關(guān)于行動計劃匯編6篇
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的行動計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行動計劃 篇1
依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障平臺，對20xx年高校畢業(yè)生逐戶摸底調(diào)查，登記造冊；對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生，采取兜底性幫扶措施，確保100%實現(xiàn)就業(yè)。近日，省人社廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《20xx年遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作行動計劃》，通過征集發(fā)布就業(yè)崗位信息、開展崗位對接和招聘活動、鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)、實施能力提升工程等措施，促進高校畢業(yè)生等青年群體多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
各高校、各市公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)將根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，挖掘適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，通過線上線下發(fā)布不少于40萬個就業(yè)崗位信息。根據(jù)高校畢業(yè)生的求職時段、行業(yè)屬性、區(qū)域?qū)傩院蛯I(yè)特點，有針對性地組織專場招聘活動，全年組織不少于500場招聘會。各地也將加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大資金支持，加快實施一次性創(chuàng)業(yè)補貼，拓展互聯(lián)網(wǎng)金融等融資渠道，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體起步成長。為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)、項目孵化等便利化服務(wù)和低成本場地支持，用好獎補政策，運用政府購買服務(wù)機制，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)更多支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
計劃提出，要對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實施精準(zhǔn)服務(wù)。對暫時不能實現(xiàn)就業(yè)的.，組織其參加就業(yè)見習(xí)、專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)；對家庭困難和就業(yè)困難的，建立專門臺賬，制定詳細(xì)援助計劃，實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶。同時，關(guān)注“慢就業(yè)”畢業(yè)生，分析原因，分類幫扶。對因就業(yè)能力不足、職業(yè)定位有偏差、信息對接不暢等原因?qū)е虑舐毷艽�、被動處于“待定”狀態(tài)的畢業(yè)生，根據(jù)其實際困難和需求，提供指導(dǎo)培訓(xùn)等服務(wù)。
行動計劃 篇2
20xx年“三項行動”工作計劃學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責(zé)任重于泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本學(xué)期的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生為目標(biāo)。
一、目標(biāo)要求：
本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是：認(rèn)真貫徹省、市、和教育行政部門關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、工作要點：
1、教育教學(xué)安全：
（1）各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
�。�2）由學(xué)校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實負(fù)起責(zé)來，不能有絲毫的大意。
�。�3）加強對各班各室的用電管理，不準(zhǔn)私拉電線，亂接開關(guān)，學(xué)生宿舍不得使用明火，師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。
