崗位職責(zé)范本大全
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的崗位職責(zé)范本大全，歡迎大家分享。
崗位職責(zé)范本大全1
崗位職責(zé):
1、搜集、了解和掌握相關(guān)市場信息,并對市場信息和意向客戶背景信息進(jìn)行分析整理;
2、協(xié)助公司市場開發(fā)部或獨(dú)立編制投標(biāo)文件、實(shí)施公司業(yè)務(wù)投標(biāo)工作;
3、按照工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理工作流程開展組織擬定招標(biāo)方案、發(fā)布招標(biāo)公告或發(fā)出投標(biāo)邀請函;
4、編制招標(biāo)代理工作相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn);
5、編制發(fā)售招標(biāo)文件、組織投標(biāo)人員踏勘現(xiàn)場及答疑等各項(xiàng)工作。
6、協(xié)助市場開發(fā)人員(或獨(dú)立開發(fā))開拓招標(biāo)代理市場業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)資審文件、招標(biāo)文件編寫、資審公告、招標(biāo)公告、中標(biāo)公告發(fā)布
8、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專家聘請、會(huì)議組織、評標(biāo)報(bào)告編寫、中標(biāo)通知書擬定工作。
任職資格:
1、工程造價(jià)或工民建相關(guān)專業(yè),2年以上工程項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用辦公軟件、cad及目標(biāo)責(zé)任制關(guān)專業(yè)軟件,有在招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、施工單位現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)者;
2、具有造價(jià)工程或招投標(biāo)代理工程師資格;
3、熟悉現(xiàn)行招標(biāo)政策、法規(guī)和招投標(biāo)流程;
4、有良好的文字組織能力,能獨(dú)立編制招標(biāo)文件,起草和審核相關(guān)合同,熟悉商品務(wù)基本知識(shí),具備良好的談判能力;
5、有高度的'責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力和職業(yè)操守,正直誠信,有良好的保密意識(shí)。
崗位職責(zé)范本大全2
崗位要求:
1.誠實(shí)、守信、敬業(yè);
2.喜歡中國傳統(tǒng)文化,有愛心,熱愛公益慈善事業(yè);
3.大專以上學(xué)歷;有良好的文字功底;
4.一年以上組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)或企業(yè)宣傳推廣工作經(jīng)驗(yàn);
5.有親和力及良好的人脈關(guān)系;了解茶藝及相關(guān)知識(shí)。
崗位描述:
1、組織各種文化藝術(shù)交流活動(dòng);
2、建設(shè)及管理企業(yè)宣傳推廣平臺(tái);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
崗位職責(zé)范本大全3
一、主辦內(nèi)勤
1、負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)勤之間工作，提高內(nèi)勤工作質(zhì)量，為經(jīng)營人員提供良好的后勤服務(wù)。
2、調(diào)撥單管理：
①登記：調(diào)撥單由內(nèi)勤主辦登記，調(diào)撥單按單位登記，液氰調(diào)撥單均應(yīng)逐筆輸入電腦，每天和倉庫進(jìn)行核對。
②回執(zhí)聯(lián)：主辦內(nèi)勤憑鈉調(diào)撥單回執(zhí)聯(lián)開運(yùn)費(fèi)結(jié)算單，如回執(zhí)聯(lián)未能及時(shí)送達(dá)，主辦內(nèi)勤可通知調(diào)度和開票內(nèi)勤不給予安排發(fā)貨和開票。如主辦內(nèi)勤暫不在崗位，回執(zhí)聯(lián)可交給開票內(nèi)勤�；貓�(zhí)聯(lián)內(nèi)勤和司機(jī)應(yīng)有書面交接手續(xù)。
�、垡呵枵`差：如發(fā)現(xiàn)發(fā)出數(shù)量和用戶驗(yàn)收數(shù)量超出合理范圍，應(yīng)立即向業(yè)務(wù)經(jīng)理或部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待問題解決后再開運(yùn)費(fèi)結(jié)算單。每月液氰誤差數(shù)字統(tǒng)計(jì)上報(bào)給財(cái)務(wù)部。
3、發(fā)票管理：主辦內(nèi)勤登記發(fā)票到臺(tái)賬及往來賬并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。每月底，主辦內(nèi)勤和財(cái)務(wù)部核對開票數(shù)量和金額。
4、到款簿及貨款登記管理：
�、俚娇畈居芍鬓k內(nèi)勤保管，到款簿存放在帶鎖抽屜，主辦內(nèi)勤配備鑰匙，主辦內(nèi)勤不在時(shí)交值班內(nèi)勤，如有需要辦理交接手續(xù)。
