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變更合同

時間:2023-05-22 10:24:09 合同書 我要投稿

關于變更合同集合7篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的變更合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于變更合同集合7篇

變更合同 篇1

  甲方:________________

  乙方:廊坊市英華建筑裝飾工程有限公司

  由于物業(yè)一方在此次裝修期間內(nèi)停水原因,造成施工無法正常進行,通過雙方友好、

  自愿、協(xié)商一致的基礎上,就此做出以下變更:

  一、工程款項不變(依照裝飾裝修工程施工合同)

  二、工程工序不變(依照裝飾裝修工程施工合同)

  三、工程期限為 天

  開工日期變更為____年____月____日

  竣工日期變更為____年____月____日

  四、另附

  1本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定(蓋章)后生效。協(xié)議具有同等法律效力。

  2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  3合同履行完后此協(xié)議自動終止。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  電話:電話:

  簽約日期:

變更合同 篇2

  甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:

  1.____________________________________________。

  2.____________________________________________。

  3.____________________________________________。

  4.____________________________________________。

  甲方:(蓋章)_________ 乙方:(簽名)_________

  法定代表人(或委托代理人):_________

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

  變更勞動合同通知書

  我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同,因______________等原因,現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,似對原勞動合同的第______條第______款第____項的.內(nèi)容作如下變更勞動合同的其他內(nèi)容不變。

  是否同意變更,請于七日內(nèi)作出書面答復;逾期不答復的,視為同意變更勞動合同。

  通知方(簽名或蓋章) :

  20xx年xx月xx日

  簽 收 回 執(zhí)

  本人(單位)已收到單位(職工______)于20xx年xx月xx日發(fā)出的《變更勞

  動合同通知》。

  被通知方(簽名或蓋章):

  20xx年xx月xx日

  變更勞動合同協(xié)議書

  甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:

  1.____________________________________________。

  2.____________________________________________。

  3.____________________________________________。

  4.____________________________________________。

  甲方:(蓋章)_________ 乙方:(簽名)_________

  法定代表人(或委托代理人):_________

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

  變更勞動合同通知書

  _______________ (勞動者):

  因為_______________ 原因,變更勞動合同的內(nèi)容。

  變更內(nèi)容主要有:

  1、_______________

  2、_______________

  3、_______________

  請十日內(nèi)予以書面答復。

  單位(職工)蓋章或簽:

  20xx年xx月xx日

變更合同 篇3

  方: 公司

  法定代表人:

  委托代理人:

  乙方:

  員工工號:

  身份證號:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同(合同編號: )作如下變更:

  一、變更內(nèi)容:

  二心得體會范文、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  三、本協(xié)議書生效后,原勞動合同仍然繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議履行。

  四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方: 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

變更合同 篇4

  出借人:

  借款人:

  借款人因________________之需要,向出借人申請借款,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)簽訂本合同,以確認各方權利與義務。

  第一條借款金額 人民幣________________,小寫________________。

  第二條 借款用途 借款人保證本合同項下借款不用于非法活動。

  第三條 借款期限____,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條 借款利率和計息方式。本合同項下借款利率為月息____ %,利息從借款發(fā)放之日起計算,每月____日前借款人必須向出借人支付當月利息,最后一月利息與本金一并支付,利隨本清。

  第五條 違約金 借款人應按本合同約定償還借款本息,如未按規(guī)定的時間支付利息或本金,借款人應向出借人支付違約金________元/天。

  第六條 提前還款(指全額借款)。借款人若提前還款,應提前15天書面通知出借人。提前歸還借款的,除按使用天數(shù)計息外,應額外支付________的利息。

  第七條 借款人承諾:保證按期償還借款本息;因借款人違約導致出借人提起訴

  訟時,借款人除承擔本金和利息外,還需向出借人支付違約金以及承擔出借人實

  現(xiàn)借款債權和抵押權的`全部費用,包括但不限于律師費和訴訟費等。

變更合同 篇5

   合同的變更和轉讓

  第七十七條 當事人協(xié)商一致,可以變更合同。

  法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。

  第七十八條 當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。

  第七十九條 債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人,但有下列情形之一的除外:

  (一)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉讓;

  (二)按照當事人約定不得轉讓;

  (三)依照法律規(guī)定不得轉讓。

  第八十條 債權人轉讓權利的,應當通知債務人。未經(jīng)通知,該轉讓對債務人不發(fā)生效力。

  債權人轉讓權利的通知不得撤銷,但經(jīng)受讓人同意的除外。

  第八十一條 債權人轉讓權利的,受讓人取得與債權有關的從權利,但該從權利專屬于債權人自身的除外。

  第八十二條 債務人接到債權轉讓通知后,債務人對讓與人的抗辯,可以向受讓人主張。

  第八十三條 債務人接到債權轉讓通知時,債務人對讓與人享有債權,并且債務人的債權先于轉讓的債權到期或者同時到期的,債務人可以向受讓人主張抵 銷。

  第八十四條 債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的,應當經(jīng)債權人同意。

  第八十五條 債務人轉移義務的,新債務人可以主張原債務人對債權人的抗辯。

  第八十六條 債務人轉移義務的,新債務人應當承擔與主債務有關的從債務,但該從債務專屬于原債務人自身的除外。

  第八十七條 法律、行政法規(guī)規(guī)定轉讓權利或者轉移義務應當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。

  第八十八條 當事人一方經(jīng)對方同意,可以將自己在合同中的權利和義務一并轉讓給第三人。

  第八十九條 權利和義務一并轉讓的,適用本法第七十九條、第八十一條至第八十三條、第八十五條至第八十七條的規(guī)定。

  第九十條 當事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權利,履行合同義務。當事人訂立合同后分立的,除債權人和債務人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權,承擔連帶債務。