（4）體育課及其它室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的`活動�；顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求，問清學(xué)生能否參加，不得勉強。
2、交通安全：
�。�1）各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。
�。�2）配合白沙交警中隊做好對學(xué)生周末及節(jié)假日接送車的管理工作，需乘車的學(xué)生要加強等車及坐車時的安全教育。
�。�3）值周教師要加強責(zé)任心，等學(xué)生全部離校后方可回家。
�。�4）各班要堅持排隊放學(xué)制度，切實執(zhí)行學(xué)校按時清校的規(guī)定。
�。�5）嚴(yán)禁學(xué)生騎機動車上學(xué)。
�。�6）加強門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
3、飲食飲水衛(wèi)生：
（1）按衛(wèi)生部門的規(guī)定辦好食堂，做到證照齊全。制定好各項衛(wèi)生制度，嚴(yán)格按程序操作。食堂工作人員定期體檢，合格后方可上崗。
�。�2）各種食品必須從正規(guī)渠道進貨，嚴(yán)禁購買不潔、變質(zhì)食品。
�。�3）切實做好食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作，除滅“四害”，創(chuàng)建文明食堂。⑷教育學(xué)生飲水時要防止?fàn)C傷。
4、校產(chǎn)校舍安全：
�。�1）定期組織校舍安全檢查，每月至少兩次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
�。�2）每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務(wù)處。
�。�3）加強保衛(wèi)工作，防盜防火。
5、教學(xué)設(shè)施安全：
（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
（2）體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認(rèn)真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學(xué)生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。
�。�3）加強對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴(yán)禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
（4）加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。
（5）完善防火設(shè)施，加強操作培訓(xùn)，設(shè)置警示標(biāo)志。
安全工作是學(xué)校的頭等大事，讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學(xué)習(xí)樂土而努力。
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行動計劃 篇3
“教育要發(fā)展，師資須先行”。教育事業(yè)的發(fā)展，最大的挑戰(zhàn)不是技術(shù)，不是資源，而是教師�！耙l(fā)展孩子，必須先發(fā)展教師”。為了持之以恒地加強教師隊伍建設(shè)，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展，特制定我園教師隊伍建設(shè)三年行動計劃。
一、現(xiàn)狀分析中心幼兒園幼兒園目前擁有教職工29名，其中專任教師24名，后勤員工2名，保安2名，司機1名，35歲以下青年教師有23名，45歲以上教師有1名。大專學(xué)歷的教師有19名，在職學(xué)歷培訓(xùn)有3名。
教師隊伍總體上一方面表現(xiàn)出了年齡結(jié)構(gòu)較合理、學(xué)歷層次在提高，另一方面又表現(xiàn)出了新教師教學(xué)經(jīng)驗尚不足、教師培訓(xùn)任務(wù)重、難度大的現(xiàn)實。
二、指導(dǎo)思想從幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃及教師的實際出發(fā)，堅持師資隊伍建設(shè)適度超前發(fā)展的原則，加大教師培養(yǎng)力度，打造新一輪教師發(fā)展梯隊，整體提高幼兒園教師的師德師能水平，建設(shè)一支與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相匹配的教師隊伍。
三、總體目標(biāo)以師德建設(shè)為核心，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)青年教師為突破口，積極創(chuàng)新師資隊伍建設(shè)與人事管理體制，努力構(gòu)建一支師德高尚、樂于奉獻、有時代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務(wù)強的幼兒園教師隊伍。
