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擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12篇

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12篇

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的.部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

　　2.負責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進行監(jiān)控并形成報告;

　　3.負責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;

　　4.負責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

　　5.負責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護。

　　(二)任職條件

　　1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)1、負責(zé)武漢股權(quán)托管交易中心、各場外交易市場、和新三板掛牌項目的開發(fā)、評估、盡職調(diào)查、談判,組織項目的協(xié)調(diào)與執(zhí)行2、積極尋求項目資源,負責(zé)項目進展情況的`跟蹤與聯(lián)絡(luò),制定項目可行性報告3、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并負責(zé)具體辦理審批手續(xù)4、配合協(xié)調(diào)政府關(guān)系及場外交易市場、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)等。擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理風(fēng)控經(jīng)理任職資格:1、大學(xué)本科以上,金融、審計、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)2、3年或3年以上金融信貸風(fēng)險管理、擔(dān)保風(fēng)控或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)熟悉各類業(yè)務(wù)處理流程,有較強的財務(wù)分析及判斷能力4、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),遵紀守法,堅持原則,廉潔自律。公司簡介:應(yīng)城市金財投資擔(dān)保有限公司由應(yīng)城市國資局和民營企業(yè)出資1億元成立,屬國資控股的融資性擔(dān)保公司。通過與金融機構(gòu)合作,服務(wù)于當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會廣納人才。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):1、擔(dān)保業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、撰寫報告、簽訂合同、放款管理及保后管理工作,在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下完成業(yè)績指標;2、負責(zé)業(yè)務(wù)客戶的`跟蹤管理,維系業(yè)務(wù)關(guān)系;3、維護與合作銀行等金融機構(gòu)的合作關(guān)系。任職要求:1、經(jīng)濟、金融、會計、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、積極勤奮、工作敬業(yè)、負有責(zé)任心,愿意接受新挑戰(zhàn),具有較強的市場把握能力及創(chuàng)新精神;3、表達能力強,具有良好的溝通技巧,善于溝通,具有團隊合作精神;4、有為企業(yè)融資工作經(jīng)驗,或具備銀行信貸或擔(dān)保公司從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務(wù)工作;

　　(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;

　　(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　(4)董事長及總經(jīng)理臨時授權(quán)的`其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

　　(2)資歷:5年以上擔(dān)�；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;

　　(3)能力:具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強的擔(dān)保項目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　金融擔(dān)保及轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)管理海門市城市發(fā)展集團有限公司海門市城市發(fā)展集團有限公司,海門市職責(zé)描述:1.主持所轄部門日常運營管理;

　　2.承擔(dān)集團公司下達的各項經(jīng)營指標;

　　3.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機構(gòu)團隊和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

　　5.統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構(gòu)經(jīng)營情況;

　　6.傳達和宣貫集團公司的'經(jīng)營方針、政策和制度等;

　　任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,尤其具備擔(dān)任分行對公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負責(zé)人以上職位經(jīng)歷;

　　3.職業(yè)素養(yǎng)高,形象較好,有很好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4.思維活躍,開放,對新鮮事物有自己的認識和見解;

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

　　招聘資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父

　　1.在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績\獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的'工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定本部門年度工作計劃和實施方案。

　　2、負責(zé)部門內(nèi)部的組織建設(shè)與管理。對本部門員工的管理、考核、評價、監(jiān)督等工作。

　　3、參與公司擔(dān)保業(yè)務(wù)營銷管理與拓展工作。

　　4、負責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)初審結(jié)果進行判斷，提出相關(guān)擔(dān)保業(yè)務(wù)審核意見。

　　5、負責(zé)組織對擔(dān)保業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，并監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定。

　　6、對完成盡職調(diào)查的擔(dān)保業(yè)務(wù)是否報送風(fēng)險管理部提出審核意見。

　　7、負責(zé)組織對擔(dān)保存量業(yè)務(wù)開展監(jiān)管。

　　8、負責(zé)參與公司擔(dān)保業(yè)務(wù)新產(chǎn)品運行模式和規(guī)范制度的研發(fā)設(shè)計。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位任職要求（基本要求）：

　　1、本科以上，碩士學(xué)歷優(yōu)先，其他條件優(yōu)秀者從寬。

　　2、金融、農(nóng)業(yè)、工程、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

　　3、8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)職務(wù)管理經(jīng)驗，黑龍江省內(nèi)戶籍（哈爾濱市戶籍除外）。

　　個人素質(zhì)要求：

　　1、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，能夠適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。

　　2、熟悉掌握財務(wù)、金融、擔(dān)保法、公司法等相關(guān)知識。

　　3、熟悉掌握擔(dān)保相關(guān)知識和操作流程、風(fēng)險防范措施。

　　4、具有良好的計劃、協(xié)調(diào)和控制及數(shù)據(jù)分析等能力。

　　5、具有良好的談判能力、溝通能力、表達能力和文字處理能力。

　　6、誠實守信、良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

　　職責(zé)描述：

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　　1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，從事貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)以及合作銀行的`開發(fā)。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成擔(dān)保業(yè)務(wù)的各種報告、手續(xù)等。

　　3、分管在保項目的保后管理工作。

　　（二）任職要求：

　　1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、會計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、相關(guān)職位工作經(jīng)驗。

　　3、具有較強的市場拓展能力、溝通能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極開發(fā)新客戶，維護重要老客戶，拓展公司客戶群和銷售渠道；

　　2、開展貸前調(diào)查、貸中評估和貸后跟蹤；

　　3、深入分析客戶需求，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，獨立設(shè)計信貸解決方案；

　　4、協(xié)同市場部開展網(wǎng)絡(luò)推廣或組織客戶活動，擴大公司影響力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，企業(yè)、銀行、小貸、擔(dān)保、典當(dāng)、房產(chǎn)公司等信貸部門管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，有很強的政策理論水平和營銷能力，獨立完成信貸項目方案設(shè)計。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的'部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

　　2.負責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進行監(jiān)控并形成報告;

　　3.負責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;

　　4.負責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

　　5.負責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護。

　　(二)任職條件

　　1.40周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程,具有較強的風(fēng)控意識和業(yè)務(wù)拓展能力;具有會計師、審計師、經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

　　非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理河北富橋非融資擔(dān)保有限公司河北富橋非融資擔(dān)保有限公司,富橋非職責(zé)描述:

　　技能要求:

　　部門管理,領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理,決策能力,團隊建設(shè),目標管理

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達、貫徹執(zhí)行等;

　　2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;

　　3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;

　　4、后期風(fēng)控的`把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。

　　2、具備5年以上信托、銀行、擔(dān)保等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的組織規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠及時洞悉市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略;

　　4、為人正直有上進心,有高度的工作熱情,有良好的團隊精神;

擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

　　一崗位職責(zé)1實施公司的.營銷計劃2帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)收入指標和營銷任務(wù)3搭建業(yè)務(wù)平臺,開拓客戶渠道,確�？蛻魜碓�4建立維護與銀行及其他金融機構(gòu)良好的合作關(guān)系5負責(zé)團隊管理,建立高效團隊。二崗位要求1金融及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),兩年以上擔(dān)保業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗2具親和力熟悉公司各項金融擔(dān)保業(yè)務(wù)及銀行的授信業(yè)務(wù)3事務(wù)繁多,要求工作條理性強,并能妥善進行計劃安排4要求協(xié)調(diào)溝通能力強,具備高超的商務(wù)技巧5能發(fā)揮榜樣帶頭作用。