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變更合同

時(shí)間:2023-05-28 15:21:28 合同書 我要投稿

實(shí)用的變更合同模板匯總10篇

  在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的變更合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的變更合同模板匯總10篇

變更合同 篇1

  原合同編號(hào):

  組織名稱:

  組織通訊地址: 省 市

  郵編:

  指定聯(lián)系人:

  職務(wù):

  電話:

  傳真:

  合同變更內(nèi)容類型:

  (選項(xiàng):請(qǐng)?jiān)谒x擇項(xiàng)目前用“×”表示) 01.企業(yè)名稱 02.企業(yè)地址 03.體系覆蓋人數(shù) 04.認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 05.認(rèn)證范圍 06.現(xiàn)場(chǎng)審核日期 07.初次/再認(rèn)證(復(fù)評(píng))審核費(fèi) 08.監(jiān)督審核費(fèi) 09.認(rèn)證標(biāo)志 010.其它 (*上述選項(xiàng)之一變更可能會(huì)導(dǎo)致其他選項(xiàng)變更,請(qǐng)同時(shí)選取。例如“認(rèn)證范圍”變更可能導(dǎo)致體系覆蓋人數(shù)、初次/再認(rèn)證(復(fù)評(píng))、監(jiān)督審核費(fèi)等的變更,請(qǐng)將這些變更一并考慮。)

  合同變更原因:

  合同變更前內(nèi)容:

  合同變更后內(nèi)容:

  甲方法定代表人或委托人: 單位公章:

  日期: 年 月 日

  乙方法定代表人或委托人: 單位公章:

  日期: 年 月 日

  注:本協(xié)議一式兩份,原合同中被變更條款作廢。

變更合同 篇2

  企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)和企業(yè)自身的情況而不斷變化的,根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工的工作崗位及薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)用人自主權(quán)的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不可或缺。勞動(dòng)合同法第三十五條規(guī)定,變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。此條款的立法本意在于明確雙方勞動(dòng)合同中權(quán)利義務(wù)的具體變更形式,一方面是勞動(dòng)合同書面化原則的延伸,另一方面也是為了預(yù)防以后因變更事項(xiàng)理解不明發(fā)生爭(zhēng)議。但是,此條款的規(guī)定也會(huì)產(chǎn)生理解上的困惑:一是對(duì)“應(yīng)當(dāng)采用書面形式”如何理解?二是如果沒(méi)有進(jìn)行書面形式的變更,口頭或事實(shí)變更勞動(dòng)合同的行為效力又如何認(rèn)定?有觀點(diǎn)認(rèn)為,書面形式是勞動(dòng)合同變更的法定形式,如果未采用書面形式的,應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)合同未變更,仍然按照原勞動(dòng)合同履行。也有觀點(diǎn)認(rèn)為,勞動(dòng)合同的變更實(shí)際上是原勞動(dòng)合同當(dāng)事人在原有合同的基礎(chǔ)上,根據(jù)變化了的條件重新訂立新合同的行為,與訂立勞動(dòng)合同一樣,理所應(yīng)當(dāng)采用書面形式,任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無(wú)效的。還有一種觀點(diǎn),對(duì)于變更勞動(dòng)合同,原則上應(yīng)采取書面形式,但在特殊情形下,對(duì)于口頭變更的形式也應(yīng)給予肯定性評(píng)價(jià),不能否認(rèn)其變更的效力。

  我們認(rèn)為,完全否認(rèn)勞動(dòng)合同口頭或事實(shí)變更的法律效力不可取。勞動(dòng)合同法第三十五條規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)”,應(yīng)被理解為管理性的強(qiáng)制性規(guī)范而非效力性的強(qiáng)制性規(guī)范。當(dāng)事人未采取書面變更形式不能認(rèn)為其違反了強(qiáng)制性規(guī)范,不能因此宣布已經(jīng)客觀形成的合意無(wú)效。只要變更后的合同內(nèi)容不違法且經(jīng)過(guò)一定期間勞動(dòng)者未提異議的,就應(yīng)當(dāng)對(duì)這種變更行為的效力作出肯定性評(píng)價(jià),否則亦有可能嚴(yán)重干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。據(jù)此,本司法解釋規(guī)定,變更勞動(dòng)合同未采用書面形式,但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月,且變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的,人民法院不予支持。