四、基本任務(wù)（一）師德建設(shè)師德是教師的靈魂，是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強師德建設(shè)，提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，并確立以德為重的管理理念，把師德建設(shè)擺在教師工作的首位，貫穿于管理工作的全過程，做到師德教育經(jīng)�；�、制度化。積極實施師德建設(shè)的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強師德建設(shè)的時代性、針對性和實效性。
�。ǘ⿲W(xué)歷結(jié)構(gòu)到20xx年，力爭使具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷比例的教師數(shù)量占在編教師總數(shù)的90%以上。
�。ㄈ⿲I(yè)能力認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理念，把握新課改的基本要求，探索教育教學(xué)規(guī)律，在實踐中不斷提高教師專業(yè)能力，新推出鎮(zhèn)、園級新秀、能手1—3名，爭取使1-2名青年教師在是市內(nèi)展示教育教學(xué)。
100%的在編一線教師接受現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的綜合能力。加強信息技術(shù)與課程整合的研究和實踐，教育教學(xué)、課題研究等途徑，提升教師信息素養(yǎng)。到20xx年，50%以上的在編一線教師具有較強的信息技術(shù)與課程整合的'能力，100%的在編一線教師能運用新課改主題活動多媒體資源庫開展教育教學(xué)。
四、師資隊伍建設(shè)主要措施（一）加強規(guī)劃，有效落實。
分析幼兒園師資情況，加強師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃。從幼兒園發(fā)展規(guī)劃——師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和行動計劃——學(xué)期園務(wù)計劃——學(xué)期業(yè)務(wù)計劃，加強審核，層層分解，將師資隊伍建設(shè)工作加以有效落實。每學(xué)年對師資隊伍建設(shè)情況進行及時總結(jié)和調(diào)整。
制定師德師風(fēng)建設(shè)計劃，根據(jù)農(nóng)村幼兒園師資隊伍建設(shè)的特點，倡導(dǎo)“立足農(nóng)村，心系孩子，無私奉獻”。圍繞幼兒園綠色教育的實踐，提倡“愛生、愛業(yè)、愛園”的“綠色教師”。依據(jù)新形勢下師德建設(shè)的特點、要求和任務(wù)，以主題活動為抓手，黨、政、工、團聯(lián)合開展活動為思路開展活動。樹立師德高尚的教師典范，學(xué)習(xí)他人優(yōu)點，弘揚先進精神。
�。ǘ┙∪贫�，明確職責(zé)。
1、建立分層負(fù)責(zé)制。形成師資隊伍建設(shè)中以校長為總體責(zé)任人，業(yè)務(wù)園長為第一責(zé)任人，教研組長、項目組長為具體責(zé)任人的分層負(fù)責(zé)制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊伍建設(shè)中的職責(zé)和作用，協(xié)調(diào)一致地開展活動。
2、建立捆綁考核制。開展骨干教師與新教師的結(jié)對帶教活動。將新教師的成長與指導(dǎo)老師的考核成績相掛鉤，形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制。
3、完善分層培訓(xùn)制。完善幼兒園師資的分層，形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊。
4、實施結(jié)對互評制。開展與市級一級幼兒園的結(jié)對共建活動，派遣教師向結(jié)對園學(xué)習(xí)，拓展教師的思維，推動教師成長。同時，邀請結(jié)對園老師來園觀摩活動，開展相互觀摩評價。
5、確立評優(yōu)獎優(yōu)制。設(shè)立鎮(zhèn)首席教師、鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人、幼兒園教壇新秀、幼兒園綠色教師等獎項，開展評優(yōu)獎優(yōu)活動，不斷弘揚先進。
�。ㄈ┓謱优嘤�(xùn)，整體成長。
第一層面：骨干教師層面。指幼兒園的教研組長、鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人、幼兒園教壇新秀等成員。從政策和配套資金上，加強對現(xiàn)有骨干教師的培養(yǎng)，切實發(fā)揮教研組長的主導(dǎo)作用，以教研組為主陣地，開展教學(xué)實踐和研究，形成一個個共進的團隊。通過教研組長例會、幼兒園課題組研究、“新芽”俱樂部活動的研討，提高骨干教師的反思能力、研究能力。通過骨干教師的示范課發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)輻射作用。
