公司員工公司的檢討書
在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的公司員工公司的檢討書，希望能夠幫助到大家。
公司員工公司的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這次事情我做的太過了，我直接與經(jīng)理頂撞，是不對的，畢竟他是我的上級，有什么問題，也不應該發(fā)生沖突，我卻沒有做到，因為一直對經(jīng)理有意見，對經(jīng)理的也就沒有多重視最后直接發(fā)生爭吵。
很多時候因為不了解，不明白，每次工作我們部門的業(yè)務都是最差的，所以我就一直認為是經(jīng)理不行，不能帶領我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工，而經(jīng)理想要我認真工作，我態(tài)度非常懶散，這樣讓經(jīng)理生氣，使得經(jīng)理對于越來越不滿，我還自己以為是。
沒有尊重領導是自己的問題，同時經(jīng)理一直都在為我們工作付出，從來沒有浪費過任何時間，這次爭吵讓我了解到了真實情況，發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我，而經(jīng)理卻一直在照顧我，每次都希望我能夠振作起來，我卻不明白，不知道努力，還經(jīng)常把領導的告誡當做了耳旁風。一次這樣兩次這樣，讓我們彼此之間的矛盾越來越多。最終爆發(fā)了矛盾沖突，從而導致了我們最后犯了大錯。
尊重不止要經(jīng)理尊重我，更要學會去尊重其他人，我對于經(jīng)理不滿，心中對經(jīng)理有怨氣，不應該一直埋在心中，而是要直接挑明，報問題及時解決，不然只會讓我們彼此都猜忌懷疑對方，這樣不利于部門的發(fā)展，這是自私的行為，我現(xiàn)在深深的為自己的過去幼稚的做法后悔，難過，心中有的是數(shù)不盡的`愧疚。
突然發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理是我遇到過最寬容大度的經(jīng)理，怪不得他能夠擔任我們部門的經(jīng)理，原來是他對我們付出的多，認真的對待，態(tài)度好。才能夠讓所有人尊重，而我卻誤會，導致自己一直在散漫工作，工作的態(tài)度極度不好，但是經(jīng)理還是希望我能夠改正，一次又一次的想要糾正我。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會敷衍，但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來。
頂撞領導尤其是一個對自己有恩的經(jīng)理，讓我覺得自己非常的難過，一直以來原來都是我自己的錯。如果早點把問題就覺了該多好，就不會讓我們部門出現(xiàn)這樣的問題，同時讓我明白了一點，經(jīng)理是領頭羊，我們員工是他的手足，想要完成工作，需要在經(jīng)理的帶領下不斷前進，如果不往一個方向走，付出的再多也是白搭，現(xiàn)在明白了只希望還不晚，我會珍惜，也會重新做好，不會在犯錯誤了不該在做這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書2
尊敬的領導：
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網(wǎng)開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的.名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
對于此事我深感懊悔，于是乎在內心深處，我只能理解為天有不測風云，人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的，我對自己的一失足，抱頭痛哭到深刻的反省，請領導您能對我從寬處理，如果說月獎金非扣不可，請務必控制在兩個零以下，所謂千金散失還復來，錢損是小面子是大，同時也真誠地希望領導您能繼續(xù)關心和支持我。謝謝！
古訓有曰，事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，不能待遲到之時再去反悔莫及，人世間最無聊的事莫過于此，如果諸神賞我這個面子，給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年！
