日韩中文字幕东京热,人妻少妇偷人精品久久人妻

主管采購(gòu)崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的主管采購(gòu)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)

主管采購(gòu)崗位職責(zé)1

　　1、配合供應(yīng)鏈總監(jiān)做好采購(gòu)部的管理工作，制定并完善內(nèi)部采購(gòu)SOP流程，確保采購(gòu)工作有效推進(jìn)；

　　2、制定并優(yōu)化各品類的.采購(gòu)策略和流程，控制采購(gòu)質(zhì)量和成本；

　　3、主導(dǎo)采購(gòu)合作談判，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

　　4、搭建采購(gòu)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，推動(dòng)重大異常事件處理。

　　5、跨部門工作溝通和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定推行；

主管采購(gòu)崗位職責(zé)2

　　1）在合理預(yù)算并控制采購(gòu)費(fèi)用的前提下，管控好產(chǎn)品的長(zhǎng)期和短期的采購(gòu)計(jì)劃；

　　2）獨(dú)立參與供方評(píng)審工作，合理選擇供貨商，對(duì)市場(chǎng)供貨產(chǎn)品相關(guān)信息的收集整理；

　　3）處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠；

　　4）初審采購(gòu)定單，控制采購(gòu)供應(yīng)等流程，定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估，合理優(yōu)化價(jià)格體系；

　　5）完成待處理倉(cāng)庫(kù)的審核工作并減少公司遺留項(xiàng)目待處理產(chǎn)品的.數(shù)量；

　　6）完成上級(jí)交予的其他任務(wù)

主管采購(gòu)崗位職責(zé)3

　　1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有縫紉制作之基礎(chǔ)，從事跟單工作5年以上。

　　2、跟蹤樣品確認(rèn)：初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的確認(rèn)。把控樣衣質(zhì)量及封樣。

　　3、及時(shí)與業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質(zhì)問題。

　　4、大貨生產(chǎn)的落實(shí)與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的`配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān)。

　　5、合同的確認(rèn)，交期的追蹤，大貨交貨品質(zhì)的管控。

　　6、各類質(zhì)量問題和交期的與工廠的交涉和及時(shí)處理和調(diào)整，并及時(shí)與公司反饋溝通。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)生鮮責(zé)任部門（日配）商品的引進(jìn)與經(jīng)營(yíng)，審核引進(jìn)商品及供應(yīng)商的資質(zhì)，洽談采購(gòu)條件及該部門的日常營(yíng)運(yùn)管理。

　　2、負(fù)責(zé)生鮮品類市場(chǎng)信息收集，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注品類銷售變化，定期進(jìn)行品類經(jīng)營(yíng)分析。

　　3、負(fù)責(zé)拓寬生鮮貨源渠道，開發(fā)特色商品，加快新品引進(jìn)，提升引進(jìn)商品的有效性，監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)生鮮品類的供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商管理和商品管理，提升品類收益。

　　5、掌握所負(fù)責(zé)生鮮品類商品的市場(chǎng)價(jià)格變化情況，供應(yīng)商考察及市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化趨勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

　　6 、市場(chǎng)分析及商品空間管理；

　　7、部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，銷售、庫(kù)存、毛利的每日跟蹤和分析；

　　8、依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo)制定工作計(jì)劃并實(shí)施跟蹤分析；

　　任職要求：

　　1、 25-40歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上生鮮采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店生鮮經(jīng)營(yíng)，有精品超市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞，富有敬業(yè)精神，商業(yè)談判能力強(qiáng)；

　　4、適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)生鮮商品及市場(chǎng)有敏銳洞察力。

　　1、分解所管品類的各項(xiàng)指標(biāo)并制定達(dá)成計(jì)劃

　　2、對(duì)生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫(kù)存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)及周促銷計(jì)劃的實(shí)施

　　4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商品價(jià)格，及時(shí)應(yīng)對(duì)，對(duì)生鮮商品的配置、新品引進(jìn)、商品調(diào)價(jià)等向門店提出建議，以確保門店的競(jìng)爭(zhēng)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)

　　5、確保進(jìn)貨商品質(zhì)量高，品質(zhì)優(yōu)、價(jià)格低，爭(zhēng)取公司利益最大化

　　6、嚴(yán)格管理采購(gòu)商品過程中的'損耗

　　7、每周進(jìn)行商品銷售經(jīng)營(yíng)分析

　　8、監(jiān)督檢核主管助理嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行采貨

　　9、按商品的不同季節(jié)向上級(jí)主管經(jīng)理提出合理化儲(chǔ)存和采購(gòu)商品貨量

　　10、巡店找出商品經(jīng)營(yíng)存在的問題并給予解決

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

主管采購(gòu)崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、苗木比價(jià),采購(gòu)和驗(yàn)收工作,為公司提供最新價(jià)格信息,控制材料、苗木成本;

　　2、負(fù)責(zé)建筑材料、苗木出入庫(kù)管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。

　　3、整理建筑材料、苗木資料、臺(tái)賬、付款、成本確認(rèn)。

　　二、任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力

　　4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作;

主管采購(gòu)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微商城供應(yīng)商開發(fā)及談判，制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購(gòu)渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本，完成所負(fù)責(zé)品類各項(xiàng)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等）；

