品、低耗品、固定資產(chǎn)、資料管理、宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度的制訂及內(nèi)部、外部公文或函件的擬訂；
6、負(fù)責(zé)財務(wù)管理、收費(fèi)監(jiān)督和倉庫管理監(jiān)督工作；
7、負(fù)責(zé)清潔、綠化、消殺等環(huán)境管理工作的組織、檢查和考核工作；
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶意見信息的收集和需求分析，負(fù)責(zé)處理客戶的抱怨；
9、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的對外協(xié)調(diào)、溝通工作
10、完成經(jīng)理安排的臨時性的工作。
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1.協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展;
3.銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程;
5.銷售總經(jīng)理意見，負(fù)責(zé)召開中心各項(xiàng)年度、月度、周會議及專題專項(xiàng)會議;
6.中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的.收集整理;
7.銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);
8.參與銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
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崗位職責(zé)：
1、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時與地產(chǎn)公司相關(guān)人員協(xié)調(diào)，確保設(shè)備運(yùn)行正常；
2、建立設(shè)備登記臺帳；
3、負(fù)責(zé)管理處維修材料的采購；
4、負(fù)責(zé)小區(qū)給排水、污水井、防洪溝的檢查工作；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主裝修及公共區(qū)域施工單位工程問題的監(jiān)管、協(xié)調(diào)處理工作；
6、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于房屋質(zhì)量問題的`抱怨及與開發(fā)商協(xié)調(diào)房屋維修工作；
7、完成經(jīng)理安排的臨時性工作；
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崗位職責(zé)：
1、財付通分公司合規(guī)落地項(xiàng)目配合，包括分公司設(shè)立內(nèi)外協(xié)調(diào)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常會議參加、資料領(lǐng)取、報送、服務(wù)商信息系統(tǒng)錄入；
2、支付金融業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析與日常報表、業(yè)務(wù)報告類撰寫；
3、金融合作與政策執(zhí)行等，包括屬地監(jiān)管政策工作執(zhí)行（檢查、調(diào)研事務(wù)）、屬地服務(wù)商管理、屬地特約商戶巡檢督導(dǎo)等；
4、負(fù)責(zé)上級安排的其它工作。
崗位需求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人民銀行對接、第三方支付機(jī)構(gòu)及支付業(yè)務(wù)服務(wù)商等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的`協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)；
4、品行良好，積極進(jìn)取，耐心細(xì)致，能夠承受一定工作壓力。
1、負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目工藝開發(fā)工作；
2、具體實(shí)驗(yàn)的實(shí)施，及時高效完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，能發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中的關(guān)鍵問題；
3、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并對結(jié)果做出較全面的分析；
5、實(shí)驗(yàn)觀察仔細(xì)，清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄，項(xiàng)目報告。
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收費(fèi)員崗位職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，上班時穿著統(tǒng)一制服，佩帶工作證。
2、主動學(xué)習(xí)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)流程，嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
3、熱愛本職工作，做到對業(yè)戶熱情主動。收費(fèi)時語言文明，行為規(guī)范。
4、收費(fèi)員開具票據(jù)必須保證字跡工整、大小寫一致，必須在收款時提供收據(jù)給繳費(fèi)人，嚴(yán)禁收費(fèi)員收款不提供收據(jù)。收費(fèi)時必須核對人民幣的真?zhèn)危θ嗣駧耪鎮(zhèn)呜?fù)責(zé)。
5、收費(fèi)員每日清點(diǎn)所收現(xiàn)金與收費(fèi)單據(jù)核對相符后，自行保管好現(xiàn)金和票據(jù)，并按照公司規(guī)定，及時上交到管理處，收費(fèi)員結(jié)款時必須保證票據(jù)、收入統(tǒng)計表、款項(xiàng)相符。
6、收費(fèi)員每日收到的現(xiàn)金，必須自行保管好，不得放在他處。