②到款金額嚴(yán)禁涂改，到款簿如發(fā)現(xiàn)遺失，應(yīng)立即查找并匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
�、凼盏截浛睿ìF(xiàn)金除外），由主辦內(nèi)勤上交財(cái)務(wù)部，如其暫時(shí)不在崗位，由開票內(nèi)勤上交財(cái)務(wù)部，并簽字做好貨款交接手續(xù)。
�、苋缲浛顬楝F(xiàn)金，由調(diào)撥單開票內(nèi)勤或主辦內(nèi)勤帶付款人到財(cái)務(wù)部繳款，并由財(cái)務(wù)部開出收款收據(jù)，并辦好登記手續(xù)，內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。
5、銷售日報(bào)表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真審核銷售日報(bào)表，保證日報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。
6、采購日報(bào)表管理：主辦內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制采購日報(bào)表，并通過OA發(fā)送給相關(guān)部門。
7、公章管理：
�、俦９埽汗掠芍鬓k內(nèi)勤保管，公章存放在帶鎖抽屜。班后及節(jié)假日由值班開票人保管，如需交接辦理交接手續(xù)。
�、诮�(jīng)營部報(bào)告，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。
�、巯蛲鈫挝话l(fā)函，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽字同意后蓋章。
8、代墊運(yùn)費(fèi)：主辦內(nèi)勤對代墊運(yùn)費(fèi)進(jìn)行登記入賬。
9、應(yīng)收賬款管理：
�、僦鬓k內(nèi)勤需每天登記產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量、金額及時(shí)將各用戶的應(yīng)收帳款余額提交部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)經(jīng)理，填寫《發(fā)貨計(jì)劃表暨貨款擔(dān)保書》，為經(jīng)營人員做好后勤服務(wù)工作。
�、诿吭碌着c財(cái)務(wù)部核對各用戶的應(yīng)收帳款余額后編制應(yīng)收賬款報(bào)表。
10、預(yù)算管理：
�、俨块T資金計(jì)劃由主辦內(nèi)勤制表。
�、诘怯浗�(jīng)營部發(fā)生的各類費(fèi)用，編制經(jīng)營部銷售費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況表，和財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)對賬。
�、壑鬓k內(nèi)勤要及時(shí)和財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)溝通，做好每月預(yù)算，嚴(yán)格控制預(yù)算，防止預(yù)算超支。
11、其它事項(xiàng)：辦公用品領(lǐng)用、力資費(fèi)審核、特快費(fèi)用審核等。
二、發(fā)票內(nèi)勤
1、發(fā)票管理：
①領(lǐng)用：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤在財(cái)務(wù)部領(lǐng)用。領(lǐng)用時(shí)和財(cái)務(wù)部辦理交接手續(xù)。
�、诒９埽喊l(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤保管，不用時(shí)存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)。
�、坶_具：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤開具，如其暫不在崗位，可委托主辦內(nèi)勤開發(fā)票，但要進(jìn)行登記，辦理交接手續(xù)。開具發(fā)票要及時(shí)、準(zhǔn)確。
�、馨l(fā)票作廢：如有作廢的發(fā)票，發(fā)票內(nèi)勤須等所有包括抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)到齊后方可作廢。并做好備查記錄。
�、萆w章：發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤到財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)蓋章。
�、藿唤樱好總�(gè)單位設(shè)置發(fā)票交接簿，司機(jī)或業(yè)務(wù)員等傳遞發(fā)票人員必須簽名，客戶單位接收人也必須在發(fā)票交接簿或回執(zhí)單上簽名。特快傳遞發(fā)票時(shí)，發(fā)票內(nèi)勤應(yīng)保管好特快存根，每月初交給主辦內(nèi)勤。增值稅發(fā)票（包括普通發(fā)票）所有的交接手續(xù)均需銜接好，有追溯性。
�、呙吭鲁鯇ι显麻_票數(shù)進(jìn)行抄稅（集團(tuán)公司、精細(xì)公司、機(jī)械公司），并打印相關(guān)報(bào)表。
2、運(yùn)輸發(fā)票管理：