第二層面：成熟教師層面。指幼兒園30歲以上，具有一定經(jīng)驗的中青年教師。通過開展成熟教師與青年教師的各類專題帶教，在成熟教師指導(dǎo)青年教師中發(fā)揮特長，不斷成長。如：環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育教學(xué)、課題研究、區(qū)角活動、班級管理等有針對性的專題帶教，發(fā)揮成熟教師的特長，形成良好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)氛圍，使幼兒園成為一個學(xué)習(xí)型的團隊。
第三層面：青年教師層面。指幼兒園30歲以下的青年教師。讓青年教師活動想得出、技能拿得出、班級帶得出。其次，讓青年教師根據(jù)自己的特點制定合適的個人發(fā)展規(guī)劃，做到心中有目標(biāo)，發(fā)展有階段，專業(yè)有成長。
�。ㄋ模┘訌娍己耍嘣u價。
建立師資隊伍建設(shè)的自評、互評、管理者評價和社會家長評價相結(jié)合的評價制度，開展相關(guān)的評優(yōu)獎優(yōu)活動。強化對教師工作業(yè)績和職業(yè)道德的考核，增強幼兒園的向心力和凝聚力。
行動計劃 篇4
一、目標(biāo)任務(wù)
農(nóng)村“地更綠”行動目標(biāo)：全縣完成成片造林面積13000畝，其中防護林6000畝，經(jīng)濟林7000畝；新建更新農(nóng)田林網(wǎng)60000畝；完成四旁植樹160萬株；林木良種繁育面積2600畝；中幼林撫育面積6300畝；創(chuàng)建1個省級森林生態(tài)示范村、15個省級標(biāo)準(zhǔn)化綠化示范村和30個市級標(biāo)準(zhǔn)化綠化示范村；積極創(chuàng)建省級園林小城鎮(zhèn)，每鎮(zhèn)完成公共綠地面積10000平方米以上；全縣森林覆蓋率增加0.5個百分點。城區(qū)“地更綠”行動目標(biāo)：著力實施“一院一帶二園十八區(qū)”為重點的公園、道路、小區(qū)、庭院等綠化建設(shè)工程，新增綠地面積100萬平方米。
二、工作重點
(一)農(nóng)村“地更綠”計劃重點工程
1、鎮(zhèn)區(qū)綠化建設(shè)工程。
積極開展省級園林小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)區(qū)要強化精品意識，依據(jù)綠化實施方案，充分利用道路、水系和周圍的自然條件植樹造林，重點實施一批精品綠化園林工程，形成各具特色的綠化風(fēng)格。在各主次干道栽植（補植）行道樹、喬灌木、綠籬等，增加鎮(zhèn)駐地綠量。行道樹選擇落葉與常青相結(jié)合，實現(xiàn)一街一樹、一街一景，提升綠化檔次，各鎮(zhèn)新增公共綠地10000平方米以上，實現(xiàn)“地更綠”目標(biāo)。鎮(zhèn)區(qū)各單位庭院綠化覆蓋率達35%以上，鎮(zhèn)區(qū)綠地率、綠化覆蓋率、人均公共綠地面積分別達到33%、35%、12平方米以上。
2、農(nóng)村社區(qū)（村莊）綠化建設(shè)工程。
積極開展省級標(biāo)準(zhǔn)化綠化示范村創(chuàng)建活動，大力搞好環(huán)境綜合整治重點村綠化提檔升級，增綠量，上標(biāo)準(zhǔn)，有條件的扶貧村要依托幫扶資金，認(rèn)真制定規(guī)劃，搞好綠化。充分利用溝渠、池塘、道路和其它自然條件，增綠補綠，見縫插綠，突出“四旁”植樹，拓展綠化空間，搞好村莊道路綠化、游園建設(shè)和圍村林改造等。綠化樹種以鄉(xiāng)土樹種柿樹、棗樹、杏樹、石榴、銀杏、山楂、香椿、薄皮核桃等為主，花灌木為輔，做到一村一品，提升檔次，打造亮點，村莊綠化覆蓋率要達到40%以上。力爭全縣創(chuàng)建1個省級森林生態(tài)示范村、15個省級標(biāo)準(zhǔn)化綠化示范村和30個市級標(biāo)準(zhǔn)化綠化示范村。大力開展農(nóng)村庭院綠化，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展庭院經(jīng)濟，房前屋后、宅基空地適宜植樹綠化的地方，全部栽植適宜的喬、灌、花、藤本等植物。樹種選擇以綠化效果好、經(jīng)濟效益高的鄉(xiāng)土樹種為主，建成果樹型、花卉型、林木型等農(nóng)家庭院，實現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的同步提高，加快形成環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、特色鮮明的鄉(xiāng)村風(fēng)貌。
3、高效經(jīng)濟林建設(shè)工程。
