企業(yè)合同模板集錦六篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的企業(yè)合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)合同 篇1
甲方(用人單位):
乙方(聘用者):
身份證號(hào):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。
第二條 勞動(dòng)管理
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的`生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。
第四條 其他相關(guān)說明
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。
甲方: 乙方:
身份證: 身份證:
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇2
甲方:_______________
乙方:_______________
為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同:
一、工期起止日期:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止;
二、責(zé)任和義務(wù):
1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi)、介紹費(fèi);
3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工、遲到、早退、請(qǐng)假)情況下每月最低工資在______以上,否者欠缺部分由甲方補(bǔ)齊;
4、乙方在進(jìn)廠途中和進(jìn)廠后,在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,私自離開團(tuán)隊(duì)和工廠,一切后果由乙方本人承擔(dān),即日起本合同自動(dòng)解除;
5、在合同期間,乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);自覺服從廠方及甲方管理人員的管理,否者,對(duì)于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除;
6、乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料、身體狀況,如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾。┯嘘P(guān)情況,所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān);
7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者,應(yīng)事先書面告知甲方,得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠,并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費(fèi)_____元;
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的',由廠方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān)。
三、合同的變更、終止、和生效
1、合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同確需變更時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同;
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同自行終止;
3、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:(簽字)_________________
乙方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________
聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
企業(yè)合同 篇3
1房地產(chǎn)企業(yè)合同管理的現(xiàn)狀
房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)存在開發(fā)周期長(zhǎng)、資金投入量大,產(chǎn)品及財(cái)務(wù)核算復(fù)雜的特點(diǎn),各類經(jīng)濟(jì)合同是貫穿整個(gè)開發(fā)周期全過程的,合同管理是房地產(chǎn)企業(yè)管理的重要抓手,涉及土地獲取、銷售資金回收、投資資金支付、項(xiàng)目結(jié)盤清算等方方面面。在過去房地產(chǎn)行業(yè)高歌猛進(jìn)、瘋狂擴(kuò)張的年代,房地產(chǎn)企業(yè)合同管理往往都會(huì)為土地獲取、項(xiàng)目快速開發(fā)銷售而放松管控,企業(yè)合同管理存在認(rèn)識(shí)不夠、管理水平粗放、合同執(zhí)行監(jiān)督不完善、合同管理與財(cái)務(wù)管理融合不足特點(diǎn)。
2房地產(chǎn)企業(yè)合同管理存在的問題
2.1對(duì)合同管理的認(rèn)識(shí)還不夠
很多房地產(chǎn)企業(yè)認(rèn)為合同管理是業(yè)務(wù)部門和合同管理部門的事,而忽視了企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理狀況。對(duì)財(cái)務(wù)管理沒有引起足夠的重視,合同在執(zhí)行中經(jīng)常出現(xiàn)執(zhí)行要素與企業(yè)掌握的財(cái)務(wù)資源不匹配,從而就沒有制定有效的方針。在對(duì)合同的管理中財(cái)務(wù)內(nèi)容沒有形成很強(qiáng)的管理意識(shí),財(cái)務(wù)部門不能參與到合同的前置談判,財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)后置,這就影響了財(cái)務(wù)方面的工作,使得財(cái)務(wù)報(bào)表不完整、相關(guān)財(cái)務(wù)信息不可靠。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)合同管理,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出梳理,充分采納財(cái)務(wù)部門專業(yè)意見,這樣才能夠幫助企業(yè)有效地實(shí)施財(cái)務(wù)管理。
2.2合同的管理水平不夠合理
隨著管理標(biāo)準(zhǔn)化和流程化的逐步推進(jìn),企業(yè)的合同管理工作也相繼得到了發(fā)展。但是,當(dāng)時(shí)合同管理的工作還有很多技術(shù)都不成熟,管理工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤,處理業(yè)務(wù)活動(dòng)沒能充分進(jìn)行規(guī)劃,甚至有的企業(yè)的合同格式、條款、條例都不是完整的。有的企業(yè)在日常的交易中也不按照法律要求來制定合同,一些需要注意的事項(xiàng)也沒能引起注意。對(duì)不同合同的分類也沒能準(zhǔn)確進(jìn)行,有的合同也沒有合理的編號(hào),很多企業(yè)簽訂合同都只是走的形式。如果合同保管的不合理,就會(huì)影響到財(cái)務(wù)部門對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行登記,導(dǎo)致企業(yè)不能按時(shí)繳納稅款。有的企業(yè)沒有借助網(wǎng)絡(luò)來完成相應(yīng)的工作,單純靠手工來操作和內(nèi)部流轉(zhuǎn),這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)工作效率低下、錯(cuò)誤頻現(xiàn),這些都會(huì)給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來麻煩。