①發(fā)票內(nèi)勤和曙光供銷公司車隊(duì)聯(lián)系開具二票制運(yùn)輸發(fā)票。
�、谝平贿\(yùn)輸發(fā)票時(shí)，需辦理有關(guān)交接手續(xù)。
3、劇毒化學(xué)品購買證及通行證的管理：
�、偈盏綍r(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)，及時(shí)歸檔放入檔案盒。運(yùn)輸通行證需留復(fù)印件存檔，并及時(shí)裝訂成冊。每天《核對產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》銷售單位購買證和通行證數(shù)量及時(shí)效性。
�、谡硌b訂購買證，送交公安局治安科。
�、劢唤樱嘿徺I證回執(zhí)交給司機(jī)、業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)，辦理交接手續(xù)，通過EMS郵寄的，記錄對應(yīng)EMS單號(hào)。
4、預(yù)算管理：每月底編制采購及銷售月報(bào)表并送交給相關(guān)部門。
5、其它事項(xiàng)：
�、倜吭聦囕v調(diào)度表進(jìn)行錄入?yún)R總。
�、诳冃Э己吮砑�6S違規(guī)人員名單的上報(bào)。
③香煙領(lǐng)取、保管、發(fā)放。
�、鼙静块T休假及出差人員名單上報(bào)勞資部。
三、開票內(nèi)勤
1、調(diào)撥單管理：
�、兕I(lǐng)用：每月調(diào)撥單由開票內(nèi)勤在財(cái)務(wù)部領(lǐng)用若干本（產(chǎn)品分類開調(diào)撥單），用完后財(cái)務(wù)以舊換新領(lǐng)用并與財(cái)務(wù)部辦理交接手續(xù)。
�、诒９埽赫{(diào)撥單由開票內(nèi)勤保管，調(diào)撥單應(yīng)放入帶鎖的文件柜內(nèi)，開票內(nèi)勤配備鑰匙。
�、壅{(diào)撥單如需交接辦理交接手續(xù)。
�、荛_具：開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單，如其休假，由檔案內(nèi)勤代開，節(jié)假日由值班內(nèi)勤開具。開具調(diào)撥單單位名稱要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁簡寫，字跡工整，備注欄注清車號(hào)，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機(jī)簽名。開具調(diào)撥單均需開票人、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)蓋章人員簽字，經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部共同蓋章才有效，其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)撥單上簽字。如經(jīng)營部負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)不在，在和財(cái)務(wù)核對該公司無欠款情況下，可先蓋章，后補(bǔ)簽字手續(xù)。開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單需核實(shí)此車的前車貨物回單是否已交經(jīng)營部，如未交回執(zhí)聯(lián)應(yīng)督促司機(jī)及時(shí)交回。
�、萆w章：由開票人到財(cái)務(wù)部蓋章(在辦理相關(guān)手續(xù)無資金風(fēng)險(xiǎn)情況下可提前蓋章)，嚴(yán)禁讓司機(jī)代蓋章。
2、貨款管理：粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產(chǎn)品裝貨，開票內(nèi)勤應(yīng)帶提貨司機(jī)到財(cái)務(wù)部繳款，嚴(yán)禁提貨司機(jī)自行繳款。財(cái)務(wù)部收到貨款應(yīng)在到款簿上簽名，并開具收據(jù)。內(nèi)勤嚴(yán)禁代收現(xiàn)金。
3、銷售日報(bào)表管理：
�、僦票恚洪_票內(nèi)勤應(yīng)認(rèn)真填制銷售日報(bào)表，并進(jìn)行檢查，確保數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確。如其休假，由發(fā)票內(nèi)勤制表，節(jié)假日由值班內(nèi)勤制表。
�、诒９埽轰N售日報(bào)表由開票內(nèi)勤保管，每月報(bào)表必須在次月10日前裝訂。
4、運(yùn)輸發(fā)票管理：
�、俣敝七\(yùn)輸發(fā)票，由開票內(nèi)勤交給發(fā)票內(nèi)勤，并及時(shí)填寫代墊運(yùn)費(fèi)單,登記交接后，交財(cái)務(wù)部做賬。
�、谝黄敝七\(yùn)輸發(fā)票及時(shí)填寫，登記交接后，交財(cái)務(wù)部做賬。
5、交接管理：
�、俸桶嗪髢�(nèi)勤交接，要告之其發(fā)貨情況及有關(guān)注意事項(xiàng)。
�、趦�(nèi)勤和調(diào)度交接：調(diào)度簽發(fā)的《產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》“銷售單位”一欄，必須寫發(fā)貨單位名稱，嚴(yán)禁只簡寫地址。臨時(shí)增加的發(fā)貨計(jì)劃必須及時(shí)通知內(nèi)勤，并在《產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》注明發(fā)貨單位名稱，將有關(guān)事項(xiàng)告知內(nèi)勤。
