關于員工合同模板集錦6篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的員工合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：xx
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；xx
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；xx
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機構及境外機構；xx
�。ㄋ模⿷霾罘⻊罩畧鏊�。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的'工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
訂立合同書人
甲xxx方：
簽約代表人：xxxxxxxxx（簽字）
職xxx稱：
乙方（姓名）：xxxxxxxx（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
員工合同 篇2
甲方：
乙方（員工）：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：
法定委代表人或托代理人：
乙方（員工）： 性別：
工種（職務）： 文化程度：
出生日期： 年 月 日
參加工作時間： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《xxx安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬� 甲方的權利：
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調(diào)換其工作崗位。
3、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規(guī)定進行處理。
5、組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
�。ǘ┘追降牧x務：
1、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品；對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。
6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。
8、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。
三、乙方的權利和義務
�。ㄒ唬� 乙方的權利：
1、參與安全生產(chǎn)管理，有權對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。
3、對本單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改；對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的`勞動保護。
7、根據(jù)有關規(guī)定有權享受工傷保險。
�。ǘ┮曳降牧x務：
1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。
2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理
（一） 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ǘ┻`約但沒有造成事故的，按國家和本單位有關規(guī)定處理。
�。ㄈ┘追竭`約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
（三）乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
�。ㄋ模┘�、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。
（五）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
（六）乙方的違規(guī)、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
（七）乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任：
1、蓄意違章；2、酗酒、吸毒；3、自殺或自殘；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛，當事雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向xx指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
六、合同的解除和終止
具有下列條件之一，員工安全生產(chǎn)合同應終止：
�。ㄒ唬﹦趧雍贤K止或解除的；
�。ǘ┮婪ń獬踩a(chǎn)合同的；
�。ㄈ╇p方當事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。
七、其它
（一）本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的，按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
（三）本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
法定委代表人或委托代理人（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂日期： 年 月 日
員工合同 篇3
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
〖合同分類〗
第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
〖簽訂合同的范圍〗
第四條、除臨時工以外的所有員工，均應訂立勞動合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
第六條、凡檔案關系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
〖合同解除〗
第七條、辭職
員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準后，方可于約定的'最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。
第八條、辭退
如員工不能勝任本職工作，根據(jù)合同規(guī)定，酒店可以辭退該員工。
第九條、開除
如員工嚴重違紀，酒店可予以開除。
第十條、解除合同
在合同期內(nèi)，由于特定原因，酒店與員工經(jīng)過協(xié)商一致同意，可以解除合同。
〖違約賠償〗
第十一條、對辭職未經(jīng)批準而擅自離職(含未按規(guī)定的離職日起離職)的員工，需按如下標準繳納違約賠償金。