2.3監(jiān)督機(jī)制不夠完善
房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)合同進(jìn)行管理的時(shí)候,既要制定、執(zhí)行相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃,還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的重視,F(xiàn)有的很多房地產(chǎn)企業(yè)僅僅只是把重點(diǎn)放在了貨幣性的信息上面,對(duì)那些非貨幣形式的內(nèi)容沒引起足夠的重視,這就會(huì)產(chǎn)生弊端影響合同的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,導(dǎo)致企業(yè)不能制定出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析只能反映出當(dāng)前賬面財(cái)務(wù)狀況,對(duì)企業(yè)存在的潛在合同義務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)無法披露,也無法進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)前,不能充分發(fā)揮監(jiān)督職能的一個(gè)重要因素就在于企業(yè)合同管理的重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)不全面,財(cái)務(wù)部門對(duì)合同中非貨幣形式內(nèi)容的監(jiān)督會(huì)出現(xiàn)缺失,企業(yè)財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)報(bào)告存在失真的風(fēng)險(xiǎn)。
2.4企業(yè)合同管理存在財(cái)務(wù)管控缺失
房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在對(duì)合同的認(rèn)知方面還有不足,在合同管理中經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)管控的缺失。房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員一般將工作重心放在會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃、外部融資方面,卻未認(rèn)識(shí)到合同管理是重要抓手,合同管理出現(xiàn)財(cái)務(wù)管控缺失。例如,一份房地產(chǎn)對(duì)外銷售合同,必然涉及首付款及按揭款的資金回款時(shí)間,財(cái)務(wù)管理必須提前籌劃時(shí)間,合理安排資金支付,保障企業(yè)現(xiàn)金流安全,也有利于對(duì)銷售回款進(jìn)行監(jiān)督。再者,銷售合同中個(gè)別贈(zèng)送、搭售,是存在較大涉稅風(fēng)險(xiǎn)的。房地產(chǎn)企業(yè)合同管理,財(cái)務(wù)人員存在管理融入認(rèn)識(shí)不足,未能將企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)涵融入合同管理中。
3加強(qiáng)企業(yè)合同管理中房地產(chǎn)財(cái)務(wù)的應(yīng)用方法
3.1加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)
針對(duì)各自企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)情況,應(yīng)分別開展不同培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng),通過各種活動(dòng)來增強(qiáng)員工的工作積極性并提高他們的專業(yè)素質(zhì),從而給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作順利實(shí)施提供保障。要讓員工們認(rèn)識(shí)到合同管理的重要性,要改變他們傳統(tǒng)的理念,房地產(chǎn)業(yè)還可以通過大數(shù)據(jù)等信息化的實(shí)現(xiàn)來提高員工們對(duì)合同管理的應(yīng)用,要做到信息的準(zhǔn)確度高、工作的效率高,當(dāng)然還要確保財(cái)務(wù)方面的人員能夠給予合同管理中專業(yè)的幫助,這樣就能為企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行提供保障。
3.2加強(qiáng)對(duì)合同執(zhí)行控制
有的房地產(chǎn)企業(yè)的工作沒用體現(xiàn)及時(shí)性,對(duì)所發(fā)生合同的數(shù)據(jù)沒能及時(shí)地記錄。針對(duì)這點(diǎn)企業(yè)管理部門的人要加強(qiáng)對(duì)合同的管理,爭(zhēng)取做到簽訂一份合同記錄一份合同,這樣才能保證工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。在對(duì)合同的管理過程中可以采用分級(jí)管理的方法,把工作任務(wù)確認(rèn)到各個(gè)人。為了保證房地產(chǎn)企業(yè)的.財(cái)務(wù)工作能夠順利進(jìn)行,需要企業(yè)加強(qiáng)其內(nèi)部各部門之間的聯(lián)系溝通,建立合同信息信息共享,及時(shí)監(jiān)測(cè)合同執(zhí)行情況,財(cái)務(wù)部門通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中樞,動(dòng)態(tài)反饋合同執(zhí)行情況并及時(shí)將相關(guān)信息反饋到合同管理部門,對(duì)合同執(zhí)行過程中的偏差,房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部門應(yīng)第一時(shí)間分析反饋,下達(dá)清理欠款通知或暫停合同付款指令來加強(qiáng)合同過程控制。在對(duì)合同進(jìn)行洽談時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)該提前介入或者直接參與到洽談中,這樣就可以同合同管理人員一起進(jìn)行審查,提前考慮合同風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)利益。
3.3加強(qiáng)合同數(shù)據(jù)的管理
加強(qiáng)對(duì)合同的管理制度對(duì)企業(yè)的發(fā)展是很有幫助的,它可以幫助企業(yè)改善不規(guī)范的執(zhí)行狀況,還可以幫助企業(yè)很好的經(jīng)營(yíng)。首先要做到就是確保合同的格式、內(nèi)容要合理,然后就是要加強(qiáng)對(duì)合同更改問題的管理,企業(yè)可以自己制定相應(yīng)的更改政策,防止有人在對(duì)合同進(jìn)行更改之后不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。同樣還要根據(jù)不同形式的合同,制定出不同的解決辦法,避免產(chǎn)生不必要的損失。企業(yè)的管理者還需要及時(shí)對(duì)前期發(fā)生簽訂的合同進(jìn)行審查,要重點(diǎn)審查簽訂合同發(fā)生的時(shí)間、簽訂合同的單位、合同上業(yè)務(wù)發(fā)生的金額是否合理、是否已經(jīng)收到或者支付錢款,管理者要能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)足夠了解,從而可以幫助工作人員發(fā)現(xiàn)不足,保證企業(yè)的合同管理工作能夠順利進(jìn)行。有條件的房地產(chǎn)企業(yè)可以提升財(cái)務(wù)信息化,將合同的簽訂、重要節(jié)點(diǎn)、資金收支等重要信息納入財(cái)務(wù)系統(tǒng),并將數(shù)據(jù)按權(quán)限與合同管理部門人員的信息共享,能有效地加強(qiáng)對(duì)合同管理。