四、檔案內(nèi)勤
1、客戶檔案：負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。
2、文件：負(fù)責(zé)公司各類文件、各類會(huì)議紀(jì)要登記并歸檔保存，在年終裝訂編目錄留存。
3、合同：負(fù)責(zé)合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺(tái)賬上注明合同到期日，及時(shí)提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員續(xù)簽，使合同具有時(shí)效性和合法性。
4、運(yùn)輸通行證管理:負(fù)責(zé)到行政服務(wù)中心辦理運(yùn)輸通行證,運(yùn)輸通行證的.交接手續(xù)要齊全。
5、其它事項(xiàng)：送液氰發(fā)票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。
五、班后內(nèi)勤
1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，打掃好接待室衛(wèi)生。
2、開具調(diào)撥單，做好液氰及其他產(chǎn)品發(fā)貨安排工作。
3、液氨裝卸銜接工作、公司規(guī)定的巡檢工作、其他相關(guān)工作。
4、交接管理：
�、傧掳嗲�15分鐘，白班內(nèi)勤和班后內(nèi)勤完成交接，并在《值班記錄本》上簽字。交接內(nèi)容為：核對《產(chǎn)品銷售日計(jì)劃表》、調(diào)撥單、告知接班內(nèi)勤注意事項(xiàng)。交接班后發(fā)貨開票由班后內(nèi)勤負(fù)責(zé)。
�、趦�(nèi)勤交給司機(jī)的匯票、發(fā)票、危險(xiǎn)品購買證、運(yùn)輸證等雙方要簽字確認(rèn)。
�、鬯緳C(jī)交給內(nèi)勤的匯票、發(fā)票、調(diào)撥單回執(zhí)、危險(xiǎn)品購買證、運(yùn)輸證等雙方要簽字確認(rèn)。
5、內(nèi)勤收到匯票應(yīng)辦理好交接手續(xù)。
6、做好值班記錄。
崗位職責(zé)范本大全4
高級獵頭顧問崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人完成年度業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所在行業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的激勵(lì)、培養(yǎng)、支持以及考核；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員,順利完成客戶要求的招聘任務(wù),為客戶提供專業(yè)的獵頭服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對行業(yè)的重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排,保證客戶項(xiàng)目有效的進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,深入研究,組織實(shí)施市場策略的有效執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓與發(fā)展,為團(tuán)隊(duì)提供有效的生意保障；
7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,達(dá)到公司與個(gè)人價(jià)值雙贏。
任職要求:
1、�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷,5年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上teamleder經(jīng)驗(yàn),具有出色的業(yè)績；
2、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),搭建與管理過團(tuán)隊(duì)5-10人；
3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,并具有良好的團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、具有良好的溝通表達(dá)和影響說服能力,思維邏輯清晰；
5、良好的.目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人完成年度業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所在行業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的激勵(lì)、培養(yǎng)、支持以及考核；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員,順利完成客戶要求的招聘任務(wù),為客戶提供專業(yè)的獵頭服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對行業(yè)的重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排,保證客戶項(xiàng)目有效的進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,深入研究,組織實(shí)施市場策略的有效執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓與發(fā)展,為團(tuán)隊(duì)提供有效的生意保障；