  之所以如此規(guī)定,主要是考慮到勞動(dòng)合同變更采取口頭形式符合我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀,同時(shí)對(duì)于那些簽訂了勞動(dòng)合同但通過(guò)口頭變更后履行了較長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其效力,防止處于懸而未決的事實(shí)狀態(tài)。當(dāng)然,這些必須建立在勞資雙方合意的前提下,而這種合意是通過(guò)當(dāng)事人的.實(shí)際履行表現(xiàn)出來(lái)的,且這種實(shí)際履行的表現(xiàn)具有連續(xù)性。也就是說(shuō),雙方實(shí)際履行行為須達(dá)到一定履行期間才能表現(xiàn)并被認(rèn)為雙方之間的勞動(dòng)合同已實(shí)際變更,并達(dá)成了合意,否則僅僅停留在口頭上的合同變更并不能引起勞動(dòng)合同實(shí)際變更的法律效果。用人單位與勞動(dòng)者實(shí)際履行口頭變更合同多長(zhǎng)時(shí)間才能視為雙方已經(jīng)實(shí)際變更了勞動(dòng)合同,從而作為判斷無(wú)書面勞動(dòng)合同變更的標(biāo)準(zhǔn)呢?實(shí)踐中對(duì)此存在不同認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為,實(shí)際履行期限至少超過(guò)一個(gè)月才能認(rèn)定雙方已經(jīng)實(shí)際變更履行了勞動(dòng)合同,因?yàn)閯趧?dòng)者變更勞動(dòng)合同后工作滿一個(gè)月,用人單位已支付了變更后的勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者并未提出異議,可以視為認(rèn)可變更的內(nèi)容。

  綜上,正確理解《解釋(四)》對(duì)于此項(xiàng)的規(guī)定,主要把握以下三點(diǎn):

  一是口頭變更的勞動(dòng)合同已經(jīng)實(shí)際履行;

  二是實(shí)際履行期限超過(guò)一個(gè)月;

  三是就更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容合法,不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗。

  口頭變更勞動(dòng)合同雖然比不上書面變更,但是口頭變更在滿足一定條件的時(shí)候也是具有法律效力的,顯然這些條件要比書面變更嚴(yán)格的多。

變更合同 篇3

  (一)合同變更的條件

  1.原合同關(guān)系有效成立。

  合同的變更必須以有效成立的合同為對(duì)象,凡未成立或無(wú)效的合同,不存在變更的問(wèn)題。因?yàn),合同的變更發(fā)生改變?cè)贤P(guān)系之效力,無(wú)原合同關(guān)系便無(wú)變更的對(duì)象。合同無(wú)效,自始即無(wú)合同關(guān)系;合同被撤銷,合同自始失去法律約束力,亦無(wú)合同關(guān)系;追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同,仍無(wú)合同關(guān)系。在這些情況下,自無(wú)變更合同的余地。

  2.合同要素發(fā)生變化。

  有效成立的合同要成立合同變更,必須有合同要素的變化。在廣義合同變更中,不僅指合同主體發(fā)生變更,也包括合同內(nèi)容發(fā)生變化。在狹義的合同變更中,則不包括合同主體的變更,僅指合同內(nèi)容的變更。因此,合同要素發(fā)生變化是合同的變更不可或缺的條件。就合同內(nèi)容變化來(lái)說(shuō),主要包括下列內(nèi)容的變化:

 、 合同標(biāo)的物變更,包括標(biāo)的物種類、數(shù)量、品質(zhì)、規(guī)格等發(fā)生變化;

 、诤贤男袟l件變更,包括履行期限、履行地點(diǎn)、履行方式以及結(jié)算方式的改變等;