在本酒店工作不滿一年者，需交賠償金三千元;
在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，需交納賠償金二千元;
在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，需交賠償金一千元。
第十二條、對因嚴重違紀而別開出的員工，酒店將根據(jù)該員工違紀情節(jié)輕重或?qū)频暝斐傻膿p失情況向其索取賠償，賠償金額由酒店據(jù)實訂立。
第十三條、對批準離職的員工(含辭職，辭退，開除)凡于規(guī)定的最后工作日起三日內(nèi)到人事部辦理離職手續(xù)的，可免于交納賠償金;否則，按照每遲一天罰款50元。
〖培訓賠償〗
第十四條、凡參加酒店組織的培訓的員工，如欲辭職應按所接受的培訓的價值交清賠償金。
在本酒店工作不滿一年者，賠償所受培訓價值全額
在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，賠償所受培訓價值全額的70%
在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，賠償所受培訓價值全額的30%
第十五條、辭退及被開除的員工，酒店視具體情況決定是否收取培訓賠償金。
第十六條、培訓價值由酒店根據(jù)員工所接受的每項課程的價值及及課程數(shù)目而確定。
〖其他〗
第十七條、既往發(fā)布的有關制度中，如有與本制度沖突之處，以本制度為準。
第十八條、本規(guī)定的修正權及解釋權歸酒店人力資源部。
第十九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于全體合同制員工。
拓展閱讀
【企業(yè)銷售人員勞動合同】
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期____個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
員工合同 篇4
甲方： 酒吧
乙方：___________________
身份證號碼：_______________________ 電話：________________
地址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。
第1條：合同期限
1）甲方聘用____________為俱樂部____________一職，合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止
2）乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。
第2條：工作崗位
1） 甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。
2） 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門 和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第3條：工作時間和勞動保護
甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。
第4條：勞動報酬
按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資
()元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方工資。
第5條：住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付（由甲方負責在乙方的工資中扣回）；甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹�，乙方�?遵守甲方有關員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。
第6條：勞動紀律
1） 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2） 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度 等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3）
乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。
4） 乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)、文件資料和 其它機要信息。
在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條：勞動合同的終止和解除
7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同（無需提前通知乙方），并無需支付任何經(jīng)濟補償；
1） 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的；或有嚴重損害甲方利益的行為；或嚴 重失職；或收受客戶回扣的；或收取供應商、客戶不正當好處的。
2） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
3） 乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的.。
4） 乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。
A） 經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進的。 B） 無正當理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。
C） 索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。
D） 經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務的。
E） 無正當理由不服從工作分配、調(diào)動的。
F） 無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
G） 違反公司規(guī)章制度的。
7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
1） 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。
2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的除外）。
7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。
2）甲方違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經(jīng)甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續(xù)。
第8條：雙方需要約定的其它事項
