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有關(guān)顧問(wèn)合同合集四篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的顧問(wèn)合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)顧問(wèn)合同合集四篇

顧問(wèn)合同篇1

　　甲方：淮安興盛置業(yè)有限公司乙方（置業(yè)顧問(wèn)）地址：洪澤縣仁和鎮(zhèn)江淮中路128路身份證號(hào)碼：

　　郵編：223100 地址：

　　電話：0517-87806006電話：

　　法定代表人：周訓(xùn)定

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、本合同期限采用以下方式：

　　1、訂立有固定期限年（自年月日至年月日止）。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、置業(yè)顧問(wèn)在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)房源及客戶，提供買(mǎi)賣(mài)雙方交易信息，促成買(mǎi)賣(mài)交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，按照公司提出的工作要求開(kāi)展工作。

　　2、保證把開(kāi)發(fā)的房源及客戶信息通過(guò)公司平臺(tái)進(jìn)行交易。交易從簽約開(kāi)始由公司完成，置業(yè)顧問(wèn)在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。

　　三、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┕緳�(quán)利和義務(wù)：

　　1、合同簽訂就表示置業(yè)顧問(wèn)同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合銷(xiāo)售經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。

　　2、公司安排置業(yè)顧問(wèn)從事一定區(qū)域買(mǎi)賣(mài)房源及客戶開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問(wèn)。

　　3、當(dāng)置業(yè)顧問(wèn)不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問(wèn)的勞動(dòng)合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。

　　4、置業(yè)顧問(wèn)在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒(méi)有完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問(wèn)簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問(wèn)擁有客戶只要通過(guò)公司平臺(tái)交易就按照本合同的約定處理。

　　5、如果置業(yè)顧問(wèn)違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過(guò)程中由于自己的過(guò)失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者處以5萬(wàn)-----10萬(wàn)元人民幣罰款，開(kāi)除工作。

　　（二）置業(yè)顧問(wèn)權(quán)利和義務(wù)

　　1、置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn)，按時(shí)參加公司組織的工作會(huì)議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)，若經(jīng)本公司培訓(xùn)成熟后跳槽到其他代理公司工作，應(yīng)賠償我公司培訓(xùn)費(fèi)。

　　2、嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù)，遵守公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。

　　3、按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作過(guò)程中由于自己的故意或者過(guò)失造成意外損失由置業(yè)顧問(wèn)自行承擔(dān)。

　　4、置業(yè)顧問(wèn)故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開(kāi)發(fā)的`房源或者公司的房源通過(guò)自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，扣除最后一個(gè)月的工資及所有未結(jié)算提成，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理，并且立即辭退。

　　5置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。

　　四、工作時(shí)間：除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問(wèn)每天在售樓部工作時(shí)間因工作情況而定，每月休息四天。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、工資發(fā)放：每月五號(hào)左右，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問(wèn)。

　　2、基本工資+銷(xiāo)售提成：基本工資1500（試用期1200）+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后，確定收到客戶首付款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的45%，收到客戶貸款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的45%，余款（總提成額的10%）幫助客戶辦理所有手續(xù)順利交房后一周內(nèi)付清。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、置業(yè)顧問(wèn)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、置業(yè)顧問(wèn)所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國(guó)家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止：

　　1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內(nèi)未做出書(shū)面答復(fù)的，視為同意變更本合同。

　　2、除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業(yè)顧問(wèn)違反公司原則規(guī)定；沒(méi)有按時(shí)完成工作目標(biāo)；不能有效承擔(dān)客戶開(kāi)發(fā)工作，并不勝任其他工作安排；同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)侵害公司利益；泄露公司機(jī)密，發(fā)現(xiàn)一次立即開(kāi)除。

　　3、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn)；國(guó)家或者江蘇房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化，合同業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展；公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。

　　4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　5、解除或終止勞動(dòng)合同的，公司或置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　八、其它約定：

　　1、本合同所稱(chēng)的開(kāi)發(fā)客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體交易客戶數(shù)量不同人時(shí)按銷(xiāo)售制度約定比例提取報(bào)酬。

　　2、本合同由淮安興盛置業(yè)有限公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。

　　3、本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國(guó)家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。

　　九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)裁決不服可以向當(dāng)?shù)刂屑?jí)人民法院起訴。

　　十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：淮安興盛置業(yè)有限公司乙方（置業(yè)顧問(wèn)）（簽章）：

　　年月日年月日

顧問(wèn)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)工作需要，特聘請(qǐng)乙方為其單位的高級(jí)養(yǎng)殖技術(shù)顧問(wèn)。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20xx年08月1日至20xx年07月31日。

　　二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　三、服務(wù)范圍

　　（1）解答家禽養(yǎng)殖過(guò)程中存在的問(wèn)題；

　　（2）參與重大疫病防控工作；

　�。�3）參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查；

　�。�4）協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集；

　　（5）協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員；

　�。�6）參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。

　�。�7）協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的.證照辦理、續(xù)期、變更等工作

　　四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。

　　五、費(fèi)用及支付方式

　�。�1）甲方每月向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)（稅前）人民幣7500元/月，于次月15日前支付（節(jié)假日順延）。

　�。�2）上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)；

　�。�2）有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

　�。�3）按照本協(xié)議的約定支付顧問(wèn)費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用；

　�。�4）為乙方提供工作必要的辦公條件。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息；

　�。�2）乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí)；

　�。�3）乙方為甲方主動(dòng)提供疫病預(yù)防措施建議；

　�。�4）乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定；

　�。�5）乙方有義務(wù)對(duì)甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營(yíng)商業(yè)信息進(jìn)行保密。

　　八、其它

　�。�1）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力；

　　（2）協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對(duì)方，可協(xié)商解除本協(xié)議；

　�。�3）甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可提交甲方所在地法院處理；

　�。�4）本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方代表：乙方：

　　年月日年月日

顧問(wèn)合同篇3

　　甲方、單位性質(zhì)

　　乙方、（員工姓名）

　　員工家庭住址

　　員工身份證號(hào)碼

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、乙方的工作崗位為

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式、

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蕖：贤瑸槟�，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算】。

　�。ǘo(wú)固定期限。年日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為個(gè)月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件）

　�。ㄈ┮酝瓿�

　　三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資元；津貼補(bǔ)貼元（其中元等），其它元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資（應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)）或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。

　　七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的'。

　�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　�。┓灿衅渌鼑�(yán)重錯(cuò)誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

　�。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬�(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、

　　（一）在試用期內(nèi)的。

　�。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　�。ㄋ模┘追竭`反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、

　�。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

　　（二）犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　（三）符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　　（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　　（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）

　　十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

　　十六、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方鑒定機(jī)關(guān)

　　法定代表人（簽章）（簽章）（蓋章）

　　年月日年月日年月日