 、酆贤瑑r(jià)金變更,即合同價(jià)款或者酬金的增減,以及利息的變化等;

  ④合同性質(zhì)變更,例如租賃合同買賣合同,選擇之債變?yōu)楹?jiǎn)單之債,原合同債務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閾p害賠償債務(wù)等;

 、莺贤綏l件或者期限變更,例如所附條件除去或者增加,所附期限的延長(zhǎng)或者提前等;

  ⑥合同擔(dān)保的'變更,例如基于當(dāng)事人的意思表示或者法律的規(guī)定,使合同擔(dān)保消滅或者新設(shè)等

 、咂渌麅(nèi)容的變更,例如違約金的變更,選擇裁判機(jī)構(gòu)協(xié)議的變更,等等。

  當(dāng)然,當(dāng)事人對(duì)合同變更內(nèi)容的約定必須明確。根據(jù)我國(guó)《合同法》規(guī)定,約定不明確的,推定為未變更。而且變更后的合同內(nèi)容不得具有違法性,不得規(guī)避法律的規(guī)定或者損害國(guó)家、集體和第三人的利益,不得有違公序良俗,否則,不發(fā)生合同變更的效果。

  3.合同的變更必須有合法依據(jù)。

  在合同法學(xué)上,合同變更的合法依據(jù)主要包括:當(dāng)事人協(xié)議。當(dāng)事人協(xié)商一致變更合同是合同自由原則的體現(xiàn),因此,當(dāng)事人的合意是引起合同關(guān)系變更的重要法律事實(shí)。前文已經(jīng)指出,合同通過(guò)當(dāng)事人協(xié)商變更是合同變更的一種類型,我國(guó)《合同法》第77條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同”。法律直接規(guī)定;诜傻闹苯右(guī)定而變更合同,法律效果可直接發(fā)生,不以法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判或當(dāng)事人協(xié)議為必經(jīng)程序。裁判機(jī)關(guān)裁判。合同也可以由法院判決或者仲裁機(jī)關(guān)裁決的程序發(fā)生變更。在我國(guó)法上,一是意思表示不真實(shí)的合同,二是適用情勢(shì)變更原則,無(wú)論是解除合同還是變更合同,均須法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判。依形成權(quán)人的意思表示。合同的變更在于形成權(quán)人單方意思表示的,例如選擇權(quán)人行使選擇權(quán),使合同變更。

  4.符合法律要求的方式。

  對(duì)合同的變更法律要求采取一定方式的,須遵守此種要求;谇閯(shì)變更原則變更合同,變更意思表示不真實(shí)的合同,須經(jīng)法院或者仲裁裁判的方式。當(dāng)事人協(xié)議變更合同,有時(shí)需要采用書面形式,有時(shí)則無(wú)此要求!逗贤ā返77條第2款規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依其規(guī)定。

  (二)合同變更的效力

  合同一經(jīng)過(guò)變更,即產(chǎn)生以下法律效力:

  第一,合同變更部分取代被變更部分,原合同未變更部分仍然繼續(xù)有效。換句話說(shuō),合同變更僅對(duì)已經(jīng)變更的部分發(fā)生效力,未變更部分的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)發(fā)生效力。這是因?yàn),合同的變更,主要是在保持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,使合同內(nèi)容發(fā)生變化,合同變更的實(shí)質(zhì)是以變更后的合同代替了原合同。因此,在合同發(fā)生變更以后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照變更后的合同內(nèi)容做出履行,任何一方違反變更后的合同內(nèi)容都將構(gòu)成違約。

  第二,合同變更原則上僅向?qū)?lái)發(fā)生效力,對(duì)已經(jīng)履行的部分沒(méi)有溯及力,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更失去其法律依據(jù)。因此,除當(dāng)事人另有約定外,任何一方不得因合同的變更而要求對(duì)方返還已為的給付。

  第三,合同的變更并不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利!睹穹ㄍ▌t》第115條規(guī)定:“合同的變更或者解除,不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利”。