1） 乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必需向甲方支付違約金50000元，并賠償甲 方因此造成的一切經(jīng)濟損失，無法計算的按50000元計算
2） 甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負責賠 償；
甲方：調(diào)酒術酒吧 乙方：
代表： 簽署：
年 月 日 年 月日
員工合同 篇5
身份證號碼：
現(xiàn)住地址：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間有關的事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為： 部門 崗位。
在試用期內(nèi)，甲方根據(jù)工作需要和乙方能力，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益，并簽署《保密協(xié)議書》。
三、乙方試用期工資為￥ 元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，根據(jù)公司規(guī)定享有相關的福利待遇。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，協(xié)商解決。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓費用后（如未產(chǎn)生該項費用則不涉及），按實際出勤天數(shù)折算工資發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用期并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容（條款）進行結算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的各項規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇，如情節(jié)特別嚴重的，甲方將追究乙方的法律責任。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與工作相關的一切信息。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的'屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部內(nèi)容。乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切損失。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，試用期并入正式勞動合同期限內(nèi)。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章） 乙方（簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工合同 篇6
甲方（發(fā)包方）：
乙方（承包方）：
第一條工程概況
1、1工程地點：邯鄲市大名縣呈。
1、2住房結構：磚混結構房三室兩廳兩衛(wèi)一套，施工面積125.5平方米。
1、3工程造價：家庭居室裝飾裝修工程的價格，根據(jù)市場競爭、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，約定如下：總價款：115000元，大寫（人民幣）：壹拾壹萬元整。其中：材料費：60000元，人工費：20000元，管理費：5000元，設計費：3000元，垃圾清運費：20xx元，其他費用：25000元。
1、4工程承包方式：雙方商定采取下列第一種方式。
�。�1）乙方包工、包全部材料。
1、5工程期限90天；開工日期20xx年10月1日，竣工日期20xx年12月31日
第二條施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第一種方式提供：
2、1甲方自行設計并提供施工圖紙，交圖時間為20xx年9月10日，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份。
2、2甲方委托乙方設計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份，設計費由甲方支付。
2、3施工圖紙雙方簽字后生效。
第三條甲方權利義務
3、1開工前10天，為乙方入場施工創(chuàng)造條件。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物；對只能部份騰空的房屋中所滯留的家具、陳設應采取保護措施，以不影響施工為原則。乙方施工人員對甲方施工現(xiàn)場的牲口應認真清點及保護，并且雙方簽訂“物品清單”；
3、2開工前將原有的電話設備拆除；提供施工期間的水源、電源，并說明使用注意事項；
3、3負責協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關系；
3、4禁止拆動室內(nèi)承重結構，如需拆、改建筑的承重、非承重結構或遷改廚、衛(wèi)位置及設備管線，應負責到有關部門辦理相應的審批手續(xù)；
3、5參與對工程質(zhì)量、施工進度的監(jiān)督及對材料進場、工程竣工的驗收；
3、6工程所在的物業(yè)管理部門所收施工押金及各項物業(yè)管理費用，由甲方交納（出入證除外），乙方協(xié)助提供物業(yè)管理所需的相關材料；
3、7未經(jīng)原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出設計方案，甲方不得變動建筑主體和承重結構；
3、8甲方無權要求乙方移動或改造暖氣、燃氣管線；
3、9房屋裝飾裝修所產(chǎn)生的廢棄物不得亂倒亂放，甲方應當按照物業(yè)管理單位、房屋所在地居民委員會或者單位房屋管理部門規(guī)定的地點、方式、時間堆放，并按有關規(guī)定清運；
3、10甲方不得拒絕和阻礙物業(yè)管理單位依據(jù)住宅室內(nèi)裝飾裝修管理服務協(xié)議的'約定，對住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的監(jiān)督檢查；
3、11甲方進行裝修不得損壞房屋原有節(jié)能設施，降低節(jié)能效果；
3、12未經(jīng)批準，甲方不得隨意在承重墻上穿洞，拆除連接陽臺門窗的墻體，擴大原有門窗尺寸或者另建門窗；不得隨意增加樓地面靜荷載，在室內(nèi)砌墻或者超負荷吊頂、安裝大型燈具及吊扇；不得任意刨鑿頂板，不經(jīng)穿管直接埋設電線或者改線；
3、13未經(jīng)批準，甲方不得損壞給排水、供電、供氣、消防、通訊等公共設施，不得損壞他人的房屋及物品。
3、14因進行家庭居室裝飾裝修而造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等，應由甲方負責修復和賠償；如屬乙方的責任，由甲方找被乙方負責修復和賠償。
第四條乙方權利義務
4、1施工中嚴格執(zhí)行國家《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》，保證工程質(zhì)量，按期完成工程；