  合同轉讓的涵義

  合同轉讓,是指合同有效成立后,合同當事人依法將合同中的權利和義務全部或者部分轉讓給第三人的法律行為。

  按轉讓的內(nèi)容不同,合同的轉讓可分為三種形態(tài):合同權利的轉讓;合同義務的轉讓;合同權利和義務一并轉讓。

  合同轉讓內(nèi)容

  合同的轉讓涉及合同債權的讓與、合同債務的承受、合同債權債務的概括轉讓、合同的承繼。

  (1)債權讓與。是指合同的債權人將其在合同中的權利全部或部分轉讓給第三人(受讓人)的行為。債權人部分轉讓債權的,第三人(受讓人)成為合同債權人之一。債權是債權人享有的權利,依法可以讓與他人,債務人無權干涉。但為尊重當事人的意思自治,維護合同關系的穩(wěn)定,法律對債權的讓與也作了些限制。根據(jù)合同法第七十九條第一款規(guī)定,合同債權具有下列情形之一的,不得轉讓:

  1)根據(jù)合同性質(zhì)不得轉讓;

  2)按照當事人約定不得轉讓;

  3)依照法律規(guī)定不得轉讓。

  所謂根據(jù)合同性質(zhì)不得轉讓是指合同具有某種人身性質(zhì)或當事人訂立合同目的的實現(xiàn)有賴對方的特殊技能、技巧或其他因素而不得轉讓的情形。如委托合同、勞務合同。所謂按照當事人約定不得轉讓是指當事人在合同中約定或通過其他方式約定,債權人不得轉讓合同債權。合同是當事人訂立的,當事人約定不得轉讓合同債權,是當事人意思自治的體現(xiàn),

法律自應尊重。如:商業(yè)秘密許可合同,當事人可以約定被許可人不得轉讓許可合同。唯應注意的是,當事人約定不得轉讓合同債權的`,本身不得具有合同無效的情形。否則,這部分約定無效。所謂依照法律規(guī)定不得轉讓由法律直接作出限制轉讓的規(guī)定。如民用爆炸物是特許經(jīng)營項目,具有民用爆炸物經(jīng)營資格的人就不得將民用爆炸物的買賣合同轉讓給不具有民用爆炸物經(jīng)營資格的人。

  債權人將債權讓與第三人(受讓人)的,應當通知債務人。未通知的,轉讓對債務人不發(fā)生效力。債務人可以向債權人履行債務,債務履行完畢,債務人對債權人的債務消滅,第三人不得向債務人主張履行債務。債權人將債權讓與第三人的通知,一旦發(fā)出,不得撤銷。但經(jīng)債權的受讓人同意的,可以撤銷。

  債權人將債權讓與第三人(受讓人)的,第三人(受讓人)取得與債權有關從權利。但從權利專屬于債權人自身的除外。債權人將債權讓與第三人(受讓人)后,只是變更了合同的主體,合同的內(nèi)容并未發(fā)生變化。債務人對原債權人(讓與人)的抗辯可以向新債權人(受讓人)主張。如同時履行抗辯權。

  債權人將合同債權讓與第三人(受讓人),固然是行使權利的行為,但權利行使不得用來規(guī)避債權人應負的義務。債權人將合同債權讓與第三人(受讓人),若債權人對債務人負有債務,且債務人對債權人的債權先于轉讓的債權到期或同時到期,債務人在接到債權讓與的通知后,債務人可以將債務人對債權人的債權向第三人(受讓人)主張抵銷。合同法第八十三條規(guī)定,債務人接到債權轉讓通知時,債務人對讓與人享有債權,并且債務人的債權先于轉讓的債權到期或者。

變更合同 篇6

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更:勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年月日年月日

  乙方確認于年月日收到本協(xié)議文本。

  簽名:

  年月日

變更合同 篇7

  一、因重大誤解訂立的合同

  1、表意人因為誤解作出了意思表示;

  2、表意人對合同的內(nèi)容等發(fā)生了重大誤解;

  3、誤解是由誤解方自己的過失造成的;

  4、誤解是誤解一方的非故意行為。

  二、顯失公平的合同

  1、合同在訂立時就顯失公平;

  2、一方獲得的利益超過了法律所允許的限度;受害的一方在訂立合同時缺乏經(jīng)驗或情況緊迫。

  三、因欺詐、脅迫而訂立的合同

  四、乘人之危訂立的合同

  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,用人單位可與勞動者協(xié)商,對勞動合同進行變更,如果未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。

  一般有如下情形:

  (1)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。

  (2)用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級主管部門批準或者根據(jù)市場變化決定轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者生產(chǎn)經(jīng)營項目等。

  (3)勞動者方面的原因。如勞動者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應、職業(yè)技能提高了一定等級等,造成原勞動合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務對勞動者明顯不公平。

  (4)客觀方面的原因。這種客觀原因的出現(xiàn)使得當事人原來在勞動合同中約定的權利義務的履行成為不必要或者不可能。

  這時應當允許當事人對勞動合同有關內(nèi)容進行變更。主要有:由于不可抗力的發(fā)生,使得原來合同的'履行成為不可能或者失去意義。

  不可抗力是指當事人所不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、意外事故、戰(zhàn)爭等。

  由于物價大幅度上升等客觀經(jīng)濟情況變化致使勞動合同的履行會花費太大代價而失去經(jīng)濟上的價值。這是民法的情勢變更原則在勞動合同履行中的運用。

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