變更合同 篇4

  發(fā)包人:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  工程名稱: (與已簽訂的合同一致)

  工程內(nèi)容: (與已簽訂的合同一致,包括面積、結(jié)構(gòu)、層數(shù)等) 工程造價(jià)(元): (大寫) (小寫) 已簽訂的《建設(shè)工程施工合同》備案編號(hào):

  (一)經(jīng)發(fā)、承包雙方協(xié)商一致,雙方簽署以下補(bǔ)充協(xié)議: 原因: (根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)、承包人能夠解釋清楚的原因填寫)

  (二)《建設(shè)工程施工合同》工期變更為開(kāi)工年日,竣工天。

  (三)本協(xié)議書是原合同的'組成部分,其它條款應(yīng)按原合同執(zhí)行,原合同內(nèi)容與本協(xié)議有差異的,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  (四)本補(bǔ)充協(xié)議一式三份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

變更合同 篇5

  方: 公司

  法定代表人:

  委托代理人:

  乙方:

  員工工號(hào):

  身份證號(hào):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào): )作如下變更:

  一、變更內(nèi)容:

  二心得體會(huì)范文、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  三、本協(xié)議書生效后,原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行,但變更條款按本協(xié)議履行。

  四、本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方: 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

變更合同 篇6

  案例:王某于20xx年應(yīng)聘到某房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,公司與他簽訂了1年的勞動(dòng)合同,期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日。合同快到期時(shí),公司人事經(jīng)理找到他說(shuō),這一年里,他工作非常出色,打算延長(zhǎng)他的勞動(dòng)合同期限,于是雙方就將勞動(dòng)合同期限變更成20xx年7月1日至20xx年6月30日?扇ツ暝谕跄车暮贤狡谇,公司人事經(jīng)理卻通知他說(shuō),合同到期后不再續(xù)簽,讓他提前做好準(zhǔn)備。王某覺(jué)得盡管單位和他變更了一次勞動(dòng)合同期限,但也應(yīng)該算是簽訂了兩次勞動(dòng)合同了,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,他是不是可以要求單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同呢?

  評(píng)析:按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同變更的對(duì)象,只限于勞動(dòng)合同中的部分條款,即依法可以變更的條款,但合同當(dāng)事人條款及合同期限條款等是不能進(jìn)行變更的。而勞動(dòng)合同續(xù)簽是指原訂的勞動(dòng)合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的'勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同續(xù)簽的定義和特征,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同到期時(shí)間符合勞動(dòng)合同續(xù)簽的相關(guān)特征,因此變更勞動(dòng)合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動(dòng)合同。根據(jù)王某首次和單位已簽訂過(guò)為期1年的勞動(dòng)合同,然后又延長(zhǎng)了1年的勞動(dòng)合同期限,完全符合兩次簽訂勞動(dòng)合同的情形,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14條第3款的規(guī)定,只要王某提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,單位就應(yīng)當(dāng)訂立。房地產(chǎn)中介公司試圖以變更勞動(dòng)合同期限的方式來(lái)規(guī)避簽訂勞動(dòng)合同的次數(shù),是法律所不允許的。

變更合同 篇7

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的'勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公

  司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

  4、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

  5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  簽字(蓋章) 乙方: 簽字(蓋章)

  勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整征詢意見(jiàn)書

  員工 :

  丙方: 簽字(蓋章)

變更合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  合同付款賬號(hào)變更協(xié)議

  一、 鑒于乙方公司原收款帳戶已作注銷變更,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一

  致同意,將原合同(《*********合同》,下稱原合同)中第xx條第xx款中約定的款項(xiàng)支付帳號(hào)由原帳號(hào):

  xx-xxx-xxx-xxx-x,開(kāi)戶行:xx-xxx-xxx-x,變更為帳號(hào):xx-xxx-xxx,開(kāi)戶行:xx-xxx-xx,原合同中雙方約定的第二期及第三期款項(xiàng)將轉(zhuǎn)入變更后的`帳戶收取,乙方收到該款項(xiàng)后需確保按原合同約定提供相應(yīng)收款票據(jù)。