一是在徐濟高速公路兩側(cè)建設(shè)高效經(jīng)濟林帶，重點發(fā)展鮮食桃、加工桃、蘋果、葡萄等樹種；二是在黃河故道兩側(cè)建設(shè)高效經(jīng)濟林帶，主要栽植蘋果、桃、梨等果樹。要求沿線每鎮(zhèn)新建1-2個500畝以上連片的高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)果品示范園。重點抓好張莊鎮(zhèn)胡集500畝葡萄、鄧樓500畝黃桃基地；鹿樓鎮(zhèn)沙河灘面500畝黃桃、姬莊700畝蘋果和葡萄基地、邱莊及七堡500畝蘋果基地；棲山鎮(zhèn)朱新樓、胡樓1000畝鮮食桃基地；龍固鎮(zhèn)張王莊500畝黃桃基地、桃園300畝獼猴桃基地。引導(dǎo)農(nóng)戶采用先進適用技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)要素，按照規(guī)�；�、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展要求，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式，重點抓好土地流轉(zhuǎn)，把土地向合作社、家庭農(nóng)場、種植大戶集中，努力提高集約化水平，搞好規(guī)模化經(jīng)營。依托大豐食品、大連真心、順福食品等果品加工企業(yè)廣泛開展農(nóng)企對接，強化溝通協(xié)調(diào)，實行訂單農(nóng)業(yè)，推行果品年度最低收購價保護制度，確保果農(nóng)收入穩(wěn)定和果樹產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
4、生態(tài)防護林建設(shè)工程。
一是新疏浚港河綠化工程。鹿樓鎮(zhèn)豐界河長7000米、面積300畝、植樹1.1萬株，高莊大溝長5200米、面積230畝、植樹0.8萬株，何莊大溝3000米、面積135畝、植樹0.5萬株，楊明集大溝2250米、面積110畝、植樹0.4萬株；龍固鎮(zhèn)姚樓河長3000米、面積200畝、植樹0.7萬株；朱寨鎮(zhèn)龍口河長8000米、面積400畝、植樹1.4萬株，豐運河長20xx米、面積110畝、植樹0.4萬株；棲山鎮(zhèn)龍口河長5000米、面積250畝、植樹0.9萬株；城鎮(zhèn)湖里抬田面積200畝、植樹0.7萬株；安國鎮(zhèn)姚樓河長4000米、面積300畝、植樹1.1萬株，安國港河長4000米、面積300畝、植樹1.1萬株，辛家中溝長2200米、面積100畝、植樹0.4萬株，安國濕地面積300畝、植樹1.2萬株。新疏浚港河建設(shè)生態(tài)防護林，要求每側(cè)栽植楊樹不低于3—5行，株行距4×5米，安國濕地按照規(guī)劃栽植園林景觀樹種。二是中幼林撫育補植工程。結(jié)合市重點工程徐濟高速綠化、順堤河綜合整治及近幾年大型港河綠化工程，對全縣中幼林進行補植造林。涉及大屯、城、湖西、胡寨、魏廟、五段、龍固、張莊、張寨、敬安、河口、棲山、鹿樓、沙河林場、安國等鎮(zhèn)（場），面積6300畝，植樹5.3萬株。其中大屯鎮(zhèn)補植地點順堤河，面積200畝、植樹0.2萬株；城鎮(zhèn)補植地點順堤河、濱河路，面積270畝、植樹0.22萬株；湖西場補植地點順堤河，面積720畝、植樹0.66萬株；胡寨鎮(zhèn)補植地點順堤河，面積279畝、植樹0.26萬株；魏廟鎮(zhèn)補植地點順堤河，面積50畝、植樹0.1萬株；五段鎮(zhèn)補植地點順堤河，面積646畝、植樹0.48萬株；龍固鎮(zhèn)補植地點微山湖大堤、姚樓河，面積345畝、植樹0.16萬株；張莊鎮(zhèn)補植地點徐濟高速，面積622畝、植樹0.7萬株；張寨鎮(zhèn)補植地點徐濟高速、鹿口河，面積787畝、植樹0.57萬株；敬安鎮(zhèn)補植地點徐濟高速、鄭集北支河，面積580畝、植樹0.39萬株；河口鎮(zhèn)補植地點徐濟高速，面積123畝、植樹0.1萬株；棲山鎮(zhèn)補植地點徐濟高速，面積477畝、植樹0.36萬株；鹿樓鎮(zhèn)補植地點徐濟高速，面積258畝、植樹0.22萬株；沙河林場補植地點一分場、三分場，面積450畝、植樹0.45萬株；安國鎮(zhèn)補植地點大沙河、楊屯北支河，面積493畝、植樹0.33萬株。徐濟高速補植樹種女貞、紅葉楊、泡桐，女貞米徑6公分以上，土球直徑45公分，紅葉楊、泡桐地徑5公分以上，其它地塊補植樹種為楊樹，苗高4米以上。三是綠色通道綠化提升工程。在豐路兩側(cè)女貞樹外側(cè)1.5米處，各栽植一行楊樹，增加綠量。對徐路、徐豐路、敬路等市縣公路重點路段兩側(cè)綠化進行查漏補缺、補植完善、提檔升級、優(yōu)化環(huán)境。四是企業(yè)防護林建設(shè)工程。按照市規(guī)劃方案，有計劃重點抓好龍固鎮(zhèn)天成氯堿、觀茂焦化、坑口矸石電廠、大屯鎮(zhèn)上海能源電廠、城鎮(zhèn)坑口環(huán)保電廠等企業(yè)防護林建設(shè)工程。工程造林均選用良種壯苗，合理株行距，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一放樣、統(tǒng)一挖坑、統(tǒng)一調(diào)苗、統(tǒng)一栽植、統(tǒng)一管護，同時進一步加強栽植后的撫育管理，及時澆水培土，涂白抹漆，橫豎成行，整齊劃一，彰顯其景觀和生態(tài)效益。
5、農(nóng)田林網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程。
