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車間統(tǒng)計員崗位職責精選15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的車間統(tǒng)計員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

車間統(tǒng)計員崗位職責精選15篇

車間統(tǒng)計員崗位職責1

　　1.在車間主任領導下，負責車間內(nèi)各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和油田、采油廠制定的會計制度及實施細則。

　　3.負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。

　　4.根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的'帳簿，認真、準確地記錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　5.規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。

　　6.負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　7.負責車間的生產(chǎn)成本及費用核算。

　　8.完成主任臨時交辦的其他任務。

車間統(tǒng)計員崗位職責2

　　1、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實。

　　2、按照公司要求，及時向車間主任報告每天生產(chǎn)情況。

　　3、完成生產(chǎn)主任交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　4、做好員工出勤記錄及配合行政部執(zhí)行各項福利及政策，及時核算員工計件工資。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需材料的數(shù)量并填寫領料。

　　6、加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的.及時和準確。

　　7、每日核對車間內(nèi)的不合格材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

　　8、對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的材料及時辦理退倉手續(xù)。

車間統(tǒng)計員崗位職責3

　　1 在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。

　　2 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。并對各統(tǒng)計人員進行。

　　3 負責生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理，專業(yè)考核和提出處理意見。

　　4 負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)?外填報各種統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng) 計數(shù)據(jù)的.真實性、準確性、及時性負主要責任。

　　5 完成領導臨時安排的其他工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責4

　　1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

　　4、完成公司領導交辦的其他工作，在生產(chǎn)部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真徹底落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關組長，加強與各班組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準確。

　　6、核對成品的.進倉數(shù)量并填寫收料單。每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。負責每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

　　7、依舊遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數(shù)據(jù)的準確。

　　8、每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進行盤點。

　　9、完成上級臨時交辦的任務

車間統(tǒng)計員崗位職責5

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤;

　　2、產(chǎn)品批結后對當批實際發(fā)生物料的`耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;

　　3、對車間工序每天生產(chǎn)任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。

　　4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;

　　5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;

　　6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;

　　7、中間站出入庫統(tǒng)計;

　　8、領導交予的其他任務。

車間統(tǒng)計員崗位職責6

　　1、協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計體系的建立、管理和完善工作，建立、健全統(tǒng)計臺賬制度

　　2、負責產(chǎn)品原材料、輔料、機臺設備以及相關生產(chǎn)用品、進、出、存統(tǒng)計，并建立分項臺賬

　　3、對生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)能夠以ERP形式進行處理、負責相關數(shù)據(jù)的.管理工作

　　4、定期進行成本，生產(chǎn)統(tǒng)計分析，出具統(tǒng)計分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門匯報并解決

　　5、協(xié)助對員工進行考勤統(tǒng)計，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表

　　6、管理維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)，錄入，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)

　　7、負責生產(chǎn)部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理

　　8、完成上級領導指定的工作

車間統(tǒng)計員崗位職責7

　　1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產(chǎn)技術部和財務部匯報。

　　2、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)技術部生產(chǎn)指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。

　　4、建立車間內(nèi)部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

　　5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術部和計劃分析室。

　　6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務部及生產(chǎn)技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

　　7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

　　8、參與計算機的'應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

　　9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。

　　10、做好領導安排的各項工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責8

　　車間的統(tǒng)計工作應該包含了以下四個內(nèi)容：工人，設備，產(chǎn)品，材料。而其它的都僅僅是對這些內(nèi)容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統(tǒng)計好這四個方面的相關性數(shù)據(jù)。從而對車間的生產(chǎn)管理起到相應有的作用。

　　1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產(chǎn)量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統(tǒng)計中，我們應該關注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產(chǎn)量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產(chǎn)管理有關。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現(xiàn)。也因此，我們對于工人的工作時間也沒有控制和調(diào)整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班。現(xiàn)在這種壞現(xiàn)象已經(jīng)應該引起相關的注意了。

