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媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)10篇
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、開拓并洽談各類潛力媒體的廣告流量合作;
2、進(jìn)行媒體合作伙伴關(guān)系維護(hù)、研究行業(yè)相關(guān)特征、不斷更新同媒體流量合作模式的創(chuàng)新和發(fā)展;
3、能夠與網(wǎng)絡(luò)媒體建立深入合作，保持密切溝通;
4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內(nèi)容，對接售賣前所需要的各種數(shù)據(jù)支持;
5、能夠與公司的銷售團(tuán)隊建立良好的`溝通，有效推介網(wǎng)絡(luò)資源。
任職要求：
1、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)和專業(yè)媒體，有2年及以上的工作經(jīng)驗
2、熟悉二類電商領(lǐng)域者優(yōu)先，懂運(yùn)營優(yōu)化者優(yōu)先
3、對數(shù)據(jù)敏感，以運(yùn)營者的心態(tài)做媒介，能夠長期對投放進(jìn)行精細(xì)化調(diào)整
4、工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)能力;
6、準(zhǔn)確把握媒介需求，了解媒介特征，協(xié)助媒介選擇廣告
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的媒體資源整合，根據(jù)市場計劃制定媒體傳播策略。
2、協(xié)助搭建公司媒體資源庫，負(fù)責(zé)傳統(tǒng)媒體、新媒體資源的拓展、合作和關(guān)系維護(hù)。
3、挖掘集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的教育、科技領(lǐng)域KOL資源和維護(hù)關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)日常新聞和專題稿件，以及公司各類宣傳素材的`規(guī)劃、撰寫或拍攝，以及對外宣傳。
5、策劃安排公司領(lǐng)導(dǎo)的媒體采訪、媒體拍攝等相關(guān)工作。
6、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向，定期策劃舉辦相關(guān)媒體公關(guān)活動。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)輿情的日常監(jiān)測和危機(jī)公關(guān)處理工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備大眾傳播、新聞等相關(guān)專業(yè)知識。
2、 3年以上媒體編輯，或品牌公司、公關(guān)公司文案或媒介相關(guān)職位任職經(jīng)驗。
3、擅長教育、出版、科技領(lǐng)域的深度文案撰寫，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)語言。
4、了解社會化媒體的傳播規(guī)律及渠道特性，能夠提出有效的新媒體投放策略。
5、具備高度新聞敏感度，擅長挖掘媒體需求點，與公司傳播核心緊密結(jié)合。
6、具有豐富的相關(guān)領(lǐng)域媒介和KOL資源，能夠快速建立穩(wěn)固的媒體資源庫。
7、具有一定的媒體活動策劃能力，協(xié)助舉辦各類媒體活動。
8、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，態(tài)度積極，工作主動，能勝任快節(jié)奏的工作。
9、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、媒體的合作商談，包括但不限于信息流類、超級APP、效果類廣告等;
2、負(fù)責(zé)媒體資源的關(guān)系管理，建立與媒體的良好合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向進(jìn)行媒體深度研究與分析，對媒介資源進(jìn)行科學(xué)管理;
4、主導(dǎo)媒介與銷售的信息同步與培訓(xùn)，與銷售部門配合制定季度任務(wù)。
任職要求：
1、2年同行業(yè)媒介管理相關(guān)經(jīng)驗，對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深入的了解;
2、豐富的媒體資源，有互聯(lián)行業(yè)媒介管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的人際交往、語言表達(dá)和溝通能力;
4、具備高度的'責(zé)任心、誠信的工作作風(fēng)、優(yōu)秀溝通能力及團(tuán)隊管理能力。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與媒體及相關(guān)職能部門的人脈關(guān)系拓展、公共關(guān)系維護(hù)工作，建立長期良好的溝通關(guān)系;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，挖掘整合公司現(xiàn)需或未來的社會媒體公共關(guān)系資源;
3、熟悉媒體，精通國內(nèi)媒體狀況，駕馭和掌握資源協(xié)調(diào)、維護(hù)、發(fā)展媒體關(guān)系及相關(guān)信息資料的收集、匯總、分析和合作方式;
4、通過規(guī)劃、組織、實施與行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)活動，樹立良好的公司領(lǐng)導(dǎo)及品牌形象，并不斷提升其地位和影響力;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)國內(nèi)媒體環(huán)境安全，開發(fā)和維護(hù)媒體關(guān)系，處理媒體危機(jī);
