家政合同范文匯總七篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的家政合同7篇，希望對大家有所幫助。

家政合同 篇1

　　甲方（用戶）：___________________________

　　乙方（家政公司）：_____________________

　　1.經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛。

　　2.甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：____________

　　3.服務期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。

　　5.甲方預付服務費_______元（大寫）。每項服務完成經(jīng)確認后支付剩余服務款項，同時乙方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　6.乙方服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　7.乙方服務員由于違規(guī)操作造成甲方財產損失，由乙方負責賠償。

　　8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)腵要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　9.如甲方在簽約后終止與乙方的協(xié)議并繼續(xù)留用乙方的家政服務員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛（包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛）均與乙方無關。同時乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　10.甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務，不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　1

　　1.乙方服務人員在甲方服務期間，未經(jīng)甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

　　1

　　2.乙方有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　1

　　3.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　1

　　4.合同簽定和解除：

　　1、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　2、本公司服務員完成服務工作，由甲方在服務質量反饋單上確認達標，并（收�。┲Ц断嚓P費用后，本合同自動解除。

　　3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務質量和態(tài)度未達到要求的，可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴重違反事實，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務費。

　　甲方：（簽字）____________________ 乙方：（簽字） __________________

　　備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。

　　公司地址：____________________

　　XX編碼 ____________________

　　公司電話 ____________________

　　此合同一式二份，雙方各持一份。

家政合同 篇2

　　甲方(雇主)： 乙方(家政服務機構)： 丙方(家政服務員)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 服務內容與要求

　　1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內a;adc;)：

　　一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料老人;□護理家庭病人;□其他服務 。

　　1-2服務要求： 。

　　第二條 服務地點： 。

　　第三條 服務方式與期限

　　3-1服務方式(請在□內a;adc;)：□鐘點制 □全日制 □住家制

　　3-2服務期限：________年____月____日至________年____月____日;

　　服務時間：每 ， 時至 時。

　　其中提供住家制或全日制家政服務的，甲方要給予丙方每周 天的休息時間。遇國家法定節(jié)假日需繼續(xù)提供家政服務的，甲方與丙方協(xié)商確定服務報酬： 。

　　第四條 費用及其支付方式

　　4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣 元 ，支付方式： 。

　　4-2甲方支付乙方中介費：人民幣 元，支付方式： 。

　　4-3乙方服務管理費：人民幣 元月，由 方支付， 支付方式： 。

　　第五條 甲方權利義務

　　5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

　　5-2甲方有權要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

　　5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

　　5-4有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：

　　(1)丙方有違法行為的;

　　(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;

　　(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

　　5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

　　5-6甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。

　　5-7甲方為丙方提供安全、適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發(fā)生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門。

　　5-8約定服務期滿，甲方如需要繼續(xù)服務的，應提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。

　　第六條 乙方權利義務

　　6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證，并保留相關有效證明的復印件。

　　6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

　　6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。

　　6-4對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業(yè)信息檔案。

　　6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。

　　第七條 丙方權利義務

　　7-1丙方在服務期間，應注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

　　7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

　　7-3丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。 7-4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。

　　第八條 保險及責任承擔

　　8-1乙方應提醒甲方和丙方購買家政服務有關保險，并作詳細介紹。

　　8-2經(jīng)乙方推薦，甲方 (應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險。

　　保險公司及產品名稱： 。 保險金額：人民幣 元 ，保險費：人民幣 元。

　　8-3經(jīng)乙方推薦，丙方 (應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的.家政人員意外綜合保險。

　　保險公司及產品名稱： 。 保險金額：人民幣 元 ，保險費：人民幣 元。

　　第九條 合同的解除

　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

　　(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

　　(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

　　(3)甲方有權合理選定乙方推薦的丙方，如需調換丙方， 累計調換 次甲方仍不滿意的。

　　第十條 違約責任

　　10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方應按月報酬的 %向另一方支付違約金。

　　10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的 % 向乙方或丙方支付違約金。

　　10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的 % 向乙方支付違約金。

　　10-4其他違約責任

　　第十一條 其他約定

　　第十二條 爭議解決方式

　　三方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關部門申請調解;也可提請上海仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請雙方在簽署.......................合同時將此仲裁條款劃去)。 ...........