4、2安承接家庭居室裝飾裝修工程的單位和個人，應當采取必要的安全防護和消防措施，保障作業(yè)人員和相鄰居民的安全；
4、3保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設，保證居室內(nèi)上、下管道的暢通；
4、4家庭居室裝飾裝修所形成的各種廢棄物，應當按照有關部門指定的位置、方式和時間進行堆放及清運。嚴禁從樓上向地面或由垃圾道、下水道拋棄因裝飾裝修居室而產(chǎn)生的廢棄物及其他物品；
4、5乙方設計師負責對甲方提供咨詢、設計、報價等相關服務。合同簽訂后，乙方執(zhí)行工程施工的代表人為乙方派出的項目經(jīng)理。甲方關于工程的相關事宜均應與乙方項目經(jīng)理聯(lián)系，以確保工程中的統(tǒng)一指揮和管理；
4、6乙方自行采購或者向甲方推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，造成損失的，依法承擔賠償責任；
4、7乙方采用的裝飾材料不得以次充好、弄虛作假。
4、8乙方施工應符合有關規(guī)范要求，不得偷工減料、粗制濫造；
4、9乙方不得野蠻施工，危及建筑物自身的安全；
第五條工程變更
5、1為確保甲方工程質(zhì)量、工期及保修服務，合同簽訂后如有工程項目或施工方式的變更，須由雙方協(xié)商后簽署書面協(xié)議《裝飾裝修工程變更單》，同時調(diào)整相關工程費用及工期，口頭承諾或口頭協(xié)議均視為無效；凡甲方直接與乙方現(xiàn)場工作人員商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，均由甲方承擔；
5、2合同簽訂后，甲方工程減項超過總工程款5%以上時，須向乙方支付減項總額8%的變更費。若甲方減項所用的材料乙方已定購或運到現(xiàn)場，甲方需另外支付材料來回托運、損耗及退貨費用；若甲方要求減少的施工項目已施工，甲方需支付乙方該項目的施工費、材料費、管理費及拆除費；
5、3甲方第二次支付工程款后增加的施工，乙方需在收到甲方該增加項目100%的工程款后方予以施工。
第六條材料的提供
6、1由甲方提供的材料、設備，其規(guī)格、質(zhì)量應符合設計要求。甲方應按時將材料、設備運到施工現(xiàn)場并通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù)；若甲方未按時提供材料或材料的規(guī)格、質(zhì)量不符合設計要求，由此而延誤工期或影響工程質(zhì)量，責任由甲方承擔；
6、2由乙方提供的材料、設備的，乙方應在材料、設備運到施工現(xiàn)場的時間提前通知甲方，雙方共同驗收；若乙方所供材料的品牌、規(guī)格、質(zhì)量與報價單不符，甲方有權拒絕使用，由此而延誤工期或影響工程質(zhì)量，責任由乙方承提；
6、3甲方確定材料品牌、規(guī)格、型號或價位標準，由乙方負責為甲方代購的（見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表。應備注乙方代購），在材料運至施工現(xiàn)場并經(jīng)甲方驗收認定后方可使用。
6、4除合同注明外，五金（門鎖、拉手、水龍頭等）、石材、瓷磚、設備、潔具、燈具等，均由甲方購買并按時運到現(xiàn)場。
第七條工期延誤
7、1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應順延：
�。�1）工程量變化和設計變更；
�。�2）不可抗力；
�。�3）甲方未按時參加階段驗收而造成的停工；
（4）甲方同意工期順延的其他情況。
7、2因甲方未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延；因甲方提供的材料、設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由甲方承擔，工期順延；
7、3甲方未按期支付工程款，合同工期相應順延；
7、4因乙方供材或施工等原因不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。
第八條質(zhì)量標準
8、1工程質(zhì)量
�。�1）乙方必須按照設計文件和國家現(xiàn)行的技術標準、規(guī)范進行施工。
（2）乙方所承包的工程，必須全部達到國家現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，工程一次驗收合格率達到100%，優(yōu)良率達到100%。
�。�3）凡因乙方原因造成的施工質(zhì)量不合格的工程，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到工程質(zhì)量驗收標準。返工后仍達不到的，由乙方承擔違約責任。由于甲方原因達不到工程質(zhì)量標準的，由甲方承擔返工責任及經(jīng)濟支出。
8、2雙方約定本工程施工質(zhì)量按下列第一項標準驗收：
�。�1）《GB50210—20xx建筑裝飾裝修工程質(zhì)理驗收規(guī)范》
�。�2）其它驗收標準：_________
8、3施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議時：
�。�1）可向邯鄲市消費者協(xié)會家庭裝飾裝修投訴中心。
�。�2）如不服調(diào)解，由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機構鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔。雙方均有責任，由雙方根據(jù)其責任分別承擔。
第九條工程驗收和保修
9、1雙方約定在施工過程中分下列三個階段對工程質(zhì)量進行驗收：
�。�1）水、電管線，防水層及吊頂基層等隱蔽工程驗收；
�。�2）油漆、面層涂料施工前驗收；
�。�3）竣工驗收。乙方應提前二天通知甲方進行各階段驗收，各階段驗收合格后應填寫工程驗收單（見附件八：工程驗收單）。若甲方接到通知后，未按時參加驗收，乙方有權停工等待，由此給乙方造成的工期延誤及其它損失均由甲方承擔；
9、2保修
（1）工程竣工驗收合格并結清工程余款后，乙方向甲方辦理移交手續(xù)，并填寫工程保修單（保修期為貳年）。
�。�2）在正常使用條件下，住宅室內(nèi)裝飾裝修工程的最低保修期限為二年，有防水要求的廚房、衛(wèi)生間和外墻面的防滲漏為五年。保修期自住宅室內(nèi)裝飾裝修工程竣工驗收合格之日起計算。
第十條工程款支付方式
10、1雙方約定按下列第二種方式支付工程款：
�。�2）完成80%的工程量之日后的10日內(nèi)，甲方支付相當于總價款90%的工程款；甲方支付工程款，乙方的業(yè)務員或施工人員收取的，視為乙方收取。
10、2因變更施工內(nèi)容導致總價款增減的，甲方在竣工驗收合格之日支付或收取增、減部分的款項。
10、3雙方款項往來，均應出具收據(jù)。施工結束，甲方全額付清應付款項。
10、4竣工驗收合格后，甲方有權留取相當于工程總價款的5%的保修基金�？⒐を炇蘸细窈笪迥陜�(nèi)沒有發(fā)生工程質(zhì)量問題的，甲方應將保修基金全額退還乙方。
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