實用的學期計劃8篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！好的計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的學期計劃8篇，希望對大家有所幫助。

學期計劃 篇1

　　古人云“凡事預則立，不預則廢”。計劃是目標實現(xiàn)的具體思路、重要保障，是工作過程中的指導方針，也是檢驗工作完成程度的標準，因此，做好計劃對完成工作、實現(xiàn)目標來說是非常重要的。從本學期開始，本人有幸接手學生會的指導工作，在深感榮幸的同時肩上的責任感驟增。為不負眾望，為學生會的發(fā)展，為對自己有一份交代，在緊緊圍繞學院主管學生工作陳霖副書記“精兵強將”的指導思想下，將學生會打造成一支高效、團結(jié)、執(zhí)行力較強的團隊，特做下學期甚至是未來1至2年的學生會發(fā)展計劃，如下：

　　原學生會的結(jié)構(gòu)過于龐大，人浮于事，缺乏競爭意識，辦事效率不高，活動質(zhì)量不高，上學期末在陳書記“精兵強將”的指導思想下進行了一翻改革，改革后的學生會在部門數(shù)與人數(shù)方面算是在一個比較合理的范圍，但目前存在的問題主要是學生干部素質(zhì)能力不高，因此，并不是刪減人員就能達到“精兵強將”的目的。個人認為在人數(shù)方面其實還可以再作稍微的精簡，從而真正達到結(jié)構(gòu)緊湊，人盡其才。當然，這是后話。目前最主要的問題是提高學生干部的素質(zhì)能力，理順各項活動和工作，并在提高和理順的過程中根據(jù)實際情況進行精簡或調(diào)整。

　　為學生會定下的工作理念：

　　一宗旨：盡心盡職為同學們做點實事。

　　兩杜絕：杜絕“差不多”先生：堅決杜絕馬馬虎虎，差不多就行的態(tài)度。

　　杜絕“怪圈”現(xiàn)象：勇于承擔責任，不互相推諉，不找借口，不推卸責任，不狡辯，不抱怨。

　　三句話：我們是一個團隊。

　　失敗的團隊沒有成功的個人，成功的團隊沒有失敗的個人。

　　認真只能把事做對，用心才能把事做好。

　　一、 內(nèi)調(diào)外理，標本兼治

　　根據(jù)中醫(yī)的思想，治病要外部處理和內(nèi)部調(diào)理相結(jié)合才能達到標本兼治的目的。學生會目前存在的問題同樣也需要內(nèi)外兼治，而且內(nèi)調(diào)更為關(guān)鍵，因為內(nèi)調(diào)是“強將”最重要的途徑之一。

　　內(nèi)調(diào)的主要做法是：（一）提高學生干部素質(zhì)、修養(yǎng)。開展學生干部素質(zhì)提升工程，加強崗前、在崗的培訓。學生干部素質(zhì)提升工程有利于學生會內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

　　（二）提高活動質(zhì)量，創(chuàng)新活動機制。學生會目前的活動質(zhì)量不高，原因很多，主要是缺乏高一層次的指導，基本上是靠學生干部自己摸索�；顒宇愋鸵脖容^陳舊，欠缺創(chuàng)新與活力，一年又一年重復之前的傳統(tǒng)活動，所謂的創(chuàng)新也只是局部的改良。應加強對學生會活動的指導和把關(guān)，鼓勵創(chuàng)新與主動，營造輕松平等的氛圍，通過“走出去、引進來”向其他兄弟院校學習，尤其是非醫(yī)學院校。

　�。ㄈ�）情感管理，凝聚人心。通過各種活動增強學生干部對學生會、對學院的感情，讓學生干部在學生會每天都能進步一點，每天對學生會的感情深一點，每天過得開心一點。

　　外理的主要做法是：

　�。ㄒ唬┘哟蠡顒有麄髁Χ�，提高宣傳工作質(zhì)量，把學院最好的一面呈現(xiàn)給全校師生，擴大學院影響力。

　　建立宣傳隊伍：成立通訊小組，進行定期的培訓和學習。主抓新編部，新編部是學生會甚至是學院宣傳工作的中堅力量，主要負責學院學生活動通訊稿的撰寫，院報院刊的收稿、編輯和出版，學院網(wǎng)站的管理，學生會活動宣傳材料的制作等。目前新編部這方面的能力較為薄弱，是工作中主抓部分。

　　擴展宣傳陣地：目前學院學生活動的宣傳陣地只有學院網(wǎng)站、學校二級動態(tài)、學校規(guī)定的宣傳欄、院刊《天使苑》等。要充分利用現(xiàn)有資源，鞏固已有宣傳陣地、開辟新陣地，如辦院報、尋找新的宣傳欄等。

　　豐富宣傳方式：海報、網(wǎng)站、q群、博客、微博、橫幅、辦報紙、刊物等。

　　活躍宣傳氛圍：鼓勵學生思考宣傳工作的改進，允許所有學生都可以為宣傳工作提意見，提供素材。讓每一個人都有宣傳的意識，把做得好的事情拿出來與大家一起分享，互相學習。

　�。ǘ�）逐步縮小學生會規(guī)模，將其精簡到一個合理的規(guī)模，改變原先機構(gòu)臃腫，人員雜多，效率不高，缺乏競爭，人心渙散的面貌。在今年整合個別部門的基礎(chǔ)上，逐步減少部門人數(shù)。使其猶如短小精悍的文章，卻能給人深刻的感悟或無盡的思考。