3.4制定合理、完整的檢查制度
房地產(chǎn)業(yè)要想保證其在合同管理方面能夠做到標(biāo)準(zhǔn)無誤,就需要運(yùn)用評(píng)估、核算的方式來調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。同樣,財(cái)務(wù)管理工作也需要有一定的設(shè)計(jì)方法,要在合理時(shí)間內(nèi)對(duì)前一段時(shí)間所發(fā)生的合同進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的審查,做出相應(yīng)的決策和總結(jié),進(jìn)而保證能夠及時(shí)處理其中出現(xiàn)的問題。要想提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理價(jià)值,就要不斷地加強(qiáng)對(duì)合同的管理制度。當(dāng)然,一個(gè)企業(yè)也只有對(duì)其財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行不斷的改革、制定實(shí)施有效的方針才能保證發(fā)生合同的真實(shí)性以及可靠性,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)可以順利實(shí)施。
3.5改變以往的錯(cuò)誤理念
當(dāng)前,房地產(chǎn)企業(yè)只是把目標(biāo)定位在了利潤(rùn)最大化上,合同管理還沒能引起企業(yè)管理者的重視。社會(huì)水平在不斷地提高,消費(fèi)者對(duì)樓盤的要求也越來越高,要想保證自己企業(yè)的業(yè)績(jī)處于同行的前面就必須要改變以往的錯(cuò)誤理念。對(duì)合同的管理理念要持有一種豐富多彩、科學(xué)合理的態(tài)度,把這種新的管理理念引入到財(cái)務(wù)管理中,可以在很大程度上解決在工作中遇到的麻煩,還可以幫企業(yè)處理好財(cái)務(wù)與合同管理之間的關(guān)系,可以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),從而幫助企業(yè)處于激烈競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先位置。
4結(jié)語(yǔ)
綜上所述,房地產(chǎn)財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)合同管理有著重要的影響。企業(yè)要想提升自己的合同管理能力以及轉(zhuǎn)變效率,就需要來加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員的技能水平、加強(qiáng)對(duì)合同的控制和管理、完善自有的合同管理制度,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理與合同管理相融合,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
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企業(yè)合同 篇4
轉(zhuǎn)讓方:(公司)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
地址:
法定代表人:職務(wù):
委托代理人;職務(wù):
受讓方:(公司)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
地址:
法定代表人:職務(wù):
委托代理人:職務(wù):
公司(以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司)于 年 月 日在XX市設(shè)立,由甲方與合資經(jīng)營(yíng),注冊(cè)資金為幣萬(wàn)元,其中,甲方占%股權(quán)。甲方愿意將其占合營(yíng)公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意受讓,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,就轉(zhuǎn)讓股權(quán)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式:
1、甲方占有合營(yíng)公司%的股權(quán),根據(jù)原合營(yíng)公司合同書規(guī)定,甲方應(yīng)出資幣萬(wàn)元,實(shí)際出資幣
萬(wàn)元,F(xiàn)甲方將其占合營(yíng)公司%的股權(quán)以幣萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起天內(nèi)按前款規(guī)定的幣種和金額將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以銀行轉(zhuǎn)帳方式分次(或一次)支付給甲方。
二、甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán),保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押,保證股權(quán)未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、有關(guān)合營(yíng)公司盈虧(含債權(quán)債務(wù))的分擔(dān):
1、本協(xié)議書生效后,乙方按受讓股權(quán)的比例分享合營(yíng)公司的利潤(rùn),分擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
2、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時(shí),未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營(yíng)公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前所負(fù)債務(wù),致使乙方在成為合營(yíng)公司的股東后遭受損失的,乙方有權(quán)向甲方追償。
四、違約責(zé)任:
1、本協(xié)議書一經(jīng)生效,雙方必須自覺履行,任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
2、如乙方不能按期支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,每逾期一天,應(yīng)向甲方支付逾期部分轉(zhuǎn)讓款的萬(wàn)分之的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失,乙方支付的'違約金金額低于實(shí)際損失的,乙方必須另予以補(bǔ)償。
3、如由于甲方的原因,致使乙方不能如期辦理變更登記,或者嚴(yán)重影響乙方實(shí)現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的,甲方應(yīng)按照乙方已經(jīng)支付的轉(zhuǎn)讓款的萬(wàn)分之向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失,甲方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的,甲方必須另予以補(bǔ)償。
五、協(xié)議書的變更或解除:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的,雙方應(yīng)另簽訂變更或解除協(xié)議書,經(jīng)XX市公證處公證(合營(yíng)企業(yè)為外商投資企業(yè)的,須報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn))。
六、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān):