7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,達(dá)到公司與個(gè)人價(jià)值雙贏。
任職要求:
1、�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷,5年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上teamleder經(jīng)驗(yàn),具有出色的業(yè)績；
2、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),搭建與管理過團(tuán)隊(duì)5-10人；
3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,并具有良好的團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、具有良好的溝通表達(dá)和影響說服能力,思維邏輯清晰；
5、良好的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。
崗位職責(zé)范本大全5
獵頭顧問實(shí)習(xí)生崗位職責(zé):
根據(jù)客戶需求,在市場上搜尋相匹配的人才；
根據(jù)職位要求篩選人才；
積極面試候選人,并向客戶推薦候選人的'能力和素質(zhì),保證匹配成功；
輔助獵頭顧問進(jìn)行招聘工作。
要求:
英語聽說讀寫良好,結(jié)果導(dǎo)向,能在時(shí)間壓力下工作；
充滿活力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能在一個(gè)快速發(fā)展的環(huán)境中成長；
優(yōu)秀的溝通技巧,喜歡與人交往。喜歡在團(tuán)隊(duì)中工作；
通情達(dá)理,樂于學(xué)習(xí)。崗位職責(zé):
根據(jù)客戶需求,在市場上搜尋相匹配的人才；
根據(jù)職位要求篩選人才；
積極面試候選人,并向客戶推薦候選人的能力和素質(zhì),保證匹配成功；
輔助獵頭顧問進(jìn)行招聘工作。
要求:
英語聽說讀寫良好,結(jié)果導(dǎo)向,能在時(shí)間壓力下工作；
充滿活力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能在一個(gè)快速發(fā)展的環(huán)境中成長；
優(yōu)秀的溝通技巧,喜歡與人交往。喜歡在團(tuán)隊(duì)中工作；
通情達(dá)理,樂于學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)范本大全6
崗位職責(zé):
1.智能健康機(jī)器人知識(shí)庫搭建;
2.疾病健康產(chǎn)品功能算法支持;
3.健康教育圖文、音視頻內(nèi)容支持;
4.在線輕問診支持;
5.講座、義診。
崗位要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.醫(yī)師資格證,主治以上職稱;
4.年齡、性別不限,形象氣質(zhì)較佳;
5.普通話較標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力。
崗位職責(zé)范本大全7
1、必須穿著整潔的制服，注重自己的外表，處處給賓客以“美”的感覺。
2、營業(yè)前，把美容室的器材調(diào)試好，消毒干凈；把化妝品整理就緒，做好一切準(zhǔn)備工作，以迎候賓客的到來。
3、認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)制度和規(guī)定及本崗位責(zé)任制的各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好本職工作。
4、服務(wù)熱情、周到，服務(wù)用語恰當(dāng)，做到既提高工作效率，又保證服務(wù)質(zhì)量，不得冷遇客人。
5、工作時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不擅自串崗、脫崗。
6、務(wù)必做到來活不推活，有活不下班，手中有活或有客人等候服務(wù)時(shí)不得休息、抽煙。
7、保持室內(nèi)及個(gè)人衛(wèi)生，衣帽整潔、干凈，上班前不吃異味食物；毛巾、刀子等物品要堅(jiān)持用后消毒。
8、工作時(shí)注意安全操作，所使用的電器設(shè)備、器械要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題后嚴(yán)禁使用并及時(shí)修理。
9、理發(fā)室所有設(shè)備、物品應(yīng)建帳登記，妥善保管。
10、現(xiàn)金收入要逐筆登記，當(dāng)天的現(xiàn)金要當(dāng)天交到財(cái)務(wù)部，不得拖過夜。
11、提高警惕，認(rèn)真搞好防火、防盜、防壞人破壞的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，下班前應(yīng)檢查總電源是否切斷，避免火災(zāi)事故的.發(fā)生。