　　二、分清主次，逐個擊破

　　改革后的學生會總共有一個主席團，九個部門，其中學研部、文娛部、體育部和新編部是最為核心、最為重要的四個部門，猶如領(lǐng)跑學生會的“四架馬車”，承載著學生會的使命、是全院學生活動的靈魂。其他部門的性質(zhì)其實是輔助部門，圍繞著整個學生會的發(fā)展或這四大部門的需要而工作，多為服務(wù)性、事務(wù)性的.工作，但也是基礎(chǔ)性部門，只有這些部門做得好、提供的服務(wù)到位，四大部門才能專心致力于籌備、舉辦高質(zhì)量的活動。

　　對部門的管理需要分清主次，對于最重要、最關(guān)鍵、最基礎(chǔ)的要先著手改善，如先抓新編部、學研部。新編部關(guān)系到整個學生會甚至是學院的宣傳工作，新編部得力，工作能開展起來，學院的外部形象就能得到很大的提高。學研部關(guān)系到學生學術(shù)科研能力的提高，如果學研部的學術(shù)科研活動辦得起來，能大大提高活動的水平和檔次，對學院學生培養(yǎng)來說也有一定的促進作用。但哲也是最難的一項工作。文娛部和體育部這兩大部門的活動，是學生比較喜歡的也愿意去做且做得來做得好的活動，可以稍后改善。其實學院的文體活動還行。當然，其他部門也不能完全放之任之，該改進的還是要改進。比如秘書部要發(fā)揮其秘書的作用，生活部要適當增加些工作，成為一個必要存在的部門。

　　對活動同樣要分清主次，分清輕重緩急，抓住主要矛盾，認清矛盾的主次方面，以達到事半功倍的效果。可要可不要的活動不要，做與不做差不多的活動不做，不得不做的活動以大眾標準做好，沒有競爭力的硬性任務(wù)完成即可，可與學校某些活動結(jié)合的就結(jié)合，活動貴精不宜多。認準優(yōu)勢，把精力集中于打造品牌活動，如5·12國際護士節(jié)系列活動，護理技能操作大賽，護理形象展示大賽。

　　所以，對主要的部門和主要的活動要集中精力、人力、物力、財力去準備，好鐵要用在刀刃上，好馬要配好鞍，并對效果好或影響力大的活動以固定的形式保留下來，成為品牌活動并發(fā)揮品牌效應。這四個主要部門最好每一個部門都有相應的較為專業(yè)的指導老師，用心各抓一部門，有充分的時間與精力投入管理，思考如何提高、如何完善。品牌活動要靠部門去完成，再完美的策劃書也要靠部門去執(zhí)行。

　　三、分工合作，明確職責

　　分工有利于工作的精細化、專業(yè)化，合作有利于優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)。在分工的同時其實也就明確了各自的職務(wù)和責任，有利于增強學生干部的責任心，使其更投入到工作中，兵學會承擔責任。對學生會的部門和主要學生干部進行合理的部署有利于揚長避短，取長補短，在人盡其才的同時高質(zhì)高效完成工作。

　　學生會現(xiàn)有1個主席團、9個部門，共10個部門，分別為：秘書部、學研部、新編部、文娛部、體育部、宣傳部、外聯(lián)部、自律安保部、生活部。主席團有正主席1名、主席助理2名，根據(jù)他們的特長與優(yōu)勢各自分管幾個部門。主席高飛主要負責：文娛部、自律安保部、外聯(lián)部，主席助理黃秋霞主要負責：秘書部、新編部、學研部，主席助理張曉旭主要負責：體育部、宣傳部、生活部。學生會架構(gòu)圖如下：

　　實行部長責任制。部長責任制是分工合作和明確職責的典型做法。部門的工作全權(quán)由部長負責，在與指導老師和主管主席團干部意見不一致但不犯錯誤的情況下由部長說了算。這樣做有五個好處：一是對部長的尊重與信任，能增強其自信心，這也是培養(yǎng)感情的一種好方法；二是能給予部長更大的權(quán)力和發(fā)揮空間，充分調(diào)動其積極性、主動性，激發(fā)其斗志；三是有利于培養(yǎng)學生干部的素質(zhì)能力，學會做正確的決定，帶領(lǐng)下屬全力執(zhí)行，為結(jié)果承擔責任；四是促使其不斷想辦法完善本部門工作，監(jiān)督部門其他成員；五是讓其在這過程中去體驗、成長。當然，指導老師和主席團的監(jiān)督還是要的。

　　四、制定規(guī)范，系統(tǒng)運行

　　無規(guī)矩不成方圓。一個組織的正常運行需要所有成員時刻牢記并自覺遵守該組織的規(guī)章制度。高效優(yōu)質(zhì)的工作同樣來自于對規(guī)章制度的嚴格遵守。好的規(guī)章制度是人性化的，人們愿意去遵守并能從中有所收獲的。之前學生會的松散低效很大部分是規(guī)范不明，執(zhí)行不嚴造成的。所以結(jié)合學生會的具體情況制定有針對性的規(guī)章制度是第一步，也是關(guān)鍵的一步。大到整個學生會、整個部門的規(guī)范，小到某一份計劃書、總結(jié)的規(guī)范格式，甚至是稱呼、寫字的規(guī)范等都要明文規(guī)定下來并在日常工作中嚴格執(zhí)行。