  二、 其它條款仍按原合同執(zhí)行。

  三、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  附件:乙方原帳號(hào)注銷銀行證明文件

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

變更合同 篇9

  發(fā)包人(甲方):XXXXX汽車零部件有限公司

  承包人(乙方):XXXXXX建設(shè)工程有限公司

  鑒于:

  甲方和乙方于20xx年3月29日簽署的.編號(hào)為GF-20xx-0325的《XXXXX汽車零部件有限公司年產(chǎn)300萬(wàn)件汽車中間軸智能澆鑄新建項(xiàng)目建設(shè)工程施工合同》,因工程變動(dòng)及建設(shè)工程實(shí)際情況,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就原協(xié)議第四項(xiàng)(簽約合同價(jià)與合同價(jià)格形式)第1條內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

  1、將合同中第一部分《合同協(xié)議書》中第四項(xiàng)(簽約合同價(jià)與合同價(jià)格形式)第1條的工程原簽約合同價(jià)下調(diào)7%(百分之七),投標(biāo)清單中各子項(xiàng)目綜合單價(jià)按以上比例作相應(yīng)調(diào)整。

  2、本協(xié)議作為原合同不可分割的部分,本協(xié)議未修改部分,按原合同執(zhí)行,法律效力保持不變,原合同與本協(xié)議相沖突的以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  3、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,雙方法定代表人或其授權(quán)委托人簽字并蓋章后協(xié)議生效。

  甲方:XXXXX汽車零部件乙方:XXXX建設(shè)工程 有限公司有限公司

  法定代表人或其授權(quán)委托人: 法定代表人或其授權(quán)委托人: 簽字: 簽字:

  20xx年4月23日 20xx年4月23日

變更合同 篇10

  【案情概要】1945年5月10日,高某到某設(shè)備公司工作。20xx年,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。20xx年11月22日,設(shè)備公司又獨(dú)資設(shè)立了一新公司。12月20日,設(shè)備公司召集包括高某在內(nèi)的墊片車間的全體員工召開(kāi)會(huì)議,告知設(shè)立了新公司及設(shè)備公司的墊片生產(chǎn)將整體轉(zhuǎn)移至新公司的事宜,并告知了有關(guān)墊片車間員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除的兩種方案。會(huì)議當(dāng)天,設(shè)備公司發(fā)給員工每人一份關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移方案及回執(zhí),要求員工對(duì)兩種方案作出選擇,于12月24日前交至公司,并告知過(guò)期沒(méi)有提交選擇的'將視為不同意與新公司建立勞動(dòng)關(guān)系。因高某逾期未遞交回執(zhí),12月26日,設(shè)備公司向高某送達(dá)了解除勞動(dòng)合同的通知書,并通知其辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)多次催促,高某逾期未去辦理手續(xù)。設(shè)備公司遂為高某辦理了退工手續(xù)。高某向仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求撤銷設(shè)備公司作出的解除勞動(dòng)合同的決定。仲裁委員會(huì)裁決設(shè)備公司支付高某違法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償金84736.4元。設(shè)備公司不服,訴至法院。法院判決駁回高某要求撤銷設(shè)備公司作出的解除勞動(dòng)合同決定的訴訟請(qǐng)求。

  【律師寄語(yǔ)】有時(shí),因?yàn)榍閯?shì)發(fā)生變更,會(huì)出現(xiàn)原來(lái)的勞動(dòng)合同無(wú)法履行的情形,那么作為企業(yè),此時(shí)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商,征求工會(huì)的意見(jiàn),在不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),更要做好勞動(dòng)者失業(yè)后的保障工作。作為勞動(dòng)者,也不能死守著勞動(dòng)合同不能變更的觀念,在原合同確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),還應(yīng)當(dāng)多考慮企業(yè)給出的解決方法,不然的話可能最終損失最大的還是勞動(dòng)者本人。

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