12、認(rèn)真鉆研操作技術(shù)，不斷提高服務(wù)水平，積極參加崗位練兵和部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核工作。
13、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé)范本大全8
初審崗上海匯卡福金融科技有限公司上海匯卡福金融科技有限公司，匯卡福，匯卡福1、負(fù)責(zé)對于銷售部門提供的進(jìn)件材料信息進(jìn)行完整性規(guī)范性審核并錄入系統(tǒng);
2.更新日常報(bào)表，核對數(shù)據(jù);
3.銜接銷售部門和風(fēng)險(xiǎn)控制部門;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡22-35周歲，形象氣質(zhì)佳;
2、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、工作認(rèn)真，仔細(xì)，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。
崗位職責(zé)范本大全9
任職要求:
1.工程專業(yè)本科學(xué)歷
2.擁有化工企業(yè)物流/包裝/倉庫從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的固體包裝(聚丙烯、低密度聚乙烯、高密度聚乙烯)管理經(jīng)驗(yàn)
3.擁有國際項(xiàng)目、跨國公司、合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.擁有良好的人際關(guān)系技巧,能有效地與第三方服務(wù)供應(yīng)商溝通
5.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神——與跨職能團(tuán)隊(duì)(包括來自服務(wù)供應(yīng)商、現(xiàn)場供應(yīng)鏈、技術(shù)工程師、質(zhì)量工程師、業(yè)務(wù)部門的`成員)共事
6.有很強(qiáng)的自主性和影響力
7.英語可做工作語言
崗位職責(zé)范本大全10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)體系、儀校和esd管理人員的培訓(xùn)教育與日�？己�；
2、質(zhì)量體系運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視，完善和修改體系文件，各部門文件受控與保管，跟進(jìn)內(nèi)外審；
3、產(chǎn)品認(rèn)證的實(shí)施，按認(rèn)證要求做定期確認(rèn)檢驗(yàn)和年度審核，維持認(rèn)證有效性；
4、測量儀器的維護(hù)與保養(yǎng)，定期完成msa和內(nèi)外校；
5、esd防護(hù)的'監(jiān)督與抽查；
6、產(chǎn)品質(zhì)量的稽核等。
任職要求：
1、性別不限，大專或以上文化，電子類專業(yè)。
2、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc認(rèn)證，會(huì)編制體系文件。
3、熟練使用質(zhì)量工具，語言表達(dá)能力和文字編輯能力強(qiáng)。
4、熟悉電子廠常用檢驗(yàn)測量設(shè)備和esd管理，對spc和msa有深入了解。
崗位職責(zé)范本大全11
1、按時(shí)上、下班，穿著整齊，儀表端莊，不得擅自離崗。
2、負(fù)責(zé)門崗秩序和安全，善于發(fā)現(xiàn)一切可疑人員，疏散一切閑雜人員，保持大門暢通無阻。
3、遇客人醉酒應(yīng)做好扶送工作。
4、保持與各部門的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情必須立即合理地加以制止突發(fā)性事件。
5、營業(yè)時(shí)間，阻止一切未成年人進(jìn)入營業(yè)場所。
6、阻止一切攜帶管制武器人員進(jìn)入場所，并立即上報(bào)公安部門。
崗位職責(zé)范本大全12
職責(zé)描述:
1.全面主持養(yǎng)老院運(yùn)營管理工作,協(xié)助公司全面主持養(yǎng)老項(xiàng)目籌建工作,包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等;
2.結(jié)合北京區(qū)域市場以及企業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計(jì)劃,達(dá)到最佳經(jīng)營效果;
3.研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,建立價(jià)格體系,與老齡委、民政局、醫(yī)院、旅行社、健康管理等外部機(jī)構(gòu)有良好的關(guān)系渠道;
4.快速組建運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù);
5.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃、養(yǎng)老項(xiàng)目改革目標(biāo)方案,實(shí)施養(yǎng)老項(xiàng)目健全質(zhì)量管理措施,建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并落實(shí)養(yǎng)老項(xiàng)目綜合目標(biāo)責(zé)任制,確保獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