檢討人：XXX
時間：20xx年X月X日
公司員工公司的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，上班時間打游戲違反了公司規(guī)定，現(xiàn)在想一想我覺得自己的行為很惡劣，工作需要正確的對待，在什么時候做什么事情，這絕對不需要多說，現(xiàn)在我卻一再違反紀律，打游戲的行為對我來講當時就是抱著僥幸的心理，現(xiàn)在這般我羞愧難當，可是已經(jīng)發(fā)生的事情，這次上班打游戲，您嚴厲的斥責，更是讓我很難受，但這是我的行為缺失，這是自身一個非常嚴重的問題，我打游戲會造成很多不必要的問題，一旦因為在上班打游戲這件事情，造成了我工作上面的失職，我實在不知道怎么交待，盡管這次沒有造成損失，但是我在上班期間打游戲，我就是在給公司的制度抹黑。
事情是這樣的，下午的時候，我在上班期間感覺很是無聊，今天的工作不多，我在完成了自己工作之后，就產(chǎn)生了一些想法，想要乘著您不在，上班的時候干點別的，很多時候我產(chǎn)生這總想法沒有意識到這會給工作帶來的影響，這是絕對嚴重的，我一旦有了這種想法，那么在工作的時候就會懶散，就總是會抱著僥幸的心理，我覺得這對于任何一個公司來講，都會嚴厲的批評。
當時下午的時候工作完成了，但是也快下班哦了，我就想著玩一下游戲，我也是很幼稚，本來自己對這些游戲就不是感興趣，但是當時就是一只想著玩游戲，也是出于一種對工作的放松，一旦松懈了就造成了這種情況，我僥幸的打開了游戲的網(wǎng)頁，還是在公司的.電腦上面，我居然在這種情況下玩游戲，當時同事們也沒有注意我這里，我本來就已經(jīng)有了僥幸心理了，作風的偏離，再加上這個位置不會被注意，讓我就公然在上班期間玩起了游戲。
自己也是投入到了游戲當中，本來快下班了，您找我談一下事情看到這么一幕，當時我簡直就羞愧萬分，可是我已經(jīng)是在上班期間做了這么一件事情，您也是在下班這個時候剛剛來到這里看到，再怎么來說都是說不過去，批評了我我覺得這是我應該的，我的沒有一個好的工作意識，沒端正好的自己態(tài)度，一直想著在工作的期間放縱自己，總是在根據(jù)自己喜好想去做什么不分時間去做，這次上班打游戲我還是想了很久，第一辜負了您的信任，再一個我是老員工我的行為破壞上班氣氛，針對這些種種在接下來一定深刻反省，公司的一切制度不應該有任何的不遵守，還有就是上班的氣氛不能因我破壞。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工公司的檢討書4
尊重的單位經(jīng)理：
你好，本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無比愧疚心情。
我覺得我的工作失誤，很大程度上是由于長期以來的態(tài)度不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的'規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴格要求，沒有正確實履行自己職責和責任。
對于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重
由于我主觀的意識不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進行檢討。
公司員工公司的檢討書5
敬愛的領導：
現(xiàn)在的年輕人確實容易沖動，到了二十幾歲三十幾歲依舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”凡是遇到不順心，先緩一緩，搞清楚狀況，到底是誤會還是什么。要動怒之前先問問清楚對方是什么意思，不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況，古人有云：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。
當然了，對于還沒有完全體會的年輕人來說，勢必需要檢討一下，反省一番。這個世界上也絕對沒有一個凡是都能忍的人，只有盡量的“忍”，沒有絕對的“忍”。大家所能做的'就是提升各自的“忍”度!