　　2、設備公司買來的機器設備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個車間有30臺設備，每臺每天可以產(chǎn)5000個產(chǎn)量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個產(chǎn)量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產(chǎn)量呢?另外，機器在使用是維修保養(yǎng)次數(shù)，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數(shù)據(jù)可統(tǒng)計分析。所以，這應該納入車間統(tǒng)計的工作內(nèi)容的。但我們在這方面更是沒有人去做了。

　　3、產(chǎn)品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產(chǎn)品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現(xiàn)在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數(shù)量。而其它的就沒有統(tǒng)一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產(chǎn)過程，不能反映出生產(chǎn)中的動態(tài)表現(xiàn)。這種片面的統(tǒng)計工作造成了整個統(tǒng)計工作質(zhì)量的'下降。

　　4、材料車間的生產(chǎn)必須是有相關的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統(tǒng)地對車間的這些相關材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統(tǒng)計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上，如何用到生產(chǎn)上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領了。用不了也要領。另外，有時因為某種原因，這個30雙數(shù)量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續(xù)領手套了。結果，使工人頗有怨言。這就是材料的領用不能與實際的生產(chǎn)同步的原因。所以，車間統(tǒng)計員要彌補這方面的工作不足。

　　所以，綜上所述，車間統(tǒng)計工作的內(nèi)容還是有針對性的。而不是像目前的現(xiàn)狀：車間統(tǒng)計員像個雜工，或者變成了生產(chǎn)***，把時間和工作內(nèi)容花在生產(chǎn)方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統(tǒng)計的認識不足導致的。車間統(tǒng)計其實是財務部放在生產(chǎn)第一現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)采集者。正是因為他們的數(shù)據(jù)，一個公司，一個企業(yè)才能很好的、準確的、即時的獲得關于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統(tǒng)計，自然沒有有用的數(shù)據(jù)。那么，整個企業(yè)的管理其實也只得依靠“經(jīng)驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業(yè)管理。同理，管理也自然談不上出效益了。

車間統(tǒng)計員崗位職責9

　　1、負責車間生產(chǎn)、品質(zhì)、人事行政等相關資料的整理、統(tǒng)計分析、錄入工作;做到數(shù)據(jù)真實、準確;

　　2、負責車間生產(chǎn)相關的ERP系統(tǒng)操作工作(公司培訓);

　　3、車間一般行政事務的建議與執(zhí)行;

　　4、領導安排的'其他任務。

車間統(tǒng)計員崗位職責10

　　1、負責每日產(chǎn)品接收、清點、入庫流程辦理、計臨工資錄入工資查詢系統(tǒng);

　　2、匯總輸出《生產(chǎn)日報表》、《臨時性工時申報表》等報表;

　　3、負責ERP賬目管理，及時的辦理產(chǎn)品出入庫，確保ERP賬目的庫存數(shù)與在制品賬臺一致;

　　4、梳理出產(chǎn)品BOM，并將及時的`維護到ERP系統(tǒng)更新;

　　5、車間量具、工具等物資管理，勞保用品發(fā)放等工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責11

　　1、負責生產(chǎn)車間的'工序產(chǎn)量數(shù)據(jù)采集，制作生產(chǎn)日報表，監(jiān)管車間物料流轉，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集并錄制到ERP/MES系統(tǒng);

　　2、生產(chǎn)指令單的工序確認、分析、盤點對賬;

　　3、對盤點差異物料進行核查、記錄，對生產(chǎn)過程中采集的不良信息進行相應操作

　　4、此崗位在車間，需穿防塵服工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責12

　　1、為公司的.意向咨詢客戶提供服裝車間手機工票軟件的介紹工作。

　　2、根據(jù)公司及部門銷售任務開展產(chǎn)品咨詢工作，跟進新客戶，根據(jù)實際洽談進度講解、演示軟件。

　　3、回答制衣廠手機工票系統(tǒng)的使用問題，協(xié)助客戶試用軟件

車間統(tǒng)計員崗位職責13

　　1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領導。

　　2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。

　　3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

　　4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。

　　5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。

　　6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

　　7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。

　　8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的`資料。

　　9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。

　　10.定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。

　　11.完成上級領導臨時交辦的任務。