任職要求:
1.年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè),具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí),承受較大的工作壓力;
3.具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
4.熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制及養(yǎng)老設(shè)施、設(shè)備運(yùn)營管理等;
5.在醫(yī)院或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任過中、高層管理崗,具有醫(yī)院或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
6.具有較強(qiáng)的企業(yè)管理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)過養(yǎng)老院的運(yùn)營;
7.具有較強(qiáng)的市場行情分析、判斷能力,具有一定的戰(zhàn)略思維與高度;
8.工作細(xì)致認(rèn)真,溝通與協(xié)調(diào)能力好,親和力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
9. 1年以上助理類工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)范本大全13
1、熟悉各種電話銷售技巧；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找優(yōu)質(zhì)房源；
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
4、開拓市場，發(fā)展新房源客戶，增加房產(chǎn)銷售范圍；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長期合作。
崗位職責(zé)范本大全14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)
3、對菜品創(chuàng)新要具備很強(qiáng)的能力，并相對的做出一定調(diào)整，提高顧客的滿意度
4、對廚房的出品，質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任
5、保持對廚房范圍內(nèi)的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的`問題
6、分析月度、季度、年度的經(jīng)營狀況，制定廚房的各種工作計(jì)劃，根據(jù)季節(jié)和位置，制定銷售計(jì)劃，編制菜單
7、控制食品標(biāo)準(zhǔn)，正確掌握毛利率，加強(qiáng)成本管理，提高盈利率。
8、抓好食品安全衛(wèi)生和安全操作貫徹執(zhí)行餐飲各項(xiàng)衛(wèi)生制度，提高員工個(gè)人衛(wèi)生，消防安全意識(shí)，確保各環(huán)節(jié)的安全
任職資格：
1、具備廚房管理的專業(yè)能力，熟悉廚房的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)
2、30——40周歲，三年以上中餐經(jīng)驗(yàn)，善于菜品創(chuàng)新
3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，勇于開拓創(chuàng)新，作風(fēng)干練
4、了解和熟悉食品材料的規(guī)格，質(zhì)量，成本。
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力
6、會(huì)簡單的電腦操作
崗位職責(zé)范本大全15
職位要求:
1.配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準(zhǔn)確無誤記錄客戶病情極就診情況。
2.在治療中配合醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。
3.負(fù)責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他臨時(shí)事務(wù)性工作。
4.負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護(hù)工作。
5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí)。
6.藥品清點(diǎn)檢查,對過期藥品及時(shí)清理,確保用藥安全。
匯報(bào)對象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))
資格要求:
1.性格開朗,形象佳,親和力好
2.持有護(hù)士資格證書。
3.身體健康,性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高尚的.職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)。
4.有高度的責(zé)任感,熱愛口腔護(hù)士工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)度。
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