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簡(jiǎn)易合同

時(shí)間:2023-05-24 19:14:09 合同書 我要投稿

【必備】簡(jiǎn)易合同4篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)易合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】簡(jiǎn)易合同4篇

簡(jiǎn)易合同 篇1

  甲方(用人單位)乙方(職工)

  名稱:姓名:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號(hào)碼:

  戶籍地址:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  通訊地址:通訊地址:

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從年月日起至年月日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

  試用期從年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作內(nèi)容:。

  (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點(diǎn):。

  (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  1、計(jì)時(shí)工資:元/月;

  (二)乙方試用期工資為元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

  八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  甲方約定事項(xiàng):

  (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

  (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。

  (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:

  (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

  (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的`規(guī)章制度的;

  (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  (八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表(簽字)

簡(jiǎn)易合同 篇2

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動(dòng)者)

  名稱:姓名:

  法定代表人:身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  自____年__月__日起至____年__月__日止(前 個(gè)月是試用期)

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)_____________________.

  乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。

  乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

  (一)乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下:

  1、正常工作時(shí)間工資為人民幣 元;

  2、加班工資 元,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休,被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)

  (二)發(fā)薪日期

  甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (三)調(diào)薪

  乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

  甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購買社會(huì)保險(xiǎn),并主動(dòng)向甲方提供購買社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  七、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

  (一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準(zhǔn)。

  (二) 乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)限制合同》,約定競(jìng)業(yè)限制的范圍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責(zé)任等。

  八、解除和終止

  本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  九、賠償

  乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  十一、其他

  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):_______________________.

  第十二條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人: 身份證號(hào)碼:

  簽訂日期: 年 月 日

簡(jiǎn)易合同 篇3

  供方:鄧州市明泰塑膠玩具工藝有限公司 合同編號(hào):DZ20xxXXXX 需方:江西省XXXX 簽訂地點(diǎn):廣東省深圳

  簽訂時(shí)間:20xx年6月02日 根據(jù)中華人民共和國合同法的規(guī)定,經(jīng)雙方共同協(xié)商簽訂本合同,以茲共同信守。

  一、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、型號(hào)、廠家、數(shù)量、金額、供貨時(shí)間

  二、交貨時(shí)間:20xx年8月31日前,由于交貨時(shí)間原因產(chǎn)生港雜費(fèi)等費(fèi)用由供方承擔(dān)。

  三、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限:按國際標(biāo)準(zhǔn),如因質(zhì)量等問題引起的`外商索賠由供方負(fù)責(zé)及承擔(dān)全部損失,以外商出具的索賠書為準(zhǔn)。

  四、包裝要求:內(nèi)外包裝必須適合陸運(yùn)和海運(yùn),如因包裝引起的貨物破損致使外商索賠,供方賠償需方全部實(shí)際損失。

  五、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān):由供方運(yùn)送至需方指定港口,費(fèi)用由供方承擔(dān). 六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法:按國際標(biāo)準(zhǔn),由需方抽驗(yàn)貨。

  七、結(jié)算方式及期限:需方在結(jié)匯后憑供方增值稅發(fā)票90天內(nèi)付款 八、違約責(zé)任:按合同法處理。

  九、如需提供擔(dān)保,另立合同擔(dān)保書,作為本合同附件:無。

  十、解決合同糾紛的確方式:本合同如有異議,由雙方共同協(xié)商解決,協(xié)商不成,向簽訂地法院提出上訴。

  十一、其他約定事項(xiàng):本合同依法簽訂,雙方必須全面履行,任何一方都不得私自變更或解除,因故需要變更或解除時(shí),應(yīng)雙方協(xié)商一致,依法另立協(xié)議。以上條款未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 十二、本合同一式兩份,供需雙方各執(zhí)一份。

  供 方 需 方

  單 位: 鄧州市明泰塑膠玩具工藝有限公司 單 位: 江西省天琪進(jìn)出口有限公司 地 址:鄧州 地 址: 撫州市臨川XXX 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 電 話:XXX 電 話:XXX

  開戶銀行:XX

簡(jiǎn)易合同 篇4

  為確保供需雙方的利益,特制定如下銷售政策:

  一、瓶裝啤酒的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、價(jià)格、數(shù)量:

  1、產(chǎn)品名稱:

  2、產(chǎn)品規(guī)格:瓶裝啤酒有精裝塑包(1*9)和彩箱包裝(1*12)

  3、產(chǎn)品價(jià)格:普通型暫定8度塑包型小環(huán)標(biāo)9.90元/包;塑包大環(huán)標(biāo)10.60元/包,精制大環(huán)標(biāo)12.80元/包,普通彩箱16.00元/箱,高檔彩箱18.00元/箱。根據(jù)原材料及饈物的市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng),由供方給需方價(jià)格,如有價(jià)格變動(dòng),供方需要3日內(nèi)通知需方。

  4、銷售數(shù)量:需方全年銷售普通型啤酒30萬/瓶一組,按月計(jì)劃銷售供貨,三個(gè)月完不成計(jì)劃,供方有權(quán)解除合同。

  單位:萬瓶

  5、12月底完成任務(wù)將保證金退還給需方,如完不成任務(wù)供不付保證金,超額完成達(dá)到100萬瓶送長(zhǎng)安之星面包車一輛,完成200萬瓶送桑塔納一輛。

  二、產(chǎn)品選題:

  系列啤酒產(chǎn)品質(zhì)量符合國標(biāo),保持期內(nèi)符合產(chǎn)品運(yùn)輸,避光常溫0-25度以下儲(chǔ)存及正常銷售條件下,如出現(xiàn)質(zhì)量問題,由供方負(fù)責(zé),但需方發(fā)現(xiàn)批量產(chǎn)品存有質(zhì)量問題,必須在貨到十日內(nèi)以書面形式通知供方,否則,需方即確認(rèn)本產(chǎn)品合格,出現(xiàn)任何問題概不負(fù)責(zé)。

  三、交(提)貨方式:

  供方指定倉庫,當(dāng)場(chǎng)提貨,當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收。因商標(biāo)造成本合同條款不能履行(包裝外觀、文字的修改)時(shí),乙方同意給予諒解和支持。

  四、運(yùn)輸方式及費(fèi)用:

  供方代辦運(yùn)輸,所有產(chǎn)生費(fèi)用由需方承擔(dān),或需方自提均可,汽車造成的'損失由乙方直接向承運(yùn)方索賠,鐵路運(yùn)輸失盜或造成損失向保險(xiǎn)保價(jià)部門索賠。

  五、銷售范圍:

  系列啤酒指定 (市、區(qū))一家總代理,未經(jīng)供方許可,需方不得自行轉(zhuǎn)讓買賣合同,否則則視合同無效。需方在合同約定的縣、市、地區(qū)內(nèi)銷售,不得沖擊其它縣、市市場(chǎng)。在所銷售區(qū)域內(nèi)銷售價(jià)格必須統(tǒng)一,不得降價(jià)銷售,否則供方有權(quán)單方終止合同或采取懲罰措施,扣留全年返利和保證金。

  六、返利結(jié)算:

  銷售供方啤酒按銷量不定期執(zhí)行返利政策、不重復(fù)返利辦法;需方銷售20萬瓶,每瓶返利2分;銷售40萬瓶,每瓶返利5分;銷售60萬瓶,每瓶返利8分;返利金額只能按現(xiàn)行價(jià)格提灑,可頂下年銷售任務(wù)額。

  七、空瓶加收及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):

  供方回收本標(biāo)的空瓶,普瓶0.45元/個(gè),600異型瓶0.45元/個(gè)計(jì)算,只頂酒款,不付現(xiàn)金。

  八、結(jié)算方式:

  現(xiàn)金(匯票)結(jié)算,款到發(fā)貨。

  九、違約責(zé)任:

  雙方按照經(jīng)濟(jì)合同法承擔(dān)責(zé)任,需方違約不退保證金,供方違約雙倍退還保證金。

  十、解決合同糾紛方式:

  雙方如有糾紛,首先協(xié)商解決,協(xié)商不成,由供方所在地人民法院管轄受理。

  合同期限 年 月 日起至 年 月 日止。

  本合同自雙方簽定之日需方向供方交合同保證金全任元后方可生效。

  本合同最終解釋權(quán)歸本系列產(chǎn)品公司所有。

  合同編號(hào):簽定地點(diǎn):

  供方: 需方:

  地址: 地址:

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  電話: 電話:

  傳真: 傳真:

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