建筑設計崗位職責(15篇)

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑設計崗位職責1

　　1、根據(jù)學校和學生要求,制定完善的`授課計劃。

　　2、負責指導學生的作品集創(chuàng)作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。

　　3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建筑設計崗位職責2

　　1、審定、批準主管項目的重大技術方案;

　　2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);

　　3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;

　　4、建筑設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;

　　5、對工程項目的整體技術和質(zhì)量負責。

建筑設計崗位職責3

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質(zhì)量負全面技術責任;

　　2.按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)調(diào)查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

　　5.依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施; 7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

　　8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的`實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加工程的調(diào)試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性工作任務。

建筑設計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的'開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設計崗位職責5

　　1.項目可研配合

　　1)參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

　　2)參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。

　　2.設計管理

　　1)依據(jù)公司相關設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;

　　2)負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

　　3)負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

　　4)負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關部門進行建筑專業(yè)銜接;

　　5)參與相關設計單位選擇,負責提交相關技術要求;

　　6)提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;

　　7)參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;

　　8)對公司建成項目的.建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

　　3.技術支持與研發(fā)

　　1)根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結構專業(yè)相應的技術支持;

　　2)負責設計相關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;

　　3)根據(jù)需要參與工程驗收;

　　4)組織對技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;

　　5)組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。

　　4.完成上級交辦的其它工作

建筑設計崗位職責6

　　1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;

　　2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調(diào)組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調(diào);

　　3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

　　4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣�府相關部門的.技術溝通;

　　5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

　　6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

　　7、設計變更協(xié)調(diào)組織工作。

建筑設計崗位職責7

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質(zhì)量把控；

　　4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新

　　6、負責編制項目的質(zhì)量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的.技術標；

　　9、負責開發(fā)新產(chǎn)品和新技術以提高公司的競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質(zhì)量把控；

　　4、課題研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計崗位職責8

　　(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設計與施工全過程管理;

　　(2)協(xié)助編制各階段設計任務書(綠色建筑及建筑節(jié)能設計部分)的編制;

　　(3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)圖紙技術審核、圖紙會審及技術交底工作;

　　(4)參與綠色建筑相關設備、材料的選型及進場材料的.驗收工作;

　　(5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)招標文件中技術標文件的編制及相關招標工作;

　　(6)負責可持續(xù)建筑環(huán)境專業(yè)設計變更管理。

建筑設計崗位職責9

　　1、自動化、應用電子、計算機、通信工程相關專業(yè),大專及以上學歷,cad使用熟練

　　2、對智慧城市領域有較深入的'涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;

　　3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;

　　4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

建筑設計崗位職責10

　　職位描述：

　　1、負責部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核，確保設計質(zhì)量；

　　4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的'設計進度與質(zhì)量；

　　5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；

　　6、負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn)；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調(diào)問題；

　　11、領導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術標準；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范；

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

建筑設計崗位職責11

　　1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

　　2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調(diào)配合團隊工作;

　　5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調(diào)外籍建筑師的.工作;

　　6、具有留學背景優(yōu)先。

建筑設計崗位職責12

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的'更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

　　綜合來說建筑設計師職能如下：

　�、� 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。

　�、� 按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�、� 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　�、� 負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�、� 深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

　�、� 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

　�、� 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建筑設計崗位職責13

　　1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;

　　4、配合項目現(xiàn)場施工技術問題的`解決;

　　5、完成上級安排的臨時任務。

建筑設計崗位職責14

　　1、概念階段設計及規(guī)劃設計,開展概念階段設計及規(guī)劃設計管理工作;

　　2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業(yè)設計進度;

　　3、建筑專業(yè)的全流程設計管理,

　　4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

　　5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

　　6、協(xié)助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進行審核;

　　7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

　　8、參與項目專項工程的`驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

建筑設計崗位職責15

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規(guī)劃、方案設計及結構專業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業(yè);

　　4.協(xié)調(diào)與設計單位的'業(yè)務關系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。

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