要認(rèn)真抓好農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，一是結(jié)合去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)，新建農(nóng)田林網(wǎng)示范方；二是對過去的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方進行梳理，針對網(wǎng)格薄弱、林相不齊、缺株斷帶的開發(fā)方，各鎮(zhèn)要列入綠化重點；三是選擇病蟲害發(fā)生較重、落葉早、防護功能下降、林齡老化的林網(wǎng)進行更新，以達到逐年提高品種質(zhì)量的目的。要求每鎮(zhèn)完成新建更新農(nóng)田林網(wǎng)面積20xx畝以上，全縣完成新建更新農(nóng)田林網(wǎng)60000畝，各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實施，落實承包，簽訂合同，辦理林權(quán)證。重點抓好胡寨鎮(zhèn)隍城方，面積10000畝、植樹3萬株；胡寨鎮(zhèn)中閘方，面積8000畝、植樹2.4萬株；張莊鎮(zhèn)田樓方,面積8000畝、植樹2.4萬株；鹿樓鎮(zhèn)高彭莊方，面積7000畝、植樹2萬株。
具體要求：水利工程現(xiàn)代化，溝渠配套，管理完善；農(nóng)田林網(wǎng)網(wǎng)格化，網(wǎng)格面積控制在200畝以內(nèi)；林帶結(jié)構(gòu)立體化，喬灌草立體配置；樹種選擇優(yōu)良化，選用國家推廣的林木良種；栽植密度合理化，大溝栽植5行以上，中溝栽植3-5行，小溝及生產(chǎn)路2-3行，株行距4米以上；植樹造林規(guī)范化，采用科學(xué)造林，確保成活率好，保存率高。
6、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)綠化建設(shè)工程。
高標(biāo)準(zhǔn)完成楊屯鎮(zhèn)水產(chǎn)示范園、龍固鎮(zhèn)水產(chǎn)示范園、張莊鎮(zhèn)天悅山莊綠化種苗示范園、秀珍菇產(chǎn)業(yè)園、鹿樓鎮(zhèn)果都園、漢黎生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園、敬安鎮(zhèn)裕農(nóng)示范園、張寨鎮(zhèn)博園、魏廟鎮(zhèn)千頭奶牛產(chǎn)業(yè)園等新建園區(qū)的綠化工作。同時，朱寨鎮(zhèn)萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園、城鎮(zhèn)萬畝農(nóng)業(yè)科技示范園、胡寨鎮(zhèn)千畝設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園、大屯鎮(zhèn)海豐苑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、五段鎮(zhèn)神龍生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、棲山鎮(zhèn)萬畝日光能溫室示范園、河口鎮(zhèn)萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園、安國鎮(zhèn)漢韻風(fēng)情園等老園區(qū)綠化需進一步補植完善，提檔升級；各園區(qū)要見縫插綠，以果樹為主，一園一品，提升園區(qū)品位和綠量。
(二)城區(qū)“地更綠”計劃重點工程
城區(qū)綠化著力實施“一院一帶二園十八區(qū)”為重點的公園、道路、小區(qū)、庭院等綠化建設(shè)工程，新增綠地面積100萬平方米�！耙辉骸睘槲幕行木G化工程總面積約5萬平方米，內(nèi)容包含綠化、硬化、小品等�！耙粠А睘檎柭繁毖泳G化工程�？偯娣e約16萬平方米，內(nèi)容包含兩側(cè)綠化帶、綠化隔離帶。“二園”為安國濕地公園綠化工程二期（主要提升安國濕地東部及節(jié)點外圍屏障增綠景觀工程）、鐵西公園（總面積約12萬平方米，主要包括綠化、硬化、小品）�！笆藚^(qū)”主要實施格林春天三期、雨潤城、九龍城三期、僑城一期、民富園安置小區(qū)、易龍新漢城一期、愛倫堡、漢景華城、城投御園、北孔莊安置小區(qū)、惠民小區(qū)二期、香江花城三期、香樟苑、盛世景園、帝王大廈、中央御景一期、龍源觀邸、紫荊嘉苑十八個居住區(qū)綠化工程。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點實施漢康路道路綠化工程，道路長1000米、寬11米、綠化面積11000平方米。有庭院的`單位要見縫插綠，破墻透綠，立體綠化。教育局、衛(wèi)生局、民政局要抓好所屬中小學(xué)、衛(wèi)生院、敬老院及公共墓地綠化，積極爭創(chuàng)園林式單位。
三、工作措施
(一)廣泛宣傳，形成氛圍。
充分利用報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳植樹造林的重要作用，宣傳黨和國家有關(guān)造林綠化的方針政策，對全縣“地更綠”行動計劃重點工程進行持續(xù)性報道，充分發(fā)揮好新聞監(jiān)督的作用。通過宣傳，進一步提高全民生態(tài)意識、依法盡責(zé)意識，形成全民參與“地更綠”行動的良好氛圍。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