在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)、工商變更登記等費(fèi)用),由承擔(dān)。
七、爭(zhēng)議解決方式:
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,按照下列方式解決(任選一項(xiàng),且只能選擇一項(xiàng),在選定的一項(xiàng)前的方框內(nèi)打“√”):□向深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;□向中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)深圳分會(huì)申請(qǐng)仲裁;□向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、生效條件:
本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章并經(jīng)
XX市公證處公證后(合營(yíng)企業(yè)為外商投資企業(yè)的,報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后)生效。雙方應(yīng)于協(xié)議書生效后依法向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
九、本協(xié)議書一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合營(yíng)公司、XX市公證處各執(zhí)一份,其余報(bào)有關(guān)部門。
轉(zhuǎn)讓方:受讓方:
年月
企業(yè)合同 篇5
甲方:
企業(yè)名稱:
法定代表人:
單位地址:
乙方:
姓名:_______________
性別:__________
文化程度:_______________
出生日期:_______年___月___日
居民身份證號(hào)碼:___________________
家庭住址:_____________________________________________
郵政編碼:_______________
參加本單位工作時(shí)間:_______年___月___日
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第2種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):
(a)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;□
(b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到_____年!
甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第 種:
(a)乙方離職時(shí),一次性支付____元!
(b)乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)!
第六條 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。如果系主管人員越權(quán)行為,乙方的相應(yīng)責(zé)任可以追訴該主管人員承擔(dān)。
第八條 乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后三年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。
第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的`財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十四條 乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金__________元;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。
本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
立約人簽字、蓋章:
甲方蓋章及法定代表人簽字 乙方簽字
簽約日期:簽約日期:_______年___月___日
企業(yè)合同 篇6
甲方(用人單位):
單位地址:
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
公民身份號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
居住住址:______________________________________
戶籍地址:______________________________________
聯(lián)系電話:
緊急狀態(tài)聯(lián)系人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
第二條 若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。
第四條 甲方錄用乙方的條件為:
1、學(xué)歷文化:_________________________________________。
2、身體狀況:_________________________________________。
3、工作技能:_________________________________________。
4、團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。
5、其 他:_________________________________________。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第五條 甲方聘用乙方從事 工作。
第六條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。
第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的'專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第十條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。
第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。
第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng),同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。
第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方根據(jù)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買下述社會(huì)保險(xiǎn)(____),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
A、城鎮(zhèn)基本保險(xiǎn);
B、外來人員綜合保險(xiǎn);
C、乙方已在其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方無須為乙方另行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),在甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
D、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員,甲方無須為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
E、其他_________________________。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽約代表(簽字):
日期:日期:
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