　　第十三條 附則

　　13-1 本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

　　13-2 本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　身份證號： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日

　　乙方：

　　注冊號： 法定代表人負責人： 經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日

　　丙方：

　　身份證號： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日

家政合同 篇3

　　甲方（服務公司）：

　　乙方（服務對象）： （會員代碼： ）

　　甲乙雙方在友好協(xié)商、平等自愿的基礎上達成如下服務合同。

　　一、服務內容

　　服務項目：

　　服務地點：

　　服務方式：每周 天（ ）；每天 小時（從 點 分至 點 分）服務時間：從 年 月 日起至 年 月 日止

　　星級要求：□見習（無星）□初級（一星）□中級（二星）□高級（三星）□管家（四星）□涉外（五星）

　　服務費用：收費標準： 元；計費方式：□按時□按日□按月；定金： 元

　　二、服務條款

　　乙方或甲方服務員如需臨時調整固定服務時間，雙方可自行協(xié)商；協(xié)商不通的，可由甲方協(xié)調；服務時間按實際工作時間計算，不滿半小時的按半小時計算，半小時以上不滿一小時的按一小時計算，依次類推；

　　每次服務結束后或每月月底，乙方需在《服務時間確認表》上簽字確認；

　　因乙方原因需甲方服務員暫停服務1～2個工作日（一個月內），乙方須至少提前一天通知甲方或服務員，此天服務費可不付；如未通知到甲方或服務員，導致服務員按原定安排到乙方家中卻無法工作的，此天服務費按原定標準照付；如一個月內暫停服務超出2個工作日，乙方如需保留原服務員的，則須支付服務員所有暫停時期內50%的服務費作為保留費用；如無需保留原服務員，則甲方不收取任何保留費用。

　　三、付款條款

　　《服務合同》簽署后，乙方須向甲方預付一個月的服務費作為定金，具體數(shù)額為人民幣（大寫）______________元整（￥_________元）；如需調整服務內容，定金按調整后的服務費為準；定金將在合同到期時被用作最后一個月的服務費；

　　每次收款時間為每月1日至5日（7天內）收取，收款總額按實際發(fā)生上月自然月服務費用計算（按照傭工時間確認表上計算實際費用）。同時上1個月的預計服務費自動轉為本月的預計服務費，不用另交預計服務費。乙方未能及時支付服務費按每天0。5%的滯納金計算（因甲方原因除外）。超出14天仍未付清實際發(fā)生服務費視乙方違約，甲方可扣除預計服務費為實際服務費并取消會員資格。乙方應于每月1日至5日向甲方支付上月的服務費，服務費按本合同的有關服務費用規(guī)定及《服務時間確認表》確定；實際服務時間未滿1個月的，按天計算；乙方如無正當理由逾期不付服務費，甲方將視其為違約，將按每天0。5%的滯納金收取違約金；超出14天仍未付清服務費的`，甲方將用乙方的定金支付服務費和違約金，并終止服務合同，招回服務員；乙方應將每月的服務費直接交付給甲方，不得直接交給服務員或讓服務員代為轉給甲方，否則將以未交服務費處理；

　　服務費的支付方式有以下三種：

　　甲方專職財務人員上門收��；

　　乙方至甲方交付；

　　乙方從銀行轉帳至甲方提供的帳戶；

　　甲方收款后向乙方提供甲方的正規(guī)票據(jù)。

　　四、根據(jù)國家的有關規(guī)定，服務員每周工作六天，每天工作十小時；如需加班，乙方需事先爭的服務員的同意，并按國家的有關規(guī)定支付加班費；非國定節(jié)假日的加班費按標準日工資的1。5倍計算，而國定節(jié)假日（春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動節(jié)三天、元旦節(jié)一天）的加班費按標準日工資的3倍計算。

　　五、服務合同如需修改，以雙方修訂后的《服務合同》為準。

　　六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，交甲方所在地人民法院解決。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。

　　甲方：

　　簽字：

　　乙方：

　　簽字：

　　年月日

家政合同 篇4

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商訂立本合同。

　　第一條家政服務內容

　　項服務。

　　1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）

　　第二條 乙方家政保潔員應滿足的條件：

　　踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。

　　第三條 服務場所：。

　　第四條 服務期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　第五條 服務費用

　　1、乙方家政保潔員上崗期為____個小時,共計_____元人民幣。

　　2、服務合格后，甲方應支付既定服務費。

　　第六條 甲方權利義務

　　1、甲方權利：

　�。�1）甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務員。

　　（2）甲方有權拒絕乙方家政保潔員在服務場所內從事與保潔服務無關的活動。

　�。�4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

　�。�5）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員或解除合同： ①乙方家政服務員有違法行為的；②乙方家政服務員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務的.；③乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的；④乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑤乙方家政服務員主動要求離職的。

　�。�6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第

　　己承擔;