公司員工公司的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
今天早上來上班，我又是遲到了，近期以來，我也是遲到了有多次，也是讓領導察覺到我的異常，了解我的一個情況，是我工作的態(tài)度也有問題，同時也是由于自己搬家了，所以對于時間的預估不足，導致最后出現(xiàn)遲到的情況發(fā)生，對此我也是要反省檢討。
雖然說是搬家了，自己離公司更遠了一點，規(guī)劃的公交線路來公司也是比平時是多了一些，而自己的習慣確實沒有去改變，導致遲到多次，雖然也是幾分鐘而已，但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評，當然我也是接受，畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點打卡的，而自己卻沒有去想過要早一點起來，早一點來到公司，并不會說浪費了自己休息的時間，反而是能讓自己把工作效率提升，下班也是可以準時的下班，不會像之前那樣，如果工作多了，反而下班經(jīng)常的加班，其實領導對于我們加班并不是很支持，而是希望我們能去提升效率在工作的一個時間里面把事情都給做好的。如果我能早一點來到公司，其實也是能去為一天的工作來做好準備和規(guī)劃，多去做思考，完全可以規(guī)定的時間內完成任務的。
此次的遲到，我也是清楚的確是我的態(tài)度不夠端正，來公司也是有了一段時間，工作能順利的做好，但是進步并不是特別的多，只是做完了事情，其實結果和效率還是有提升的空間，但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到，也是體現(xiàn)了自己的問題，我要去作出改變才行，而不能說期待自己上班的路上不塞車，能準時的`到公司，其實這樣也是沒有給自己留余地的，還是要早一點的起來，去改變自己的一個習慣，讓自己能更順利的來到公司，而且早起其實也是能讓自己多一些時間去思考一天的工作，想辦法來提升效率，而不是說早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作，這樣其實也是體現(xiàn)了自己的能力是不足的，長此下去也是容易被淘汰。
領導，你說的我也是懂了，不會在以后這樣遲到，會讓自己去作出改變，遵守公司的一個考勤要求，同時也是必須要在態(tài)度上端正，來讓自己能把工作效率得到提升，而不是說混日子那樣的工作，那樣也是對于自己沒有任何的幫助，甚至也是對自己的未來不負責任，我也是要改，來讓自己工作有所收獲，不讓領導操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部的xx，在和客戶溝通的過程中，把原本不應該承諾給的服務給到了客戶，出了錯，讓公司售后的同事多做了工作，也造成了公司的損失，我檢討。
我們是做空調銷售的，在安裝方面并沒有拆除舊機這一項服務給到客戶。但在上周的時候，我接到一位客戶，為了銷售，我沒仔細考慮清楚就承諾可以拆舊機。客戶當時他詢問了很多關于產(chǎn)品的東西，也問了應該怎么安裝，怎么售后服務。問的很詳細，也在店鋪里面對比了很多款的產(chǎn)品，不單單是我們店鋪的型號對比，也對比了其他品牌的產(chǎn)品，我根據(jù)他的.話語，感覺他對我們的產(chǎn)品還是比較滿意的，想在我們這里買，但是還是有些猶豫，我為了促成這個訂單，也是把價格壓了一下，客戶似乎是看到可以有優(yōu)惠，于是和我討價還價了起來，想要多一些贈品，想多一些售后的服務，想價格能再低一些。
我也盡量在公司底線的基礎上，盡量和客戶溝通，能促成這單的成交，但是可能是我太急迫了，所以客戶覺得我給的價格并不是最終的最低價，所以一直在糾結。我也很想成交這單，因為那天一個上午都沒有訂單的成交，這是我那天的第一單，既然談了那么久了，再流失就很可惜了，當客戶說道能不能再送一個拆舊機服務的時候，我糾結了一下，我們是沒這個服務的，而且價格也是給到了比較低的給客戶，但最后我還是和客戶說，如果他確定下單，我還是可以送的。
客戶下單之后，我就有點后悔了，怎么那么輕易就答應了客戶的要求呢，這單整體算下來，雖然說并沒有虧，但是卻是沒有利潤的。而作為銷售，如果沒有利潤，那這單做得并不值得。而客戶下單之后，我在情緒的糾結中，忘記了把拆舊機的事情告訴售后的同事做登記處理。結果客戶在收到機器，準備安裝的時候，師傅卻不幫他安裝，因為有舊機，無法裝，如果要拆要收費，而客戶卻不愿意出錢，找到我們售后的同事，售后的同事卻是剛來的新同事，并不清楚具體的情況，就告訴客戶，拆舊機要他自己出錢，當然售后的同事沒有來問我們銷售，其實并沒有錯，因為一直以來我們都沒做過這個服務的承諾的。
后來客戶找到投訴的同事，要投訴，這時候，我才記起來，我給了這個服務的承諾，但是卻沒有給售后同事說，也沒有下單給到師傅。客戶這次的購買心情并不好，而且還造成了他安裝延后，而公司同事也白做了很多事情來核實，來補救，這都是我當初沒有及時亂給承諾和不通知的錯。
