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就業(yè)援助月的簡報

時間:2023-05-20 18:22:05 職場 我要投稿

就業(yè)援助月的簡報

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,簡報的使用頻率呈上升趨勢,簡報的種類盡管很多,但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處,一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。還苦于找不到好的簡報?以下是小編為大家整理的就業(yè)援助月的簡報,歡迎大家分享。

就業(yè)援助月的簡報

就業(yè)援助月的簡報1

  為切實做好“六穩(wěn)”“六!惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生,今年1月底前,市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶困難群眾就業(yè)。

  此次活動服務(wù)對象為:就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;殘疾登記失業(yè)人員;去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。

  就業(yè)援助月專項活動期間,各縣(市、區(qū))將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動,重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況,對其中有就業(yè)需求的,全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動,及時幫助其解決實際困難。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測,通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè);動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道,確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

  對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的`,重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo),幫助其增強信心;對有培訓(xùn)需求的,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項目;對有就業(yè)條件的,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位;對認定為就業(yè)困難人員的,落實各項就業(yè)援助政策。

  市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,通過此次活動,采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準服務(wù)、集中幫扶等方式,幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程,使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,不斷增強獲得感、幸福感和安全感。

就業(yè)援助月的簡報2

  為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六!惫ぷ饕,20xx年1月,我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動。活動中,通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措,集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶,幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策,讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。

  活動期間,全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會,提供崗位2.6萬個次,共走訪18395戶服務(wù)對象家庭,幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè),1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。

  認真做好調(diào)查摸底,建立幫扶臺賬,精準制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬,通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫;二是聯(lián)合鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象,掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制,動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況,調(diào)整需求清單和幫扶臺賬;三是圍繞服務(wù)對象的不同需求,落實“1對1”幫扶計劃,有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。

  廣泛收集崗位,聚焦重點群體,精準促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間,我市廣泛收集各類用工信息,運用信息化技術(shù)對招聘崗位進行分類整理,針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位,同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式,為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會,推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”,實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”,促進了就業(yè)援助對象就業(yè),確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

  今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準上下功夫,同時創(chuàng)新途徑和方式,不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境:我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象,充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè),提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干,做到特定群體的精準輸送;我市綿竹市在全面摸排,掌握服務(wù)對象的.基本信息之后,將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上;我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求,除個人自愿退出外,對20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議;我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包,走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講,鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。

  下一步,我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動,建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制,實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶,讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。

就業(yè)援助月的簡報3

  為做好“六穩(wěn)”、“六!惫ぷ鳎袔头隼щy群眾就業(yè),市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間,全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次,其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次,殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次;組織專場招聘活動86場,參加企業(yè)近1800家,提供崗位3.66萬個次,達成初步意向超4600人次;幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策,支出金額達1150.6萬元,實現(xiàn)就業(yè)近4200人,招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。

  此次活動實施精準就業(yè)幫扶,重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體,面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體,并針對不同群體特點,精準施策,鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè),零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。

  援助月期間,市人社部門以需求為導(dǎo)向,借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式,積極舉辦分類、分層次的.“線上+線下”招聘會!熬下”,江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場,推出崗位1500余個,累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會,283家企業(yè)共提供各類崗位15817個,初步達成意向人數(shù)達2943人。“線上”,海曙區(qū)采取“云招聘”模式,將招聘雙方需求進行匹配、對接。

  江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序,舉辦線上招聘會,并組建“線上招工小組”,發(fā)布政策信息,及時解答企業(yè)疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場,有74家次用工單位進場招聘,提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會,開設(shè)招聘專欄,收集發(fā)布就業(yè)崗位,實施人力資源供需匹配。

就業(yè)援助月的簡報4

  為積極落實2022年“人社助企開門紅”活動要求,正月,椒江區(qū)人力資源市場共舉辦20場招聘會,從正月初八至二十七,持續(xù)20天,為椒江區(qū)企業(yè)和求職者服務(wù)。今天是正月初八,迎來了2022年椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會的第一場,61家報名企業(yè)帶來了4000多個就業(yè)崗位供求職者選擇。

  為在新的一年里尋找到一份合適的工作,一些求職人員一大早就在椒江區(qū)人力資源市場門口等待入場找工作。來自云南的張先生介紹:“因為疫情原因,過年沒回老家,自己此前從事的是車床工作,趁正月里企業(yè)招工比較集中,想換個工作環(huán)境,找一找有沒待遇更好的`工作。”