　　制度也是一種規(guī)范，對內(nèi)是工作規(guī)范、工作要求、工作標準，待人接物的規(guī)范，對外為與外院接觸的禮儀規(guī)范、形象要求。指導學生干部制定各種符合自身的工作制度，抓好制度建設(shè)。以會議制度為例，包括每周一次主席團例會、部長例會、每月一次學生會例會、每月一次與各班班委交流會等常規(guī)工作例會，其他會議根據(jù)工作需要隨時召開。先從開會抓起，開會時間、地點定下來了就不隨便更改，出勤嚴格要求，按規(guī)范辦事。

　　運用系統(tǒng)的思想來開展工作，即把所有的工作看成是一個系統(tǒng)，學生會是一個系統(tǒng)、一個部門是一個系統(tǒng)、一項主題活動也是一個系統(tǒng)。培養(yǎng)全體系統(tǒng)思考的能力。系統(tǒng)行動，不能朝令夕改、不能只看到局部，不能把工作割分。做每一件事，舉辦每一項活動都必須有目的、有計劃、有步驟，有聯(lián)系、有監(jiān)督，有反饋、有總結(jié)。系統(tǒng)運行主要體現(xiàn)在工作的模塊化。

　　目前，工作模塊主要包括以下幾塊，具體內(nèi)容還需再商榷。

　　（一）新生入學系列活動，包括新生入學教育月、迎新、招新、軍訓；

　　（二）學生干部素質(zhì)提升工程，有助于內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，策劃書另附；

　�。ㄈ�）5·12國際護士節(jié)系列活動，包括傳統(tǒng)的5·12晚會，演講比賽，征文比賽等；

　�。ㄋ模�學風、班風建設(shè)活動月，包括優(yōu)秀學風班評比、安全紀律宣傳月、十大自律之星評比、授課比賽 ；

　�。ㄎ澹┳o理燈塔文化講壇，主要舉辦科技、科研、人文、專業(yè)、名家、時事政治等與大學生息息相關(guān)的講座；

　�。�六）文體活動，包括迎新晚會、新生杯，校院三球賽，校運會，武術(shù)節(jié)等；

　　（七）護理技能操作大賽；

　�。ò耍┳o理象形展示大賽；

　�。ň牛┬麄鞴ぷ鳎涸簣蟆⒃嚎�；

　　（十）其他事務(wù)性工作：比如協(xié)助學工辦老師處理日常事務(wù)。

　　結(jié)語：

　　目前的學生會正經(jīng)受較大的改革與變動，部門精簡、人員精簡、整套人馬幾乎全換，對工作都未熟悉，一切都還未適應下來，需要經(jīng)過一段時間的調(diào)整、適應、穩(wěn)定后才能談發(fā)展。這種時候尤其不能心急，不能急于大刀闊斧，更不能一味追求創(chuàng)新。需要以辯證的眼光看待改革，發(fā)展，穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定無法談改革和發(fā)展。因此，未來一年的主要目標是提高學生干部的素質(zhì)能力、培養(yǎng)學生干部對組織的感情、增強整個學生會的凝聚力、鞏固原來好的工作和活動。發(fā)展是改革和穩(wěn)定的目的。在能力和情感都牢固的基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新活動的內(nèi)容、形式、載體，打造品牌活動。改革是發(fā)展和穩(wěn)定的動力。在穩(wěn)定期和發(fā)展期都要留心觀察還有哪些工作或活動需要改進、改革，審時度勢、抓住機會改革。

學期計劃 篇2

　　首先，我認為，學習中不可忽略的一點就是要學會分析自己的學習特點，像我——理解能力還可以，老師講的東西不是不懂，但卻總出錯（用家長們的話說就是不認真），而且對于一些死記硬背才能學會的東西總覺得不耐煩，因此，在這點上，我希望自己能在新學期里對待學習更認真，更有耐心。

　　其次，我覺得，在學習中，確定學習目標也是很重要的，學習目標是學生學習努力的方向，正確的學習目標更是能催人奮進。反之，沒有目標的學習，就是對時光一種極大的浪費。所以，我暫時的目標就是先進入全班前10名，而對于我較弱的'數(shù)學我會努力，讓它也有所進步。

學期計劃 篇3

　　紅紅的燈籠，吉祥的對聯(lián)。新的一年已開始了，我們以《綱要》和《幼兒園規(guī)程》為指導思想，以創(chuàng)建“家長滿意，孩子開心”為我園辦園宗旨，從不同的角度展開保教結(jié)合，使我們幼兒快樂成長。我園將從以下幾方面開展工作：

　　一、主要工作措施：

　　（一）建設(shè)一支高素質(zhì)的教職隊伍

　　1、管理工作

　　要想幼兒園得到迅速的發(fā)展，除了本身的硬件設(shè)施之外，還要一支強有力教師隊伍，師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題，為了使我園得到更好的發(fā)展，在管理上要更加融合，管理人員在提高自身素質(zhì)的同時，進一步更新教育觀念，積極開展各自的分管工作，積極尋找能解決困難的方法，提高自己解決困難能力。 大家做好教師服務(wù)的好伙伴，融入教師心中，積極為每位教師提供成長的機會，生活上要互相關(guān)心，工作上互相幫助，與老師共同分擔工作的艱辛，共同體驗創(chuàng)造的樂趣。

　　2、努力構(gòu)建一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的高素質(zhì)的教師隊伍。

　　1）本學期，一方面，加強思想政治業(yè)務(wù)學習，職業(yè)道德教育，做一個與時俱進的幼教老師，要求利用星期六、星期日進行進行幼教新信息，搜集每月一次交流座談，共同分享。