各鎮(zhèn)區(qū)、各有關(guān)部門務(wù)必高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)是轄區(qū)“地更綠”行動計劃的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，搞好組織發(fā)動、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。各部門要按照各自職責(zé)，密切配合，共同推進“地更綠”行動持續(xù)快速健康發(fā)展。農(nóng)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，制定工作標(biāo)準(zhǔn)、組織質(zhì)量督查和驗收，并及時通報“地更綠”行動進展情況；園林、規(guī)劃部門負(fù)責(zé)城區(qū)規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)；財政部門負(fù)責(zé)資金籌措；農(nóng)工辦負(fù)責(zé)有關(guān)政策落實；宣傳部門負(fù)責(zé)報道和輿論監(jiān)督；國土部門負(fù)責(zé)造林用地調(diào)整；交運、水利部門負(fù)責(zé)所管轄內(nèi)的道路、水利工程綠化；環(huán)保部門負(fù)責(zé)企業(yè)防護林工程建設(shè)；鎮(zhèn)（區(qū)）駐地綠化由住建、規(guī)劃、園林部門牽頭，各鎮(zhèn)（區(qū)）組織實施；礦區(qū)及鐵路綠化由礦辦牽頭，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)實施。
(三)創(chuàng)新機制，加大投入。
一要逐年加大縣鎮(zhèn)財政對“地更綠”行動計劃的投入力度，各鎮(zhèn)區(qū)要積極籌措和整合建設(shè)資金。鼓勵個人、部門、單位、企業(yè)采取股份合作、租賃、承包、拍賣等形式投資造林綠化，建立多主體參與、多渠道投資、多形式造林的投入機制。農(nóng)委及相關(guān)部門要積極爭取林業(yè)項目資金，按照要求，先建后補，認(rèn)真組織實施。二要充分發(fā)揮工、青、婦等社會團體和部隊、學(xué)校的作用，積極組織開展形式多樣的全民義務(wù)植樹活動，在全縣深入開展“青年林”、“巾幗林”、“學(xué)生林”等活動，鼓勵各界群眾種植生日樹、情侶樹、結(jié)婚樹等，或者認(rèn)捐認(rèn)領(lǐng)綠地、樹木，充分調(diào)動社會各界關(guān)心、支持、參與“地更綠”行動的積極性。
(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要圍繞“地更綠”建設(shè)目標(biāo)和重點工程，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、科學(xué)編制建設(shè)規(guī)劃，分解并細(xì)化和量化工作任務(wù)。工程項目要做到按規(guī)劃設(shè)計，按設(shè)計施工，按標(biāo)準(zhǔn)驗收。要大力推廣新技術(shù)、新措施，提高造林成活率。農(nóng)委、園林部門要做好技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)良種苗、病蟲防治等方面的指導(dǎo)和服務(wù)工作。
(五)規(guī)范管理，加強管護。
要把栽植與管護結(jié)合起來，完善管護體系，加大管理力度，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源的違法活動。各鎮(zhèn)區(qū)要落實管護責(zé)任制，建立護林員隊伍，固定管護人員，明確管護職責(zé)，劃分管護責(zé)任區(qū)，簽訂管護合同，做到條條道路有人管，塊塊林地有人護，確保栽一片、活一片、管一片、成一片。農(nóng)委、園林部門要做好林木管護、綠地的監(jiān)管工作，嚴(yán)格依法查處毀壞、破壞林木林地的行為，堅決做到依法治林，依法興林，鞏固“地更綠”行動建設(shè)成果。
(六)嚴(yán)格督查，量化考核。
加大檢查督辦力度，縣專門抽調(diào)有關(guān)單位人員對各鎮(zhèn)區(qū)“地更綠”行動計劃的完成量、成活率、保存率進行分階段督導(dǎo)檢查，將“地更綠”行動建設(shè)實績納入縣年度目標(biāo)考核，對優(yōu)秀工程給予表彰獎勵。
行動計劃 篇5
一是服務(wù)流程不斷優(yōu)化。
截至9月底全市二級以上公立醫(yī)院有9家接入安徽省醫(yī)療便民服務(wù)平臺;建成11個區(qū)域遠程醫(yī)學(xué)中心，形成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級遠程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng);3家醫(yī)院開通微信和支付寶支付功能;更多患者從中受益，減少了排隊次數(shù)和等候時間。