6、負(fù)責(zé)與其他行業(yè)關(guān)系的拓展;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，曾就職于區(qū)塊鏈公司、基金公司、金融機(jī)構(gòu)或有重要影響力的媒體者優(yōu)先考慮;
2、深刻的洞察和市場敏銳度，熟悉媒體運(yùn)作方式，邏輯分析能力強(qiáng)，能夠掌控并完成媒體的全套合作
3、良好的`危機(jī)公關(guān)預(yù)警及處理意識;
4、個性積極主動、具備較強(qiáng)的自我內(nèi)驅(qū)力，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊快速的工作節(jié)奏。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)5
1、根據(jù)目標(biāo)制定媒介推廣策略及執(zhí)行計劃。
2、研究媒體趨勢和環(huán)境，分析競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段。
3、評估分析各媒介渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式。
4、根據(jù)媒介推進(jìn)與產(chǎn)品端合作共同提煉項目價值點，并建議優(yōu)化方案。
5、針對跨部門跨事業(yè)線的推廣需求，溝通優(yōu)化組合資源，并輸出媒介部分工作內(nèi)容。
媒介經(jīng)理崗位的`基本職責(zé)6
1、配合部門總監(jiān)，管理公司媒介團(tuán)隊，指導(dǎo)和優(yōu)化公司內(nèi)部媒介工作和流程。
2、根據(jù)項目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。
3、負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系，客戶投放指導(dǎo)等工作。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣效果進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報告。
5、與業(yè)務(wù)部門配合，完成公司項目的宣傳推廣。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)7
1、深入把握客戶需求，負(fù)責(zé)客戶的整體策劃案，獨(dú)立完成各類型策劃案;
2、根據(jù)客戶的具體營銷目標(biāo)整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的`行業(yè)解決方案;
3、與銷售團(tuán)隊有效合作，了解需求，分析需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)8
職責(zé)：
1、建設(shè)品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并實施，企業(yè)信息快速傳播;
2、策劃和實施企業(yè)公關(guān)媒體宣傳推廣;
3、負(fù)責(zé)制定媒體關(guān)系管理工作流程，制定媒體關(guān)系管理工作目標(biāo);
4、媒體維護(hù)方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)媒體資源的開發(fā)、管理與維護(hù)，日常與媒體高層進(jìn)行有效溝通;
6、組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的整理與制作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，新聞、公關(guān)、傳媒專業(yè)為佳;
2、擁有媒體資源(時尚圈媒介資源)，熟悉各種媒體(新媒體及紙媒)，熟悉新媒體運(yùn)作，較強(qiáng)的文字功底;
3、具備良好的'商務(wù)公關(guān)洽談能力;
4、具備團(tuán)隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有時尚、化妝品媒體資源優(yōu)勢者和有記者工作經(jīng)驗為佳。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)9
1、按照客戶的意圖，運(yùn)用本身的專業(yè)知識進(jìn)行媒體策劃;
2、負(fù)責(zé)媒介計劃方案及媒介評估報告的撰寫;
3、負(fù)責(zé)組織和推動媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的'創(chuàng)新要求;
4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對外準(zhǔn)確傳達(dá)，保證公司利益。
媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)10
1、對接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體。
2、對投放結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的投放效果的`預(yù)估、投放后的效果整理及評估機(jī)制。
3、定期梳理媒體的廣告資源,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對公司內(nèi)項目組推介。
4、媒體BD工作，定期擴(kuò)充媒介資源庫。
5、建立媒介工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，管控媒介項目的成本和利潤。
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