　　2）老師要有奉獻的精神，做好自己的本職工作，有主人翁的意識，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡責，力求做到“家長滿意，自己滿意，同事滿意”。對待幼兒要有一顆慈愛的心，把每位幼兒視為已出，在課堂上做小朋友的好伙伴；課堂下，做小朋友的好媽媽。為幼教服務(wù)，為幼兒服務(wù)，要做到“五心”對各項工作要“熱心”，對幼兒的生活要“關(guān)心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作“細心”。

　　3）為了加強教師文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，我園實行園本培訓為突破口，以老帶小活動、外出參觀學習，研討會，不定期檢查等到形式，提高全體教職工工作能力；要求老師通過自學提高學歷層次，每人每學期讀一本與本職工作相關(guān)的好書，一篇有質(zhì)量的教案和教育心得，教育論文一到二篇。

　　二、教育教學

　　1、本學期以“綱要”和“指南”為中心，結(jié)合本園實際，讓老師樹立正確的.教育觀，并通過教研組、觀摩課活動，走出去，請進來的方法，觀看從上海學習帶回來的光碟，組織學習，使老師在學習中成長，課堂中發(fā)拙自己的潛能。

　　2、進一步以主題為探索教學，引導孩子主動學習，自主探索，學會學習，是我園活動的宗旨。

　　3、以生動的活動形式組織品德教學，利用“三八”、五一、母親節(jié)、父親節(jié)，為契機，教育幼兒尊敬長輩，培養(yǎng)幼兒傳統(tǒng)美德。

　　4、這學期，教學反思是我園的依舊不變的教育重點。要求上好每一節(jié)課，記好每次活動反思，要求老師寫好讀書筆記，教學筆記，論文總結(jié)，不斷提高教學水平。

　　5、常言道：三歲定八十。為了培養(yǎng)幼兒良好品德，我們本學期狠抓幼兒行為規(guī)范，要求各個班每2周進行幼兒總結(jié)，并做好分析、記錄。

　　三、衛(wèi)生保健

　　1、衛(wèi)生保健工作要常抓不懈，我園將按上級統(tǒng)一部署和要求，加強全園的衛(wèi)生消毒工作，在嚴格各項措施的過程中，層層把關(guān)，對每班的衛(wèi)生消毒工作要到位，有記錄，以確保內(nèi)外環(huán)境清潔，空氣流通。

　　2、合理安排幼兒作息制度，增強幼兒體質(zhì)。

　　3、做好幼兒入園成長檔案，配合防疫部門做好預防接種，體格檢查。

　　四、家長工作

　　1、有效利用家長資源，發(fā)揮家長智慧，讓家長成為幼兒園管理的好顧問，讓幼兒園發(fā)展信息來源于家長，服務(wù)于家長，通過多種形式的家園信息溝通，達成家園共育效果。

　　2、利用家長開放日活動讓家長更進一步了解幼兒教育的生活學習，從而使家長更放心。

　　五、后勤工作

　　1、建立健全財務(wù)管理制度，制訂預算開支計劃，嚴格按物價收費標準收費，做到賬目清楚。

　　2、為幼兒提供營養(yǎng)膳食，制訂每周帶量食譜，做好個別幼兒特殊飲食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。

　　3、大型玩具定期檢查，發(fā)現(xiàn)有問題，及時維修，確保園內(nèi)一切安全。

　　附：高英幼兒園每月工作重點

　　二月份：

　　1、開學準備工作，打掃衛(wèi)生、學習規(guī)章制度、召開教工大會。

　　2、制定各類計劃

　　3、園內(nèi)學科教研活動，調(diào)整教研組成員

　　4、舉辦元宵節(jié)慶�；顒�

　　5、各班選出家長委員會名單

　　6、做好新生情緒穩(wěn)定工作（家訪、電訪等）

　　三月份：

　　1、教研活動

　　2、幼兒春游

　　3、“三八”慶祝愛媽媽活動（小小運動周活動）

　　4、教師技能活動

　　5、消防演練

　　四月份：

　　1、學科科研活動

　　2、組織幼兒體檢

　　3、觀摩課活動、家長開放日活動

　　五月份：

　　1、舉辦“慶五一”活動

　　2、舉辦母親節(jié)，父親節(jié)親子活動

　　3、整理“六一”彩排

　　4、每班自評幼兒行為習慣

　　六月份：

　　1、“慶六一”文藝演出，親子同樂，手工制作，繪畫展示

　　2、學科科研活動匯報與交流

　　3、大班畢業(yè)照合影

　　4、幼兒銜接工作

　　七月份：

　　1、畢業(yè)典禮的慶�；顒�

　　2、畢業(yè)班情況的跟蹤

　　3、下學期部分工作的準備

　　4、幼兒評估、教師綜合評估

　　5、整理資料，各類歸檔

學期計劃 篇4

　　本學期我們語文教研組將緊緊圍繞學校提出的宗旨，認真學習《新課程標準》，以現(xiàn)代教育思想、現(xiàn)代教育理念為指導、制定以“目標導學，質(zhì)疑探究”的教學方式展開教研工作，扎扎實實進行校本研究來完善校本作業(yè)，將“集體備課，資源共享，目標一致，方法靈活，張揚個性”作為語文教學的基本職業(yè)要求。以“注重積累，培養(yǎng)習慣，指導學法，訓練思維，滲透德育”新課改理念為基礎(chǔ)，深化課堂教學改革，進一步更新教學觀念，規(guī)范教學常規(guī)，全面提高學生的語文綜合素養(yǎng)。