在今后的工作中，我一定不那么著急，耐心的做好銷售工作，盡量不再出錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
公司員工公司的檢討書8
尊敬的領導：
您好！
這次工作犯錯讓我沉下心來思考，雖然很多人都會犯錯但是只有經(jīng)過反思才能夠找出問題的關鍵，才能夠避免下次再犯。
很多時候工作對我們來說，是我們每天重復做的事情，這些事情做多了難免會有所懈怠，讓自己不重視，會讓我們產(chǎn)生錯覺，認為經(jīng)過了長時間的工作已經(jīng)掌握的了工作的精髓，不會有任何的失誤，不會犯任何錯，這往往就會讓我們大意，讓我們放松警惕，失去警覺性的我們在工作的時候就會犯下錯誤，我就是因為對工作熟練了認為自己不會犯錯才這樣放心，但是沒想到會犯下錯誤，要說不后悔那是不可能的，在自己所擅長的領域犯錯對自己來說是恥辱，是失敗。
錯誤發(fā)生了我卻平靜很多，因為我知道，焦躁不安是解決不來問題的，只有安靜的思考才是解決問題的關鍵，我不但要思考我現(xiàn)在犯錯的解決辦法，也要考慮預防的措施，因為不可能每次都有犯錯思考的時候，不能總是等到了錯誤發(fā)生了才去想辦法解決問題，等待問題的出現(xiàn)還不如在問題沒出現(xiàn)之前，就把問題出現(xiàn)的可能因素都找出來，認真留心這些因素，不忽視他們的存在，始終保持高度的警惕性，把問題解決在萌芽階段永遠要比問題發(fā)生在工作后要好。沒發(fā)生錯誤，我們能夠及時補救，發(fā)生錯誤了就無法在作更好的補救，一點犯錯都是有負面后果的，這些后果也必須要承擔，因此不想承擔這些錯誤的因果，就必須要做好錯誤的預防措施，當人預防總是非常困難的，但是沒有困難是解決不了的，任何困難都必須要去面對，更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發(fā)生是非常好的。
我是一個實在的`人，我寫檢討的目的并不是只是獲得領導的原諒，更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行為是無存在問題，也是起到驚醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在錯誤中無法自拔，更不希望這次的錯誤再次出現(xiàn)，所以做好錯誤的預防工作是我必須要想明白的，我寫下這份檢討書是表達我對領導的尊重，也表達我愿意改正錯誤，我不會發(fā)下任何誓言，也不會輕易許諾，因為這都會讓人感到這是虛假的，知識迫于壓力而不得不為的做法，但是我卻不會，因為我知道說在多都沒有做一次有說服力，我會通過我自己的努力，通過工作來實現(xiàn)。去改正自己的錯誤，預防再次發(fā)生。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書9
尊敬的xx：
您好！
我是您手底下的員工xxx，首先我對于我這次犯下的錯誤向您道歉，這不是我一個老員工應該犯下的錯誤。我身為一個老員工沒有給新員工起到積極的帶頭作用，反而在上班時打游戲，對公司里的工作氛圍造成了極其惡劣的影響。我作為一個老員工，本應該謹記這些公司早就公布了的規(guī)章制度，而我卻沒有時刻警醒自己，反而明知故犯，做出了這種錯誤的行為。在事后我也感到了深深的后悔，但錯誤已經(jīng)發(fā)生了，我在后悔又能有什么用呢，只能向您表達我的歉意，保證以后絕對不會在發(fā)生這種錯誤，并用自己以后的實際行動來向您證明我悔過的`決心。
當時下午的時候我也已經(jīng)完成了自己所有該做的業(yè)務，感到了一陣的無聊，便想著玩會手機吧，但又想著這種行為是不對的，違反了公司的規(guī)章制度。我的心里開始展開了斗爭，一方面心里想要玩手機，另一方面腦子里又告訴我，我這么做事在犯錯。于是我忍住了又開始無所事事的弄了會，東張西望的看著別人在干嘛。然后我就看到了我對面的同事拿起手機玩了一會，然后我的心里就動搖了，沒事他都玩了，你也玩，何況就只玩一會，不會有什么事情發(fā)生的。最后我還是動搖了，沒有抵抗住手機帶給我的誘惑，玩了起來。我玩一會就把手機又收起來然后又玩一會，還是害怕被您抓到我在玩手機，因為我清楚的知道我是在犯錯，違反了公司的規(guī)章制度，但又實在是舍不得好玩的手機。就這樣我這樣的行為堅持了兩個小時，期間您來我也躲過去了。之后我感覺好像也沒什么事，而且您都來過一次了應該不會再來了。我就這樣自作聰明光明正大的玩了起來，做錯事老天果然會懲罰你，沒一會我就被您給抓住了。
我對于我這次的錯誤總結了一下，首先是我沒有足夠的意志力抵抗住手機的誘惑，導致我犯下這樣的錯誤。其次是我的工作態(tài)度不夠端正，在自己的業(yè)務做完之后是可以接著再做明天的業(yè)務，或者在向領導申請多做一些業(yè)務，如果我沒有足夠的時間的話，我就也不會想著玩游戲了。最后是我對于公司的規(guī)章制度還是沒有嚴格的堅守，如果我能夠時刻謹記公司的規(guī)章制度，并且時刻警醒自己，也就不會發(fā)生這種事情了。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤了，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工公司的檢討書10