二是規(guī)范醫(yī)療行為，提升醫(yī)療質(zhì)量。
全市所有公立醫(yī)院落實醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管制度，開展處方點評，加強對價格高、用量大、非治療輔助性等重點藥品監(jiān)控力度，完善藥品重點監(jiān)控預(yù)警管理機制，促進安全合理用藥。在全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)全面推進“臨床路徑管理+按病種付費”模式，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。截至9月底全市縣級二級綜合公立醫(yī)院全部開展臨床路徑工作。
三是緊密型醫(yī)共體助力分級診療。
按照全市統(tǒng)一部署，目前全市共建立緊密型醫(yī)共體試點11個，每個醫(yī)共體牽頭醫(yī)院都分別選擇1-2家基層醫(yī)療機構(gòu)開展緊密型試點，要求做到“三聯(lián)、四通、五確保、六不變”。堅持醫(yī)�；痤A(yù)算包干機制;落實醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作機制，有序?qū)嵤╇p向轉(zhuǎn)診。開展縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)部分病種“同病同價”試點，用價格機制倒逼縣級醫(yī)院將病人向下轉(zhuǎn)診;建立醫(yī)共體內(nèi)利益分配新機制，用激勵機制鼓勵縣級醫(yī)院將病人向下轉(zhuǎn)診。上半年可補償費用占比為89.29%，實際補償比為78.63%，分別高于省試點縣平均水平0.31個找總結(jié)點和1.84個找總結(jié)點;縣域外住院人次同比減少12.2%。
四是臨床路徑管理和按病種付費規(guī)范醫(yī)療行為。
全市所有二級以上公立醫(yī)院全部開展了臨床路徑管理工作。綜合醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院類別不同分類實施，實施病種不少于100種，三級醫(yī)院臨床路徑管理完成率占出院總例數(shù)的30%，二級醫(yī)院不少于50%。同步推行臨床路徑下的按病種付費，上半年，市、縣級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)按病種付費補償共59207例，占上述醫(yī)療機構(gòu)總住院人次的34.9%，按病種付費補償支出占上述醫(yī)療機構(gòu)總住院補償支出的'41.3%。與20xx年度同期相比，市、縣兩級醫(yī)療機構(gòu)總的按病種付費執(zhí)行率同比增長10.8%。
五是開展處方點評，加強對價格高、用量大、非治療輔助性等重點藥品監(jiān)控力度，完善藥品重點監(jiān)控預(yù)警管理機制，促進安全合理用藥。
行動計劃 篇6
行動計劃能夠幫助教師逐步實現(xiàn)愿景，在教學(xué)過程中做出重要的變化。與愿景不同的是，行動計劃是具體的，始終關(guān)注可行性。這對于愿景來說格外重要，沒有行動計劃支持的愿景往往成為水中月、鏡中花。對于制定行動計劃，我有幾點不成熟的看法：
第一，制定行動計劃的重要性。俗話說：好的開始是成功的一半，如果我們在做任何事情之前沒有計劃，那么實現(xiàn)目標(biāo)往往只能是空想，談何成功？由此可見，無論做什么事情，制定好計劃是多么的重要。
第二，計劃制定容易，執(zhí)行難，難在個人意志力。在制定行動計劃之前，如果我們有明確的目標(biāo)、任務(wù)和方法、策略，
安排好進度和時間，準(zhǔn)備充足的資源，我們就可以制定行動計劃了。也就是說，只要充分考慮了制定計劃的因素、條件等，就可以順利地制定出一份行動計劃了。但是，我們要知道，沒有一份計劃在執(zhí)行中是沒有困難的。所以，在執(zhí)行過程中，我們必然會遇到執(zhí)行計劃的障礙、困難，如個人工作壓力、學(xué)習(xí)、生活等客觀因素的影響、外部條件的實施等等。當(dāng)我們遇到很多這些困難、障礙時，面對重重阻力，我們是否還能堅持我們的初衷，還能按計劃去做？這是最能考驗個人意志力的時候，意志堅強者，一定能執(zhí)行計劃，意志薄弱者，就很難說了。
第三，執(zhí)行計劃過程中，能根據(jù)具體情況，及時修改并認(rèn)真按修改后的.計劃去做，這將是更難，這才是真正意義上的按計劃行事。當(dāng)我們在執(zhí)行最初的計劃遇到困難、障礙時，就說明我們的制定計劃時有些因素考慮欠周，沒有預(yù)先考慮可能會遇到我們無法克服的困難，此時肯定執(zhí)行不下去，如果不修改，計劃就作廢，之前的努力也就白費�；叵胛覀冎贫ㄓ媱澋哪康�、任務(wù)完成了多少等等，所以我們必須修改計劃，根據(jù)具體情況，尋找解決問題、克服困難、障礙的有效方法與措施。修改后，無論出現(xiàn)什么困難，只要我們能克服、解決的，一定要根據(jù)計劃行事，否則計劃也就是一紙空文。
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