　　工作重點

　　1、教學常規(guī)常抓不懈，培養(yǎng)學生查漏補缺、復習鞏固的好習慣。

　　2、以“目標導學，質(zhì)疑探究”的教學方式展開教研工作，扎扎實實進行校本研究來完善校本作業(yè)，立足校情開展教研活動。上學期開展的每個備課組開一堂公開課活動，獲得了老師們和教研員的一致好評，本學期繼續(xù)開展這一活動，繼續(xù)加強組內(nèi)聽課評課活動。認真填寫聽課記錄，把學校的`教學要求落到實處。

　　3、開展豐富的語文活動，創(chuàng)設(shè)展示才華的平臺，促進學生學習積極性與語文能力的提高。各年級組織學生參加適合年級特點的專項競賽，如誦讀經(jīng)典詩詞，講故事、寫字比賽、課本劇等。另外，開展讀好書活動，引導學生大量閱讀，并做好讀書筆記和古詩詞的積累與背誦。

　　4、堅持集體學習研究和個人自學相結(jié)合的做法，我們語文組每位教師都要做一個終身學習者。除了參加學校及組內(nèi)學習內(nèi)容之外，個人根據(jù)自己的實際情況，堅持閱讀二、三種語文教學研究刊物，及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢，開拓視野拓寬語文改革思路；同時，結(jié)合自己的教學實踐，吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗，不斷練好自身的語文教學“內(nèi)功”，從而更好地適應素質(zhì)教育對語文教師所提出的更高的要求。在此基礎(chǔ)上，做好青年教師的教學指導工作，盡可能地為新教師教學提供良好的指導與幫助，使其掌握科學的教學方法，逐漸走向成熟。

　　工作內(nèi)容具體安排：

　　教研組一月一次

　　時間具體活動內(nèi)容

　　2月教學常規(guī)需改進之處；教研組計劃安排；初三老師談中考及定位考題型變化；校本作業(yè)修改完善的要求。

　　3月明確形勢發(fā)展及中考新要求，使校本作業(yè)更加有效。預備公開課、評課。

　　4月學習教學理論（教學雜志等），更新教師的教育教學的理念；修改校本作業(yè)。初一公開課、評課。

　　5月學習交流在信息技術(shù)上的應用能力，不斷優(yōu)化現(xiàn)代化教學手段；修改校本作業(yè)，初三公開課、評課。

　　6月教學反思、教學方法交流；完善校本作業(yè)；初二公開課、評課。

　　中心組約兩周一次

　　時間具體活動內(nèi)容

　　1新學期要求及設(shè)想

　　2教學常規(guī)情況反饋，問題；校本作業(yè)問題、困惑，

　　3教學常規(guī)檢查，問題；校本作業(yè)修改完成情況；年級活動情況反饋

　　4期中考試命題范圍；期中復習備考工作

　　5教學常規(guī)情況反饋，問題；校本作業(yè)學生反饋、問題研究、完成情況

　　6教學常規(guī)情況反饋，問題；修改完善校本作業(yè)

　　7教學常規(guī)檢查；期末考試命題范圍；期末復習備考工作；年級活動情況反饋。

　　8學期小結(jié)，反思

學期計劃 篇5

　　大二的第二學期就這樣來臨了，秘書部將在上一學期的工作經(jīng)驗上，對部門的工作要做重新的規(guī)劃，大二秘書部新學期工作計劃。我們將會總結(jié)以往工作的不足，繼續(xù)做好本部常規(guī)工作，并積極配合學校老師和學生會其他部門開展好活動，

　　目前，我們秘書部的工作計劃如下：

　　1．每月及時整理學生會的工作計劃與總結(jié)，整理各部門的工作計劃與總結(jié)。

　　2．撰寫每次學生會活動的通訊稿。每星期我部成員至少到曾麗老師辦公室值班2次。不斷提高我部成員的.寫作水平。做到親自送稿到老師辦公室，是活動通訊稿能及時掛網(wǎng)。

　　3.博客：我部計劃每星期至少掛一篇稿到我們學生會的博客上。

　　4．每一次例會做會議記錄。抽查各部會議記錄本格式是否正確。

　　5．積極協(xié)調(diào)各部門開展活動，全心全意投入工作當中。制作活動邀請函、小冊子等。收集并保存好各活動活動得資料。

　　6.舉辦活動：我部計劃和宣傳部開展“七彩橡皮泥大賽”（計劃見附件）

　　這學期，對我來說是一個忙碌的學期。但我們會正確處理好學習與工作的關(guān)系。我們會積極主動的投入到工作中去，并盡量做到保質(zhì)保量。做好學生會的工作。

學期計劃 篇6

　　教研處緊緊圍繞《XX年xx市教育局工作謀劃》，以“管理創(chuàng)新科研提升”為核心，堅持“提高教育質(zhì)量”為第一，積極貫徹“科研興教、科研興校、科研興師”戰(zhàn)略，狠抓教師團隊建設(shè)，力促科研師訓升級，逐步形成“低重心、小步走、廣參與”的教科研特色，實現(xiàn)教科研的“全面崛起”，全面圍繞創(chuàng)名校、做名師、育名生，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為教師謀求快速發(fā)展、為學校品牌創(chuàng)建等方面，提供智力支持，做好改革保障。圍繞上述思路和要求，重點抓好以下工作：

　　一、高標定位，精益求精

　　1、建立健全小組匯報課、年級觀摩課、校級公開課循序漸進式的講課制度，優(yōu)課領(lǐng)先，形成完整體系，做到有記錄、有評價、有量化，為教師的講課提供寬松和諧的外部環(huán)境，為教師的完美展現(xiàn)提供大舞臺，為教師的學習借鑒提供平臺和機會。