尊敬的領導：
您好！
感謝您及時糾正我的錯誤，讓我能夠知道我工作中的不足，我會把自己的不足及時改正，不在犯同樣的錯。
很多時候我們工作的時候都會因為工作時間長了，有了一定工作經(jīng)驗以后就不會在太過認真的去注意一些工作的細節(jié)因此我們在不知不覺中會讓錯誤發(fā)生，這次我犯了錯誤是因為我的粗心，我對工作非常熟悉，對工作有經(jīng)驗，在工作中的一些問題我也沒有太過注意，這也使得我犯錯，這都是我對自己放松，沒有對自己的工作做好，反而犯一些常識性的問題，我的問題是因為我忽視，認為自己不會犯錯的地方犯錯，不應該出錯的地方出錯，這是我工作過程中沒有一個嚴謹?shù)膽B(tài)度，我知道錯了，我們來到公司不是機械一樣死板的工作，在工作的'過程中要注意一些變通，也要注意一些小細節(jié)，雖然我們沒有機器準確但是也不應該在能夠做好的地方犯錯。
領導讓我們工作是對我們的信任，做好工作才能夠回報領的賞識，不讓領導失望，再說我們工作也不是只為了公司，我們更多的是為了自己，做好工作就是我們該做的，我們靠的是工作獲得自己的報酬，做出好的記過就能夠收獲好的報酬，做了壞的結果只會得到不好的結果，我們想要有所收獲就必須要做好工作。
我非常后悔我不該犯這樣的錯誤，讓領導蒙羞了，對不起，在今后的工作，我不會在犯了，我知道了我在工作的時候因為粗心，因為一些小細節(jié)沒注意，讓工作出現(xiàn)了漏洞讓工作存在了下次，這是不應該的，我要做好自己，就要做好工作用好的工作來展現(xiàn)自己的價值，而不是一次再錯，這次我讓領導失望了以后我絕對不會在犯這樣愚蠢的問題，就算領導不懲罰自己我都會懲罰自己，我會用我的努力，我會端正工作態(tài)度，用嚴謹，用誠懇，用認真去對待工作，去完成工作，不浮躁，不氣餒，更不會因為自己對這個領域有一定的了解就自以為是，驕傲使人落后，我要用謙虛的心態(tài)在工作中認真做好，我會摒棄我的不良心態(tài)習慣，我一定不會在犯了，因為，我必須要為自己的工作負責，我要擔負起自己的責任，做好工作，做好自己的任務，不讓公司失望，也不讓領導嘆氣，我決對不在犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司員工公司的檢討書11
尊敬的領導：
您們好！公司于20xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領導抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的`。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領導的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。預祝20xx年公司騰飛。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書12
尊敬的領導：
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
所以，我應該再次向您道歉：老師 我錯了。我以我的靈魂保證，我再也不會犯這種錯誤了。現(xiàn)在我只想請求您的原諒，只有這樣我的心中才能好過些。
從今天起，讓我們爭做文明衛(wèi)生創(chuàng)建的參與者。希望廣大居民以主人翁的姿態(tài)，積極參與到農村環(huán)境衛(wèi)生整治活動中來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，珍惜保潔員的勞動成果，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。做到不亂丟瓜皮、果核、煙頭、紙屑、口香糖、飲料瓶、包裝袋等廢棄物;不隨地吐痰;不亂扔亂倒垃圾污物，垃圾入箱入桶，實行定時投放;不攀折樹木，不踐踏草坪、綠地;為創(chuàng)造和諧、優(yōu)美、文明、整潔的生活環(huán)境而共同努力。
樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的'行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
公司員工公司的檢討書13
尊敬的領導：
經(jīng)過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認真深思寫下工作檢討書，深入自剖，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位指導做出深入反省，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y果向指導匯報如下：我懇求指導再給我一次時機，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請指導置信我。