　　3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對(duì)其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；

　　4、控制安全庫(kù)存，并處理不良庫(kù)存（退貨、調(diào)運(yùn)、折價(jià)銷售）；

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款的支付工作，每月初與供應(yīng)商進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確保往來賬務(wù)清晰。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)7

　　1、組織工程物資采購(gòu)方案的編制工作；

　　2、建立工程物資供應(yīng)商檔案；定期對(duì)供應(yīng)商情況進(jìn)行跟蹤、調(diào)查，保持檔案信息的準(zhǔn)確性；

　　3、在成本最節(jié)約的前提下，保證公司所需物資的及時(shí)、保質(zhì)、保量供應(yīng)。

　　4、建立、健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、管理的相關(guān)制度，不斷完善供應(yīng)商管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)競(jìng)標(biāo)單位資格審查工作；

　　6、負(fù)責(zé)大宗工程物資采購(gòu)競(jìng)標(biāo)通知書的發(fā)放，參與評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作；

　　7、負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)合同的起草，主持合同談判工作；

　　8、組織并監(jiān)督材料的入庫(kù)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不合格品及時(shí)處理，確保入庫(kù)物資符合質(zhì)量要求；

　　9、對(duì)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)的'工程物資的保管情況進(jìn)行檢查，確保采購(gòu)的物資得到正確的保管，定期組織倉(cāng)庫(kù)核查工作，做到帳、卡、物三相符，減少材料在保管過程中的損耗；

　　10、對(duì)工程物資采購(gòu)合同執(zhí)行情況的全過程進(jìn)行跟蹤，確保合同的正確執(zhí)行。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)8

　　公司的采購(gòu)部，采購(gòu)主管來主持整個(gè)工作的大局，來監(jiān)督采購(gòu)員的工作等都是其崗位職責(zé)之一，以下是具體的采購(gòu)部主管崗位職責(zé)的資料：

　　1、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購(gòu)事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。

　　2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保以最合理的價(jià)格采購(gòu)到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

　　3、對(duì)采購(gòu)物品的'出入庫(kù)手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)解決有關(guān)的技術(shù)問題．盡量壓縮費(fèi)用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購(gòu)任務(wù)落實(shí)，保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。

　　5、隨時(shí)了解市場(chǎng)信息，比值論價(jià)，降低費(fèi)用開支。

　　6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

　　7、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。

　　8、按時(shí)完成上級(jí)指派的其他工作。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保證質(zhì)量完成采購(gòu)任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)策略規(guī)劃并根據(jù)部門采購(gòu)需求，積極主動(dòng)的配合，進(jìn)行采購(gòu)工作；

　　3、及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息，分析品種市場(chǎng)潛力，滿足銷售需求；

　　4、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組織實(shí)施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測(cè)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進(jìn)；

　　5、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)與廠家溝通反饋，建立并完善檔案；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品供應(yīng)商的.尋找、資料收集及開發(fā)工作，協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂；

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品供應(yīng)商，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)渠道，降低采購(gòu)成本。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)10

　　任職資格：

　　1、熟悉生鮮商品在不同季節(jié)的銷售特點(diǎn)和品質(zhì)管理的特性，能對(duì)不合理庫(kù)存采取相應(yīng)的措施，以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)

　　2、掌控商品市場(chǎng)趨勢(shì)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新商品、新項(xiàng)目的開發(fā)和引進(jìn)。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需要與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織并落實(shí)商品促銷活動(dòng)，跟蹤促銷效果，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、通過市場(chǎng)調(diào)查，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　4、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部做好商品陳列工作與商品退換貨工作。

　　崗位要求：

　　1、 40歲以下，大專以上，有大型商超采購(gòu)招商經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源。

　　2、有創(chuàng)新拼搏精神和良好的'職業(yè)道德，能熟悉操作各類辦公軟件，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、肯吃苦，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)11

　　1、供應(yīng)商的開發(fā)：根據(jù)所主導(dǎo)的項(xiàng)目，開發(fā)相匹配的供應(yīng)商資源；

　　2、新專案及散單的`詢價(jià)、核價(jià)及訂單確定；

　　3、訂單的下達(dá)及追蹤處理；

　　4、采購(gòu)成本的有效管控推進(jìn)及供應(yīng)商的評(píng)估考核；

　　5、成本降低推進(jìn)。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助上級(jí)制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略計(jì)劃，為生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議與信息支持；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)管理，建立并完善公司報(bào)價(jià)體系；

　　3、負(fù)責(zé)公司原材料單價(jià)的審核，定期準(zhǔn)確的`提供物料供應(yīng)的信息，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)審與管理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃承接部門采購(gòu)物料計(jì)劃，與生產(chǎn)計(jì)劃銜接順暢，確保目標(biāo)的落地；。

　　5、建立完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)，考核供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高供應(yīng)水平；

　　6、協(xié)助開發(fā)部、品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商定期召開管理評(píng)審會(huì)議，維護(hù)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商關(guān)系；

　　7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶檔案管理，提出改進(jìn)建議；

　　8、對(duì)開開發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

主管采購(gòu)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

　　4、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。

　　5、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　6、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

　　7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的'狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

　　9、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

　　10、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

　　11、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。