　　2、建立五中名師、功勛教師工作室，完善規(guī)范兩師“優(yōu)質(zhì)課堂”制度,全力落實“名校長一帶三、名班主任一帶三、名教師一帶四”青年教師快速成長培養(yǎng)工程，最大程度促進五中教師的全面發(fā)展。讓優(yōu)秀成為五中的一種習慣，一種力量，一種榜樣，一種精神，引領(lǐng)全體五中人成長、成熟、成名、成家。

　　3、聽評課走專業(yè)化道路：嘗試把聽課評課設(shè)計成一個完整的專業(yè)活動:課前會議、課堂觀察、課后會議；提高聽課評課的專業(yè)水準，不是誰都可以亂說一通的，應該把聽評課的權(quán)利交給上課人的“同行”； 重點關(guān)注學生的有效學習，因為教師所做的一切都是為了學生的學習；反對“只重聽課數(shù)量，不重聽課質(zhì)量”的做法，減少聽課的'次數(shù)，堅持聽優(yōu)課，堅持聽創(chuàng)新課。青年教師開展過關(guān)課活動，實施“說課、授課、觀課、答辯、評課”五步走工程。

　　二、務(wù)實革新，有效推進

　　1、根據(jù)教材整合和課標要求，將授課分為基礎(chǔ)型、拓展型、研究型三個類型。初一年級教師重點攻克基礎(chǔ)型課堂的科學構(gòu)建，強化學生良好學習習慣的養(yǎng)成，重基礎(chǔ)，促興趣，力爭主科合格率100%；初二年級教師重點攻克拓展型課堂的科學構(gòu)建，強化學生發(fā)散思維的養(yǎng)成，重實效，促交流，形成百家爭鳴的良好學習氛圍；初三年級教師重點攻克研究型課堂的科學構(gòu)建，強化學生辯證思維的養(yǎng)成，重研究，促辯論，瞄準中考全面提升綜合素質(zhì)。

　　2、根據(jù)課堂教學設(shè)計思想和教學效果，全力推進“同課異構(gòu)”在我校的深入開展。所有備課組在進行教師小組匯報課活動時，要求兩名教師或兩名以上教師上同一節(jié)課，聽課教師進行“對比性”聽課，全面觀察“同課異構(gòu)”的效果，提出改良建議，實現(xiàn)課堂效益最大化。

　　3、嘗試建立“三環(huán)六步”課堂教學模式，巧妙導入、自主學習、交流釋疑、展示精講、檢測提升、生成創(chuàng)新，結(jié)合各學科特點和學科要求，更好地完善該模式的教學流程，創(chuàng)建具有本學科特點的課堂模式，使其更具可操作性和課堂實效性。

　　4、全面開展年級聽課開放周活動，以初一、初二、初三年級為單位，各進行為期一周的聽課開放活動，邀請有典型代表性和學生存在教育問題的家長到校聽課交流，并與班主任和任課教師做好溝通，同時，班主任和任課教師要將家長提出的合理化的建議整理備案，便于今后班級管理和課堂教學。

　　三、創(chuàng)新科研，強力提升

　　1、全力優(yōu)化學科建設(shè)，完善教研組團隊組織。端正認識：教研組長是本學科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，在發(fā)揮引領(lǐng)作用時，更要注重協(xié)調(diào)組內(nèi)教師、發(fā)掘群體智慧；教研組長是組織者，要通過鮮活的主題設(shè)計激發(fā)教師參與教研活動的熱情。教研組長不僅要做教師隊伍中的佼佼者，更要成為學校教研文化的建設(shè)者。實行教研主任和教研組長負責制，從新課程標準、課堂教學、課程改革、學科教研、教師素養(yǎng)等方面對我校教師進行專業(yè)成長培訓，保證校本教研工作的規(guī)范性、科學性、民主性、有效性，最大程度提升教師的專業(yè)知識水平和教育教學能力。

　　四、公布信息，做好監(jiān)督

　　1、舉行小組匯報課、年級觀摩課、校級公開課，遲到教師和未參加教師名單一月一公布。

　　2、每周二下午第四節(jié)教研活動時間段，遲到教師、未參加教師及組織不力的備課組一月一總結(jié)并公布。

　　3、強化備課組長責任意識，實行百分扣分制，規(guī)定時間內(nèi)未按時上交材料或未完成相關(guān)任務(wù)的學科組，教研處扣除對應備課組長一定分值的教研分，學期末評選優(yōu)秀備課組長。

學期計劃 篇7

　　一、工作重點

　　1、以省政府教育督導驗收為契機，以創(chuàng)文明班級為平臺，以在師生中深化“勤奮嚴謹，求實創(chuàng)新”、“德才兼?zhèn)�，知行合一”教育思想為載體,狠抓班級建設(shè)，狠抓學生行為規(guī)范教育，營造良好的學生文明風范，創(chuàng)建文明校園。

　　2、大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，繼續(xù)抓好感恩教育，培養(yǎng)學生知恩圖報的美德，進一步做好學生政治思想教育。

　　3、狠抓六類學生（進城務(wù)工農(nóng)民子女、留守學生、單親家庭學生、學習困難生、品行有缺點學生、心理有障礙學生）的管理與教育，促進全體學生健康發(fā)展。

　　具體做好以下十個方面工作：環(huán)境衛(wèi)生工作、紀律法制教育工作、學生的安全教育工作、校園文化建設(shè)工作、心理健康教育工作、班主任培訓工作、學生干部隊伍建設(shè)、學生文明行為習慣培養(yǎng)工作、學生資助工作的宣傳教育落實工作、協(xié)助完成學校中心工作。

