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畢業(yè)生騎驢找馬先屈就上崗后頻繁跳槽
一邊是尚未落實工作的畢業(yè)生們像抓住最后的稻草一般急切地尋覓，另一邊卻是已經(jīng)握著三四個就業(yè)機會的畢業(yè)生吃著碗里看著鍋里，仍舊活躍在各大招聘會上，期待找到待遇更好的“下家”，便可瀟灑地甩掉上一家另謀高就。記者在日前舉行的研究生專場招聘會上看到，畢業(yè)之后的大學生就業(yè)市場明顯呈現(xiàn)出兩極分化的景象，而用人單位對部分求職者“騎驢找馬”的做法并不看好。
記者在會場采訪了多位求職者之后發(fā)現(xiàn)，到場的研究生多數(shù)已經(jīng)找到了工作，有人甚至手里握著三四個工作機會，只是因為對這些工作不是非常滿意，所以每個周末還奔走在大大小小的招聘會當中，期待找到更好的機會。湖南大學的研究生小許告訴記者，其實他現(xiàn)在已經(jīng)是“在職職工”了。他1個多月前剛和一家廣告公司達成就業(yè)意向，并入職工作�！斑�是覺得那里的工作我不太適應，工作壓力很大，工資卻不高，我還想再找找看，如果能找到更好的，我就會辭掉廣告公司的工作�！庇浾卟稍L發(fā)現(xiàn)，與小許想法相同的求職者占了很大一部分，很多大學畢業(yè)生都是在畢業(yè)前的幾個月，就已經(jīng)進入企業(yè)工作。工作一段時間之后，跟同學一比，發(fā)覺自己的工作環(huán)境、待遇水平和發(fā)展機遇和別人相差很大，于是滋生了跳槽的想法。于是，畢業(yè)之后的這幾個月時間里，反倒成了一些“不安分”的畢業(yè)生們跳槽的高峰期。
前來招聘的北京尚城知識產(chǎn)權(quán)代理工作人事部的王女士介紹，今年她在招聘時明顯感覺到畢業(yè)生就業(yè)之后又騎驢找馬的情況比往年增多�！按蟾攀且驗榻衲昃蜆I(yè)形勢更為嚴峻，前幾個月是應屆大學生求職的高峰期，社會上鋪天蓋地都是關于就業(yè)難的言論，所以一些學生便放低了自己的就業(yè)心態(tài)，本著先就業(yè)后擇業(yè)的原則，即使找到的工作并不是很滿意也‘屈就’上崗。工作了一段時間之后他們發(fā)覺自己不適應現(xiàn)有的工作，或?qū)@些工作不甚滿意，所以又出來尋找新的機會�！蓖跖繉Υ髮W生的這種行為表示理解，“畢竟誰都希望工作的發(fā)展空間更大一些，待遇水平更好一些�！辈贿^楊女士也表示，對于畢業(yè)前后頻繁跳槽的求職者企業(yè)不會太重視�！白陨項l件優(yōu)秀的畢業(yè)生肯定會有一個成熟的職業(yè)規(guī)劃，他們也比較容易進入待遇優(yōu)厚的大企業(yè)，所以這樣的學生一般會比較安穩(wěn)。反倒是個別能力不強的學生，才會出現(xiàn)不適應現(xiàn)有工作，還總是‘這山望著那山高’，因而頻繁跳槽的情況�！�
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