　　2、甲方義務：

　�。�1）甲方應按合同約定向乙方支付工資。

　　第七條 乙方權利義務

　　1、乙方權利：

　�。�1）乙方有權向甲方收取工資。

　�。�2）乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。

　　2、乙方義務：

　�。�1）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政保潔員兌現(xiàn)各項約定服務。

　�。�2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。

　　第八條 違約責任

　　1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。

　　第九條 合同爭議的解決方法

　　本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服

　　務協(xié)會等機構申請調解解決；協(xié)商或調解解決不成的，按下列第?? 種方式解決。

　　1、依法向 人民法院起訴；

　　2、提交 仲裁委員會仲裁。

　　第十條 合同未盡事宜及生效

　　雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　地址： 地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月 日年月日

家政合同 篇5

　　甲方(需方)：

　　乙方(供方)：

　　甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及相關法律法規(guī)，遵照平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本工程項目的采購和安裝事宜協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　合同內容：

　　第二條 組成合同的文件

　　1、 本合同書和合同條款

　　2、 中標通知書

　　3、 投標書及其附件

　　4、 招標文件

　　5、 國家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準和有關技術文件

　　6、 雙方有關供貨問題的協(xié)商、會議紀要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。

　　第三條 合同范圍和條件

　　本合同的范圍和條件應與上述合同文件的`規(guī)定相一致，交貨方式為交鑰匙工程。

　　第四條 合同價款

　　甲方向乙方訂購

　　(包括運輸)計人民幣

　　元， 安裝計人民幣

　　元，合計人民幣

　　元 ，大寫人民幣

　　元整。其產品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、生產廠家、技術規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進口和國產部件清單、維保計劃表、五至________年的易損件報價單等詳見附表。

　　第五條 乙方向甲方承諾按照合同約定按時交貨和施工、竣工，承擔設備的質量問題，并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

　　第六條 甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價款。

　　第七條 合同生效

　　合同訂立時間：________年____月____日

　　合同訂立地點：

　　本合同約定雙方簽字蓋章后生效。

　　第八條 合同份數(shù)

　　本合同正本二份，雙方各存一份。雙方約定合同副本四份，雙方各執(zhí)二份。

　　甲方：(公X)

　　乙方：(公X)

　　法定代表人：

　　法定代表人

家政合同 篇6

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電子郵件：_________

　　乙方：_________

　　家庭地址：_________

　　身份證號：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1．合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 試用期限

　　1．試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1．甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

　　2．甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。

　　3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條 工資待遇

　　1．乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

　　第五條 服務培訓費用

　　1．跟蹤服務，培訓，教材費用_________元／年，費用從乙方試用期工資中扣除。

　　第六條 從業(yè)要求

　　1．乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。

　　2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3．乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；

　　第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　1．在試用期內，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　2．提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的.；

　　3．嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴重損失的；

　　4．被依法追究刑事責任的。

　　第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

　　1．在試用期內的；

　　2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

　　第十條 其它事項

　　1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。

　　3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政合同 篇7

　　甲方（用工單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（派遣單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條 服務內容

　　第二條 合同期限與人數(shù)

　　1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

　�。�1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；

　�。�2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續(xù)訂確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；

　　2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條 服務地址

　　第四條 甲方承擔的費用及其支付方式

　　1.派遣費占每月固定費用的 %；

　　2.每月固定費用的計費方法：

　�。�1）以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；

　　（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除；

　　3.甲方于每月 日支付乙方上述費用；

　　4.其他費用

　�。�1） 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；

　　（2） 工會經(jīng)費及殘疾人保障金；

　　（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)病）后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條 崗位和時間

　　1.崗位描述：

　　2.工作時間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條 甲方權利

　　1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；

　　2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　�。�1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；

　　（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；

　　（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；

　�。�5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

　　3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；

　　4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；

　　5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助；

　　6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性；

　　7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；

　　8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；

　　9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第七條 甲方義務

　　1.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；

　　2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；

　　3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

　　4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；

　　5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核定的參�；鶖�(shù)為依據(jù)；

　　6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；

　　7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；

　　8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；

　　9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；

　　10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分；

　　11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。

　　第八條 乙方權利

　　1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；

　　2.維護派遣人員的合法權益；

　　3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

　　第九條 乙方義務

　　1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；

　　2.出示必備有效的資質證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；

　　3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；

　　4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方；

　　5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務；

　　6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系

　　1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；

　　2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；

　　4.患病或非因工負傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；

　　5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；

　　7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

　　8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；

　　3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票

　　第十三條 違約責任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任

　　1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的；

　　2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；

　　3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；

　　4.甲方有違反安全生產操作規(guī)程的；

　　5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條 其它事項

　　本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：

　　代表簽章： 代表簽章：

　　年 月 日 年 月 日

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