同時，在這件事中，我還感到，本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重，并請求本人深入反省，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么，結果是極端嚴重的，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸，感到了本人覺悟的及時，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關鍵的轉機。所以，在此，我在向指導做出反省的'同時，也向你們表示發(fā)自內心的感激。
此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自在散漫，掉以輕心，那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的不良習尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過這件事，我感到這固然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對本人放松請求，工作作風松散的必然結果。
經(jīng)過幾天的深思，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分，我對本人的請求還是比擬高的，時時處處也都能恪守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習了，特別是指導對我的關心和協(xié)助在使我感到暖和的同時，也漸漸開端放松了對本人的請求，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了。因而，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷!
此致
敬禮
檢討人：__
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書14
尊敬的領導:
您好。我是您的員工，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由于服務態(tài)度不好而引起的投訴，表示深刻的認識以及今后再無重犯的決心。
10年03月11號，有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業(yè)務,我因為身體疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài)，那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時,我就搶先一步說沒有填金額,因為有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當時因為我沒有微笑服務,再加上語速也有點快,對客戶服務態(tài)度不好，從而引起了投訴，這次因服務態(tài)度問題犯下了嚴重的錯誤，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給公司造成不良的影響，在此，我向您深刻檢討我的思想認識：
一、這說明了我工作態(tài)度極不認真，對工作欠缺責任心，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我犯下的這個錯誤感到無以復加的后悔與遺憾。
二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準、嚴要求，雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
三、在這件事中，我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時領導一直在強調要操作定型,上班思想集中,對客戶態(tài)度要好，而我在思想上沒有重視起來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯,以后或許也會。這證明了我的思想工作沒有做到位，工作作風不端正，崗位責任意識不強。
我深刻地反思這次違規(guī)，覺得太不應該了，由于自己不好的服務態(tài)度犯下的錯誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響，更給公司造成了損失，我深深地懺悔，同時感謝領導的批評教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機會，尤其是現(xiàn)在正處于世博會期間，各行各業(yè)都在狠抓文明服務，我決定在以后的工作中再無重犯，認真吸取此次教訓，端正思想作風：