　　二、工作措施

　　（一）健全制度約束人：

　　根據(jù)新的形式發(fā)展要求，改進和健全學校德育工作規(guī)章制度。進一步完善《xx中學校園安全應急預案》，規(guī)范學校在大型集會、突發(fā)事件應急處理制度。落實《xx中學學生違紀處分規(guī)定》，以制度約束規(guī)范學生行為。完善與落實《xx中學班級量化考核細則》，加強班級常規(guī)管理。

　　1、抓好學習落實。繼續(xù)學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，在學生中大力宣傳“五提倡、五禁止”（即提倡文明禮貌、提倡遵章守紀、提倡助人為樂、提倡勤奮學習、提倡艱苦樸素;禁止吵嘴斗毆、禁止亂涂亂扔、禁止偷竊賭博、禁止沉迷網(wǎng)絡(luò)、禁止抽煙喝酒），明確文明學生標準（即衣著整潔、舉止大方、言行文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結(jié)同學、關(guān)心集體、熱愛勞動），要求學生不早戀，引導學生走出感情的誤區(qū)，不與不三不四、別有用心的人交往，強化自我保護意識。做到人人明白，個個自覺執(zhí)行。

　　2.抓好檢查落實。實行領(lǐng)導值周、教師值周、學生值周制度。各班根據(jù)本班實際，制定班紀班規(guī)，抓好良好班風的建設(shè)。政教處加強督促，對班級教室及衛(wèi)生區(qū)域打掃、班級布置等文化建設(shè)情況實施師生雙軌檢查，堅持檢查評比，及時公布，表揚先進，鞭策落后。

　　3、抓好行為養(yǎng)成。各班要結(jié)合學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，抓緊、抓實一日常規(guī)，要教育學生從點滴做起，對亂拋紙屑、隨地吐痰、用腳蹬墻、踢欄桿、以及損壞公等不良行為的糾正。

　　4、加強德育工作隊伍建設(shè)。充分利用科任教師平時抽查評價和學生綜合組織評價中教師評價的促進作用，擴大德育工作隊伍，讓每一位教師都參與德育工作。

　　5、加強政教處處室工作人員管理。加強處室工作人員的師德師風學習，認真執(zhí)行處室考勤制度，落實處室人員職責，讓每一個人各盡其能、各司其職，充分調(diào)動其積極性與主動性，團結(jié)協(xié)作共同做好處室各項工作。

　　（二）深化教育引導人：

　　針對目前未成年學生思想實際，尤其是“六類”學生（留守學生、單親生、學困生、品行有缺點學生、心理有障礙學生和進城務(wù)工子女），要耐心的傾注的愛心，給予他們的人文關(guān)懷。在真誠的師生交流中，促進師生共同成長。在學生中著力倡導團結(jié)奉獻精神，以正確的輿論引導學生健康成長。

　　1、繼續(xù)開展“構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級”主題教育活動。力爭達到四個目標：一是建立誠信友愛、文明向上、寬松協(xié)調(diào)、充滿活力的班級；二是建立安全有序、質(zhì)量優(yōu)良、協(xié)調(diào)發(fā)展的班級管理機制；三是培養(yǎng)身心和諧，健康成長的合格班級一員；四是創(chuàng)建科任教師、學生滿意的班級，為建設(shè)和諧的校園貢獻一份力量。

　　2、營造和諧社會氛圍，讓學生在享受父母親人的關(guān)愛、同學之間的幫助、社會的援助、自然的饋贈之時，也能學會理解他人、社會、自然的付出，學會知恩、感恩、報恩，讓愛得到延續(xù)和傳遞，學會感恩他人、感恩社會、感恩自然，培養(yǎng)新時代有素養(yǎng)的一代人。

　　3、搭建對話平臺，創(chuàng)新學校德育管理思路和方法。教師要和學生開誠布公，和諧相處，開展師生之間的對話與交流，充分發(fā)揮學生的`積極性，鼓勵學生敢于發(fā)表不同意見，讓學生參與管理，進一步發(fā)揮學生會的管理職能。

　　4、教師在各科教學滲透德育。把德育滲透到各個環(huán)節(jié)中去，使教學的每個環(huán)節(jié)都能對學生的思想品德和良好習慣的形成起到促進作用。教師要為人師表，以身作則，成為學生品德的楷模。

　　（三）開展活動感染人：

　　根據(jù)學校中心工作的安排和利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展有意義的文體活動，讓學生在活動中受到熏陶、接受教育。

　　1、開展文化宿舍、文化教室的創(chuàng)建活動。

　　2、國慶期間組織“校園舞”展演活動。

　　3、協(xié)調(diào)各教研組組織一些有意義的文體活動（根據(jù)各教研組活動安排，合理安排時間，協(xié)調(diào)組織）。

　　4、利用國家助學金等資助項目的發(fā)放機會，深化熱愛祖國、感恩社會的教育活動。召開發(fā)放儀式，書寫感受文章。

　　5、班主任對班會的內(nèi)容形式要精心策劃，組織本班學生開展一系列有意義的活動。

　　6、針對學生過生日等聚會名目，班主任要創(chuàng)新方式，引導學生文明活動。

　�。ㄋ模�幫助學生溫暖人：

　　利用國家助學金、滋惠計劃獎學金、九年義務(wù)教育階段貧困寄宿生補助、甘肅-深圳助學金等資助項目，幫助貧困學生完成學業(yè)。在學習，生活上關(guān)心學生，耐心幫助學生走出迷惘，健康成長。