7、收費(fèi)員不得徇私舞弊，所收票款要及時上繳，嚴(yán)禁挪用、轉(zhuǎn)借他人、截留票款。
8、如業(yè)戶有意刁難，拒不交費(fèi)，要耐心細(xì)致做好業(yè)戶的思想工作，嚴(yán)禁與業(yè)戶發(fā)生口角或爭斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)文件，做好按文件標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不多收，不少收，不亂收，文明合理收費(fèi)。
9、主動配合公司辦公室及財務(wù)室的查賬，認(rèn)真落實(shí)公司下發(fā)的關(guān)于收費(fèi)的文件。
10、收費(fèi)員不得隨意減免物業(yè)管理費(fèi)，必須經(jīng)公司審核審批。
11、各種收費(fèi)必須使用財務(wù)室統(tǒng)一下發(fā)的正式票據(jù)，嚴(yán)禁混用、濫用、私用白條收據(jù)。
12、對未能及時收取的管理費(fèi)，積極通過上門、電話、發(fā)放“欠費(fèi)通知書”進(jìn)行催繳。
13、應(yīng)積極收費(fèi)，不能有懶惰情緒，完成每月的收費(fèi)任務(wù)。
14、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
保安隊(duì)長崗位職責(zé)
1、主持全隊(duì)工作，帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保安工作。
2、熟悉保安各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握小區(qū)內(nèi)的治安工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，虛心接受工作建議和意見，遵循“全力以赴，做到最好”的服務(wù)宗旨。
4、做好保安隊(duì)伍的`工作安排（包括排班表、考勤表）。
5、每天巡查小區(qū)一次，經(jīng)常檢查各崗位工作情況，夜間查崗每周不少于兩次。
6、定期組織召開一次保安會議，重點(diǎn)提出存在的問題和預(yù)防措施，做好保安隊(duì)員的崗位培訓(xùn)及日�？己斯ぷ鳌�
7、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備和公共財物，對小區(qū)的一切設(shè)施、財物不得隨便移動及亂用，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位臵，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正常進(jìn)行處理。
8、積極開展車輛停放費(fèi)收取工作，收費(fèi)率達(dá)到 99 %，配合收費(fèi)員收取物業(yè)管理費(fèi)，負(fù)責(zé)定期集中領(lǐng)取停車票，定期上繳停車費(fèi)。
9、上班期間穿著統(tǒng)一制服、佩帶工作證，巡查、督導(dǎo)保安隊(duì)員崗位紀(jì)律及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不對及時糾正。檢查包括出勤、制服穿戴、儀表儀容及工作態(tài)度等。
10、上班期間要認(rèn)真檢查設(shè)備實(shí)施，認(rèn)真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告，確保小區(qū)安全。
11、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。 深圳市新安居物業(yè)管理有限公司
保潔員崗位職責(zé)
1、認(rèn)識學(xué)習(xí)保潔知識，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的相關(guān)操作規(guī)程。
2、準(zhǔn)時上、下班，不得遲到、早退，落實(shí)打卡制度。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)及保潔主管的工作安排。
4、對轄區(qū)內(nèi)違反清潔規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻和糾正。
5、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，全力以赴，做到最好。
6、合理使用清潔、保潔工具并妥善保管。
7、協(xié)助做好治安防范工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知管理處。
8、配合管理處開展各項(xiàng)衛(wèi)生整治工作，完成各項(xiàng)衛(wèi)生檢查工作。
9、協(xié)助“四害”消殺、垃圾清運(yùn)的監(jiān)控。
9、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
管理助理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目管理體系各項(xiàng)制度，各項(xiàng)目按規(guī)范運(yùn)作，負(fù)責(zé)流程文件的形式審核，必要時對項(xiàng)目的運(yùn)作規(guī)范性提供輔導(dǎo);
2、協(xié)助項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的.建立和后期運(yùn)維，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)中項(xiàng)目信息的錄入;
3、協(xié)助項(xiàng)目決策委員會定期組織和召開項(xiàng)目會議(階段性匯報、重大決策會議)，并做好會議記錄，協(xié)助事后跟進(jìn);
4、協(xié)助整理項(xiàng)目月度狀態(tài)信息;根據(jù)項(xiàng)目需求，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供溝通支持，做好上傳下達(dá)工作，促進(jìn)問題解決;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的分類檔案管理，協(xié)助與其他職能部門的銜接工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作細(xì)致耐心有條理，樂于溝通，有服務(wù)意識;
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