  從現(xiàn)場企業(yè)了解到,制造業(yè)企業(yè)用工缺口比較大,崗位類型是以普工、操作工等一線員工比較緊缺。比如長鷹信質(zhì)科技股份有限公司、浙江信戈制冷設(shè)備科技有限公司等公司,據(jù)他們?nèi)耸陆榻B:“他們公司一線員工缺口比較大,因為公司業(yè)務(wù)增加,用工需求量也比較大,長鷹信質(zhì)人數(shù)600人以上,信戈制冷也有150多人的缺口,所以想借節(jié)后招聘會的機會,盡快招到一些人”。

  據(jù)初步統(tǒng)計,椒江區(qū)人力資源市場進場求職人數(shù)就達到300多人,有40多人與企業(yè)達成初步意向。隨著外來務(wù)工人員的陸續(xù)返工,“招工找工”熱潮將繼續(xù)保持,區(qū)人力資源市場也將繼續(xù)舉辦椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會,為廣大企業(yè)與求職者搭建橋梁,積極推進企業(yè)用工需求和求職就業(yè)對接工作。

  此外,招聘會嚴格落實疫情防控要求,測溫、查驗臺州暢行碼(健康碼)+行程碼、戴口罩、通風(fēng)、消毒等措施,接待人數(shù)不得超過核定人數(shù)的50%。行程卡帶“星”無核酸檢測陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內(nèi)。

就業(yè)援助月的簡報5

  近日,招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用,以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托,著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機,開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動,通過多種舉措,以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。

  開展專場招聘活動。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季,在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動,通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期,線下舉辦招聘會1期,當場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會,提供就業(yè)崗位650余個。截止目前,為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。

  組織摸排,對符合條件的就業(yè)困難人員及時認定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村,對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進行摸底調(diào)查。在摸排過程中,工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談,了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況,登記并填寫就業(yè)情況精準識別卡,以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準識別卡683份,認定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準識別卡建立就業(yè)幫扶清單,及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進行動態(tài)監(jiān)測。

  送政策進基層進社區(qū)。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想,全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份,通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息,精準推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的`就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個,安置就業(yè)困難人員80人。

  本次就業(yè)援助專項活動的開展,體現(xiàn)了招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度,將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實處,營造了良好的就業(yè)氛圍。

就業(yè)援助月的簡報6

  在新春來臨之際,為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),1月13日,汀棠街道香苑社區(qū)在就業(yè)困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)”為主題的就業(yè)援助活月動。

  本次就業(yè)援助月活動期間,香苑社區(qū)通過網(wǎng)格化宣傳,深入廣大居民群眾,以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區(qū)就業(yè)困難人員的情況做了一個摸底,了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的.幫助等,以“為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題”的實際行動來展開。就業(yè)援助月專項活動服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;殘疾登記失業(yè)人員;退役軍人失業(yè)人員;符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況,對其中有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。

  通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務(wù)、送政策等系列舉措,使有就業(yè)需求的服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

就業(yè)援助月的簡報7

  近日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文,決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動,服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員,殘疾登記失業(yè)人員,去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工,脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。

  專項活動期間,我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動,下沉基層,面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問,重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況,對其中有就業(yè)需求的,現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動,及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式,建立需求清單、幫扶清單,詳細了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況,做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清,有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位,廣泛收集各類崗位信息,動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道;依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動,多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸,為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。

  對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的,重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo);對有培訓(xùn)需求的',提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項目;對有就業(yè)條件的,對照需求清單、幫扶清單,積極提供適合崗位,對認定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。

就業(yè)援助月的簡報8

  為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,全力做好“六穩(wěn)”、“六!惫ぷ,推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展,2月10日至28日,市殘聯(lián)聯(lián)合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局組織開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。

  活動期間,我市各級殘聯(lián)充分發(fā)揮殘聯(lián)專職委員的`作用,對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業(yè)家庭殘疾人集中開展一對一援助服務(wù),重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)等活動。為了擴大活動影響力,組織動員殘聯(lián)專職委員利用春節(jié)期間幫困送溫暖活動,對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人家庭開展走訪入戶,摸清人員底數(shù),掌握就業(yè)需求。

  全市各級殘聯(lián)共組織殘疾人專場招聘會17次,共300多家用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位近200余個,招聘現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料10000余份。設(shè)立殘疾人就業(yè)咨詢臺,為前來求職的殘疾人提供相關(guān)政策咨詢。

  本次援助月活動全市各級殘聯(lián)共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭810戶,登記失業(yè)殘疾人650人,實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人496人,幫助57名殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)(其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)人數(shù)14人),幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。

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