學期計劃 篇8

　　一、指導思想

　　依據(jù)區(qū)、校的整體工作安排,尊重教育規(guī)律,堅持以人為本,以“以學習活動為載體促學本課堂真落實”為主題,以“學本課堂”為研究重點,深化教學研究,優(yōu)化教學指導,強化教學管理,努力提升學生的英語素養(yǎng),同時凝聚整個教研組的力量,促進每個教師的專業(yè)成長。

　　二、工作目標:

　　1.開展單元整體教學設(shè)計的研究,深化學本課堂研究。

　　2.立足于課堂,提高全組教師的英語學科教學水平。學習并積極實踐“學本課堂”的新理念,梳理“學本課堂”實踐歷程,探索英語教學的新模式,提高課堂教學效率。

　　3.加強教學常規(guī)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、改進,形成質(zhì)量監(jiān)控制度。

　　4.積極開展教學研討,營造研討氛圍,提升英語教師教研水平。

　　三、主要工作

　　(一)深入學習“學本課堂”新理念,引導教師積極實踐與自主反思。

　　參考理論材料:

　　1.龍灣教育局關(guān)于建構(gòu)“學本課堂”促進學生有效學習的實施意見;

　　2.龍灣區(qū)中小學“學本課堂教學改革建設(shè)年”活動實施方案;

　　3.龍灣區(qū)教師發(fā)展中心關(guān)于印發(fā)《龍灣區(qū)中小學“學本課堂”教學評價表(實行)》的`通知;

　　4.“學本課堂”教學評價指標的構(gòu)建;

　　5.小學英語“學本課堂”優(yōu)秀教學案例等。

　　(二)基于“學本課堂”新理念的學習,深化課堂教學研究。

　　1.以《英語課程標準》(20xx)為指導,引領(lǐng)教師研讀新教材,認真學習英語教育教學理論,從教材編排、教學內(nèi)容等變化中明晰編者意圖與教學要求,開展基于課程標準的課堂教學研討。

　　2.解讀新教材,梳理教學中疑難問題,理清新舊教材的銜接知識點,領(lǐng)悟新課標內(nèi)涵,探索基于新課程標準的教學。

　　3.完善課堂教學。課堂是教學的主陣地,通過評課、研討,促進課堂教學地不斷優(yōu)化。教學中繼續(xù)貫徹“研在課前、探在課堂、思在課后”的校本教研路線,通過集體備課-上課-評課-修改-再上課,使課堂教學精品化。加強教師間的聽課、評課和網(wǎng)上交流活動,執(zhí)教教師認真反思,聽課教師寫好感想,達到教學共研,以研促教的目的。

　　4.加強集體備課。本學期將加強集體備課并作記錄,為提高教師研討課的質(zhì)量做準備。備課時通過民主討論,深刻分析,相互比較,使教學目標更加明確,教學內(nèi)容更加翔實,教學效果更加突出。

　　5.重視教學過程的反思,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,重視備課和反思,要從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質(zhì)量的教學反思。

　　6.一學期至少讀一本教育名著,做好讀書摘記,寫好讀書心得。

　　(三)定時開展教研活動,提高活動質(zhì)量和教學效益。

　　1.轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,力爭形成濃厚的教學研究氛圍,積極探索在新課程改革背景下小學英語教研工作新體系。

　　2.組織教師的聽評課活動,落實好教學研討課。教研組內(nèi)發(fā)揮合作精神,開展教研組活動,課的內(nèi)容、設(shè)計都要與科研工作相結(jié)合,并及時形成一些案例分析和教學經(jīng)驗總結(jié)。關(guān)注對學生學習過程的研究,重視對學生學習習慣的培養(yǎng),落實減負增效的措施。在聽課評課、反思重建中提高每位教師自身的業(yè)務(wù)水平。一學期至少聽15節(jié)課。做到課課有點評。

　　3.試題命卷一學期設(shè)計一份,編制的試卷要有效度、信度與區(qū)分度。加強各年級英語質(zhì)量監(jiān)控,監(jiān)控后及時進行質(zhì)量分析,并在教學中及時改進。

　　(四)抓住平時,認真做好學優(yōu)生與后20%學生的輔導工作。

　　1.要抓好后20%學生的輔導工作,關(guān)心后進生,做好不同層次學生的輔導工作。認真有效地進行科學命題分析試卷,及時總結(jié)和反思,力求在教學中對薄弱處加以改進。

　　2.抓作業(yè)批改。倡導使用激勵性的過程性評價,激發(fā)學生學習自信心�？刂谱鳂I(yè)總量,規(guī)范作業(yè)批改,按照“有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”的總要求,使作業(yè)質(zhì)量更上一層樓,實現(xiàn)“減負增效”的目的。

　　四、活動安排

　　狀語二小英語教研組活動安排表

　　培訓內(nèi)容參加對象負責人初定周次初定地點

　　主題系列化內(nèi)容

　　以學習活動為載體促學本課堂真落實2.20-2.26制定教研組計劃全體英語老師潘奕如第2周研訓室

　　3.13-3.19集體備課(一)--新常規(guī)新設(shè)計優(yōu)秀案例解讀第5周書吧

　　3.20-3.26學本研討課執(zhí)教者:z第6周待定

　　4.3-4.9集體備課(二)--課堂學習活動設(shè)計第8周書吧

　　5.8-5.14讀書沙龍第13周待定

　　5.29-6.4集體備課(三)--命題設(shè)計第16周書吧

　　6.19-6.25教研組工作總結(jié)第19周研訓室

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