一、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要把客戶永遠擺在第一位，都要堅持先外后內、做到微笑服務。
二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉，講究對話技巧。
三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的`”牢記心中，認真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
四、端正思想態(tài)度，堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來，時刻警鐘自省，堅持理論聯(lián)系實際的學風，持之以恒、學以致用，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高處理實際問題的能力。
五、熱愛本職工作，堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴格按照工作的規(guī)章制度辦事，優(yōu)質高效地完成本職工作和領導交辦的任務。
六、樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開拓進取的精神風貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質，遇到新情況和新問題，要善于思考，全面分析，積極探索，勇于創(chuàng)新。
觀一葉可知秋之將至，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，努力提高自身的思想素質，端正工作態(tài)度，明確工作作風，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋，以優(yōu)質高效的服務贏得客戶的好評，最終達到服務無止境。
最后，真誠的感謝領導對我的諄諄教誨，我一定認真吸取教訓，痛改前非。
公司員工公司的檢討書15
尊敬的領導：
您好！
因個人睡過了頭，沒有來上班，從而曠工，給公司和部門帶來了工作上的不便，在此我作出檢討。請領導原諒。
某某部是我們公司很重要的部門，就算是平時的請假，都是需要提前和領導溝通好，并把工作交接好的，可是我卻因為自己的原因，導致了一上午沒有來上班，影響了工作的進度，甚至還差點失去一位很重要的客戶，給部門和公司都帶來了不好的影響。我這種行為真的很不應該，我也向領導說聲對不起，請領導原諒。
事情要從昨天說起，前些天我們部門剛好接了一個項目，經(jīng)過幾天的談判，合同談的也差不多了，客戶也親自來做最后的談判，昨天也只差最后的一些細節(jié)方面沒有談攏，因為客戶有早睡的習慣，所以談到晚上九點，客戶也累了，不想繼續(xù)了，于是便約了明天上午再談。而我作為我們公司在這個項目里的負責人，卻沒有把這件事情引起重視，沒有摸清楚客戶的習慣，以為客戶說明天上午再談，估計也是要到下午。因為之前來談判的是客戶的下屬，都差不多是從中午開始進行合同的'談判的，所以這次客戶親自出面，對他的習慣和工作方式?jīng)]有那么的了解。下班之后差不多快十點了，我還約了朋友去酒吧喝酒，一直喝到凌晨快三點了，才回家休息，晚上也喝得夠多的了，結果就一覺睡到中午才醒，而此時電話里面卻有好幾十個未接來電，打開手機一看，才發(fā)現(xiàn)是公司領導和同事打來的。此時我宿醉還有些頭疼，但腦子還是清醒，才想起今天上午約了客戶談合同，而自己卻在這里睡大覺。
抵達公司，客戶已經(jīng)走了，經(jīng)理把我叫到辦公室，才知道因為我不接電話，客戶很早來到公司談合同，但是我這個負責人卻不在，項目也進展不下去，客戶都有點想走了，還好領導及時出面解決了問題，在利潤上也讓了幾個點才簽下了合同。不然就這樣白白丟了一個項目，那損失更大了。在辦公室，經(jīng)理把我訓斥了一頓，我一個老員工，卻犯了這么低級的一個失誤，差點把煮熟的鴨子給弄飛了。真的不應該。我回到座位，也認真進行了反思，認識到我從思想上就有些惰性，可能是因為工作在這個崗位太久的緣故，居然在這么重要的事情上，卻放松了對自己的要求，按照原來我的習慣，昨晚我就應該把第二天談判的點列好，早點休息，不出去喝酒，今天也應該早點來到公司等客戶。
經(jīng)過認真的檢討，我意識到自己在工作上的懈怠，從這件事情上我也吸取了教訓，今后一定不會再曠工了，并把工作做好，把作為一名優(yōu)秀的項目負責人的態(tài)度拿出來，做好每一個項目，談好每一次合同，不讓機會溜走，為公司做出更多的貢獻。
此致
敬禮!
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日期： 年 月 日
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